经理人员资格测评问卷.docx

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经理人员资格测评问卷

问卷编号：

021

问卷说明

1.第一部分共有60道题，请在45分钟内完成

第二部分共有138道题，请在60分钟内完成

第三部分共有90道题，请在45分钟内完成

第四部分共有66道题，请在30分钟内完成

2.回答所有的问题，不要空着。

如不知答案，可以猜测。

3.如果觉得一个题目似乎不只有一个答案或没有正确答案，选一个你认为最合适的。

每题只能选择一个答案。

4.将你的选择答案填在答题卡上。

第一部分：

1、五个答案中哪一个是最好的类比？

“工工人人人工人人工”对于“221112112”相当于“工工人人工人人工”对于

A、221221122

B、22112122

C、22112112

D、112212211

E、212211212

2、找出与众不同的一个：

A、铝B、锡C、钢D、铁E、铜

3、五个答案中哪一个是最好的类比？

4、找出与众不同的一个：

5、一群人排成一行，从左数和从右数小王都是第15名，问这群人共有多少人？

A.15人B、25人C、29人D.30人E.31人

6、一个立方体的六面，分别写着A、B、C、D、E、F六个字母，根据以下四张图，推测B的对面是什么字母：

ABCDEF

7、找出与“确信”意义相同或意义最相近的词：

A、正确B、明确C、信心D、肯定E、真实

8、“脚”对于“手”相当于“腿”对于

A、肘B、膝C、脚趾D、手指E、臂

9、五个答案中哪一个是最好的类比：

10、如果所有的甲都是乙，没有一个乙是丙，那么，一定没有一个丙是甲。

这句话是

A、对的B、错的C、既不对也不错

11、找出下列数字中特殊的一个：

135711131517

ABCDEFGH

12、找出与众不同的一个：

13、小明比小强大，小红比小明小。

下列陈述中哪一句最正确？

A、小红比小强大。

B、小红比小强小。

C、小红与小强一样大。

D、无法确定小红与小强谁大。

14、找出与众不同的一个：

15、“预杉”相当于“须杼”相当于“8326”对于

A、2368B、6283C、2683D、6328E、3628

16、小王有12枚硬币（注：

只有1分、2分、5分三种硬币），共3角6分钱。

其中有5枚硬币是一样的，那么这5枚一定是：

A、1分的B、2分的C、5分的

17、找出与众不同的一个：

A、公里B、英寸C、亩D、丈E、米

18、经过破译敌人密码，已经知道了“香蕉苹果大鸭梨”的意思是“星期三秘密进攻”，“苹果甘蔗水蜜桃”的意思是“执行秘密计划”，“广柑香蕉西红柿”的意思是“星期三的胜利属于我们”，那么，“大鸭梨”的意思是：

A、秘密B、星期三C、进攻D、执行E、计划

19、“爱”对于“恨”相当于“英勇”对于

A、士气B、安全C、怯懦D、愤怒E、恐怖

20、一本书的价格降低了50%。

现在，如果按原价出售，提高了百分之几？

A、25%B、50%C、75%D、100%E、200%

21、五个答案中哪一个是最好的类比？

22、找出与众不同的一个：

A、南瓜B、葡萄C、黄瓜D、玉米E、豌豆

23、“水”对于“龙头”相当于“电”对于

A、光线B、开关C、电话D、危险E、电线

24、打满水缸要11桶水。

王林每次只能提两桶水，要打满水缸他需要走几趟？

A、5B、5½C、6D、6½E、7

25、五个答案中哪个是最好的类比？

26、如果所有的甲都是乙，所有的乙都是丙，那么，一定所有的甲都是丙。

这句话是

A、对的B、错的C、既不对也不错

27、下边哪一个盒子是用左边这张硬纸折成的？

28、小张、小李、小王、小刘共买苹果144个。

小张买的苹果比小李多10个，比小王多26个，比小刘多32个。

小张买了多少个苹果？

A、73B、63C、53D、43E、27

29、找出与众不同的一个：

A、触B、视C、听D、吃E、嗅

30、“女儿”对于“父亲”相当于“侄女”对于

A、侄子B、表兄C、叔叔D、母亲E、哥哥

31、找出与众不同的一个：

32、找出下列数字中多余的一个：

458101116193236

ABCDEFGHI

33、“皮”对于“树”相当于“鳞”对于

A、鳃B、大海C、渔夫D、鱼E、鳍

34、找出与众不同的一个：

A、鸡B、鸽C、鸭D、鹤E、鹅

35、“樱桃”对于“红”相当于“牛奶”对于

A、湿B、冷C、白D、甜E、熟

36、火车守车（车尾）长6.4米。

机车的长度等于守车的长加上半节车厢的长。

车厢长度等于守车长加上机车长。

火车的机车、车厢、守车共长多少米？

A、25.6米B、36米C、51.2米D、64.4米E、76.2米

37、找出与众不同的一个：

38、在括号中填一字，使这字与括号外面的字分别组成两个字：

古（）巴

A、齿B、鸟C、月D、米E、革

39、哥哥今年15岁，他的年龄是妹妹年龄的3倍。

当哥哥的年龄是妹妹年龄2倍时，哥哥几岁？

A、18B、20C、24D.26E.30

40、五个答案中哪个是最好的类比？

41、“角”对于“元”相当于“小时”对于

A、分B、秒C、月D、日E、钟

42、五个答案中哪一个是最好的类比？

43、如果把这个大立方体的六个面全部涂上黑色，

然后按图中虚线把它切成36个小方块，两面有黑

色的小方块有多少个？

A、8B.10C.12D.16E.20

44、从A、B、C.D中选出一个合适的图案填在下边的问号处。

45、“汽油”对于“汽车”相当于“食物”对于

A、嘴B、胃C、吃D、人E、牙

46、找出与众不同的一个：

47、找出与众不同的一个：

A、南昌B、西安C、郑州D、哈尔滨E、昆明

48、如果有些甲是乙，所有的丙都是乙，那么，一定有些甲是丙。

这句话是

A、对的B、错的C、既不对也不错

49、五个答案中哪一个是最好的类比？

50、图中阴影部分占总面积百分之几？

A、20%B、25%C、30%D、35%E、40%

51、找出与众不同的一个：

52、图中有多少个三角形：

A、5B.7C.9D.11E.13

53、“车站”对于“火车”相当于“港口”对于

A、起重机B、船坞C、领航员D、轮船E、旅行

54、找出与众不同的一个：

55、找出与众不同的一个：

56、如果所有的甲都是乙，有些乙是丙，那么，一定有些甲是丙。

这一陈述是

A、对的B、错的C、既不对也不错

57、找出与众不同的一个：

A、画家B、排球运动员C、播音员D、舞蹈演员E、化妆师

58、哪个图形与众不同？

59、找出与众不同的一个：

A、水B、太阳C、汽油D、风E、水泥

60、A、B、C、D、E、F.哪个放在下面的问号处最合适？

第二部分

1、A习惯于面对并解决工作中的困难。

B当从事某一专门工程时，在动工之前会详尽地进行规划。

2、A了解整个公司或企业的组成。

B常将自己的工作划分为几个部分，并为每一部分建立评定标准。

3、A当表达重要的事情时，能清晰地表明自己的目标。

B现在的工作要求会写备忘录、报告或书信。

4、A知道其他部门在整个组织上的相互关系。

B我能够有效地激励自己的同事努力工作。

5、偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。

A.是B.否

6、A敢于承受决策的责任。

B当用自己摸索的方法解决了自己面临的问题，我会产生强烈的欣喜。

7、A喜欢“今日事今日毕”。

B很关注可能影响自己工作的新趋势。

8、A常常直言不讳说出自己的想法。

B遇到麻烦难办的事情，我不会长时间记挂在心。

9、A能够同思考方法、生活方式与自己不同的人在一起顺心地工作。

B总是尽可能避免由于个人的偏见和冲动而影响工作。

10、A通常会提前筹划自己几天后的事情。

B了解我所在的工作部门的组成方式、各成员的职责及主要负责人的控制幅度。

11、A我现在的工作符合工作部门的计划。

B别人通常能正确地理解我的表述。

12、下列2个成语中，哪一个是错的？

A.化言巧语B.千千万万

13、A清楚工作中常用的实用文体的写作方法。

B关心其他部门的运作状况。

14、有时我真想骂人。

A.是B.否

15、A即使某项工作我能做得很好，我也会考虑分派给别人做。

B对于自己作出的决策，能正确预计其风险程度。

16、A当听到其他的创新时，我会尝试“移植”到自己的工作上。

B在目前的工作中，工作的方法大部分是我自己选择的。

17、A处理问题时一般不受先入为主的观念的影响。

B与人交往时能够畅所欲言。

18、A如果做错了事，会承认错误并从中吸取教训。

B熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织形态的变化过程。

19、A在工作上，会进行长远规划的设计。

B习惯于定期检查工作成效。

20、A在与人交谈时,我能够看出对方是否听明白了。

B我知道自己的工作对组织整体目标的意义。

21、A能写让外行人也能读懂的报告。

B当他人有特殊成就时，我会赞扬他们。

22、有时我也讲假话。

A.是B.否

23、A能够胜任工作中的重要决策。

B经常主动工作，而不需被人要求或被指挥。

24、A在工作中我喜欢尝试用更有效的方法来解决同样的问题。

B当碰到与自己不同的见解时，我也会认真倾听。

25、“6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_____________

A、工人人工工B、人人工人工

26、A有开会或听报告时记笔记的习惯。

B有紧急事发生时，能平心静气地去解决它。

27、A我的许多朋友志趣想法差别很大。

B在作出重要决策时，会详尽地考虑可能出现的结果。

28、A能够让不同个性的人在一起协同工作。

B如果有必要,我会花很多的工作时间用于说话和聆听。

29、A习惯于提醒自己定时完成工作。

B我现在能写一篇让外行人也能读懂的报告。

30、无论做什么事我都能完成任务。

A.是B.否

31、A我肯让我的上级知道会影响部门成效的一些事情。

B我自信我做出的许多困难决策是正确的。

32、A当批评别人时，我会选用建设性的语言。

B我现在所从事的工作需要有创造力。

33、A工作中碰到困难时，在求助上级之前，我会先尝试自己解决。

B在妥善地解决困难的问题后,我常常有解脱感。

34、A会承认并改变自己的错误。

B在日常生活中，我不喜欢按惯例办事。

35、A能面对问题并努力去解决它，而不让它持续地困扰自己。

B知道整个单位的报告制度是如何运行的。

36、A有指派他人工作的经验。

B对自己写的文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心。

37、偶尔我听了下流的笑话也会发笑。

A.是B.否

38、A当别人不明白我的观点时，我会运用更易理解的方式来表达自己的想法。

B其他人有不论何事都由我决定的倾向。

39、小明比小强大，小明比小红小，下列陈述中哪一个是正确的？

A、小红比小强大B、小红与小强一样大

40、A当有额外任务时，能很快组织人员把它完成。

B面对困难而又一时找不到确切的办法时，我经常能提出创造性的见解。

41、A作决策时，我常常运用系统的方法。

B认为受批评是学习、改进的机会。

42、A开会时，我总是热心参与。

B我喜欢同时做不同的事情。

43、A知道如何评估计划的实施效果。

B当听他人说话时，我能集中精力。

44、有时我将今天应该做的事，拖到明天去做。

A.是B.否

45、A经常按计划完成任务。

B当其他人员协助改进我的工作时，我会与他们合作。

46、A别人认为我文笔很好。

B在决策前会搜集必要的信息。

47、A同事在工作中遇到困难时会向我请教。

B通常主动工作，而不需要被别人指派。

48、A接触到新的知识或技能后，我会考虑将其与自己的工作相结合。

B我习惯对重要的事立即作记录，而忘记不重要的事情。

49、A我会通过自己一步步的努力以求取得事业的成功。

B即使有私人问题，仍能集中精力工作。

50、我喜欢我认识的所有人。

A.是B.否

51、A有许多志趣想法相差很大的朋友。

B你的工作需要与部门内的其他成员合作协调。

52、A常常在规定时间内完成工作。

B通常早晨醒来后，我觉得精力充沛。

53、A我会尽力完成自己的工作。

B我经常尝试用更易理解的方式来表述自己的观点。

54、A能很好地处理各种日常问题。

B曾经写过受人赞许的文章。

55、我从未故意说谎。

A.是B.否

56、A能够有效地利用各种可利用的人力资源。

B关心自己所在部门的运作方式。

57、“水”对于“水管”相当于“电”对于_______________

A、光线B、电线

58、A在执行计划的过程中能够不受外界干扰。

B我始终关注工作目标的达成状况。

59、A当表达重要的事情时，能清晰地表明自己的目标。

B能清晰地预计自己决策的前景。

60、A现在的工作要求会写备忘录、报告或书信。

B同事们认为我是一个有创新能力的人。

61、A知道其他部门在整个组织上的相互关系。

B我总想做一些力所能及的事。

62、有时我也会说别人的闲话。

A.是B.否

63、A我能够有效地激励自己的同事努力工作。

B处于新的环境或面对新的工作，我能很快适应。

64、A敢于承受决策的责任。

B我通常会先处理更重要的问题。

65、A当用自己摸索的方法解决了自己面临的问题，我会产生强烈的欣喜。

B如果有必要，我会努力改变自己。

66、A喜欢“今日事今日毕”。

B习惯于面对并解决工作中的困难。

67、A很关注可能影响自己工作的新趋势。

B当从事某一专门工程时，在动工之前会详尽地进行规划。

68、无论做什么事，即使比别人差，我都无所谓。

A.是B.否

69、A常常直言不讳说出自己的想法。

B了解整个公司或企业的组成。

70、A遇到麻烦难办的事情，我不会长时间记挂在心。

B常将自己的工作划分为几个部分，并为每一部分建立评定标准。

71、A总是尽可能避免由于个人的偏见和冲动而影响工作。

B清楚工作中常用的实用文体的写作方法。

72、A通常会提前筹划自己几天后的事情。

B关心其他部门的运作状况。

73、小芳有18元，买笔用去6元5角，买纸用去1元3角，还余多少？

A、10.2元B、9.4元

74、A了解我所在的工作部门的组成方式、各成员的职责及主要负责人的控制幅度。

B即使某项工作我能做得很好，我也会考虑分派给别人做。

75、A我现在的工作符合工作部门的计划。

B对于自己作出的决策，能正确预计其风险程度。

76、A别人通常能正确地理解我的表述。

B当听到其他的创新时，我会尝试“移植”到自己的工作上。

77、我有时会发怒。

A.是B.否

78、A能写让外行人也能读懂的报告。

B在目前的工作中，工作的方法大部分是我自己选择的。

79、A我知道自己的工作对组织整体目标的意义。

B处理问题时一般不受先入为主的观念的影响。

80、A当他人有特殊成就时，我会赞扬他们。

B与人交往时能够畅所欲言。

81、无论上班或约会，我从未迟到。

A.是B.否

82、A能够胜任工作中的重要决策。

B能够同思考方法、生活方式与自己不同的人在一起顺心地工作。

83、A在工作中我喜欢尝试用更有效的方法来解决同样的问题。

B如果做错了事，会承认错误并从中吸取教训。

84、A经常主动工作，而不需被人的要求或被指挥。

B在工作上，会进行长远规划的设计。

85、A当碰到与自己不同的见解时，我也会认真倾听。

B熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织形态的变化过程。

86、做游戏的时候，我只愿赢，不愿输。

A.是B.否

87、A有开会或听报告时记笔记的习惯。

B习惯于定期检查工作成效。

88、2瓶酒4元，买5瓶酒要多少钱？

A.7元B.10元

89、A我的许多朋友志趣想法差别很大。

B在与人交谈时,我能够看出对方是否听明白了。

90、A有紧急事发生时，能平心静气地去解决它。

B我肯让我的上级知道会影响部门成效的一些事情。

91、A在作出重要决策时，会详尽地考虑可能出现的结果。

B当批评别人时，我会选用建设性的语言。

92、A能够让不同个性的人在一起协同工作。

B我自信我做出的许多困难决策是正确的。

93、A习惯于提醒自己定时完成工作。

B我现在所从事的工作需要有创造力。

94、A如果有必要,我会花很多的工作时间用于说话和聆听。

B工作中碰到困难时，在求助上级之前，我会先尝试自己解决。

95、A我现在能写一篇让外行人也能读懂的报告。

B会承认并改变自己的错误。

96、A当有额外任务时，能很快组织人员把它完成。

B在妥善地解决困难的问题后,我常常有解脱感。

97、A其他人有不论何事都由我决定的倾向。

B在日常生活中，我不喜欢按惯例办事。

98、我喜欢结识一些重要人物。

A.是B、否。

99、A作决策时，我常常运用系统的方法。

B能面对问题并努力去解决它，而不让它持续地困扰自己。

100、A面对困难而又一时找不到确切的办法时，我经常能提出创造性的见解。

B知道如何评估计划的实施效果。

101、A开会时，我总是热心参与。

B有指派他人工作的经验。

102、A认为受批评是学习、改进的机会。

B知道整个单位的报告制度是如何运行的。

103、A我习惯对重要的事立即作记录，而忘记不重要的事情。

B当别人不明白我的观点时，我会运用更易理解的方式来表达自己的想法。

104、A我喜欢同时做不同的事情。

B对自己写的文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心。

105、A我会尽力完成自己的工作。

B我始终关注工作目标的达成状况。

106、小张有7本书，小李有10本，小王有6本，小刘有8本，他们四人共有多少本书？

A．31B．41

107、A常常在规定时间内完成工作。

B能清晰地预计自己决策的前景。

108、A能够有效地利用各种可利用的人力资源。

B接触到新的知识或技能后，我会考虑将其与自己的工作相结合。

109、A经常按计划完成任务。

B我总想做一些力所能及的事。

110、A我经常尝试用更易理解的方式来表述自己的观点。

B处于新的环境或面对新的工作，我能很快适应。

111、A曾经写过受人赞许的文章。

B通常早晨醒来后，我觉得精力充沛。

112、我身体不舒服的时候，有时会发脾气。

A.是B.否

113、A关心自己所在部门的运作方式。

B如果有必要，我会努力改变自己。

114、在以下三种职业中，你最喜欢哪种？

A、做某个团体的领导人。

B、做一支军队的指挥官。

C、做某个组织的发言人。

115、61、你认为授权下级有何好处？

A、减轻上级领导的工作负担。

B、可以让上级领导集中精力于高层管理。

C、有利于提高员工个人能力。

116、将“

（1）人才测评/

（2）识别人才/（3）可以/（4）客观、有效地”组成通顺的句子的顺序是：

A.2-1-3-4B.1-3-4-2

117、当你准备作出一项与下属员工的工作密切相关的决定时，是否征求他们的意见？

A、是的，我一贯重视员工的意见。

B、不一定，这要取决于我是否有时间。

C、不，我认为管理者有权作决定。

118、你授权给下级时，给他们多大权限？

A、他们自行决定是否要征求你的意见。

B、希望他们先斩后奏。

C、每作重要决定时都须征求你的意见。

119、你希望下属参与制定工作计划吗？

A、是的，因为这样才使他们发挥积极性，真正全心全力地完成工作。

B、有时候，但重大项目除外。

C、不，因为他们会劝我降低指标的。

120、如果某位部下在完成一项艰巨任务过程中表现出色，你会：

A、立即向他表示祝贺。

B、遇到他时顺便表扬几句。

C、不加评论，避免他趁机要求加薪。

121、如果某位一向表现很佳的员工突然业绩下降，你会：

A、尽快找他促膝谈心，找出问题所在。

B、让人事部门去调查原因。

C、态度强硬地逼他改正。

122、如果你将向全体部下宣布一项重要的新措施，你会：

A、召开一次专门会议，向每位下属详细解释新方案。

B、发一份简报，将新措施方案刊载在其中。

C、安排一名助手去向大家解释。

123、如果某位部下因未获提升而情绪低落，你会：

A、教他改进的方法，以便在下一次提升时脱颖而出。

B、劝他别伤心，告诉他谁都会有挫折。

C、告诉他那个职位本来就不适合他。

124、将“

（1）实用人力资源测评研究中心/

（2）专业化的测评机构/（3）是/（4）华南地区”组成通顺句子的顺序是：

A.1-3-4-2B.3-4-2-1

125、如果你对某位下属提出的过激方案不感兴趣，你会：

A、指出这个方案的缺陷，同时鼓励他重新考虑新方案。

B、告诉他这个方案不合时宜，成本太高，不能实施。

C、表示将认真考虑他的意见，随后丢进档案柜不再理会。

126、你喜欢采取什么方式与部下交流：

A、尽量与有关个人直接谈，减少会议数量。

B、定期召开部门会议。

C、根据谈话内容，确定单独面谈或召开会议。

127、假如由于某位部下的失误，使你陷入难堪的局面，你：

A、严厉斥责当事人并警告他再发生类似事件的严重后果。

B、态度温和地与当事人共同探讨，并注意不挫伤他的自信心和自尊心。

C、从积极的角度分析问题，制定预防重蹈覆辙的措施。

128、一位最受你器重的部下突然辞职，加入了你的竞争对手公司，你：

A、对他的背叛行为深表失望。

B、祝他在新的工作岗位上获得成功发展，并保证为他写一份有利于他的推荐信。

C、接受他的辞呈并检查他临行前的交接工作是否圆满。

129、你如果与某位将调来与你合作的同事深恶痛绝，你：

A、直接或间接地表示出自已对他的态度。

B、把这件事当作一次挑战，试着与他交朋友。

C、只与他保持纯粹的“工作”关系。

130、将“

（1）比/

（2）别人强/（3）相信自己/（4）每个人”组成通顺的句子的顺序是：

A．4-2-1-3B.4-3-1-2

131、当你准备进行内部大改组，尝试新的经营策略时，你：

A、从部门的整体利益出发考虑问题。

B、从员工的利益出发考虑问题。

C、综合以上二者的利益。

132、你喜欢让员工参与制订新的经营策略吗？

A、把决策看作自已的个人责任，不希望员工参与。

B、完全彻底地尊重员工意见，通过民意测验来决策。

C、逐个征求员工意见，再作决定。

133、假设新策略不仅制定出来了，而且获得实施，你是否：

A、亲自抓实施工作，例如发布指示、检查工作进度及纠正偏差。

B、把注意力集中在保持士气上，及时解决员工的后顾之忧。

C、确保员工对新策略融会贯通，放手让他们大胆干。

134、你在评价员工的表现时，最重视以下哪些因素：

A、他们取得的成果。

B、他们与形形色色的人合作的能力。

C、他们与同事合作的能力。

135、如果你的部门承担了一项重大项目，需要投入大量人力、物力和精力，那么在分配工作时，你是否：

A、完全凭着自已对每个人的经验、能力的印象分配。

B、与部下展开民主讨论，形成一个人人满意的分配方案。

C