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党总支书记以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。
在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯,考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班,我只要在本部,从来没有休息过
。
【绩】继续组织开展为职工过生日活动,职工生日当天,都能收到×
发出的真情祝福和生日礼物,对职工的婚丧嫁娶,×
领导一起前往慰问、看望;
每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;
每有职工生病或住院,×
领导必定前去看望。
“×
困难互助基金”,在本年度发挥出积极作用,帮助较大困难职工×
人,帮困金额共计×
元。
困难基金目前已达到×
为不断创新“责任铸金牌”活动载体,规范×
宣传管理工作,,《×
》、《×
》全新改版。
热工之窗作为联系各个工地的重要纽带,有了它,所有×
人的心连在了一起。
每一期的《×
》发布时,×
和工地宣传栏及时更新,大家都争相阅读,知道了兄弟姐妹的近况,看到了施工的亮点,了解了工程的进度,感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。
今年三月,×
女子接线突击队、×
被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号,女子接线突击队还被省团工委命名为“青年文明号”创建集体。
今年三月再次获国家电网公司“巾帼文明岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年文明号”创建集体。
这些成绩的取得,得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感谢!
【廉】我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。
要自重:
就要珍重自己的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。
要自省:
就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。
要自警:
就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。
要自励:
就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。
时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。
【学学习是一个人进步的动力,特别是当今知识性社会快速发展的今天,必需加强自身的学习,提高自己的理论水平和管理水平。
从工作实践中不断的提高和完善自己,努力学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高自己的领导能力和领导艺术,在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。
对自己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作,十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在上级党委和全体职工的帮助和关心下,努力学习,扎实工作,为企业强盛做出自己最大的贡献
企业职工个人述职报告
企业职工述职报告
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尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。
在辞旧迎新之际,就我分管的注册登记、企业个体监督管理工作向各位领导和同志们作以下述职:
一、增强素质,提高修养,完善自内容
为了适应新形势下工商工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,尤其是学习“十八”大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;
在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及环境保护、网络文化、安全生产等分管科室的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。
同时,抽出时间到基层工商所了解布置的工作与实际中存在的问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。
二、立足本职,勤奋努力,做好主角
在领导班子中,一把手唱主角,副职唱配角。
但在分管的工作上,副职更要立足本职,恪尽职守,做好分管工作的主角,这才能唱好全局工作的整台戏。
一年来,我在局党组和局长的领导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,充分发挥决策、指挥、协调的优势和能力,带领分管科室的同志们圆满、全面地完成了各项工作任务。
一是狠抓思想政治工作。
要求企业登记、监督管理工作的同志严格执行上级有关规定,廉洁执法,按规定收取各种规费。
同时,积极参加县局创建百佳文明单位活动,响应团县委的号召,捐学费和学习用具资助璧城街道办事处牛角湾社区的柯丽同学就学,通过深化“青年文明号”的创建工作,增强了同志们的服务意识和责任心,促进了同志之间的团结,凝聚了人心,激发了争先创优的工作热情。
同志们为完成县局的企业信用数据录入工作,在保证正常上下班工作秩序的前提下,利用上班、中午、晚上和星期(六)天休息时间,录入完了XX年1月1日以来各类企业的设立、变更、注销、吊销登记信息,计3660户。
从而保证了县局信用录入工作的顺利完成,得到了市局信用办的肯定。
二是狠抓业务素质。
今年,我以市局的企业登记审查员、核准员的资格考试为契机,组织全局58名同志参加资格考试,采取集中培训与脱产自学相结合的方式,系统的学习了《公司法》、《企业法人登记管理暂行条例》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《城乡个体工商户暂行条例》和《行政许可法》,以及市局制定的《*市企业注册登记工作规范》、《*市个体工商户注册登记工作规范》、《*市企业名称核准规则》等法律法规,从而使我们的登记人员更加全面的掌握登记业务知识,明确登记的工作制度,增强了法制意识。
也顺利的通过了市局的资格考试,参考的58名同志有17名取得企业登记核准员资格,有41名取得企业登记审查员资格。
根据我局企业登记的实际情况,于XX年8月1日聘任2名同志为核准员、聘任9名同志为审查员。
一年来,新办理企业登记229户;
新办理个体工商户763户。
三是规范登记方式和登记程序。
根据市局的要求,我们想办法添措施保证了全局的各类企业注册登记工作从今年的8月1日起全部实行网上流转审批,同时,为规范具体工作行为,一方面要求将服务公约、服务宗旨、注册登记事项、登记依据、登记条件、登记程序在电子显示屏、触摸屏上进行公示,将办照须知和各类企业登记应提交的材料清单以及填写样本塑封成册,方便申请人查阅;
另一方面,研究制定了“关于企业注册登记试行‘一审一核’制度的通知”和《企业登记网上流程工作意见》,在文件中明确规定审查员、核准员工作职责以及各个工作环节的职责、具体使用的文书、疑难问题出现后处理的办法等等,保障企业登记网上流转审批工作顺利进行,保证了“一审一核”实施后的工作效率和质量。
截止11月20日,网上审批各类企业登记211件。
四是协调处理好注册登记、监督管理中出现的问题,为地方经济发展服务。
(包括积极想办法出台*工商XX年26号文件、与相关部门去函、参与各种协调会议、)今年,县委县府大力整顿发展环境,提高服务意识,出台系列支持民营经济发展的优惠政策,使*经济发展形势较好,外来投资者纷纷落户*。
我们作为政府的行政执法部门,积极的出谋划策,尽职尽责。
一营造宽松的工商注册登记环境,制定了《关于深化审批制度改革优化发展环境鼓励投资创业的实施意见》(*工商[XX]16号),就市场主体准入、退出、监管等提出了具体意见,受到县委县府主要领导和社会各界的充分肯定。
二在县行政审批服务大厅和局机关办公地设立工商办事大厅,受理企业咨询、名称查询、档案查询等工作,最大限度地方便企业办事。
三对在登记和监管中出现的难点问题主动向市局请示或与相关部门去函协调,如安全生产许可证作为登记和年检的前置问题、燃气企业及分支机构资质的审查问题、cng加气站无照经营的问题、农药、化肥、农膜经营有无前置问题、以及在搬迁皮鞋材料市场和整治*服装企业的消防隐患中,如何掌握、解释登记政策的问题。
企业职工述职报告范文
企业职工述职报告(3)|返回目录
各位领导、各位同事:
我现在担任xxx一职,主要负责公司的xxx工作。
在xxx的一年半时间里,无论从一名实习的操作员到正式合格的操作员,还是从一名xx工人成长为一名熟练的操作工,都是公司领导的亲切关怀和企业培养的结果。
我感谢企业、感谢关心我、帮助我的领导和同志们。
带着这份感激在这18个月里,我始终没有忘记自己是一名光荣的某某员工,一直把企业的利益和个人利益紧紧地联系在一起。
因此在工作中认真细心、恪尽职守、从不马虎,想尽办法将损失降到最低。
在从事xx工作期间,我始终对质量保持高度的重视,严把质量关。
每次操作时都会对每张片子认真检查核对,宁可少检也不放过存在问题的片子。
记得有一次,在检片过程中由于着急去洗手间,把两张检出问题的片子放在一边,回来后却不知放到哪儿了,面对千百张检过的片子心想咋办呢,最后咬咬牙把这些片子又检了一遍,终于找到了那两张可恨的问题片子。
虽然这样做浪费了许多时间但保证了质量,最终让自己感到很欣慰。
我是一个爱学习、爱专研的人,不服输不气馁是我的性格。
多年前在繁重的家务和照料家人的情况下完成了自修大专的学业,让我非常自豪的是能在某某这样的朝阳企业工作。
在这里我的工作热情极高,学习的动力极强。
尤其在担任xxx操作工以来,不断学习相关的业务知识,虚心向有经验的同事学习。
一次,片子清洗出来后发现有白斑不知是什么原因。
后来,通过与同志们交流和学习,渐渐懂得了脱胶与温度、酸的浓度、以及时间是有一定关系的,目前我们用的比较多的是乳酸,需要升高温度、延长时间,但工艺需要优化到一个合理的值,出现白斑可能是由于切割后硅片放置在空气中的时间太长所致。
就这样在一年半的时间里,我认真学习、努力工作,使自己成为了一名熟练的xxx操作工。
虽然在领导和同事们的关心支持下也取得了一定的成绩,但离领导的要求还有很大差距。
工作积极性还不够强、学习劲头还不够足、知识面还不够广。
我计划在XX年加倍努力,弥补不足让自己的工作成绩更上一层楼。
这次企业招聘质检员,我很向往这项工作,这也是我回报企业的一次好机会。
质检工作是企业多项工作中的重中之重,保证质量是企业赖以生存和发展的基石,没有质量,就没有品牌、就不会发展。
因此,我觉得作为质检员要把企业的利益放在首位,坚持把质量握在手中,把客户放在我心中。
我对这项工作很有信心,凭借自己严谨的工作态度和孜孜不倦的学习精神,我一定会做好这项工作。
以上是我的述职报告,请领导、同志们批评指正。
企业职工代表述职报告
企业职工述职报告(4)|返回目录
篇一
自XX年11月,我荣幸地被嫩江中学选举为农场职工代表后,深感肩负的责任和重担,无时不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要为群众讲实话、做实事的职工代表。
在工作中要时刻起到模范带头作用。
一、加强思想学习,提高自身素质。
加强政治理论学习,着力提高思想政治素质,以“三个代表”重要思想武装头脑,忠诚于人民的教育事业,模范履行义务,能全身心地投入教育事业,具有良好的职业道德,为人师表,并能为教育事业做出自己应有的贡献。
作为一名教师,我认为最重要的是要全身心地投入去教育和影响学生,做一名合格的“传道”者。
在学生成长的过程中,老师对学生具有终身影响力,因为老师伴随着学生身心的成长,亲历学生成长的每一个环节,在学生的成长过程中打上深深的烙印。
因此,我具有强烈地要发展学生、发展自己、发展学校的紧迫感、责任感和使命感。
对学生既有严格的管理,又有耐心细致的思想工作,尊重学生的人格,尊重学生的权利,在教育过程中得到了学生、家长、同行的高度认同,也与学生结下了深厚的情谊。
同时也在教育过程中收获了喜悦与快乐。
二、做一名领导放心、学生信任的班主任。
担任班主任期间,能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,言传身教。
在此期间,几乎每天都下班辅导,与学生谈心。
无论在课堂上,还是在课外,总能一直奉行一个准则,就是在鼓励优秀生的同时更多地偏爱后进生,给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会。
因此,在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成绩,德育工作受到学校领导的肯定。
在班级管理中,能以身作则,师生关系融洽,工作耐心细致,能充分发挥班干部领头羊作用,让学生自己管理自己。
能重视德育基础规范教育,教育学生为人要诚实守信,做事要有责任感,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生\敬而亲之。
长期的班主任工作,让我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平也不断提高,由于注意德育渗透和学生心理疏导,家长密切配合,因此班级班风好,学风也好,学校布置的各项工作在年级中总能走在前面,出色完成。
三、钻研业务,做一名出色的教师。
教育工作随着经济工作不断深入发展在不断地提高工作要求,自己需要不断学习充电;
另一方面注重理论联系实际、注重调查研究,做到在实践中提高自己的真才实学。
教学上,我全情投入,孜孜以求,精益求精,从不上无准备的课。
注重学生良好习惯的培养,注重学生基础知识的积累,努力帮助学生把知识转化为能力。
我所任教的班级,成绩有较大幅度的提高,获学生、家长、同事和领导的认可。
回顾这一阶段的工作,学校给我提供了各种锻炼的平台,领导和同事给了我很多支持、帮助,让我在各方面都取得了较大的进步。
我会更勤奋地学习,以更加饱满的工作热情,更灵活、有效地开展工作,投入到教书育人的宏伟事业中。
篇二
各位领导、同志们:
根据市局工会和市局机关工会的安排,作为一名职工代表,下面,我对自己一年来履职情况简要汇报如下。
一、履职情况
(一)锻炼队伍,提升素质,以人为本
在办公室的实际工作中,也发生过一些现象。
如有人讲,领导要求太严,太细了,有些无所适从;
有人对同一阶段几项工作交叉时存在烦躁、畏难情绪;
有的存在厌战怯战情绪,存在放一放、松一口气的思想;
有的因为事多,存在疲于应付,被动工作的现象;
面对这些困难和问题,怎么办?
1、统一思想,达成四种共识。
即“为谁干,如何干,怎么干,干得好”四种共识。
(1)“为谁干”是工作的目的问题。
大的方面来说,是为企业、为邮政发展做贡献,小的方面来说,是为自己、为自己的生存,为自己的职业生涯设计。
只有目标明确了,工作才能积极主动、自觉自愿的去做。
(2)“如何干”是态度问题。
对待工作,是真干还是假干,是认真干还是应付干,是用心做事还是敷衍了事,要区别清,号召大家发挥六个主动,扎实有效开展工作。
(3)“怎么干”是方法问题。
不但要苦干、实干,更要巧干,会干。
即把握工作的重点性,有规律、有条理,有重点地开展工作。
(4)“干得好”是效果问题,实践是检验真理的唯一标准,在办公室所负责的各项工作中,干好了没有,检验的办法就是“用事实说话”,“是骡子是马牵出来遛达遛达”,不是你自己一个人说,找客观理由,而是大家共同进行评价,走群众路线,实事求是,这样,就无形地形成了工作压力,更主要的是催生了动力。
2、严格要求,落实四真功。
(1)做细。
“千里之行,始于足下”。
办公室工作必须关注细节,有一句老话就是“办公室无小事”,要求我们必须从小事做起,举轻若重,把工作落实到位。
在文件收发上,办公室年收发各类文件件,日均件;
年收督办请示项,日均件;
年核稿量件,日均件。
同时,起草、修改、把关、向上级报送各类材料、制作版面多件;
编发信息1余期,新闻宣传5余篇,组织通知各类大、中、小型会议数十次,每一件都必须认真细致,一旦稍有疏忽,存在侥幸心理,就会出错。
(2)做实。
对一些重点和日常工作,实实在在地去做,“路遥知马力,日久见人心”。
要经得起考验,自己首先要说服自己,能回答清领导的提问,不要糊弄自己,糊弄领导。
比如对灾害应急工作,我们根据各生产单位、职能部室报上来的方案、隐患排查等各项材料,不是简单一装订就送到领导那儿等待领导交办,而是要求具体承办人对灾害应急工作进行回顾,写出整体感受,总结成绩,指出不足,同时提出下一步落实工作的意见和建议,并时刻跟踪领导意见和建议的落实情况,主动发挥办公室综合协调、参谋助手、监督检查三大职能,体现了“热心为基层服务、虚心为机关服务、真心为领导服务”的三服务原则。
(3)做精。
精就是“精益求精,精雕细琢”。
我们不但在认真做,而且要求“学有心得,做有体会”。
何谓心得,一定程度上讲可以叫做经验。
很多人有过很多经历,但不一定有很多经验,经验是善于总结出来的。
所以办公室要求大家要及时总结,有心得,有体会,把握工作规律,扣准工作脉搏,持续改进,把工作做精。
(4)做优。
“人无我有,人有我优”。
这里有责任心和意识的问题。
我们要求干工作一定要反应敏捷,思路开阔,做的工作拿得出手。
如信息的编发量、信息的时效性,信息为领导提供依据的实用性。
在信息编发上,编发领导关注的各类信息,为领导提供决策依据;
在情况通报上,一旦领导在哪期信息、报纸、文件上做出重要批示,我们都及时编发情况通报,向全局贯彻执行,确保领导关注的重点工作落实到位。
如在XX年郝局长在山西邮政报上批示的“全省贺卡业务营销策划方案”,我们及时贯彻到市场部和函件局;
郝局长在高平局的信息上做出批示,我们及时编发情况通报,并督促人力部、工会办抓紧思考落实。
还有,郝局长在率先发展大讨论上的批示,在各种会议上的重要讲话,都根据录音进行整理并印发,切实贯彻领导意图。
3、搭建平台,适时沟通协调。
重点是搭建一个平台,发挥三种功能。
即搭建交流沟通平台,发挥集体学习提升素质、展示成绩自我激励、揭短亮丑以利再战三种职能。
就是利用每周二下午集中学习的机会,定目标、定主题,反思工作,督促进度,制定计划,总结经验。
在会上,每个人均回顾自己所做工作,提出下步计划,同时要有心得体会。
(1)对于大家表示需要学习的一些知识,针对需求重点学习,如学习的一些管理知识、历史知识,怎么样开展分析等,均提前做好,不打无把握之仗。
(2)对于大家做出的成绩,同样在会上作出肯定,如贯标工作有了一个创新的思路,加大了培训力度,扩大了内审员队伍,基础更加扎实;
办公室的公文处理有条不紊,适应角色很快,投入工作很快,协调沟通步伐加快等;
党建工作、监察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;
信息和新闻宣传量的大幅增加,参与人员的不断增加,积极性的不断被调动等,这些变化和进步,都要在会上讲透、讲够,以此增加信心,增强凝聚力,鼓舞士气。
(3)对于工作中的问题,如有同志提出,最近事比较多,这项工作能不能往后推一推,产生了厌战情绪,这时,我们要求,越是在忙的时候,越要克服困难,努一努力就过去了,不能松懈,事实上,这项工作在会后一天内就完成了。
对于工作中出现的问题。
如每次市局召开的工作会,事前虽然经过了精心的筹备和策划,但仍难免在会场布置、会议的衔接、会务的安排等会议的前、中、后期发生一些小的不足。
基于这些,每次会后,都要开会逐条指出:
如会议条幅挂得是不是平整、会场倒水倒得是否及时,会场是否整洁有序等。
让大家及时把这些东西记下来,以后就不会出现,这样,会务工作水平就会越来越高,办会的效果就会越来越好。
4、抓住两头,放开中间。
即坚持两个原则:
①不干大家日常均能干的事;
?
②干自己该干的事。
抓住目标计划的“输入”和“输出”两头,两个关键环节,即事前目标计划,事后完成情况,也即目标和效果。
关于计划实施的过程,放开手脚让每个人大胆去做,不怕出现小的错误,关键要知错就改,鼓励大家积极去尝试,去创新,这样就充分调动了部室人员的积极性。
(1)让大家养成建立自己目标计划的习惯。
即实现自下而上提计划的过程。
(2)将心比心为大家想。
对工作如何开展,和大家一道想办法,出主意,理清思路,共抓落实。
实现“自上而下抓统筹”的过程。
(3)放开手脚让大家干。
在大家做工作的过程中,不随便指手划脚,但大家遇到困难,无法推进,需要提醒和支持时,及时支持、帮助、协调,促进工作落实。
(4)增强“一定要完成目标”的责任意识。
也即打破畏难情绪,增强攻坚意识。
在某些重点工作上,有同志有消极保守的思想,这时,我们及时鼓劲,帮促,最终做完了工作。
(二)围绕重点,打造亮点,把握主动
突出表现在信息编发和新闻宣传上,我们的思路是“以数量换质量,积小胜为大胜”
1、关注经营、围绕发展,及时编发信息和新闻稿件。
加强了与专业、部室的沟通和联系,争取在第一时间编发信息,经常是一有风吹草动,就催着各单位报信息,立足宣传生产经营、企业发展动态,得到了大家的理解和认可;
新闻稿件往往是当日的事、当日传到省报社,并电话与报社编辑联系。
信息与新闻宣传呈现出数量增长快,省公司采用多的局面。
2、创新思路,开阔视野,掌握信息和新闻宣传的主动权
从信息和新闻宣传的思路、观察问题的角度、分析发展背后问题等方面积极努力,从领导讲话、从基层调研、从任务落实,从文件印发、从会议中寻找思路和素材,加大了编发力度。
经常是秘书催我,又编了三期,赶快改改。
我觉着这是很好的事,说明大家在努力工作。
今年上半年,共编发信息期,新闻稿件篇,情况通报期。
同时,在每周至少发三期的同时,手头还有储备信息,做到了有备无患。
如围棋节的每日营销信息报道,当时我们听到郝局长问第一天的情况,于是萌生了及时编每日营销通报的念头,征得到领导同意后,每日上、下午到围棋节
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