老年大学办学规章制度Word文档格式.docx

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　　一、岗位职责

　　校务委员会为学校最高领导机构，实行校务委员会集体领导下校长负责制。

　　校委会主任职责：

每年主持召开一次校委会会议，听取工作汇报，审议学校规章制度和发展规划，商讨和决定学校重大事宜，协调学校和有关部门的关系。

　　校长职责：

根据工作需要不定期召开校长办公会，研究讨论学校工作计划，落实学校发展规划。

负责教师聘任工作，负责学校的财务审批和资金管理正常运转，严肃财经纪律，解决老年大学办学中的一些实际问题。

　　常务副校长职责：

对校务委员会和校长负责，主持日常工作；

传达落实校长和有关会议的重大决议，提出工作任务和要求，负责老年大学行政管理工作和思想政治工作；

负责做好教职员工队伍建设，保证教学质量；

负责做好学校开展的各种大型活动；

负责学校的各项设施建设和学校规章制度的落实；

协助校长做好学校财务管理工作。

　　办公室工作职责

　　⑴协助学校领导做好日常管理工作。

负责工作计划、目标管理、工作总结、印发文件以及文印管理和文件、资料的归档保管及保密工作。

　　⑵做好工作信息的收集、编写、反馈和报道等。

　　⑶建立学校各类档案管理制度，负责老年大学经费计划、经费使用和管理，负责办公设备、教学用品的购置、保管和维护。

　　⑷负责人事、学员考核、考勤情况和有关综合信息管理，协助抓好老年大学各项制度的落实工作。

　　⑸负责做好来信来访、会务接待、环境卫生等工作。

　　⑹负责学校的招生宣传工作，做好老年学员的思想政治工作。

　　⑺完成校长交办的各项工作。

　　教务工作职责

　　⑴负责制定教学计划，确定课程设置，编制学期课程表，建立正常的教学秩序，保证教学计划的完成；

　　⑵负责抓好师资队伍建设，督促任课教师按时制定学期、学年各学科的教学计划和教材使用，并加以汇编；

　　⑶搞好学期教学总结，提高教学质量，做好老年教育理论研究，积极探索改革新路子；

　　⑷抓好学委会、班委会的工作，掌握和了解学员的学习动态，做好教师和学员的沟通工作；

　　⑸组织学期招生、编班和教室的安排，管理好学员的学籍等工作；

　　⑹定期与班主任研究、商讨教学有关情况，做好任课教师聘任工作；

　　⑺协助学校做好第二课堂活动的开展和有关班级参观学习等活动；

　　⑻完成校长交办的其他工作。

　　班主任工作职责

　　⑴认真贯彻落实学校各阶段的工作，按照学校分工做好管理工作，期末做好总结，发挥桥梁纽带作用，及时传达贯彻学校布置的各项任务；

　　⑵认真落实上课时间并做好课堂教学组织工作和课堂纪律，需在上课前10分钟做好学员签到和课前准备工作；

　　⑶掌握班级情况，抓好班委会的建设、指导、发挥班委会的作用；

　　⑷掌握学员的到课率，执行学校的各项规章制度，建立请假制度，关心学员的学习和身体情况，学员无故缺课需主动联系，了解原因，做好工作；

　　⑸班主任在带班时，要坚守岗位，有事外出应事先报教务处请假，并安排好工作；

　　班长工作职责

　　⑴协助班主任维护课堂秩序，保持教室安静、整洁；

　　⑵协助班主任做好学员的考勤工作，了解学员学习情况，有事及时和班主任沟通，共同做好学员工作；

　　⑶协助班主任组织好学员参加学校开展的各种集体活动。

　　教师职责

　　⑴热爱老年教育事业，严以律己以身立教，为人师表，努力满足老年人学习需要，促进老年人身心健康，推动社会和谐；

　　⑵参加制定和修订所任课程的教学大纲和教学进程方案，提交学校审定后需认真实施；

　　⑶按时上课，因故不来校上课时，需提前通知学校，以便调串课程；

　　⑷教书育人，敬业、爱业。

关心、尊重学员，严格要求学员、主动虚心地征求意见，不断改进教学方法，提高教学质量。

学员守则

　　⑴学员到校上课必须携带学员证，未经学校批准不得随意调班或串班听课；

　　⑵严守学校规定，准时到校，不抢占座位、不迟到、不早退，有事请假。

坚持课前点名制度；

　　⑶遵守课堂纪律，课中关闭手机、不吸烟，不随地吐痰,乱仍纸屑等；

　　⑷尊敬教师，关心同学，团结互助，爱护公物，以校为家。

有事及时同学校工作人员联系。

　　课堂守则：

　　⑴维护教学秩序，举手发言

　　⑵爱护公物、不随意搬动课桌，不抢占、多占座位；

　　⑶保持教室整洁，不丢纸屑、杂物、不吸烟、上课不接听手机。

　　二、学籍管理与学员奖励制度

　　学校主要面向吉林大学离退休职工招生，在能容纳学员的情况下，可招收部分校外离退休人员，学制为两年、一年。

学习期满由学校颁发结业证书，学习时间不足的不发证书。

　　学校每年评选优秀学员，优秀学员条件是：

　　思想品德好、学习认真、成绩优秀或学有所为；

坚持学完全部课程，到课率达90%以上。

在上述条件具备的基础上，为学员公认并为班级服务工作热情的学员评为优秀班干部。

　　评选优秀学员、优秀班干部工作，可由班级或班主任推荐，多数学员赞同的基础上产生。

其比例一般占学员的10%左右。

　　三、学校教师聘任标准

　　⑴要热心老年教育事业，乐于奉献，身体健康，能坚持工作的教师；

　　⑵受聘者要切实履行岗位职责，服从工作分配，认真完成教学任务；

　　⑶严格遵守学校规章制度，保证上课时间。

3。

惠州市老年大学规章制度

　　为保证全校人员的安全，防止各种事故发生，特定如下制度：

　　一．预防触电事故发生

　　我校的教学设施都与用电有关，全校人员要高度用电安全。

学员在使用教学设备时要严格遵守操作规程，不随意接触与学习无关的电源，教学设备出现故障时，学生不要自行排除，要由专业人员修理。

下课后要及时关闭电源。

　　二．预防火灾事故发生

　　全校人员要爱护消防设施，无关人员不得随意接触消防栓、灭火器，要确保防火通道和安全出口的畅通无阻。

校园内不得使用电热炉，电热棒、不得私自用电烧水、煮食，防止电线、电器短路失火。

发现火灾时要及时报警，积极进行灭火抢救，全体人员要听从指挥，利用安全通道或者窗口、平台等逃生。

　　三、预防被盗事件发生

　　我校物资放置使用比较分散，全校人员要注意保管，要做到贵重物品要加锁保管。

下班后要关好门窗，防止被盗。

　　四．预防电梯发生事故

　　乘电梯时不得在电梯内吸烟，电梯超员时要主动退出，保证电梯不超员运行。

发现电梯故障时要及时发出求救信号和报告老干局维修，不要擅自摆弄电梯设施，防止意外发生。

　　五、做好防伤、病工作

　　课室分布在各个楼层，学员要注意防滑摔伤，上下课时要防止拥挤跌伤。

防止各种急病发生，班干部要及时发现学员病情、伤病情况，要及时采取措施进行救治。

　　六．注意外出活动安全

　　学校一般不集体组织外出活动。

班级组织外出活动应报告学校，一般交由旅行社代行组织。

外出活动人员要严格要求自已，自觉遵守交通规则，团队活动时不要单独行动，不带病参加听课和外出活动，防止意外。

　　惠州市老年大学会议制度

　　为了规范学校工作秩序，加强交流和沟通，研究做好工作，特制定本制度。

　　一．校长办公会

　　1.校长办公会原则上每月召开一次，议题由校领导和教务、办公室主任提出，由办公室整理后提交会议研究讨论。

　　2.参加会议人员：

校长、副校长、教务主任、办公室主任，必要时邀请有关人员列席。

　　3.会议主要内容：

研究和决定学校重大事项，汇报交流工作情况，分析研究解决问题办法。

　　二．教师工作会议

　　1.教师工作会议每学年召开一次，议题由校长办公会确定。

办公室准备会议资料，校部工作人员和全体教师参加。

　　2.会议主要内容；

总结、部署学期教学工作，研究解决教学工作中的困难和问题。

　　3．教师交流教学工作经验，做到教学相长，共同提高。

　　三、学生会干部会议

　　每学期召开一次，议题由校长办公会确定。

校部工作人员和学生会干部参加，必要时邀请团队负责人参加。

会议主要总结部暑安排工作，研究落实学校工作任务，分析研究教学管理中的问题。

　　四．班长工作会议

　　1，一般每学年召开一次，必要时随时召开。

议题由校长办公会确定，会议由分管校长主持。

　　2、参加人员：

各班班长，必要时各班委成员参加。

　　3、会议主要内容：

总结研究学期教学和管理、以及学校重要任务的组织落实工作。

　　五、班委会工作会议

　　1、班委会一般每学期召开一次，由各班长主持。

　　2、参加人员；

班委会成员或小组长；

　　3、会议内容：

解决分析研究本班教学和管理工作中的问题，研究落实学校布置的工作任务，协调沟通学校与教师与管理人员以及学员之间的关系，建设和谐文明校园。

　　五、总结表彰会

　　1、每学年召开一次，全校学员参加。

　　2、主要内容：

总结学年的工作，组织结业班书画展和文艺汇演。

每2年表彰优秀教师和优秀学员一次。

　　惠州市老年大学打印、复印资料管理规定

　　为了规范学校的文件、资料打印、复印的管理，节约开支，便于文件、资料的存档、立卷，规范服务和管理，根据本校的实际，作出如下规定：

　　一、办公室工作人员负责全校有关教学、行政方面的文件、资料的打印、复印工作。

　　二、打印、复印资料，须经校领导审批后，才能打印、复印。

　　三、打印、复印的文件、资料必须进行登记，严格掌握份数。

　　四、打印人员要加强责任心，保证打印的文件、资料的质量，减少纸张的浪费。

　　五、复印机由专人操作、任何人不得擅自使用。

　　六、非学校规定必需的教学和管理的资料、材料，一般不要在学校打印、复印，确要在校内打印、复印的，必须经校领导批准，按规定收取费用。

　　七、打印的重要文件、资料交一份由办公室存档。

　　教学设备管理规定

　　为加强教学设备的管理，保证教学设备合理使用，充分发挥教学设备的作用，特定如下规定：

　　一、认真做好物资设备的采购和登记工作。

凡购买物品必须事先做好计划，报校长办公会审核同意后，由办公室组织购买。

购进的物品验收后要进行登记、入库，由专人负责保管、管理。

校办公室每年要对教学设备和资产进行查验，发现问题及时整改。

　　二、办公室人员，特别是专职管理人员建立设备器材责任制，要熟悉每个教学课室的设备数量，性能、使用情况，每学期开学剪预备周和每学期结业周，要对设备进行清点、检查，保证设备保持良好运作，发现问题及时维修。

　　三、教师和学员使用教学设备必须严格遵守操作规程，不得随意搬动和变动设置，使用时有故障要及时报告校办公室管理人员，及时维修。

　　四、因学校工作活动需要搬动和使用教学设施及器材物品，使用单位必须指定专人负责管理，办理登记手续，用完后及时收回，防止丢失损坏。

　　五、外借和租用学校的设备物资，应到校办公室办理租借手续，非本校学员要交租借押金。

交回物资时要检查物品有无损坏，如有损坏租借人要给予赔偿。

　　二〇一〇年三月九日http:

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