在残联康复中心半年工作总结会议上的讲话Word格式文档下载.docx

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有2名家长为孩子做了人工耳蜗植入，绝大部分家长也尽力为孩子配置了数字助听器，促进了康复效果。

　　二是加强了教学研究和管理，扩大了康复收益面

　　创建了儿童学习园地和康复知识园地。

购进了规范的《听力障碍儿童康复评估档案》、《听力障碍儿童康复教学记录》，定了《中国听力语言康复科学杂志》，开展了岗位练兵活动，有2名同志写了论文投稿，收到“首届国际儿童听力康复会议”会务组邀请参加了会议。

学到了许多先进经验和国际前沿康复理念，提升了我市的听力康复水平。

　　截止6月底我们尽力括招了多名3岁以下有条件的低龄聋儿。

　　三是探索了开展了成人听力语言训练。

　　加强和医院及助听经销商的联系，拓宽招生渠道，比去年生员有所增加，语训班由去年的2个班增加到3个班，现有聋儿17人。

利用3月份爱耳日，配合市慈善总会为全市57名免费佩戴助听器的聋儿检测了听力、验配了助听器。

　　四是分别与市友谊医院团委、慈善总会、电视台、旅行社、社会企业联合开展为残疾人儿童献爱心活动。

慈善总会义工定期利用周六周日看望寄宿聋儿，并代替家长完成老师布置的家庭康复作业。

市友谊医院团委继去年5月4日来看望语训班聋儿，今年又心系聋儿，送来了玩具教具等。

配合大连电视台法制频道开辟“感动、心动、情动、行动”栏目组拍摄片头，还帮助我们的贫困聋儿家庭搞宣传募捐，宣传我们中心和老师，提高语训班的知名度。

“六一”儿童节前，旅行社免费拉中心的残疾孩子到旅顺旅游，愉悦了孩子们的身心。

蒙妮坦化妆品公司大连分公司为聋儿语训班募捐了若干玩具、衣物及部分人民币等等。

　　五是承办了《中国残联/香港复康会第十期全国区县康复指导人员培训班（听力残疾康复）”》。

来自全国16个省市、自治区、直辖市及项目工作人员34名残联康复工作人员参加此次培训班。

这是首次承办国际性的康复培训,对于促进和提高我们的康复工作更是一个难得的机遇。

通过培训，全科室的老师一致认为得到了锻炼，长了见识，教学能力得到了提高，同时也学到了有关专家宝贵的社区康复经验。

　　康复二科：

为实现《大连市“十一五”康复工作配套实施方案》的总要求，实现大连市到20XX年残疾人“人人享有康复服务”的工作目标。

结合年度的任务目标，主要开展了社区康复培训辅导和脑瘫儿童康复训练工作。

　　一是积极开展了社区康复培训的辅导工作。

　　根据《〈大连市肢体残疾康复“十一五”实施方案〉实施办法》的要求，积极协调区市县残联，充分挖掘自身潜能，调动一切积极因素，圆满地完成了多项社区康复指导和培训工作：

共为300人次以上的肢体残疾人提供康复咨询、信息服务、转介、康复知识普及、选配辅助器具、简易康复器具制作、心理疏导等康复服务。

4月19日，在大长山岛“长海县疾病与预防控制中心”会议室，开办”康复知识培训班”，6月28日在庄河市残联的协办下，组织全市140多名康复协调员、康复指导员、康复在庄河市中心医院会议室，开办“庄河市社区康复业务工作培训班”，主要对社区康复指导知识、康复工作各种表格的填写说明、精神病防治知识、脑瘫康复知识等进行了授课。

5月29日，在瓦房店市残联综合服务中心多功能大厅举办了首期“肢体残疾儿童亲友培训班”。

参加培训的肢体残疾儿童及其亲友达60多人，规模较大，人数较多，效果反馈比较好。

为迎接6月11日在大连召开的“辽宁省残疾人社区康复示范区培育暨康复服务领域现场会”，按照市残联康复处的部署，负责沙河口区天兴社区残疾人康复活动站和绿波社区残疾人康复站的筹建工作。

按要求和标准建成了两个完全符合要求的康复站和康复活动站。

受到参加现场会的全省14个市主管康复工作的理事长、康复部主任等领导的肯定，也对全省康复站的建设起到了积极的示范作用。

　　一、脑瘫儿童康复训练效果明显。

　　从年初就展开对各区市县14周岁以下肢体残疾儿童的摸底调查，把所有适龄肢体残疾儿童的名单登记建档，得到了区市县残联的大力支持和积极配合，到目前为止各区市县残联共上报肢体残疾儿童260多名。

结合实际，新招收了8名符合条件的肢体残疾儿童。

截止6月底，先后对17名脑瘫儿童（其中长托9名，日托2名，定时训练6名）建立了康复训练档案，进行康复训练治疗，康复训练效果明显，康复训练总有效率达到85%以上。

推荐了3名贫困脑瘫儿童接受免费矫治手术，经过定点医院专家筛查，有两名符合手术条件，择期手术。

介绍5名贫困脑瘫儿童接受了免费辅助支具配戴。

在第十七个“全国助残日”到来之前，组织脑瘫儿童和聋儿一起免费游览了美丽迷人的旅顺。

通过这类活动使孩子们愉悦了心情，增长了见识，开阔了视野，为他们早日康复起到了积极的促进作用。

　　另外，为引起全社会各界人士对贫困脑瘫儿童的关心，唤起人们对贫困脑瘫儿童康复难问题的关注，动员全社会的力量为贫困脑瘫儿童提供救助，使他们早日康复，重返社会。

配合大连电视台法制频道“情动心动”节目组，为贫困脑瘫儿童王瑞制作了一个系列节目，该节目7月中旬播出。

　　文化科：

开展了“情系残疾人、新春送温暖”活动

　　八是构思开展了“红领巾助残”和“文化助残”活动，努力营造了服务残疾人的爱心环境。

文化科与市图书馆、中山区图书馆、虎滩社区、街道和大连海事大学等13所大学联手，共募捐图书11954余册、杂志12000册、光盘100张；

一是配合市专门协会工作会议进行了专场演出；

二是利用“助残日”，分别在开发区、庄河市和胜利广场各演出一场；

三是在第21届大连国际马拉松比赛期间，应盲人协会的邀请，进行了专场演出；

四是与中山区文化馆共同举办了“唱响美好、共创和谐”的专场文艺演出；

五是配合中国残联/香港复康会第十期全国区县康复技术指导人员培训班，进行了一次文艺汇演。

这七次专场演出都是自去年成立市残疾人艺术团的成果展示。

　　体育科：

　　一是组织男女轮椅篮球、坐式排球四支队伍备战和出征了第七届全国残疾人运动会。

　　第一阶段：

从年初开始到4月中旬，轮椅篮球队和坐式排球队在教练员的周密管理下，在科室工作人员的全力保障和服务下，克服了冬天无暖气，宾馆无法就餐等诸多困难，艰苦训练，保证了各运动队的训练质量。

在集中训练期间，走访慰问了国家队运动员家属，并送去慰问金；

为部分符合条件的运动员报名了沈阳体育学院，为他们创造了学习深造的机会；

多次召开运动员思想工作会和运动比赛心理讲座，以提高运动员的训练积极性和心理素质；

节假日为坚持训练的运动员和教练员组织了联欢和宴会等活动。

　　第二阶段：

从4月16日开始至比赛前的20多天时间里，我市的两个项目4个运动队，在中心领导和教练员的带领下，前往云南进行了高原适应性训练，克服了资金紧张和地域性气候环境的不便，圆满完成了临战训练任务。

在临行前，组织召开了第七届残运会辽宁省代表团大连训练基地壮行仪式。

　　第三阶段：

从5月12日至月底，组织男女轮椅篮球、坐式排球四支队伍参加了运动会的各项比赛。

四年一搏，经过运动员的奋力拼搏和工作人员的昼夜有力保障，最后圆满完成了年度的任务目标：

轮椅篮球男队获亚军、女队获第四名，坐式排球男队获季军、女队获第五。

我市各项目队有70名运动员代表辽宁代表团参加了赛会，他们在赛场上顽强拼搏，取得了优异的成绩，共获得9枚金牌、19枚银牌、10枚铜牌。

大连运动员杨月、张海原破世界记录；

李军、董文、张立新创全国记录。

取得总分413分，占辽宁省代表团团体总分三分之一，为辽宁队成绩的取得做出了突出贡献。

　　二是为国家残奥、特奥运动培养和输送了优秀的体育人才。

为备战20XX年北京残奥会，给我市残疾人提供更多的展示体育才华的机会，为国家队挖掘、培养和选送了27名残疾人运动员，正在全国各地为明年的北京残奥会进行着紧张的训练。

为了备战今年10月份上海第12特奥会，我市有16名特奥运动员也被选为中国代表团的运动员，现也正在各地进行集中训练。

　　三是成功承办了第21届大连国际马拉松轮椅组比赛任务。

5月下旬，刚从云南昆明参加残运会回来，就马不停蹄地转入马拉松比赛的筹备工作中，先后给国内外12个省市和地区发出了邀请函。

科里的5名同志发扬了连续作战的作风，牺牲休息时间，组织来自韩国、上海、河北、湖北、大连等国内外七支代表队21名运动员参加了比赛，做到善始善终，安全顺利。

大连竞速队的刘成明获男子全程冠军、李军获亚军，张立新、刘洋、石瀛分别获男子半程的前三名，为我市争得了荣誉。

　　四是发扬集体主义荣誉感，努力为中心建设做贡献。

　　在运动队集训期间，他们将科室人员合理分工，人人负责一摊工作。

全体人员能够牺牲自我，克服种种困难，昼夜加班加点，换场交替训练，牺牲了许多节假日休息时间，与运动员摸爬滚打在一起，任何人都毫无怨言。

从训练阶段到正式比赛期间，全体教练员和工作人员都能始终树立集体主义荣誉感，舍小家顾大家，不怕苦和累，无私奉献。

无论从教学训练到日常管理，还是从场地器材保障到后勤生活服务保障，都充分展现了中心职工的工作作风和工作姿态，正是他们的辛苦努力，才能够保证了各项赛事活动和任务目标的圆满完成。

同时，为了做到了少花钱多办事，在训练场地和设施器材损耗大的情况下，为了节能生效，为中心分忧解愁，他们都本着一切节约的原则，尽可能都自我保障。

在残运会期间和比赛结束后，能及时利用训练之余和比赛结束后训练馆的空挡时间，合理利用资源，为单位创收了2000余元。

　　办公室：

　　一是积极响应市残联党组、理事会的号召，开展了“行政效能年”、“争创‘四个一流’单位”的活动。

依据原有的规章制度，结合中心实际就逐级请示报告制度、资金支出申报制度、人事管理制度、办公秩序管理制度、公文办理制度、各种会议制度和车辆使用制度等内容又重新进行了规范，促进了中心工作作风的转变，确保政令畅通，使中心行政管理水平和工作效率有了明显提高。

　　二是完成了各项活动的服务保障工作

　　保障了轮椅篮球队和男女坐式排球队封闭训练期间的后勤服务工作。

从建立食堂、购置炊具设备、聘请厨师、物品采购到制定食谱做了大量的工作。

特别是春节期间，保障了运动员在节日不放假训练的情况下运动员过了一个欢乐、祥和、喜庆的春节。

　　保障了聋儿、脑瘫儿童的饮食服务工作。

一切从聋儿、脑瘫儿童的生活实际出发，坚持科学营养配餐，制定适合儿童营养需要的食谱，全力保证了儿童日常饭菜质量及日常生

　　活的需要。

　　保障了第21届大连国际马拉松轮椅组比赛、中国残联/香港复康会第十期全国区县康复技术人员培训班的住宿饮食和接送站工作。

办公室都根据承办活动的具体情况，及早地制定出工作计划方案，明确详细的工作分工，积极做好前期各项筹备工作，保证了赛事和会议的安全、顺利、圆满。

　　三是强化了财务和人事管理工作

　　财务管理能够严格贯彻执行国家各项财务管理法规，执行中心财务、财产和物资管理，编制中心年度、季度财务计划、财务预算、决算报告，固定资产的审核登记工作。

大型活动中严格资金管理，审核资金支出，精打细算，并能积极为领导在资金使用上出主意、想办法，当好参谋助手。

　　人事管理能够执行国家政策，编制工资计划，定时发放职工工资、补贴等，做好职工考勤，专业技术人员职称评定，各类保险、公积金的缴纳及人事档案的整理等工作。

　　四是完成了中心的日常各项工作

　　依据各科室的年度工作任务目标，根据中心办公会议的精神，拟制了中心年度工作任务目标；

结合中心实际制定了每月的工作计划；

组织召开了中心的各种日常工作会议；

合理协调安排了中心的车辆派遣、在保障各项活动的情况下做到了安全无事故；

组织了为身患癌症晚期的中心退休职工张耀秀献爱心义务捐款活动，共捐款6000余元；

充分地利用新闻媒体，从不同的侧面和角度，先后报道了“第七届全国残运会、第21届大连国际马拉松轮椅组赛、中国残联/香港复康会第十期全国区县康复技术指导人员培训班”等活动的有关情况，撰写和编辑稿件46篇，从而产生了良好的社会影响。

从年初开始，《简报》在原有基础上，先后开辟了“构建和谐、工作研讨、备战七运、党建生活”等几个新栏目，共编排《简报》6期，同时还配发了“编者按、编者感言”等文章，从而提高了简报的宣传效果。

　　总结的目的是为了更好地完成全年度的工作，实现“和谐中心”的目的。

所以，今天我们在肯定半年来的工作和成绩同时，尤其重要的还是要多总结一下存在哪些问题，查找还有哪些不足，特别是在我们建设“和谐中心”的实践中还存在哪些不和谐的因素，应实事求是、客观地看待各种问题。

从各科室上报的总结中，可以看出有的科室能够实事求是地肯定工作成绩和不足，科长心中有数，而有的个别科室却只能看到自己光的一面，不能正确地对自己进行定位。

其实，成绩不说跑不了，问题不找就溜掉。

我们在坐的每个职工心中都有一盏明灯，在中心形势总体好的情况下，还有没有不尽人意的地方，在中心大局和谐的前提下，还有没有个别不和谐的因素，在全体职工积极向上的大背景下，还有没有消极的成分存在。

现在我们可以关起门窗来讲，从年初以来，中心在稳健的发展过程中，通过组织各种活动，有的完全不在状态，是否应该重视如下两个突出的问题：

（一）树立团队精神，建立“和谐中心”的意识问题。

　　我们从去年就提出构建“和谐中心”的任务目标，中心的全面建设已经进入了鼎盛发展时期，但是应该看到与“和谐中心”的标准还有很大的差距，尤其在人尽其才，物尽其用上还有许多与和谐不想协调的地方。

我们每次组织活动都要求尽可能全员参与，这就要求各级领导要树立全局的意识，各尽其职，在其位谋其政，全体职工要积极主动，按部就班，高标准地完成职责范围内的工作。

如果在现实中，谁自觉就去多干，谁愿想到就去多想，那么时间一长，还有谁再去多想多干呢；

如果什么事情都去等靠，就会养成伸手要饭的惰性和依赖的习惯；

如果工作不主动，等领导推者、拽着，那么就会形成很被动的局面。

更不能出现自以为聪明，随心所欲，感兴趣的就去干，不感兴趣的就不管的失职、渎职现象。

中心不是哪个人的，是大家的中心，中心的兴旺发达与每个职工休戚相关。

作为中心的每个职工只有人人都树立共荣共辱的思想，同心同德，中心才能形成一个坚强的团队，才能构建一个“和谐中心”。

（二）落实规章制度，提高工作标准问题

　　俗话说：

“没有规矩不成方圆”。

可以讲，从去年开始，为了加强中心的正规化管理，树立起中心正气建设的氛围，我们制定了一系列规章制度，并结合实践也修改了许多补充规定。

制度是很健全了，关键就是如何去落实，怎样去抓落实的问题。

有的人讲：

“制度是给自觉者制定的”。

时间是最有力的证明，实践证明这话还真有一定的道理。

年初以来，中心职工大部分都能积极响应号召，模范遵守各项规定，中心的建设总体形势是正规的。

但是，是否还存在哪些不自觉的，或者经常钻制度空子的现象和人呢？

譬如：

自从按手印签到以来，都有哪些人经常迟到、早退、不按手印？

在请假、休假制度和手续上，哪些人很随意，经常找借口请假？

在正常办公时间内又有哪些人在从事与业务无关的事情等现象？

等等。

　　俗话还说“要想人不知，除非己莫为”。

在这也先给哪些胆大不自觉的提个醒，组织不是没有记录，在这给你留个面子，那你也应该注意了，别在那耍小聪明，还是做一个守法的职工才是本分。

其次，就是那些组织给授予一定权利的执法者，你们是否带头落实制度了，你们有没有去监督制度的落实？

各级的职责到位了吗？

有没有工作标准低，工作不主动，工作作风漂浮，责任心差，“老好人”主义的现象？

各项制度不仅是对自觉做到的人而言，重要的是规范不自觉的人的，这就应该是我们那些执法人员的职责，既然组织授予了权位，那就应该对得起哪个位子，就不要辜负全体职工的信任，要为单位负责，为全体职工利益负责。

按制度办事和抓制度落实，这是不同角色的职能所在，只有全体人员尽职尽责了，制度才能落实到位，工作标准才能提高。

　　再此，明确下半年的重点工作和要求

（一）7月13日-9月30日，承办中残联赋予的第12届上海特奥会中国特奥高尔夫球运动员训练任务。

这次任务能安排在我们大连训练，是中残联领导对我们几年来特奥工作的充分肯定和高度信任，也是经我们多方努力的结果，我们一定要珍惜机会，高标准、高质量地完成此项任务。

无论安排哪些人员参与此项活动，都必须树立强烈的责任心和神圣的使命感，发扬甘于奉献的精神，全身心地投入到训练的保障工作中，尽职尽责完成好此项任务。

（二）迎接第12届上海特奥会韩国代表团103人的城市接待任务。

大连作为第12届上海特奥会前10个接待城市之一，这是大连的荣幸，也是对我们几年来特奥工作的认可，机会来之不易，我们一定要珍惜机遇，以良好的工作作风、优质的服务标准来完成接待工作。

这项工作牵扯到市政府机关和许多部门，我们一定要加强协调联系，周密计划各项工作，详细安排具体步骤。

活动时间9月27日—10月2日，这是9月份的一项重要工作，从7月下旬将陆续展开各项筹备工作，及早拟制出活动的保障方案，必须高标准完成好任务。

　　（三）残联搬迁后的科室调整和后勤环境改善工作。

这项工作也很重要。

假如残联8月份搬迁，那么我们就要全面展开科室设施的调整工作。

这项工作，办公室要早与残联联系协调，及时拟制出调整方案。

并借此机会，组织进行一次正规化办公整顿，不断提高正规化办公的秩序。

　　（四）着手策划和广泛地开展群众性体育活动，充分利用和开发现有的资源，采取各种形式的残疾人体育活动，挖掘和培养残疾人各类体育人才，为下一不开展全市残疾人运动会打基础。

　　（五）进一步推进“人人享有康复服务”的目标，并结合年度的任务，按时圆满完成其它业务性的工作。

下乡培训问题

　　（六）文化下乡问题

　　同志们，下半年的各项工作很多，任务也很繁重，在完成年度任务目标的同时，还有许多临时性工作任务，这要求我们全体职工必须发扬优良的传统，克服不足，纠正不正常的问题，振奋精神，严格按制度履行各自的职责，树立共荣共存在的意识，为改善我们的工作生活条件，为建设“和谐中心”，有一分光发一分热，尽心尽力干好本职工作。

在此，就拜托大家了！

　　半年工作充分反映办公室是一支素质过硬的专业管理队伍，是一个积极向上和谐的整体。

在工作中密切配合，团结互补，齐心协力，尽职尽职，默默奉献，不求名利，处处起模范带头作用，脚踏实地的做好各自本职工作，为完成中心半年工作任务目标作出了努力。

　　下半年工作重点：

全力做好特奥高尔夫集训的各项工作及第12届特奥会城市接待工作任务，贯彻执行中心各项规章制度，百尺竿头，更进步，完成中心年度各项工作任务。