苏州大学生就业调查报告.doc
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苏州大学生就业调查报告.doc
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苏州大学生就业调查报告
九成毕业生进入非公企业
机械类电子类专业“吃香”
初始月薪1500-2000元
结构性供需矛盾依然突出
学历层次大幅提高
然而不能回避的一个事实是,在2004年我市接收毕业生总量同比增长33.5%一举突破3.7万人后,2005年接收毕业生总量仍在3.7万人左右徘徊。
与此同时,苏州籍毕业生却在突增,供需结构性矛盾依然突出。
苏籍学生压力增大
2005年苏州籍大中专毕业生是30116人,这个数据要比2004年的23908人,整整多出6208人。
也就是说,苏州2005年与2004年相比接收毕业生总量基本相当情况下,苏州籍学生的突增,自然更加剧了就业压力。
那么,究竟有多少2005届苏州籍毕业生还未就业?
目前并没有数据显示。
因为,通行的毕业生“就业率”是将未就业的登记毕业生人数除以总数得到的结果。
问题是,苏州籍大学生也是“双向的”,分布在全国各地。
有些人考研了,有些人留在当地了,有关方面并不掌握;而还有些人,不管是就业还是未就业,他们都不进行登记。
结果是,登记未就业的人非常少,以至于全国所有城市发布的“就业率”都非常高。
非公企业胃口最大
据市人事部门统计,随着国有企业改制的完成和新的非公企业的诞生,以及毕业生择业观念的改变,非公企业已成为广大毕业生首选的主要去向。
在我市落实到企业单位的近3万人中,非公企业接收毕业生占了全市企业接收总量
的91.0%,继续成为吸纳毕业生的最大载体。
全市录用到国家机关、事业单位的人数分别是671人、4581人(其中教育系统2183人)。
而苏州的五个县级市,也成为接收毕业生的新亮点。
数据显示,2005年苏州市区共接收毕业生15330人,五个县级市共接收22156人,市区与五个县级市接收之比为1:
1.45。
其中,张家港市、吴江市接收总量增幅较大。
此外,五个县级市2005年接收的研究生共277人,比前年增加159人,增幅高达135%,县级市对高层次毕业生的吸引力正在增强。
总体来看,工科类专业的毕业生较占优势,新专业面临新机遇。
与我市产业结构相匹配的机械类、电子类等工科类专业的毕业生仍然“吃香”,医学类以及工程类等行业特点明显的专业毕业生就业情况总体较好,像物流、营销类等新专业的毕业生呈现出供不应求的态势。
·大学生课余活动调查报告·08年调查报告·旅游调查报告·白色污染调查报告
·人力资源调查报告·留守儿童调查报告·会计学专业调查报告·白领调查报告
电子机械吸纳大户
归纳有关数据显示,机械、电子行业仍然是苏州吸纳毕业生的主力军。
这一点,既可从2005年初发布的《苏州2005年人才需求专业目录》中看出,也能从最新的市场需求中得到印证。
从《苏州2005年人才需求专业目录》中我们可以看到,在16个行业列出的66249个专业需求中,机械电器类占了17341个,it电子类占了12645个,仅这两类就占了近一半的份额。
在最新的对市区314家需求毕业生企业的调查数据显示,排前两位的,也是机械与电子,它们分别是1514人和959人。
而各县市区由于所属辖区的产业结构不同,吸纳的人才的数量还有所不同。
比如,市区排前5位的是:
营销、机械、电子、信息技术、企业管理。
本科趋缓硕士薪降
一个地区有一个地区毕业生初始月薪的基本定位。
以本科生为例,去年苏篇二:
自动化专业大学生就业岗位需求调查报告社会实践总结
常熟理工学院
自动化专业大学生就业岗位需求
调查报告
赴浙江省淳安县供电局建立岗位实践基地及自动化专业就业岗位
调查暑期社会实践团
2010年9月1日
目录
一、研究思路-----------------------------------------(4)
研究目标-----------------------------------------(4)研究内容-----------------------------------------(4)研究方法-----------------------------------------(5)调查时间-----------------------------------------(5)
二、问卷调查及分析-----------------------------------(6)
问卷构成-----------------------------------------(6)问卷发放情况-------------------------------------(6)企业招聘要求与自动化专业人才就业需求对比调查报告-(7)苏南与苏北地区自动化专业大学生就业需求对比调查报告---------------------------------------------------(23)
三、个案调查-----------------------------------------(36)
个案一-------------------------------------------(36)个案二-------------------------------------------(36)个案三-------------------------------------------(37)个案四-------------------------------------------(38)
四、提出问题-----------------------------------------(40)
五、原因分析-----------------------------------------(40)
社会因素-----------------------------------------(40)高校因素-----------------------------------------(42)企业因素-----------------------------------------(42)
个人因素-----------------------------------------(43)
六、可行性建议---------------------------------------(45)
社会建议-----------------------------------------(45)高校建议-----------------------------------------(45)企业建议-----------------------------------------(47)个人建议-----------------------------------------(48)
七、结语---------------------------------------------(50)附录一、自动化专业大学生岗位需求调查问卷-----------(51)附录二、企业对自动化专业人才需求调查问卷-----------(52)
江苏省大学生社会实践大型专题
调查优秀成果参评论文(2010)
自动化专业大学生岗位需求查报告
常熟理工学院仓定洲朱月亮陈龙陆雅剑徐荣邹培
一、研究思路
研究目标:
(1)经过在淳安县供电局的岗位实践,亲身体验工作所需的技能技巧,通过对供电局内的自动化专业大学生就业情况的调查,了解本专业就业时对技能的需求,以及调查本专业大学生就业时常见的问题。
(2)通过对淳安、苏州、盐城、淮安涟水等地人才市场的招聘情况实地调查,最真实的掌握当前自动化专业的大学生就业现状,并对苏南地区和苏北地区的就业情况进行对比,分析存在的问题,找出原因,并提出可行建议。
(3)对学生和企业的双向了解以促进企业和学生之间的互相沟通,使学生明确就业方向增加就业几率从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,对促进本专业学生就业起到积极的作用。
研究内容:
第一部分:
问卷调查及亲身体会
(1)在岗位实践中了解就业技能的需求,对苏州、盐城以及涟
水三地招聘情况的实地调查。
(2)将调查和实践中的体会结合,统计、分析和对比调查数据,找出存在的普遍性问题,分析原因。
第二部分:
个案访谈,典型案例分析
(1)从企业、学校、个人等不同方面的个案进行访谈研究,从不同角度对个案进行重点调查。
(2)联系目前就业问题和就业形势,记录访谈,深入分析,形成访谈报告。
第三部分:
企业与人才对比,苏南与苏北对比
(1)根据已有的数据结果,进行深层次的分析,提出企业与人才之间的思维差异和需求出入,切实给出建议。
(2)联系当前自动化专业在苏南苏北的就业形势总结分析结果第四部分:
研究结论与提出建议。
研究方法:
采用问卷调查,个案访谈,以及采访相关专业的专家、单位领导相结合的方式,在淳安县,苏州、盐城及涟水等地的人才市场进行调查,广泛发放问卷,积极采访专家,对具有突出特点的个案进行深入访谈。
随后根据调查结果和专家分析进行本课题的总结和讨论,并形成最终的调查报告。
调查时间:
7月25日淳安县8月4日苏州
8月12日盐城市8月14日淮安涟水县篇三:
当前中国大学生就业形势调查报告
当前中国大学生就业形势调查报告
调查目标:
2009年中国大学生就业情况报告
调查时间:
2010年1月15日---2010年2月25日
调查对象:
2008届大学毕业生
调查方式:
走访、问卷调查以及专家的数据分析
刚受金融危机的影响,当前中国大学生毕业情况不理想。
许多大学生的就业问题还没有得到解决。
针对2008届大学毕业生的就业与收入、就业流向、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、高考志愿填报、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。
通过走访进行有效的问卷调查。
1、本科院校就业率有所下降,高职院校持平
据调查,2008年本科院校大学生就业率有所下降,而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明,2008届大学生毕业半年后的就业率约为86%2009年中国大学毕业生就业报告,比起2007届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;2008届“211”院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%),非“211”本科院校为87%、高职高专为84%;而2007届半年后就业率“211”院校为93%(非失业率94%)、非“211”本科院校为90%、高职高专院校为84%。
按教育部公布的数据,2008届高校毕业生总数为559万,其中大学毕业生总数约为529万(本、专),按本研究得出的比例推算,2008届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数为21.43万,毕业半年后的就业人数约为434万。
2009年中国大学毕业生就业报告在毕业半年后的73.56万失业大学毕业生中(包括有了工作又失去的),有51.59万人还在继续寻找工作,有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学,另有16.51万没有求职和求学行为者(即所谓的啃老族,该报告中定义为待定族)。
此外,2009年就业报告还指出,2008届毕业生就业量最大的前10位城市依次为北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、济南、苏州;高职高专毕业生就业量最大的前10位城市依次为北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、郑州、青岛。
2、越是经济发达地区,自主创业的比例越低
2008届大学毕业生自主创业比例为1%,与2007年1.2%的比例接近。
云南大学生自主创业比例最高,为1.9%,吉林1.7%,宁夏1.5%。
而广东、北京、江苏、上海等省份的大学生自主创业比例排名靠后。
自主创业的主要地区是就业比较困难的中西部地区,主要城市类型是地级及以下城市。
总体而言,越是经济发达地区、越是大城市,就业环境越好,自主创业的比例越低。
自主创业的毕业生最多的是工科类,其次是财经管理2009年中国大学毕业生就业报告类。
自主创业的毕业生主要集中
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