迪庆州地方税务局上半年工作总结工作Word格式.docx
- 文档编号:20358200
- 上传时间:2023-01-22
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:19.97KB
迪庆州地方税务局上半年工作总结工作Word格式.docx
《迪庆州地方税务局上半年工作总结工作Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《迪庆州地方税务局上半年工作总结工作Word格式.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
一是认真贯彻全省地方税务工作会议及全州财税工作会议精神,按照州委州政府对“十二五”时期提出新的财税体制,科学分析税收形势,及早谋划税收工作,合理分配税收任务,建立由州局领导班子成员联系各县局工作的联动机制,把税收计划分解到各县局,落实到人,确保个个有担子,人人有责任,调动方方面面的工作积极性。
二是坚持组织收入原则,依法征收。
全州以服务征管、服务一线、服务组织收入工作和围绕全州经济工作为大局,本着“依法征税、应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,积极服务地方经济的发展,确保税收收入持续稳定增长。
三是注重税源税源监控。
针对迪庆经济发展实际,加强对全州建筑安装业,特别是两条二级公路后续建设上的监管,对下在施工的项目,及时撑握投资金额、投资计划和工程进度,对已竣工的项目,做到按时做到税款清缴入库,把项目建设纳入重点税源监控范围,切实做好跟踪管理。
同时房地产税收政策的调整,《云南省耕地占用税实施办法》出台,加强对房地产税和耕地占用税税种征收上的监控管理。
四是加强对收入计划的预测分析。
结合迪庆经济发展形势和税收政策,认真对2011年度税收收入情况进行分析预测,在每月进行预测的同时,对收入计划执行情况进行详细分析,及时撑握经济、税源变化情况,牢牢把握组织收入工作的主动权。
五是坚持依法行政,抓好法治地税建设。
加强普法教育,增强队伍法律意识,提高遵守和运用法律的水平。
加强风险教育,增强防范税收执法风险和行政管理风险意识,积极采取措施应对税收执法和行政管理中可能存在的风险点。
加大税收执法检查和行政管理督查力度,畅通违法违规行为举报渠道,加强对税收执法和行政管理行为的监督。
进一步加强党建工作。
按照省委和各级党委的要求,全省各级地税部门紧密结合工作实际,认真研究制定开展创先争优活动实施方案,通过深入动员统一思想、建立联系加强指导、公开承诺接受监督、领导点评改进工作,使创先争优活动取得了初步成效,在全系统形成了比学习、比工作、比奉献,学先进、赶先进、超先进的良好氛围。
特别是党的十七届五中全会召开后,健全完善学习型党组织建设工作机制,采取党组中心组集体学习、个人自学、座谈交流等方式,迅速在全系统掀起了学习贯彻全会精神的热潮。
一是从宏观经济层面看,全州经济发展向好、主要经济指标平稳较快增长。
中央和省对藏区优惠政策的逐步落实到位,对地方税收持续较快增长发挥明显正向效应。
二是投资与房地产税收大幅增长拉动税收较快增长
受全州固定资产投资与房地产市场消费增长的拉动,投资与房地产税收成为拉动本期地税收入得以快速增长的主要因素。
由于受固定资产投资的拉动,1-4月份全州建筑安装营业税同比增长123.91%,增收2726万元;
土地增值税同比增长1531.03%,增收444万元。
三是税收政策调整带来的一次性收入规模较大
总体来看,今年前4个月地税收入增幅较大,远高于经济快速回升的速度,分析原因主要是:
《云南省耕地占用税实施办法》出台后,提高了税额标准,各基层地税机关按照规定建全工作规程,规范征收管理,加强税源管理,将政策性增收因素转化为实际增收。
1-4月份,耕地占用税累计收入1725万元,同比增收1725万元。
四是强化精细化管理、加强信息化成果应用,有效促进增收
依托信息化,辅以各项税收检查,提高征管质量。
进一步加大稽查力度,促进税收增长截止4月末,稽查部门共计查补税收入库32万元。
,提高了税额标准,各基层地税机关按照规定建全工作规程,规范征收管理,加强税源管理,将政策性增收因素转化为实际增收。
投资与房地产税收大幅增长拉动税收较快增长
二、深入开展学习教育活动,政治建设、社会建设、文化建设、组织建设和队伍建设稳步增强。
一是深入开展“五五”法治宣传教育,进一步提高地税人员的法律素质,努力推动依法治税工作在新阶段取得新发展,在第20个全国税收宣传月活动中,我们开展了税收与公益同行活动,突出“税收、发展、民生”这一宣传主题;
三是我局紧密联系队伍建设实际,组织开展“读一本好书,讲一堂心得”主题读书活动,营造“好读书,读好书,读书好”的良好读书氛围。
通过开展主题读书活动,使每一位同志充分认识读书学习的重要性和紧迫性,自学地投入到读书活动中来,引导大家养成良好的阅读、思考习惯,自学地学习哲学、法律、经济、社会、历史、文学等多方面、多领域知识,进一步提升精神境界,优化知识结构,提高创新思维和辩证能力,更好地服务税收中心工作,使开展读书活动真正成为建设学习型党组织和学习型机关的一项重要举措。
四是开展以“收好税、带好队、定好位”为主题的税务文化实践活动,积极探索地税文化建设,形成浓厚的地税文化氛围。
结合工作实际,我们组织并开展了争先创优、先进事迹报告会等多项活动,推动了和谐社会建设,提升了地税队伍文明素质,营造了良好的地税新风。
五是抓好教育培训,积极为“三员”竞赛做准备。
建立健全教育培训工作长效机制,积极组织全员培训,并组织45岁以下人员进行业务知识竞赛,努力构建教育培训工作新格局,进一步掀起全员学习业务知识的高潮,为地税事业又好又快发展提供强有力的人才支撑。
六是做好“小金库”专项治理工作。
我局成立了“小金库”专项治理工作领导小组,并制定了详细的实施方案,
完成。
召开了全州地税系统动员会,进行了思想发动和组织部署,并设立公布了举报电话,支持群众监督,鼓励群众举报。
要求各单位认真组织自查自纠,保证自查面达100%,并按时报送《“小金库”自查自纠情况统计表》和自查自纠情况报告。
三、抓队伍建设
一是进一步加强领导。
基层建设工作是前阶段的一项重点性工作,基层建设要强化领导、齐抓共管、形成合力,全局上下要进一步形成共识,巩固硬件建设成果的同时,着重做好软件建设。
二是进一步落实制度。
严格落实行政管理制度、资产管理制度、廉政管理制度、税收管理制度、教育培训制度等各项规章制度,通过狠抓落实,实现素质优良、管理有序、执法规范、服务优质的地税基层分局。
三是进一步坚定信念。
克服在基层建设面临和各类不利因素和思想障碍,坚定信心搞建设。
重点克服畏难情绪、应付意识,领会省局现场会精神,把各项工作做细做实;
用扎实的工作作风、创新的工作方法,开创基层分局建设新局面。
四是进一步丰富内涵。
大力加强队伍建设和文化建设,不断提高基层人员认识问题、分析问题、解决问题的能力。
以“创先争优“活动为载体,加强纳税服务礼仪培训,开展岗位练兵,密切征纳关系,提升纳税服务技能,不断提高干部职工综合素质,培养一支有学识、能作为、会生活的基层地税队伍。
四、惩防并举,切实加强党风廉政建设
围绕堵塞管理漏洞和执法漏洞,建立健全惩防体系。
坚持以制度建设为重点,以教育和监督为手段,以政风行风建设为着力点,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为各项地税工作的顺利完成提供了有力保障。
一、抓廉政教育。
以党性党风党纪教育为重点,以学习贯彻《廉政准则》为抓手,加强对各级地税党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,促使全系统党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。
今年以来,我们采取多种形式、通过多种渠道,组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》,在深入学习的基础上,结合自身实际,每人写学习心得2篇,自我剖析1篇,笔记10000余字,认真反思自己的在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,以达到改正错误,促进工作的目的。
二是抓好制度建设。
以建立健全各项内控制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,及时研究新情况、解决新问题、总结新经验,积极推进反腐倡廉各项制度的建设和创新。
按照省局要求,以改革创新精神进一步整合、建立和完善各项内控制度、不断推进地税系统反腐倡廉建设的制度化、规范化,形成用制度管理权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
三是抓工作落实。
认真落实党风廉政建设责任制,细化目标,分解责任,严格考核,强化追究,切实履行“一岗两责”,一级抓一级、一级带一级,形成了反腐倡廉的整体合力。
四是抓行风建设。
深入开展纠风专项治理,坚决纠正不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”等损害纳税人利益的不正之风。
加强对“两个减负”落实情况的监督检查,切实减轻纳税人和基层负担。
对严重损害纳税人利益造成恶劣影响的责任人员以及纠风工作领导不力,措施不到位的,严肃追究责任。
坚持纠建并举、重在建设、规范税收执法、优化纳税服务,深化政务公开,积极参与民主评议政风行风活动,着力抓好政风行风建设工作。
五、是存在的不足及下一步工作打算
回顾上半年的工作,尽管我们在工作落实上高标准,在队伍建设上严要求,形成了一个心齐气顺、风正劲足、干事创业的好局面,取得了明显的成效,确保了各项工作的贯彻到位、落实到位、执行到位。
但是,工作中也存在着困难和差距:
一是组织收入的压力越来越大。
二是税税收征管的精细化程度依然不够。
三是税收执法不规范的现象时有发生。
四是有的规章制度还没有得到有效落实,管理上还有很多漏洞等情况。
对于这些问题,在今后的工作中将采取有效措施,认真加以解决。
为些,我们将重点抓好以下几个方面的工作:
一是抓组织收入。
坚持以组织收入为中心,认真落实组织收入原则,加强税收收入分析,提高税源税户管理水平,加强收入督导和监控,强化税源分析和管理,确保完成全年收入任务。
二是抓文化建设。
以“强素质、讲和谐、抓管理、求发展”为文化建设工作目标,增强地税系统文化底蕴,扎实开展“省级文明单位”、“青年文明号”等文明创建的争创工作,提高迪庆地税社会形象。
三是抓队伍建设。
继续围绕建强领导班子,提高队伍素质,培育度良好作风,努力培养和造就一支政治过硬、业务熟练、执法公正、服务规范的地税队伍。
四是坚持不懈抓好作风行风建设。
认真研究行评的评议对象、评议内容和方法、工作步骤、组织领导和工作要求等,精心组织作风行风建设工作,力争今年系统作风行风建设取得新成效。
下半年,我们将全面落实省局和州委、政府的工作安排,全面贯彻落实科学发展观,落实管理措施,努力提高税收执法水平;
强化收入目标,确保地税收入持续增长;
积极打造一流地税队伍,把人心凝聚到新的任务上来,以更高的工作标准,更好的精神状态,更加有力的工作措施,更加扎实的工作作风,狠抓工作落实。
确保圆满完成以组织收入为中心的各项任务,为服务我州建成全国最好藏区跨越式发展作出新的更大贡献。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 迪庆 地方税务局 上半年 工作总结 工作