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学校实行校长负责制,校长是学校法人代表,由上级行政主管部门任命,全面负责学校行政工作。
学校党支部对学校行政工作起到保证监督作用。
学校教职工通过教代会参与民主管理。
第十一条
校长权利
(一)决策权:
在广泛听取各方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面的重大问题有决策权;
(二)人事权:
从学校工作的实际需要出发,提名聘任干部、教职工,安排、调整干部和教职工工作;
(三)财务权:
在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前
提下,决定学校内部布局、基建。
在法律法规允许范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。
学校财务在校长领导下实行一支笔审批制;
(四)奖惩权:
校长对教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励,对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故
的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。
第十二条
校长义务
(一)坚持正确的办学方向,遵守《宪法》和《教育法》等法律法规,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护学校和师生的合
法权益;
(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督;
(三)按照教育规律办学,全面实施素质教育,执行国家课程计划,开齐、开足各门课程,确保学生“德、智、体、美”全面发展;
(四)坚持民主集中制,充分发挥集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督;
(五)加强师资队伍建设和管理,坚持“依法治教”,规范教育行为,保证教育教学质量稳步提高;
(六)加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设,保障教学需求;
(七)采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全,保证校内公共设施和教学设备安全;
(八)廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作,求真务实,开拓进取;
(九)关心教职工工作、学习、生活,按照国家相关政策提高教职工福利和待遇。
第十三条
学校设教务主任1名,政教主任1名,总务主任1名,团委书记1名,主任人选由校长提名,经教职工大会测评赞成率超过60%,报乡党委政府批准,由乡党委政府任命。
主任分管具体工作。
第十四条
学校设立党支部。
设书记、支部委员。
党支部是学校的政治核心,学校党组织要对学校工作实行政治和思想领导,发挥政治核心作用和对学校工作的保证和监督作用。
第十五条党支部职责
(一)党支部要充分发挥思想政治工作优势,对党中央方针政策和上级重要指导精神的学习贯彻做出决定;
(二)对学校发展规划、重大的教育教学改革方案、教职工的考
核、奖惩、教育经费预决算和数额较大的经费开支等问题认真讨论,参与决策;
(三)根据校长提名,研究决定中层干部的任免和重要人事变动,加强对党员干部的培养、教育和管理;
(四)研究和审批党员发展工作;
(五)加强对工会、共青团工作的组织领导,发挥其重要作用。
第十六条学校工会组织在学校党支部和上级工会组织的领导下,以宪法为准则,依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,选举产生工会机构,履行工会职能和义务,参与学校管理和民主监督,积极开展工会各项工作和各种有益活动。
第十七条学校按照定期召开教职工代表大会。
教职工代表大会行使以下职权:
(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案等重大问题,提出建议;
(二)评议监督学校的领导干部。
有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职,根据县教育局统一部署,参与民主推荐学校行政领导人选;
(三)审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项制度。
根据校长的提请,审议并决定学校重大事项。
第十八条
学校设教务处、教导处、总务处、团委等职能部门。
各部门领导干部按照“分级管理、分工负责、团结合作”的原则,在校长的领导下履行规定职责。
第十九条
教务处负责教学行政工作和考务、学籍管理、教学辅助部门管理工作。
组织全体教师认真贯彻执行国家制定的中学各科课程标准和课程计划,按照教学计划,着重对教学秩序和教学规范进行管理,切实保证教学质量稳步提高。
第二十条教导处负责学校的德育工作。
包括学生思想品德教育、养成教育、心理健康教育、国防教育、文明礼仪教育、班主任工作、学校卫生工作等。
具体指导全体教职工做好学生的教育和管理工作,对学生进行以爱国主义为核心的社会主义价值观体系的宣传教育,制定并落实学校相应工作制度,搭建各种平台促进学生生命的健康成长,实现学校的育人目标。
着重班主任培养、管理、考核、评价工作,负责学生的奖惩教育工作。
第二十一条
总务处负责学校校舍、经费、财产、设备的供应、保管、维修。
负责校园绿化、食堂管理等工作,为教育教学提供保障
服务。
第二十二条
团委负责学校团队和中学生党校工作,指导教师团支部开展工作。
定期召开团委会和团支部书记会议,安排部署工作,了解掌握全校团员青年的工作、思想、学习等各方面的情况,有针对性地做好思想政治工作。
了解掌握团员中优秀分子的工作、思想、学习情况,办好学生党校,推荐优秀团员作为党员发展对象。
第二十三条
学校依法接受相关部门的检查监督,设立校务公开栏、举报信箱,自觉接受社会有关方面的监督。
第三章教育教学管理
第二十四条
依据国家教育部《中学管理规程》,从事学校教育教学管理。
学校在教育教学工作中,充分发挥学科课程和活动课的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育。
实施素质教育,为学生全面发展,提高整体素质奠定基础。
第二十五条
学校建立德育工作领导小组,教导处为学校德育工作职能部门。
团委负责中学生党校日常工作。
团委下辖各班级团支部,指导各团支部开展工作。
第二十六条
学校坚持育人为本,德育为先,认真贯彻有关法规文件,建立好德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
(一)切实加强班主任队伍建设,提高班主任工作责任感和班主任业务水平。
建立完善“见习班主任”制度,培养“专家型”优秀班
主任。
(二)各学科课程有机渗透思想品德教育和道德情感教育。
加强班集体建设,做好共青团工作。
(三)认真贯彻执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》及《辽阳县甜水满族乡中学学生一日行为规范》,培养学生养成良好的日常行为规范,做到对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,校内讲纪律,社会讲公德,树立健康向上的整体形象。
优化育人环境,发挥全体教职工的育人作用,做到教书育人、管理育人、服务育人。
(四)学校贯彻实施《国旗法》,每周一全体师生集中举行规范化升旗仪式,进行爱国主义教育。
加强法制教育,认真贯彻《未成年人保护法》,切实做好对未成年人的保护工作,严格按国家教育部有关规定,处理好在校学生的违纪行为矫正和教育。
第二十七条
学校教育教学必须面向全体学生,因材施教,促使学生全面发展,学有所长;
坚持以教学为中心,实施素质教育,更新教育教学观念,改进教育教学手段,提高教育教学质量。
第二十八条
认真搞好教学研究和教育科研工作,组织教师积极参与教学改革和教育研究,鼓励教师撰写教育教学论文,学习并实践多媒体教学课件的制作与应用。
第二十九条
按照有关规定加强常规教学管理,认真组织教学质
量评估活动,认真抓好备课、课堂教学、批改作业、课外辅导、考试各个环节的管理。
(一)依据国家教育部颁布的初中课程计划实施教学活动,严格执行课程标准和教学计划,维持正常教学秩序,不随意停课、换课,严格按课表上课。
(二)领导要深入教学第一线,指导教师提高课堂教学质量。
(三)学校建立健全德、智、体全面评估教育质量的标准,不断加强教师工作过程管理,制定科学评价体系。
组织好期中考试、期末考试,认真做好学生成绩的统计和分析工作。
(四)教师用书、教材、学习资料的征订实行统一管理,任何人不得擅自向学生推销教辅资料,切实减轻学生过重的课业负担。
(五)依照《中小学体育卫生工作条例》,正常开展学校的体育和卫生工作,认真抓好体育课、课间操、眼保健操、体育活动,保证每天1小时体育活动时间。
组织学生开展劳动教育、研究性学习、社会实践和社团活动,促进学生身心健康发展。
(六)加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、复学等严格手续程序。
(七)要认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书音像资料,尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集和归档。
第四章总务管理
第三十条
总务处工作人员必须树立为教学服务、为师生服务的观念,强化服务意识,主动、热情、优质、高效、超前,实行服务承诺制。
制订各项规章制度,严格工作规范,廉洁自律,克已奉公。
第三十一条
依据《中小学校财务制度》加强财务管理。
坚持节俭、规范的原则,收费要规范,支出要合理。
学校依法向上级有关部门提出经费安排意见,必要时可申请经费支持。
第三十二条
学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用,实行收支两条线管理,收好、管好、用好各项教育经费。
第三十三条
加强校舍、校产管理,严防公物流失和浪费,学校校产按有关规定管理。
发现危房等安全隐患,总务处应立即采取措施,并及时向校长和上级主管部门报告。
第三十四条树立环境育人的意识,强化绿化美化管理。
根据季节变化,科学合理安排种植、剪枝、浇水、施肥、灭虫等工作,为学校提供优美的校园环境。
第三十五条加强食堂管理,认真落实食品卫生法和上级相关部门的有关规定,强化制度建设,确保饮食卫生安全,搞好饮食服务。
第三十六条搞好校园设施设备的巡视和维修工作,严格按照专业操作流程办事,杜绝隐患事故的发生,保障水、电、暖等设施设备的正常安全运转。
第三十七条
建立健全财务制度。
经费开支由校长授权审批,并实行民主管理,严守财务纪律,接受主管部门审查和监督。
第五章教师和职员
第三十八条
学校教师由校长聘任。
学校教师必须具备大学专科及以上学历,并且持有《教师资格证》。
学校教师是办好学校的主体力量,学校必须尊重教师,尊重知识,尊重人才。
教师应爱岗敬业,勇于改革,刻苦钻研,精通业务,崇尚科学,师德高尚,教书育人。
第三十九条
学校教师享有《中华人民共和国教师法》等有关法律法规规定的以下权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩,对学生的错误言行进行批评教育;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。
第四十条教师应当履行《中华人民共和国教师法》等有关法律法规规定的以下义务:
(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二)贯彻国家的教育方针,遵守学校的规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展,在紧急情况发生时,以保护学生为天职;
(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;
(七)不得利用寒暑假或其它时间到社会办班或兼职授课。
第四十一条
学校保护教师的一切合法权益,逐年改善教师的工
作条件和生活条件。
保障教师(含离退休教师)享有国家政策规定的待
遇,对有重大贡献的教职工报请上级有关部门给予表彰和奖励。
第四十二条
学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度,支持鼓励教师参加进修或其他方式的培训,支持鼓励教师从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。
第四十三条
学校职员由校长聘任。
学校执行国家实行的教育职员制度。
学校的所有管理人员都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。
学校依法保护职员的正当权益。
第四十四条
对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工,根据学校奖惩条例予以表彰和奖励。
第四十五条
对违反《教师法》等法律、法规和《中小学教师职业道德规范》的教职工,根据学校奖惩条例予以处罚,直至解除聘任,
予以辞退。
第六章学生
第四十六条凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生,即取得辽阳县甜水满族乡中学学籍。
学校建立健全学生学籍管理制度。
按国家教育部颁布的规定管理学生学籍,建立学生档案。
第四十七条
学生享有下列权利:
(一)接受平等教育的权利,对教师奖惩不公平,有权提出意见;
(二)参与学校管理,评议学校工作和教师教育教学工作;
(三)参与学校安排的各种教育教学活动,使用和维护教学设备和仪器;
(四)学习成绩和操行评语等获得公正评价。
完成规定的学业后获
得相应的学业证书;
(五)法律、法规规定的其它权利。
第四十八条
学生必须履行下列义务:
(一)自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度;
(二)尊敬师长,行为文明、规范,友善同学,养成良好的思想品德、道德情操和行为习惯;
(三)勤奋学习,刻苦钻研,培养能力,勇于创新,立志成才;
(四)关心班级,自信、自律、自理、自强,做文明人;
(五)自觉抵制不良思想与行为;
(六)维护学校声誉,用实际行动为学校增添光彩。
第四十九条
对违反学校有关规章制度而造成的安全、责任、事故,由学生自己或其法定监护人承担。
第五十条
学生会是全校学生的群众组织,由学生代表大会选举产生,每届任期二年。
第七章学校、家庭、社会
第五十一条
发挥学校自身优势,组织学生开展以服务、宣传为主的文明活动,同时,建立社会教育基地,充分发挥基地作用,使学生在接受各方面教育的同时,了解、认识社会。
第五十二条
积极主动地开展家庭教育工作。
(一)成立家长委员会,制定章程,定期召开会议,使其了解学
校的发展及工作情况,帮助学校解决办学中遇到的困难,集中反映学
生家长的意见。
(二)每学年至少召开两次家长会,通报学校、班级、学生情况。
(三)教师要做好各种形式的家访工作,充分利用“校讯通”、短信等多种手段及时与家长沟通,并开好家长座谈会。
第八章附则
第五十三条
本章程需由教代会三分之二以上代表同意表决通过。
第五十四条
本章程经学校教职工代表大会讨论通过,报上级教育主管部门批准。
第五十五条
学校依据本章程建立健全各项规章制度,学校原有规章制度,凡与本章程相抵触的,一律以本章程为准。
第五十六条
本章程如与国家法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律、法规、规章和政策为准。
第五十七条
本章程自上级行政部门批准之日起施行。
第五十八条
本章程解释权归辽阳县甜水满族乡中学校长。
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