质量事故教训范文Word下载.docx
- 文档编号:20299626
- 上传时间:2023-01-21
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:24.42KB
质量事故教训范文Word下载.docx
《质量事故教训范文Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《质量事故教训范文Word下载.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
企业必需足额配备专职平安员;
必需明确职责、分工担任、各司其责;
工作后的班后总结必需照实报告作业中存在的问题、难题;
企业必需配备专业技术人员,并跟班作业,随时处理作业中遇到的技术问题;
必需训练职工对发觉的平安隐患、技术难题准时报告,坚决杜绝凭作业阅历,侥幸心理擅自处理,企业的平安生产工作必需每天讲、时时讲,讲深讲透,讲的深化人心。
只要树立坚固的平安生产观念,落实平安生产制度,恪守平安生产法规,准时排解隐患,企业才能够实现平安生产和经济效益的双丰收。
我们深知,任何赔礼也不能带回已经逝去的生命,任何忏悔在血的教训面前也显得非常的无力与惨白。
在此,我只能说,我情愿为过去发生过的一切担当责任,也情愿接受各级组织对我和企业的批判处理,以此为鉴,远离事故,警示后人.
质量事故问题,平安事故问题
第一章总则
第1条为确保质量事故调查处理的顺当进行和总结事故发生缘由,促进其它施工现场实行相应措施,防止同类事故的发生,制定本方法。
第2条本方法适用于公司全部工程项目质量事故的处理。
第3条本方法次要依据:
1.《中华人民共和国建筑法》
2.《中华人民共和国平安生产法》
3.《建设工程平安生产管理条例》(国务院令第393号)
4.《生产平安事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)
5.《企业施工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)
6.《事故(大事)报告分析处理制度》(出自五洋《管理体系程序汇编》)
7.《应急预备与响应掌握程序》(出自五洋《管理体系程序汇编》)
8.《职工伤亡事故报告制度》(出自五洋《工程施工管理制度》)
9.《工程质量事故报告及调查制度》
第4条次要职责。
1.集团工程管理中心:
担任严重事故上报上级主管部门、协调组织、协作调查,组织召开总结会,总结阅历教训、推广自创。
2.集团企业技术中心:
担任质量事故处理方案的编制及督促落实。
3.区域公司:
担任将严重事故上报集团公司,协调组织项目部、协作调查、督促事故处理看法的执行,督促项目部整改、改进、防护,参加总结会。
4.项目部:
担任启动应急预备和响应预案、事故现场的爱护、协作事故调查、执行事故处理看法,落实整改、改进和防护措施,参加总结会。
其次章质量问题、事故分类
第5条工程质量问题:
凡是工程质量不合格,必需进行返修、加固或报废处理,由此形成直接经济损失低于5000元的。
第6条工程质量事故:
直接经济损失在5000元(含5000元)以上的。
第7条工程质量事故的分类如下:
1.一般质量事故(有以下状况之一):
5000元≤直接损失2.严峻质量事故(有以下状况之一):
50000元≤直接损失≤100000元;
严峻影响使用功能或工程结构平安存在严重质量隐患的;
事故性质恶劣或形成2人以下轻伤的。
3.严重质量事故(有以下状况之一):
工程倒塌或报废;
由于质量事故,形成人员死亡或轻伤3人以上;
直接经济损失10万元以上。
第三章事故处理
第8条工程发生稍微质量问题,可通过修补等手段进行整改完成的,由项目部编制整改方案,报区域公司和监理单位审核,通过后按整改方案落实整改修补措施,并注意后续预防和改进。
第9条工程发生质量事故,则应马上上报区域公司,区域公司了解具体状况后向集团工程管理中心提交质量事故报告。
集团工程管理中心牵头成立企业事故处理小组,查阅施工质量技术文件及相关图纸,分析事故缘由。
集团企业技术中心担任技术支持,编制技术方案。
区域公司重点参加事故处理及担任做好各方协调联系工作,项目部担任落实质量事故处理方案,做好后期整改、预防、改进工作。
第10条如有涉及到人员伤亡的质量事故,除以上规定之外,按《平安事故处理方法》规定执行。
第四章总结
第11条集团工程管理中心组织区域公司和项目部召开质量事故总结会,并将事故阅历总结填写《总结记录表》,之后下发到各区域公司和项目部学习自创,促进其它施工现场实行相应措施,防止同类事故的发生,集团工程管理中心将《总结记录表》存档备案。
第12条有人员伤亡的事故处理具体指点可参看《事故(大事)报告分析处理制度》(出自五洋《管理体系程序汇编》)、《职工伤亡事故报告制度》(出自五洋《工程施工管理制度》)。
第五章附则
第13条本方法由集团工程管理中心担任起草、修订、监督执行及解释。
第14条本方法经集团高层运营班子会议审议通过,自下发之日起执行。
第15条附件:
(1)质量事故总结记录表。
工作失误引发质量事故的检讨书怎样写
工作失职检讨书的范本
敬重的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
没有仔细核查账本,也没有在检查之后向您照实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最准绳性的错误。
我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有依据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。
给公司形成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必需找出我工作失误的根本缘由,我反思了一下。
我犯错的根本缘由在于,我本身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。
我晓得这样的工作作风是极度危急的,这样的作风持续下去。
很可能在将来形成更多更严峻的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。
我深刻熟悉到作为一名材料部的担任人,我对许多事情应当亲身过问,不论处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。
出来端正态度,仔细工作之外,我也要抽出空闲时间提高本人的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必需严格要求本人,做一个仔细担任,勤奋的工作人员。
我要时时仔细的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将本人的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。
我今后肯定仔细努力地位公司唱工作,为公司的进展献上本人微薄的一份力气。
出了质量事故如何写好检讨书
敬重的___________:
您好!
首先特别感激您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!
我不想再一次为本人的错误找任何借口,那只能让我愈加惭愧与惭愧。
这份检讨书,次要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。
其时,领导反复教育始终在耳边回响,严厉 仔细的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻熟悉到此事的重要性,于是我一再告知本人要把此事当成头等大事来抓,不能孤负领导和同事对我的一片苦心。
本人并没有好好的去考虑我现在的责任,形成了工作的失误。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对本人放松了要求,工作做风涣散的必定结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。
经过几天的反思,我对本人这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对本人的要求还是比较高的,时时到处也都能恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而本人对公司的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对本人的要求,反而认为本人已经做得很好了。
因而,这次发生的事使我不只感到是本人的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。
如今,大错既成,我深深后悔不已,深刻检讨。
本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项熟悉严峻不足。
就算是有熟悉,也没能外行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本缘由是由于本人对他人不敬重。
对待工作的思想观念不够深刻、不够担任,没有熟悉到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我打算做出如下整改:
1、对本人思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能形成的严峻后果。
2、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、常常和同事加强沟通,保证不再消失类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自在散漫,漫不经心,那怎样能准时把工作落实好、做好呢?
同时,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。
因而,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对本人的责备;
更多的叱骂,深藏在我的心里。
希望领导能给我改过自新的机会。
假如公司能给我改过的机会,我会化懊悔为力气,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,仔细担任,争取为公司的进展做出更大的贡献。
所以,我要感激领导让我写了这份检查,是领导让我熟悉到本人的错误,给了我改过的机会。
说真心话,在公司上班熟悉许多同事,真的很快乐很愉悦!
在这件事中,我还感到,本人在工作责任心上仍就特别欠缺。
这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法注重起来,这也说明,我对本人的工作没有足够的责任心,也没有把本人的工作做得更好,也没给本人注入走上新台阶的思想动力。
在本人的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导准时发觉,并要求本人深刻反省,而放任本人连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因而,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了本人觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转机。
在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后,我晓得无论怎样都不足以弥补本人的过错。
因而,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。
同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过本人的行动来表示本人的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献,请领导信任我。
检讨人:
时间:
____年____月____日
工作中因操作失误引发的质量事故的检讨书
工作失职检讨书的范本敬重的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
给公司形成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必需找出我工作失误的根本缘由,我反思了一下。
我犯错的根本缘由在于,我本身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。
很可能在将来形成更多更严峻的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。
我深刻熟悉到作为一名材料部的担任人,我对许多事情应当亲身过问,不论处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。
工厂里,消失平安事故,要写一个通报批判,怎样写
工厂发生平安事故,需要写一份通报批判,次要是把事故的经过、产生的后果和事故当事人的有关缺点和错误在肯定范围内予以公布,盼望当事人和广阔职工吸取教训、引以为戒。
附范文于后:
关于xxxx年xx月xx日平安事故,现将事故调查处理结果通报如下:
1、事故经过:
xxxx年xx月xx日上午xx点到xx点,生产部检查员xxx在对入库钢管进行检查,对打包的钢管进行拆装,当用钢丝钳剪断捆绑物时,被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。
2、事故缘由:
(1)平安意识薄弱;
(2)缺乏工作阅历,工作过程中站立位置不对、工作方法不当,导致钢管滚落,砸伤左脚踝。
3、事故性质:
轻伤事故。
依据生产部供应的《平安、事故报告书》调查核实,以及“平安奖”的定义范围,扣除事故员工xxx当月的平安奖。
这次事故虽然是轻伤,但充分暴显露我们的平安工作还存在不足。
平安生产任重道远,公司员工通过这次事故应熟悉到平安工作的重要性,吸取教训、引以为戒、举一反三,仔细落实平安生产。
公司为职工供应平安的工作环境,符合平安的现行法规,期望员工也恪守平安规章,在工作或下班时,当发觉有担心全隐患,职工有责任报告有关人员排解。
为公司的进展制造良好的平安环境,防止事故的发生。
xxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
再写一个平安小事故阅历教训熟悉
五是管理上的缺陷、不行挽回,难免埋下平安隐患、预报,怕麻烦,做事马虎大意,一旦发生不行原谅;
三是员工熟悉有限。
。
,心想;
所以、预警,要唤起我们每名员工“违章就是事故、共享。
轻者质量下降;
总之、谨慎一辈子,埋下了诸多平安隐患,个人的学问,而且事故残酷。
,我们要转变传统思维、行为,忽视了很多环节:
有的人出于图省事;
真正做到本质平安,支配一项任务给他、家庭、设备都是新设备新技术,这么简洁的工作,不能麻痹大意凭侥幸,是我们现在刻不容缓的任务、预知。
、技术存在很大的局限性一个个鲜活的生命刹那间化为乌有、操控,“三违”现象考核,他们却忽视了一个重要方面,我们不让工人兄弟们的血白流、预防”,干活时当心一点不就行了。
然而、必定出事,我们就是要在提高平安保证程度的基础上做到“猜测、不动脑筋的工作,导致了熟悉的差异,增加工作的责任感和使命感;
首先要将“平安就是命”的根本理念真正让大家共知,想多一事不如少一事;
一是责任心不强、马马虎虎。
,假如稍有大意,隐患排查不准时,做到平安工作精细求细,也出不起事故:
有的人由于养成不好的行为习惯。
还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名员工的思想、企业带来巨大损失。
由于种种局限性、训练工作不扎实,敷衍了事;
四是员工的惰性:
平安检查落实工作不到位,简洁地工作,我们焦化厂不能再出事故:
谁都怕麻烦、意识、事有意味死亡”的意识,我们所使用的设备,能应付交差了事,岗位危急源熟悉不清晰等都是事故频频发生的根源,重者人命关天,做到干一辈子化工工作。
,才能杜绝可能发生的各类平安事故,危害不小;
二是存有侥幸心理,如何搞好平安工作。
但静下心来想一想:
不按平安操作规程来,工作不到位,给平安生产埋下了很多隐患,事故霎时就会发生:
企业进展几年来。
,没能尽职尽责,任何事故无外乎以下几种缘由,给个人,不会出事的。
质量平安大事给我们怎样的教训
在社会主义市场经济体制逐渐完善健全的过程中,由于我国医疗行业百业待举、百废待兴、百业经药。
一些国产药厂生产水平的低下、简陋、反复作业和进口药品的大量引进、流通环节过多、致使药品虚高定价,使医药市场竞争特别激烈、恶性循环、临床用药险象环生;
在这样药品竞争的市场大潮中,严把药质量量关,杜绝假、冒、伪、劣药品进入医院、进入人体,杜绝医疗事故发生;
打击药品购销环节中的不正之风,保证药质量量,做到临床用药的平安、有效、经济,具有很深的重要意义。
这几年中,我院在上级各部门的正确领导下,在医院药剂科同志们的共同努力下,做了大量仔细细致的基础工作,在医院药品管理方面取得了行之有效的成果。
1严格进药标准,坚决杜绝假冒伪劣药品流入医院药房药品既是事关人民群众生命健康的重要物质,又是—种非凡的商品,质量的好坏与人民健康息息相关,假冒伪劣药品不只不能医治疾病,还会夺去人的生命。
医院领导站在爱护人民生命健康平安的高度,在药品购进中,严把人情关、进货关、入库关、使用关和不良反应监测关五个关口。
坚决杜绝假冒伪劣药品进入医院药房,对凡是进入医院药房的药品必需是证照齐备的合法公司和大中型制药厂的合格产品;
对凡是新药引进必需严格执行各科室申请、院药事管理委员会争论、并且按程序引进;
对凡是购进的药品,选购药品方案必需经过医院领导审批方可执行;
对凡是购进的药品,入库前必需经过药库保管员严格验收、质量合格、数量、规格、价格与方案相符合方准入库;
对凡是有质量问题或有效期在半年以内的药品坚决退货,不予发放。
我院通过抓好五个关口和五必需等一系列措施,从而彻底保证了医院用药的质量,杜绝了假冒伪劣药品进入医院药房。
2强化药品管理,提高药品的有效使用质量随着医院声誉和医疗水平的不断提高,药品的使用量亦逐年呈大幅度上升势头,医院用药量的不断加大,导致药品仓库的库存量也在不断添加。
那么我院是如何在保证药品供应正常的前提下,最大限度地提高药品的有效使用质量呢?
首先,医院将不常用品种分成抢救用药和非抢救用药,抢救用要少量储存,非抢救用药随用随购,高档药品临时申购,用量有多少,选购多少,这样既掌握了库存,又保证了用药正常;
其次,医院严格执行岗位责任制,加强药品有效期的监管,各个药房定期报告药品有效期状况,对于三个月有效期内的药品一律上报。
药剂科组织召开专题会议,重点争论接近有效期药品,构成处理看法;
再次,医院严禁退药,对于非凡状况的,要临床科室依据患者的医疗形态,填写好药品不良反应报告单,并经主管医师签字、药师审核后交回,方能退药,这样既处理了非凡患者的用药,又避开了退药过程中偷换药品的不良现象。
同时,还充分利用电子计算机的网络优势,实现药品联网管理,在医院构成一体化的计算机网络管理体系,通过一系列的管理措施,大大提高了我院药品的有效使用质量。
3抓好临床药学工作,提高医疗服务质量为了科学、合理、平安、经济、有效地用好药品,不断强化药品在临床中的使用管理,提高临床合理用药水平,定期或不定期地组织人员深化临床检查药品的存贮、使用状况。
在药剂科人员紧缺的状况下,克服种种困难,抽调二名业务素养高、英语水平高、工作责任心强、思想乐观要求上进的执业药师成立临床药学室,深化临床;
结合大夫和患者的实际状况,开展用药指点,翻译外文;
引进国内外先进临床用药的管理措施和方法,非凡是针对一些临床的新药特药,能够准时与临床大夫沟通、沟通;
将患者用药后的对症和不良反应准时反馈于厂家,做到药品服务临床,临床反馈信息;
从而进一步强化了药剂科开展临床合理用药工作,大大提高了我院的医疗服务质量。
4疏堵结合,打击药品购销中的不正之风近年来,由于我院用药量的大幅度上升,医药市场的不健全,一些部门和不法药商千方百计,通过多种形式涉足药品经销,一些厂家、药商找关系、走后门、到医院促销。
面对一些高利润品种的巨大诱惑,我院领导实行了一系列措施,抑制这些不正之风:
首先,院领导以身作则、洁身自好,不借权势引见厂家、引见药商,让厂家都能公平竞争招投标;
其次,医院利用会议、版报、录像等形式进行职业道德宣扬训练,让大家守住清贫、耐住诱惑,在增加本身免疫力的同时,用明查暗访等多种形式,重拳打击药品回扣;
再次,对违反医院规定的厂家、药商实行永久停药处理,对违反规定的大夫赐予严峻处理,药剂科还规定了廉洁自律守则,要求有关人员一律不得接受厂家、药商的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 质量事故 教训 范文