书记在医药改革扩大会发言.docx

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书记在医药改革扩大会发言

书记在医药改革扩大会发言

今天。

主要任务是传达全国、全省医改相关会议精神，这里召开XX年市深化医药卫生体制改革领导小组扩大会。

总结上半年医改工作，分析当前全市医改工作面临的形势，安排部署下阶段全市医改工作，加快推进我市深化医药卫生体制改革。

刚才，市委宣传部黄华同志传达了全省深化医药卫生体制改革宣传工作会议精神及我市贯彻落实意见，市发改委郑敏同志传达了全国进一步加强乡村医生队伍建设和清理化解基层医疗卫生机构债务电视电话会议精神，市卫生局李一萍同志传达了全省公立医院改革试点工作专题会议精神，市卫生局康江同志就XX年上半年全市医改工作进展情况进行了通报并对下阶段深化医改工作讲了很好的意见，完全赞同，希望同志们结合实际，认真领会，抓好贯彻落实。

今年上半年。

精心组织，全市各区县、市级各相关部门紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”原则。

周密部署，有序推进了医改五项重点工作，改革的成效逐步显现，人民群众得到实惠。

上半年，市财政共计安排落实医改资金15157万元（除扩权县外保证了五项重点改革任务的顺利实施。

全市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参加人数达到461.54万人，覆盖全民的基本医疗保险制度初步建立；全市政府办基层医疗机构全部纳入国家基本药物制度实施范围，逐步建立健全了基层医疗机构多渠道补偿机制，从今年6月30日起，市已将实施基本药物制度范围扩大至村卫生室；基层医疗卫生服务体系建设上，去年我市争取到扩大内需基建项目155个，建设规模61110平方米，总投资8795万元，其中中央投资7510万元，地方配套1285万元；基本公共卫生服务建设得到进一步加强，农村孕产妇住院分娩率达98.68%公立医院改革积极稳妥推进，市人民医院、市中医院和区县人民医院都启动了公立医院综合改革工作，区县中医医院也在积极探索公立医院改革单项突破。

全市医改工作按照市委、市政府的部署在有序推进并取得阶段性成效。

这些成绩的取得，离不开各级党委、政府的正确领导和全市各医改相关部门的密切配合及广大医疗卫生工作者的辛勤工作。

此，代表市委、市政府向在座的各位领导和同志以及为深化医改做出贡献的同志们表示亲切的问候和衷心的感谢！

去年以来。

从全市医改督导情况来看，市上多次赴区县调研医改工作情况。

还存在一些不容忽视的问题。

一是个别区县和单位对医改重视程度仍然不够，加之各区县医疗资源的分布、财政承受能力不均，导致全市医改工作进展不平衡。

二是个别区县实施国家基本药物制度之后，只是简单地实行药品零差价，新的药品采购机制、补偿机制、用人机制、收入分配机制等综合性改革没有跟上；个别区县虽然完成政府举办的基层医疗机构人员编制核定工作，但人员落实不到位。

刚才康江同志通报了各区县基本药物制度、基本医疗保障制度建设、基层医疗服务体系建设、基本公共卫生服务均等化和公立医院改革试点等方面的情况，请大家要认真分析差距，查找原因，制订措施，加快推进，确保迎头赶上。

今年是三年改革最后一年，攻坚之年，容不得有半点迟疑，必须加快改革攻坚步伐，全力推进全市医改工作。

下面，就全市下阶段医改工作，讲几点意见。

一、切实加强组织领导。

当前。

能否完成医改工作任务，医改工作正处在一个新老体制转换的关键时期。

关键在加强领导，核心在落实责任。

市委、市政府已经把医改工作纳入重点督办事项对区县实行目标绩效管理，市医改领导小组也与区县医改领导小组签订目标责任书。

各区县、各部门务必高度重视，要明确县级政府是医改工作的工作主体、实施主体和责任主体，政府一把手是本地医改工作第一责任人，对医改任务完成情况负总责；负责常务工作的领导同志要对医改工作具体负责，切实承担起医改领导小组组长的职责；分管卫生的领导要把主要精力放在医改工作上，要经常抓、具体抓，确保工作落实到位。

各区县级政府要按省、市要求落实好包保责任制，全面推进基层医疗卫生机构综合改革。

各有关部门要在医改领导小组的统一领导下，认真履行好部门职责，落实好《医改工作区县重点联系制度》各司其职，加强配合，形成合力，共同推动全市医改工作。

建立新机制是今年医改重点。

科学合理地安排财政支出，各区县一定要紧紧围绕这一重点。

将改革所需资金纳入预算，并与医保基金的补偿水平相互衔接，确保政府举办的基层医疗卫生机构正常运转。

随着经济发展和人民群众医疗卫生需求水平的不断提高，各级政府要增加卫生投入，使政府卫生投入增长幅度高于经常性财政支出增长幅度。

同时，要建立科学合理的监督检查机制，加强对基层医疗卫生机构服务提供情况、运行情况、财务管理情况、基本药物制度执行情况、药品集中招标采购配送情况、政府补助落实情况的监督检查，确保各项工作规范有序运行。

要创新考核评价方式，逐步建立多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的考核评价制度。

对医改工作落实不到位的要责令限期整改，违纪违规的要严肃追究责任。

二、以点带面积极探索。

信息化建设是深化医改的八大支撑之一。

市已确定把信息化作为当前推动医改工作的一项重要抓手。

市已确定泸县为我市医改信息化建设示范县，将其列入政府重要议事日程和工作绩效考核指标。

目前。

希望通过以点带面，积极探索，努力加快我市医改信息化建设步伐，从而全面推进我市医改工作。

市已组织人员参加了全省医改信息化建设现场会，各区县和各相关部门要严格按照“政府主导、整体规划、统一标准、分步实施”要求，学习借鉴“新津模式”以及其它先进经验的基础上，结合我市实际，积极争取国家资金支持同时，努力调动医疗卫生机构、社会保障机构、研究机构、信息化企业及居民等各方面的积极性，建立多渠道投入机制，共同探索和推进我市医改信息化建设工作。

三、加强乡村医生队伍建设。

按照全国进一步加强乡村医生队伍建设和清理化解基层医疗卫生机构债务电视电话会议精神要求。

按照“制止新债、锁定旧债、明确责任、分类处理、逐步化解”总体要求，认真落实《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》和《国务院办公厅转发发展改革委财政部卫生部关于清理化解基层医疗卫生机构债务意见的通知》文件精神。

严格制止发生新债的基础上，确保按期全面完成基层医疗机构长期债务的清理化解工作。

同时，按“保基本、强基层、建机制”要求，从实际出发，实现村卫生室和乡村医生全覆盖，将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗门诊统筹范围，完善乡村医生补偿、养老政策，健全培养培训制度，规范执业行为，强化管理指导，提高乡村医生服务水平，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。

四、统筹谋划突出重点。

一加快推进基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革这一重点工作

今年我市政府办基层医疗机构已全面实施国家基本药物制度。

按照省上的统一部署，实现了全覆盖。

巩固完善乡镇卫生院和社区卫生服务中心实施基本药物制度的基础上。

从6月30日起，市进一步在村卫生室和非政府办社区卫生服务站全面实施基本药物制度并实现零差率销售。

各区县要认真执行基本药物上网采购和基层医疗机构补偿机制等文件，确保政策落实不走样。

同时，要按省上制定的监督管理办法，围绕是否上网采购、否使用非基本药物、否零差率销售、否补偿到位等方面开展重点检查，巩固深化基本药物制度来之不易的成果，确保人民群众得到更多的实惠。

要强化“保基本、强基层、建机制”重点做好四个“加快”全面推进基层医疗卫生机构综合改革的同时。

一要加快建立公益性的管理体制。

市各区县已按照省上要求在6月底前完成基层医疗卫生机构人员编制标准的核定工作。

编制核定工作已结束，各级编制部门也给予了大力支持。

但各区县落实进展不平衡，请各区县抓紧落实。

上级要求编制核定在1‰—1.5‰，省卫生厅沈厅长要求我市区县对乡镇卫生院人员编制核定要按不低于1.2‰的标准确定。

人员管理上，要根据基层医疗卫生机构服务功能和实际工作量合理确定编制人数、动态调整，实行定编定岗不定人，编制数仅作为聘用人员和核定收支、确定政府补助的依据，不和具体人头挂钩。

固定的编制流动的人，上岗就是编制内的下岗就是编制外的这就为人事制度改革创造了前提条件。

二要加快建立竞争性的用人机制。

市部分基层医疗机构还存在非医务人员比例过高。

要加快推进人事制度改革，编不在岗、岗不谋医的现象。

因此。

优化队伍结构，提高服务能力。

要加强院长（主任选拔，要公开公平公正竞争，庸者下、平者让、能者上，并实行任期目标责任制。

要实行科学的医疗卫生专业技术人员资格准入制度，核定的编制范围内，按照人事部门核准的设岗方案，所有人员实行竞聘上岗、全员聘用、合同管理，真正建立能上能下、能进能出的用人制度。

三要加快建立激励性的分配机制。

通过医改要“让群众得实惠、让卫生得发展、让医务人员受鼓舞”改革中发挥好医疗卫生人员的作用。

结合本地区实际进行探索，体现维护公益性、调动积极性、保障可持续性。

可参考新津和其他地方的成功做法。

合理核定绩效工资水平的同时，提高奖励性绩效工资比重，采取多种方式，拉开收入差距，把绩效工资分配重点向关键岗位、业务骨干和成绩突出的医务人员倾斜。

四要加快建立长效性多渠道补偿机制。

要根据基层医疗卫生机构发展建设规划统筹安排基本建设、设备购置等发展建设经费。

政府举办的基层医疗卫生机构人员经费和业务经费等运行成本通过服务收费和政府补助等多渠道筹集。

省级财政明确了补助政策，政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”办法核定补助收支差额。

区县政府要承担起基层医疗卫生机构综合改革所需经费的主要责任。

市财政和县级财政要按照省上文件要求将补助经费安排进年度预算并按时足额到位。

将基本药物制度延伸到村。

各区县要完善乡镇卫生院和村卫生室的分工协作机制，让部分公共卫生服务下沉到村、下沉到站，以通过公共卫生服务下沉，促使公共卫生经费补助下沉。

需要着重强调的县级政府要切实担负起乡村医生队伍建设的主体责任，结合基本药物制度延伸到村卫生室，认真研究解决村医的待遇和补偿，增加村卫生室和村医的收入，采取多种方式调动村医的积极性，确保农村基层卫生服务体系的网底坚实。

二全力推动公立医院改革工作。

目前。

市人民医院、市中医院和区县人民医院都启动公立医院综合改革工作，市已启动西南医疗康健城泸医附院新区医院前期筹备工作。

区县中医医院也积极探索公立医院改革单项突破。

要认真贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于印发四川省XX年公立医院改革试点工作安排的通知》精神，按照国家、省上要求在管办分开、政事分开、医药分开、非营利和营利分开”这“四个分开”等重大体制机制综合改革上积极探索，市卫生局要牵头在对成都市、南充市及其它省、市公立医院改革模式认真调研的基础上，结合我市实际，3个月内制定出切实可行的公立医院改革方案》同时，全市强力推进“见效快、百姓感受明显”各种便民惠民改革举措，紧紧围绕缓解群众“看病难、看病贵”问题，整合资源、改进服务、控制费用、支援基层、分工协作，争取在人民群众得实惠和医务人员受鼓舞方面取得突破性进展。

今年公立医院改革还要突出县级医院改革这个重点。

可按《四川省XX年公立医院改革试点工作安排的通知》要求先行试点，各区县在市上改革方案出台之前。

结合实际，因地制宜，大胆开展重大体制机制改革探索、推进医疗服务体系调整重组、加强惠民便民措施推广、加强卫生人才队伍建设、抓好人事和分配制度改革、调动医务人员积极性，通过县级医院改革和建设的推进，带动乡镇卫生院和村卫生室发展，实现县、乡、村功能的明确定位，最终实现群众“小病不出村，大病不出县，常见病到乡镇卫生院”使人民群众真切感受到医改带来的好处和实惠。

三巩固加强基本医疗保障制度建设和医保资金的监管工作。

城镇职工、城镇居民和新农合的参保（合率必须稳定到95%以上；XX年政府对新农合补助标准提高到每人每年200元。

这是新农合启动以来第四次国家提高筹资标准。

各区县要根据新的筹资标准，适当提高个人缴费标准。

尽快调整和完善新农合统筹补偿方案，努力实现将统筹区域内的政策范围内住院费用报销比提高到70%以上，统筹基金最高支付限额提高到不低于5万元的医改目标。

同时，加强对各类基金的监管，保证基金的安全，此基础上要发挥好基金对人民群众身体健康的保障