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基本思考方法
4
第4章
结构化思考方法
第5章
辩证思考方法
第6章
问题原理与策划实践
第7章
定位原理与策划实践
5
第8章
品类原理与策划实践
第9章
差异化原理与策划实践
第10章
战略配称
第11章
方案通关与销售
第12章
策划创新管理
第13章
策划团队与知识管理
第14章
策划人员精力管理
第15章
策划组织与流程
合计
48
37
11
三、教学内容
第一章策划应用引论
[教学目的]
了解策划产生和应用的背景;
了解中国古代策划思想的内涵;
了解策划应用的范畴。
[重点难点]
重点:
策划应用
难点:
中国古代策划思想的内涵。
[理论内容]
第一节策划产生和应用的背景
一、中国古代策划活动与策划思想
二、现代企业的策划实践
第二节策划是一门应用的学问
一、来自于日常生活中的例子
二、来自于企业的例子
[实践内容]
技能训练:
欧陆风情如何重整雄风。
[作业测验]
无。
第二章策划基础概念
掌握商务策划的概念;
掌握策划活动关键要素;
掌握商业环境对策划的要求;
了解常见策划的类型与相关概念的联系与区别。
什么是商务策划、策划活动关键要素及商业环境对策划的要求
商业环境对策划的要求。
第一节策划的定义
第二节策划的几个关键词
第三节策划的本质特性与现实要求
一、策划的本质特性
二、现代商业环境对策划的要求
第三节策划的类型
专业基础技能训练1:
策划眼光与策划素养训练
专业基础技能训练2:
情景模拟训练
第三章基本思考方法
了解策划过程中的思维陷阱;
掌握商务策划活动常见的思考方法;
掌握创意思考法。
创意思考法
策划过程中的思维陷阱。
第一节策划过程及其思维方式与工具
一、策划思维图示
二、有效发现与界定问题所需的思维方式与工具
三、对问题进行因果分析所需的思维方式与工具
四、开发和设计有效的房啊所需的思维方式与工具
第二节策划常用思考方法
一、头脑风暴法
二、逆向思维法
三、综摄思考法
第三节创意思考法
一、创意思考与分析性思考的区别
二、创意的概念
三、激发创意的常见方法
四、阻碍创意的因素
第四节策划中的思维陷阱
一、思维陷阱的涵义
二、策划人常见的思维陷阱
专业基础技能训练:
收集知名品牌营销策划案例,梳理其策划思维与方法。
第四章结构化思考方法
掌握结构化思维方法;
理解结构化思维的特征;
熟悉应用结构化思维的工具;
掌握假设思考力的基本原理与相关工具。
结构化思维方法和特征
应用结构化思维的工具。
第一节理论背景
第二节基本原理
第三节思维工具
一、结构化思维的特征和功能
二、结构化思维方式的三原则
三、相关工具
四、运用结构化思维方式的注意事项
第四节假设思考力
一、理论背景
二、基本原理
专业技能训练:
结构化思维训练。
文案写作:
就你生活中遇到的比较棘手的问题,运用结构化思维方法进行解决。
第五章辩证思考法
熟悉策划的辩证思维概念、特征与方法;
掌握辩证思维指导下的策划模式。
辩证思考法基本原理与应用流程
辩证思考法的相关工具。
一、辩证思维与策划本质
二、辩证策略的三个层面
三、辩证思维与策划三阶段
第三节相关工具
一、归纳与演绎
二、分析与综合
三、抽象与具体
第四节因公流程
一、辩证思维策划模式
二、确立目标与确认问题
三、问题原因辩证分析
四、定序关键策划因素
五、设计辩证策划方案
六、执行辩证策划方案
七、修正
运用辩证思维方式好和相关工具作简要方案构思。
第六章问题原理与策划实践
了解问题原理与实践的理论背景;
掌握消除型问题的解决原理、相关工具;
掌握达成型问题的解决原理、相关工具。
消除型问题与达成型问题解决原理
消除型问题与达成型问题解决工具。
一、三种类型的问题
二、消除型问题解决原理
三、达成型问题解决原理
一、消除型问题解解决工具
二、达成型问题解决工具
问题策划模式训练。
第七章定位原理与策划实践
了解定位理论产生的背景;
掌握定位的基本原理;
掌握达定位的三个方法;
掌握定位的应用流程。
定位的应用流程
定位的基本原理与方法。
一、心智与心智资源
二、心智运作规律
三、定位的三个要点
第三节定位方法
一、抢先定位
二、关联定位
三、为竞争对手重新定位
第四节应用流程
一、定位调研
二、寻找区隔概念
三、找到支持点
四、区隔的传播、执行
定位方法与工具训练。
方案策划:
运用抢先占位、关联定位和为竞争者重新定位的方法,对贵州茶博会进行重新定位。
第八章品类原理与策划实践
了解品类的概念;
了解品类战略的原理;
掌握开辟新品类的方法;
掌握开辟新品类的九个要点和主导新品类的六个关键;
掌握为新品类定位的方法。
新品类的定位及其品牌发展
新品类的基本原理与方法。
第三节开辟新品类
一、开辟新品类的方法
二、推出新品类的九个要点
三、主导新品类的六个关键
第四节为新品类定位
一、选择竞争参照系
二、充分利用相似点
三、确定品牌利益点
四、保持长青
第五节推出并发展品牌
一、通过公关活动
二、通过原点人群与区域
三、不断夯实在心智中的品类主导地位
四、监视竞争,及时封杀,设置门槛
案例分析(王老吉创建成功品牌的5个定位要点)。
运用推出新品类九个要点为贵州酒博会开辟新品类。
第九章差异化原理与策划实践
了解三种差异化类型;
掌握三种差异化策略;
掌握建立差异化的九中方法;
掌握提炼差异化创意概念的29种途径。
三种差异化策略、建立差异化的九中方法
提炼差异化创意概念的29种途径。
第一节三种差异化类型
第二节三种差异化策略
一、逆向差异化策略
二、分离差异化策略
三、隐匿差异化策略
第三节建立差异化的九种方法
一、成为第一
二、拥有特性
三、领导地位
四、经典与传统
五、市场专长
六、最受青睐
七、制造方法
八、新一代产品
九、热销
第四节提炼差异化创意概念的29种途径
差异化策划方法与工具训练。
第十章战略配称
了解配称的概念及种类;
掌握配称的方法。
配称的方法
配称的理论基础。
第一节理论基础
第二节配称的种类
第三节配称与可持续性
配称方法与工具训练。
第十一章方案通关与销售
了解策划提案通关的概念和策划方案销售的概念;
掌握提案通关的策略;
掌握提案销售的方法。
提案销售的方法
提案通关的策略。
第一节策划提案通关
一、识破他人的攻击策略
二、保护你的提案,赢得支持
第二节策划方案销售
一、何时提交方案
二、方案包括哪些要素
三、方案合适呈现
场景模拟训练。
第十二章策划创新管理
了解作为创新者的策划人所需的能力;
了解策划人的创新生态系统的涵义;
掌握策划人日常创新中的5+1行为框架。
日常创新中5+1行为框架
日常创新中5+1行为框架。
第一节作为创新者的策划人所需的能力
一、策划人必须具体的三项创新能力
二、移动互联网时代策划人需具备的及技能
第二节策划人的创新生态系统
一、策划人创新生态系统的涵义
二、日常创新中5+1行为框架
第十三章策划团队与知识管理
了解策划团队中的创意者、修订者、执行者和协作者;
了解策划人辅导与培养;
掌握建立组织“知识场”的方法。
建立组织“知识场
如何失败中获取成功。
第一节策划团队炼金术
第二节策划人才辅导与培养
第三节建立组织“知识场”
一、创造知识四步法
二、场:
创造性互动的培养器
三、创建知识场
第四节从失败中学习
一、失败的好处
二、智慧型失败
三、从智慧型失败中学习
第十四章策划人员精力管理
了解策划人员的时间观念管理及其策划人员时间管理的原则;
掌握精力管理的概念和内涵。
策划人员管理精力的途径
有效的时间与精力管理。
第一节策划人员时间管理
一、时间的特性及时间管理的概念
二、时间管理的误区
三、策划人员时间管理的原则
第二节精力管理是策划人员高效能的基础
一、精力,而非时间是高效能的基础
二、精力管理的四原则
第三节策划人员管理精力的途径
一、身体能量
二、情感能量
三、思想能量
四、精神能量
第十五章策划组织与流程
了解各类策划组织结构设计;
掌握各类策划流程。
策划流程
第一节商务策划组织
一、策划部门
二、传统的金字塔型策划组织结构设计
三、梳子型组织策划组织结构设计
第二节策划流程
一、一般性商业实务型策划流程
二、问题型策划流程
三、创意型策划流程
四、创意问题型策划流程
五、商品营销型策划流程
六、产品市场型策划流程
七、设计型策划流程
四、考核方式
本课程采用项目化过程考核方式进行,考试成绩由八个采分点构成,总分100分,具体如下:
1、经典创意案例分享(10+5%);
2、策划学专著阅读(10%);
3、课程实践(20%);
4、文案写作:
就你生活中遇到的比较棘手的问题,运用结构化思维方法进行解决(10%);
5、方案策划:
运用抢先占位、关联定位和为竞争者重新定位的方法,对贵州茶博会进行重新定位(10%);
6、方案策划:
运用推出新品类九个要点为贵州酒博会开辟新品类(10%);
7、方案策划:
运用逆向差异化策略为贵州酒博会提出策略创新思路(10%);
8、期末测试(15%)。
五、教学参考书
[1]付春玲,刘世虎.企划人[M].北京:
企业管理出版社,1998.
[2]吴粲.策划学(第六版)[M].北京:
中国人民大学出版社,2012.
[3]史宪文.现代商务策划管理教程[M].北京:
中国经济出版社,2007.
[4]史宪文.策划:
改变你生涯命运的OK故事[M].北京:
中国经济出版社,2004.
[5]王晨.商务策划师[M].杭州:
浙江科技出版社,2016.
六、大纲执笔人、专业(教学部)负责人和主管教学院长。
执笔人
唐明贵
专业负责人
主管教学院长
- 配套讲稿:
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