校企合作协议书完整版Word文件下载.docx
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一、甲方授权乙方为xx省xx市xx县“北京高等秘书学院xx合作基地”。
同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳履约保证金xxx元。
二、甲方职责:
1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;
2、向乙方颁发“北京高等秘书学xx合作基地”的铜牌;
3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;
4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;
6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;
8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。
三、乙方职责:
1、负责在当地办理合作办学的有关手续;
4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况;
5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;
6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。
四、项目名称:
(一)精品秘书班合作项目:
1、生源定位:
专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);
2、开班条件:
每班不少于40人;
3、合作模式:
实施半年+半年”教学方式;
收费标准及结算办法:
每年每生学费12800元。
前半年在乙方开班由乙方收取学费5000元,为保证教
学正常进行,乙方可以预留20xx元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;
后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责。
如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。
(二)校际直升合作项目:
初中毕业生;
每班不少于50人;
“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;
4、招生与管理:
乙方招生时可使用“校际合作,直升北秘”宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。
学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。
学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。
如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
5、收费标准及结算办法:
前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。
(三)现代办公管理证书培训项目:
在职秘书及办公管理人员及在校大学生;
2、教学管理:
甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;
乙方负责组织招生及正常教学活动;
3、收费办法:
由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;
甲方每年一次性收取管理费xx元;
(四)剑桥办公管理国际证书项目:
在校大学生、企事业单位在职人员等;
乙方负责组织招生及教学管理,如招生人数超过50人(已交费),甲方可协助申请开班;
(五)合作代理招生项目:
乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。
为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利,直至该生毕业为止。
如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为:
招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元)。
为解决乙方在当地招生时的流动资金,乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。
五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:
1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;
2、乙方违规办学;
3、乙方违背本合同的有关条款;
4、乙方为地市级合作方的,学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人,或总数低于40人;
六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;
协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。
七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。
甲方法人代表签字:
乙方法人代表签字:
单位公章:
校方(甲方):
湖南工业职业技术学院
地址:
长沙市含浦科教园邮政编码:
410208联系电话:
0731-8539xxx
法定代表人姓名:
xxx委托代理人姓名:
xxx联系电话:
130xxxx6857
企方(乙方):
长沙众惠工艺品有限公司
长沙市曙光中路203号QQ管501室邮政编码:
410005联系电话:
0731-2281xxx
甲乙双方为贯彻落实国家大力发展职业教育的精神,加快湖南的工业化进程,促进职教集团成员之间的合作与交流,充分实现资源共享和优势互补,推进学校人才培养模式改革,提高企业的竞争力,形成校企共生发展格局,本着双向开放、自愿共享和互惠双赢的原则,经友好协商,就校企合作达成如下协议:
第一条合作方式双方商定在校外实训基地和人力资源培训等项目方面进行合作。
第二条合作项目组织与实施机构设置双方合作建立在相互信任的基础上并按下列方式共同或分别设立专门的校企合作办事机构。
2、乙方在甲方设立“人力资源培训基地”,负责人姓名:
邹喆,职务:
国内总经理联系电话:
137xxxx1142。
第三条责任和义务
(一)甲方责任
1、甲方作为乙方的人力资源培训基地,应利用学校的专业理论培训优势,根据乙方的需求有计划有目的的为乙方培训有关专业技术人才;
组织实施企业员工继续教育和学历教育,为乙方整体提升员工素质服务。
2、根据乙方提供的岗位需求和技能要求修改专业教学计划和培养方案,适应企业需要。
3、提前将每次实习的内容、人数和要求报予乙方;
并协助乙方制定具体实习计划。
4、委派专业教师与乙方一起共同管理顶岗实习期间学生的实习事宜,并不定期的对学生的实习进行检查和督导。
5、聘请乙方一线技术骨干作为外聘专业教师,来校培训学生专业技能,并按甲、乙双方的约定为其支付相应报酬。
6、甲方应为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供乙方选拔和录用。
(二)乙方责任
1、乙方作为甲方的校外实习基地,应尽量满足和保障甲方学生的实习需要;
按照甲方提供的实习计划,制定详细的实习内容和安排。
2、负责向甲方提供企业人力资源结构状况、职业岗位要求的知识水平和专业技能等信息;
参与甲方制定专业培养目标,审订专业教学计划和各种培训计划。
3、乙方应保障甲方选派专业教师到对乙方进行职业能力和专业技能的提升,每次时间可为1至6个月不等。
4、对甲方实习学生的实习情况进行全面的评价和考核,以保证学生能顺利完成专业实习。
5、确保实习学生的人身安全。
实习生在实习期间发生工伤等意外事故,乙方应按国家相关法律法规来执行,保障实习生利益。
7、对甲方优秀毕业生做到优先录用,并按《中华人民共和国劳动法》及当地《劳动合同条例》的相关程序,签订就业协议。
8、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。
(三)第三方(实习学生)的权益保障
1、有取得劳动报酬的权利,用人单位应当根据甲乙双方约定按月以货币形式支付工资,不得无故拖欠或克扣工资。
2、有休息、休假的权利。
用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,实行8小时工作制,因工作需要安排加班的,按国家有关政策给予加班工资或安排补休。
3、可享有在职员工同等的相关福利待遇,有保障工作期间人身安全、人格尊严的权利。
因公受伤有参照国家有关工伤保险规定的权利。
(四)第三方(实习学生)的责任和义务
1、必须严格遵守乙方各项管理制度和劳动制度,服从工作安排。
2、若学生因个人行为违反国家法律或严重违反企业规章制度,造成责任事故或人身财产损失,由当事人自己承担责任。
3、必须按协议约定完成实习任务,否则实习成绩不予评定,并承担个人实习重修和推迟毕业的后果。
第五条违约责任本协议签订后,双方共同遵守,任何一方不履行协议,即构成违约,违约方负责赔偿全部经济损失。
第六条免责条款
1、由于国家重大政策调整导致不能履行约定事项;
2、由于第三方非主观原因造成不能履行约定事项。
第七条合作期限本协议合作期为叁年,即自20xx年5月1日至20xx年4月30日。
双方以互惠互利为原则致力于建立长期合作关系,协议到期后可根据实际合作运行情况续签合作协议。
第八条其它条款
1、本协议未尽事宜,双方友好协商或签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法津效力。
2、本协议壹式俩份,甲、乙双方各执一份。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章):
法定代表人:
委托代理人:
年月日年月日
校企合作补充协议
有关校企合作协议书补充协议如下:
一、本协议为满足甲方专业建设的需要;
二、乙方不承担校企合作协议中有关乙方的责任和义务;
三、未尽事宜,双方友好协商,补充协议与校企合作协议具有同等法津效力。
商贸旅游系
校企合作协议书(以下简称乙方),就建立“江苏海事职业技术学院产学研合作基地”事宜,经双方友好协商,达成如下合作意向:
江苏海事职业技术学院(以下简称甲方)与南京麦瑞克科技发展有限公司
一、总则
为大力发展高等职业技术教育,实施以职业能力培养为中心的教学模式,为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才,双方同意建立校企合作关系,甲方在乙方挂牌建立“江苏海事职业技术学院产学研基地”。
根据上级有关校企合作,走“产、学、研”相结合道路的精神,本着双方互惠互利的原则,甲方所属系(部)根据教学计划和课程教学大纲的要求,在不影响乙方正常生产的前提下,派遣学生到乙方实习,乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排,并派专业技术人员进行教学指导,以保证学生能顺利完成实习教学内容,为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
二、责任和义务
(一)、甲方的权利与义务
1、如果乙方提出用人需求,甲方应根据乙方的需求调整教学计划,进行有针对性培养,使毕业学生达到乙方要求的质量标准。
2、双方可在充分协商的基础上,利用甲方的设备、资源联合开展面向第三方的各种培训,双方也可联合进行产品开发。
3、甲方将优先聘请乙方人员担任甲方的专业顾问委员会成员。
甲、乙双方加强人员之间的交流,甲方优先聘请乙方人员担任甲方兼职教师,所需费用由甲方承担。
4、甲方为乙方在职人员企业内部培训及新进员工的培训提供场地、设备及人员上的便利。
5、甲方将利用自身优势为乙方在市场宣传、品牌推广提供支持,如果乙方提出,甲方可协助组织学生为乙方举办的大型活动提供帮助。
(二)、乙方的权利与义务
2、乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培养建议。
在条件允许时,乙方优先接收甲方学生进入公司实习,学生实习所需实习费用由甲乙双方共同协商确定。
3、在接收甲方学生实习,乙方负责学生实习期间的各项安排,制定好实习工作计划,强化学生的日常纪律,全面保证学生实习质量。
4、乙方人员为甲方教学人员在甲方实践与学习提供便利。
乙方可根据甲方的要求,定期安排技术人员到甲方进行交流。
(三)、未尽事宜
1、本协议不涉及双方经济关系利益,如涉及具体费用则需另行签订补充协议。
2、人员互相聘用办法及费用由双方另行商定。
3、学生在乙方实习所需费用届时商定。
4、例外事项双方本着建设性态度协商解决。
江苏海事职业技术学院乙方:
南京麦瑞克科技发展有限公司
(盖章)(盖章)
代表:
(签字)代表:
(签字)
甲方(学校):
乙方(企业):
xxxx集团有限公司
(一)甲方的权利义务
2、甲方负责“威胜班”招生工作,完成正常的教育教学工作,保证“威胜班”生源质量,但不能以乙方名义对外招生,甲方对外招收“威胜班”的正式宣传资料必须经过乙方同意。
3、甲方所招“威胜班”学员的实习安排必须经乙方同意,须优先满足乙方对实习生的需求。
甲方“威胜班”学员经考核合格毕业后应首先安排乙方依法进行优先录用。
4、“威胜班”必须保证每届80人以上人员至威胜公司实习就业,实习期由甲方协助管理,每缺少一人向乙方支付违约金200元整。
(二)乙方的权利义务
1、乙方积极为甲方传递行业信息,搜集教学素材,并参与乙方“威胜班”专业教材的编写,提供办学便利,积极参与甲方的教育教学改革提高教学质量。
2、乙方定期指派专业技术人员到甲方担任专业兼职教师,甲方可派专业教师到乙方企业挂职学习,提高专业教师的实践能力。
学生教育教学考核由甲乙双方共同实施,实习考核由乙方实施。
3、乙方为“威胜班”学生实习提供必要的实习条件,配备优秀指导师傅负责实习学生的管理教育,在实践中提高学生的动手能力和综合素质。
不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动。
4、为冠名班学生,甲乙双方共同在甲方建立生产性实训基地。
5、乙方在甲方设立“威胜奖、助学金”,以鼓励学生更好的学好专业技能,帮助贫困学生完成学业,并资助学校“威胜班”每班每年1万元办班经费。
三、本协议书自双方签订之日起生效:
本合作协议一式三份,甲乙双方各执一份,长沙市教育局备案一份,其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。
附件具有同等效力,争议由乙方所在地法院管辖。
授权代表人:
年月日
xxxx集团有限公司授权代表人:
校企合作协议
(以下简称甲方)
法人代表:
公司地址:
(以下简称乙方)
学校地址:
为进一步加强学校与用人单位的合作,共同做好技校毕业生的就业工作,不断向企业输入应用型技术(技能)人才,优化企业的人力资源,建立长期的人力资源供需协作关系,本着“面向市场、适应需要”、“平等协商、互惠互利”、“优势互补、共同发展”的原则,甲乙双方建立校企合作关系,经双方友好协商,达成以下协议:
一、合作总则
双方本着互惠互利的原则,乙方根据甲方发展需要,设置机电一体化专业的订单班(共40人),并冠名为“”。
甲方为学生提供奖学金、按到厂顶岗实习学生人数支付乙方培训费,乙方按甲方职业岗位的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学计划,按需施教并输送到厂工作。
同时双方可成立专业建设委员会,对相关内容进行指导及管理,指导专业建设和“浙船班”教学工作。
二、合作方式
学制为2+1教学模式,即学生先在乙方学习2年,再进入甲方实习1年。
招生对象:
初、高中毕业生(乙方负责招生)。
三、管理安排
1、学生在校期间,由乙方全面负责管理。
2、学生在实习期间甲乙双方实行双重管理,共同关心实习生的实习和生活情况。
3、学生在甲方实习期间,接受甲方的试用和考核,并将考核结果反馈给乙方,乙方应主动指导实习生存在的不足之处予以改正,若实习生拒不改正的,甲方有权将实习生直接退回给乙方,由乙方负责安排学生到其它单位工作,并由乙方负责向实习生追还甲方支付学生的奖学金等费用。
4、学生实习期间根据甲方规定发放实习工资;
其他福利待遇及转正后薪酬待遇参照甲方薪酬管理制度执行。
5、甲方对学生的管理及用工政策应符合国家规定的相关法律、法规。
四、权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、根据本企业人力资源规划,向乙方提供用工需求。
2、负责向乙方提供职业岗位特征描述,协助乙方制定各专业培养目标及审订专业课程教学计划。
3、甲方安排人员指导实习学生按有关安全生产操作规程操作相关设备,同时为乙方实习学生提供必要的劳动工具以及劳动保护用品。
为学生考取本专业相应行业技术等级提供指导和培训。
乙方学生实习期间若主动提出结束实习,相关劳动保护用品费用按甲方有关规定结算,由学生退还。
4、甲方根据工作变化情况以及实习学生的工作表现,可调整、变动实习学生的工作岗位。
5、甲方为乙方实习学生参加人身意外伤害保险(商业保险),乙方实习学生在实习期间发生人身意外伤害的由甲方负责处理,乙方积极配合;
非因工伤事故的由乙方负责处理,甲方积极配合。
6、负责安排“浙船班”毕业生实习、就业,依据国家有关规定办理劳动用工手续,保证用工的合法性。
7、定期为乙方专业教师提供到厂顶岗实习的机会,并为教师提供工作和生活方便。
(二)乙方的'
权利与义务
1、负责开展招生宣传,将与甲方联合办学作为办学的优势与特色进行宣传,
吸引学生报读双方联合办学专业。
同时,根据甲方用工需求,负责向当地教育行政部门、劳动人事部门上报招生计划以及向乙方提供学生信息。
2、乙方负责在招收学生时,需告知学生、学生家长并签署四方协议(即学生、学生家长、学校、企业四方),明确约定学生、学生家长的权利与义务。
四方协议要点:
(1)、权利:
甲方负责安排合格的毕业生就业,乙方学生享受甲方设置的奖学金等项目;
(2)、义务:
学生根据甲方与乙方确定的学习课程完成学业,通过甲方考核并取得相关证书,认同甲方的企业文化及规章制度,学生在无特殊情况下,须在甲方参加第三学年实习课程,实习结束经过考核后与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订劳动合同。
3、乙方起草的“四方协议”需经甲方书面确认后生效,否则甲方不承担任何责任。
4、负责按照甲方需求制定课程教学计划及办理新生录取手续、学生管理、教学管理、毕业证办理及其它在校期间的各种教育管理工作。
提前与甲方联系确定每批次学生实习的时间、内容和人数,协助甲方制定具体实习计划和安排。
5、根据甲方需要,乙方委派1-2名老师负责学生实习指导工作、协助甲方处理实习生在实习期内的突发性事件等安全、行政事务,教育实习学生严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。
6、负责为来校对学生进行岗位培训等各项活动的甲方人员提供工作和生活方便。
7、为提高的教学质量,定期组织专业教师到甲方顶岗实习。
五、相关培养费用
(一)培养费用
1、乙方学生进入甲方顶岗实习后,由甲方按每月实际在岗学生人数支付给乙方每人每月()的培训费,支付方式为按月支付,支付时间至学生取得毕业证书签订劳动合同止,但支付时间最长不超过一年。
2、为表彰优秀学生,甲方将向乙方订单学生提供奖学金,发放办法由乙方考核后直接发放给学生,奖学金设置原则如下:
(1)、奖学金等级设置:
奖学金共设置三个等级,即:
一等奖、二等奖、三等奖。
(2)、奖学金设置范围:
奖学金享受人数占“订单班”总人数的30%;
其中,一等奖人数占3--4%,设1人;
二等奖人数占8-10%,设4-5人;
三等奖人数占16--19%,设8-10人。
实际受奖人数按组班人数在补充协议中明确。
(3)、奖学金数额设置:
一等奖1500元/学年?
人;
二等奖1000元/学年?
三等奖500元/学年?
人。
(4)、按在校学年计发,顶岗实习一年不设奖学金。
六、实习的终止和解除
一、下列情况之一,甲方可以终止学生的实习:
(1)乙方实习学生患病或非因工负伤不能从事本职工作的;
(2)乙方实习学生不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
(3)乙方实习学生严重违反甲方劳动纪律和规章制度,或者泄露甲方企业机密的;
(4)违法或者被追究刑事责任的。
二、有下列情况之一,乙方可以解除本协议;
(1)甲方以暴力胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫实习学生劳动的;
(2)甲方违反本协议相关条款,经乙方书面通知后仍不能改正的。
七、其他约定
1、乙方只能输送有正式学籍的学生到甲方实习或工作,未经甲方书面委托,不得以甲方名义对外招收社会人员,更不得直接将其它学生输送到,如有违反,甲方有权终止本协议,同时追究乙方违约责任。
2、乙方设立的只能为甲方培养及输送学生,在甲方未明确不录用个别学生前,一律不得为本行业其他公司输送学生。
如有违约,一经发现,乙方应按10000元/人向甲方支付违约金。
3、本协议合作期限为肆年,从20xx年月日起至20xx年月日止(即20xx届学生,在校期间2年,实习1年),协议期满后,经双方协商可续签。
4、甲、乙双方确定本协议中的公司/学校地址为双方合作协议期限内相关文件、
文书送达地址,如该地址发生变化,一方应书面告知,若违反上述义务,承担一切不利后果。
同时,如一方在合同履行期间拒收文件、文书的,认同另一方以特快专递(EMS)投递后视为送达。
5、本协议的所有条款均为打印,并无一处修改,如需修改,应经双方同意并签署补充协议后方为有效,否则修改无效。
经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等的效力。
7、履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决;
协商不成或经二十日仍未达成补充协议的,双方可向所在地人民法院提起诉讼解决。
8、本协议一式二份,双方各执一份,经双方代表签字、盖章后生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
甲方代理人:
乙方代理人:
签订日期:
年月日签订日期:
为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。
在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就就业实习订单式人才培养合作事项达成如下协议:
一、合作原则
本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。
二、合作方式及内容
经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。
未尽之处,可做其他补充。
1.甲方在乙方挂牌设立“XXXXXXX学院就业实习基地”,乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。
双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。
2.作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;
甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。
3.作为乙方的人力资源培养
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