古城中学学年学校发展规划Word文档格式.docx
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市区先进教育工作者。
教师:
争做市区级优秀教师、骨干教师、“十佳”教师。
三、工作要点
(一)管理工作
1、健全规章制度,严格依法依章治校。
进一步建立健全学校各类规章制度,特别是要完善廉政建设和安全制度。
做到有章可循、违章必究,全面推进学校内部管理改革,努力做到人尽其才,才尽其用,从根本上调动广大教师的积极性,增强教师的责任感。
2、明确职能,强化管理网络。
进一步健全学校管理网络,明确校级领导,中层干部的职能,各司其职、责任到人,在管理中做到职责上分、思想上合、工作上分、目标上合,逐步做到职、权、责的高度统一。
3、依靠广大教师,实行民主管理。
学校管理中信任教师、依靠教师,广泛征求、采纳教师的合理化建议,让全体教师参与学校管理,健全教代会和理财制度,发挥教代会对学校重大决策的审议作用,集思广益,减少决策失误。
4、拓展特色项目,形成学校特色。
从全面提高学生素质着手,培养学生各方面的爱好特长,学校将重点抓好《石金缘》校报,《星辰》书画社,舞蹈、书法、校球队的建设,学校拟在5月份举办第五届艺术节,全面检阅学校特色项目的实施与进展,努力创建成全区特色典型校,抓好学校内涵发展,并将学校内涵升华为学校精神,促进学校的发展。
(二)德育工作
1、树立服务观念,强化服务质量。
学校管理者,每个教职工都要树立服务意识,真正做到“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,即为每一个学生负责,让每一个家长放心,让每一个学生成长为合格公民。
学校行政部门要把德育工作列为学校管理工作中的重中之重,负责实施、督促、检查各学科教师在渗透德育,特别强调要以自己的言行、品质、人格去影响学生。
班主任、团委应成为德育工作的主力军。
2、建立一支骨干队伍
加强班主任队伍建设,一学期学习经验和理论两次,交流汇报工作1次,组织研讨1次,努力提高班主任的师德修养和教育艺术水平。
我们要继续坚持政治学习不放松,努力提高教师队伍的师德修养,把建设一支“强队伍、高素质、勤教研、善学习”作为办学目标的一个重要内容,使他们在教学实践中坚持“学、教、研”兼顾,“塑、育、领”结合,从而提高业务素质。
3、落实系列教育活动
我校继续依据《德育大纲》和《公民道德纲要》、《未成年人保护法》,针对学校的具体情况,制定层次鲜明、内容完整、针对性强的德育整体规划,坚持以育人为本、德育为先,全面贯彻落实社会主义荣辱观和中央8号文件精神,继续加强未成年人思想道德建设工作。
为保证德育整体规划落实到位,继续以德育活动教育基地为阵地,开办好家长学校、以三条教育渠道(学校——家庭——社会,校长——年级组——班主任——班委会——校委会——团委——学生会)为主线开展好八项系列教育活动:
一要继续对学生进行“三爱”(爱国、爱家、爱校)教育,“五史”(近代、现代、改革开放、地方、校史)教育,“五心”(忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己)教育,和“十不”(不说脏话、不随地吐痰、不乱扔纸屑、不损坏公物、不破坏绿化、不损害庄稼、不吸烟、不做有损他人的事、不看低级色情书籍、不进营业性网吧和舞厅)教育。
二要坚持以人为本的原则,建立良好的师生关系,教育教师尊重学生天赋及个性差异,讲究教育方法,坚决禁止体罚与变相体罚学生等简单粗暴的现象发生,做到以教师的人格魅力来感召学生,动之以情,晓之以礼,导之以行。
三要针对家长外出打工忙,缺乏家庭教育的实际,经常性抓好“留守学生”的思想教育工作,努力构建学校、社会、家庭“三位一体”的教育网络,正确引导学生健康成长。
四要贯彻学校体育、卫生条例和学校艺术教育纲要,积极推进《学生体质健康标准》,保证学生每天一小时的体育运动,开展名篇背诵、书法、绘画艺术活动和文娱活动及师生运动会,提高艺术课的开课率和教学质量培养学生的创新意识和科学精神,引导学生参加各种实践活动,促进教育与生产劳动和科技活动的有机结合。
五要坚持不懈地对学生进行社会主义核心价值观教育,抓好爱国主义教育、理想品德教育、法制教育、行为规范养成教育、心理健康教育和诚信教育,充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地作用,寓德育教育于各项活动之中。
六要经常性抓好综合治理,采取有效措施抓好禁毒教育、艾滋病预防教育、国内外形势教育、国防教育、卫生防疫教育、环保教育,以诚实守信为重点教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观,从小树立远大理想,养成良好的道德品质、遵纪守法的意识和文明的行为习惯,提高远离毒品、不看黄色书刊及影像制品的自觉性和识别真、善、美、假、恶、丑的能力。
七要继续完善班级工作日检查、周评比、月总结制度,教育学生按新《守则》做人,按《规范》行事,开展文明校园、文明班级、文明师生活动。
八要采取措施做好“留守学生”的思想政治工作,要求班主任和课任教师摸清学生底子,掌握学生动态,预防未成年人违法犯罪,使学生在学校学习安心,家长外出打工放心。
4、充分发挥校园文化建设的育人功效。
我校要致力于营造高品位、有特色、多样化的校园环境,充分发挥环境育人的独特功效。
一定要抓好校园文化建设,继续对校园内的环境进行精心设计,认真抓好“绿色学校”创建工作,成为市区级环境建设示范校。
今年,我们要本着勤俭办校的原则,开源节流,重点修复校墙300米,积极争取资金,修建节能型、环保型厕所,加大对校园环境的整治,创造一个花园式新校园。
办好《石金缘》校报,“知心姐姐”信箱、第二课堂活动小组,充分展示师生艺术创作的特殊才能,创造出一个无形的潜移默化的文化氛围,精心打造具有现代气息的古城中学形象,二是要推进学校现代化建设进程。
下半年我们要鼓励教师购置电脑,实现现代化、信息化办学,切实减轻教师课业负担,要充分抓好计算机应用能力和水平。
充分发挥地面卫星接受站、远程教育、科教片的作用,激发广大师生学、教、研的热情,为创办一所学习型学校而努力;
三是抓好“四块阵地”①宣传教育阵地。
继续办好校园之声广播,黑板报、壁报做到内容丰富、形式多样、思想性强、趣味性浓。
②艺术教育阵地,组织小画家、小文学家举办第五届艺术节。
③读书活动阵地,办好图书阅览室,增加藏书量。
通过购、置、捐等多种渠道,力争达到生均图书30册,办好读书心行交流会。
④兴趣小组活动阵地,在保证现有活动小组的数量的基础上,重点抓活动质量。
5、狠抓一个薄弱环节。
加强对学生“差异”的关注,促进有差异的发展,要强调因材施教、循循善诱,动之以情,晓之以理,同时要有具体倾斜措施,给后进生提供表现机会,留有奖励名额,确保应有地位,使后进生转化这个薄弱环节真正有新的突破。
6、切实加强校园安全工作,确保教育平安
为贯彻落实全国中小学安全管理工作电视电话会议精神,切实维护广大师生生命财产安全,认真落实区教育局下发的《关于做好2006年中小学幼儿园安全工作的意见》等多个文件,和区政府办公室批转的教育局《关于进一步加强学校安全工作的意见》,按照学区制定的《安全事故责任制》和《安全工作责任书》经常性抓好防洪、防震、安全用电、交通安全知识教育和自我防范教育和安全知识竞赛,治理校园周边环境,树立“安全第一、责任重于泰山”的思想,进一步完善安全工作制度和安全应急机制,落实安全工作责任制,建立健全覆盖学校所有工作环节的安全管理体系。
加强夜间巡逻、食品卫生、交通、消防、用水、用电等方面的安全管理,严防事故发生。
切实落实校门上锁制度、值周、值班制度和事故报告制度等,抓好重点部位的安全管理,做到人防、物防、技防并举、把防火、防盗、防事故等措施落到实处。
继续开展学校管理百日集中整治行动,搞好校园周边环境治理,不断优化校内外的育人环境。
积极争取有关部门密切配合和大力支持、形成上下联动,齐抓共管的良好局面,努力构建平安和谐校园。
认真开展安全隐患排查、开展以提高学生自救、防灾、逃生能力为主要内容的安全教育活动;
实行安全管理领导负责制、工作责任制和责任追究制,完善学校领导带班、干部教师24小时值班制度;
建立健全了学校突发性事件处置工作预警预案体系,落实了应争反应机制。
确保学校无重大安全责任事故发生,维护学校的安全与稳定。
(三)教育科研工作
追求真质量、反对片面追求分数、反对掺水份、图虚名,具体要求如下:
1、严格执行教学计划和课标,坚持以“三新一德”(新理念、新课程、新技术和师德)教育为重点,认真落实“七精心”教学常规。
(精心吃透教材、精心设计教法、精心落实过程、精心设计练习、精心批改作业、精心指导学生、精心辅导双头)2、教研工作也要做到“七个一”(每人每学期读一本教育教学专著、确定一个专题、写一篇优质教案、上一堂优质课、发表一篇论文、转化一批差生、培养一名特长生)。
学习专著要有学习笔记,有心得体会,每周不少于300字。
加强“三笔字”和普通话训练,力争期末三笔字过关、普通话达标。
2、切实减轻师生过重课业负担,①激发学生学习兴趣,使其养成良好学习习惯,变苦学为乐学,②贯彻“思维为核心,学生为主体、教师为主导、训练为主线”的教改思想,改进教法,优化课堂教学结构,提高课堂效率;
③严格控制学生作息时间,确保学生休息、活动、睡眠时间;
④严格考试制度,考试次数、努力使学生学得轻松、学得扎实、学得灵活;
⑤提倡教师自主备课、小组备课,反对搬照抄教案;
⑥教学常规“七精心”中,允许师生合作、批改作业,但必须做到及时全批全改,纠错率为100%。
建立集体备课室、电子备课室,加大集体备课力度,加强教改教研成果交流,建立骨干教师教案网上展示制度,做到资源共享,优势互补。
3、进一步完善“三好学生”评比办法,逐步规范班容班貌考核办法。
4、进一步完善考核办法,逐步规范,减少随意性。
做到五个结合,定期检查与随机抽查相结合,领导、教师检查与学生检查相结合,规定内容检查与其他项目检查相结合,常规检查与重大活动评比相结合,不断优化校风、班风、学风。
特别是周评比、月考核方案的落实,与津贴工资发放相结合,以落实聘(任)用制和岗位管理为重点,以合理配置人才资源,优化用人制度和分配制度改革,建立符合本校特点的人事运行机制,建立人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低的充满生机的竞争激励的用人机制。
认真贯彻国务院《关于义务教育阶段学校绩效工资的指导意见》,把义务教育学校教师实施绩效工资同学校人事制度改革结合起来,整真实现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教师的积极性。
5、广泛收集教育教学经验,根据年级、学科、教师自身特点扎实开展教改实验。
各教研组每个教师都要拟定实验课题,并作深入探索,以“校园教育专项自评”活动,结合各自特点,加快课改步伐,学校拟在第七周全校交流,并写出书面总结。
进一步加强教学研究,提高教学质量,切实提高初中会考“六合率”,做好中英基础教育扩张项目的实验实施工作,做好“名师”、“三十佳”、“骨干教师”、“学科带头人”、的评定申报工作,继续做好“教学质量标兵”、第七届“教学能手”、第六届教育科研成果评选工作。
6、继续进行“学法指导”和张法研究,全面总结经验,从理论的角度加以提炼,形成有影响力的成果,并坚持“请进来,走出去”的模式,落实《教育局联片教研工作安排意见》,认真开展教研工作。
要坚持“全面推进、分类指导、专题突破”的课改思路和校本培训为主的原则,以转变教育观念为先导,以课堂教学改革为中心,以建立高素质教师队伍为基础,全面推进课程功能、课程结构、课程内容、课堂实施、课程评价和课程管理等方面的改革。
一是积极选派教师参加省、市、区组织的各类培训和各类听课活动。
二是要求全体教师经常运用远程教育设备,做好光盘播放和教育节目的收视、下载、刻录、登记及课件制作工作,及时接纳信息。
三是落实业务学习制度,组织教师认真学习课改理论知识,加强课改工作的常规管理,落实《古城镇学区新课改理论知识学习安排意见》,完善校本培训制度,重视课改实验的过程性资料收集、修订新学年课改方案,积极组织实施。
搞好农村中学新课改课堂教学评优暨观摩研讨和“阳光英语杯”中小学英语演讲竞赛活动。
四是要求教师正确处理好传统教法和新课改的关系,坚决克服照抄、照搬他人教法,不切实际、凑热闹、摆花样、图形式的探究、合作,恰当运用自主、探究、合作、交流的教学方法,培养学生的独立性、创造性,关注个体差异,使每个学生都能得到全面发展。
五是落实学区、学校领导听课制度,认真开展联片上课、说课、评课活动,帮助教师改进教法。
六是认真落实学区《09年教研工作计划》,搞好各片和学区、学校观摩教育活动,邻近学校举行教学开放日活动,培养骨干、以点带面。
七是切实发挥教导处、教研组的作用,落实教案审批签字制度,学区、学校抓好平时的检查、督促、指导工作,做到有检查、有文字性指导意见、有记载,使查有目的、改有方向。
八是做好新教师的培养、培训工作,学校要成立帮扶小组,帮助、指导新教师改进教法,尽快适应教学。
九是认真抓好课题研究,做到校校有专题、人人有研究,全体教师要认真总结教研成果,积极撰写教研论文和教学设计,及时向省、市、区教育报刊、杂志编辑部投稿,争取发表。
十是认真贯彻落实教育局《关于进一步提高教育教学质量的意见》,牢固树立质量意识,制定提高质量和管理水平的措施办法,抓好毕业会考和抽考工作,迎接教育局组织的学科抽考。
十一是全体教师要树立质量意识,扎扎实实地搞好“五认真”教学,切实抓好预习,指导、课堂教学、复习巩固、单元检测、查漏补缺等各项教学工作,真正提高教育教学质量。
7、加强管理、注重培训、不断提升现代远程教育项目的应用水平。
年内有条件的学校力争实现光纤或ADSL宽带联网。
切实发挥现代远程教育工程的效益,上半年举办远程教育项目“三种模式”应用教学论文竞赛,下半年举办远程教育项目“三种模式”应用教学观摩活动。
有条件的学校上好信息教育必修课,抓好计算机应用工作,全面提高教师掌握和应用信息技术与课程整合的能力和水平,培养学生获取、分析、加工和利用信息知识的能力。
组织好第四届教师多媒体课件制作竞赛活动。
8、积极探索新课改下教育评价体系。
进一步建立健全新课改下的教育评价制度,探索有利于促进学生全面发展,有利于促进教师整体素质提高,有利于提高教育教学质量的课堂评价、质量评价、学生评价、教师评价体系。
到兄弟学校取经传宝,提高教育教学水平。
9、拟定教研工作规划,落实教研工作奖惩办法,鼓励教师参加教改实验,争取市级科研课题在我校立项。
10、在用人机制上,我们要采用学校聘用班主任、班主任选聘教师的方案,给班主任在人事、经费方面给予一定的权力,做到学校、社会、学生三结合的考核方案,实现能者多劳、劳者多酬,优教优酬的分配原则,以实验班带动其它班级的共同提高。
(四)教师队伍建设工作
1、组织教师认真学习新修订的《义务教育法》、《教师法》树立依法治校、依法执教的观念,提高教师全面贯彻教育方针的自觉性,结合学校创建效能建设为依托,深入贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神,进一步树立科学发展观,加强党风、校风、行风建设。
重温《教师职业道德规范》,开展“三讲三比”活动,(讲教育方针、讲奉献精神、讲职业道德;
比钻研精神、比教育态度、比工作实绩)提高师德修养,规范师德行为抓好师德建设,树立教师队伍崭新风貌。
经常以“八荣八耻”检查自己的行为,重点解决师德建设中存在的突出问题,不断规范教师行动,提升师德水平。
坚决纠正扰乱教学秩序,干扰教育工作的各种不良现象,引导广大教师坚定奉献教育,甘为人师的理想信念,培养为人师表、无私奉献的高尚品格,形成率先重范、淡泊名利的思想境界,树立执着追求、乐观向上的精神风貌。
2、修订完善教师考核及津贴放放办法。
组织广大教师再次讨论、修订《教师考核评分表》和津贴发放办法,使考核办法符合实际,便于操作。
学校要做好各项工作落实情况的检查、督促、记载,建立健全比较完善的教师职称评聘办法,不断提升管理水平。
3、继续实施《中小学人事制度改革方案》。
严格按照国家有关政策和教育人事制度改革的有关规定,积极、稳妥、有序地开展人事制度改革。
依照按需设岗、平等竞争、择优聘任、严格考核的原则,逐步建立“能进能出、优胜劣汰、竞争上岗”的用人机制。
深化学校内部工资分配改革,严格津贴、年终奖励工资发放办法,每学期由学校严格考核,学区审核后统一发放五个月的津贴工资,真正体现治懒不治老、多劳多得、优劳优酬的原则,激励教师勤奋学习、严于律己、教书育人的自觉性和乐于奉献,以身立教的事业心和责任感。
4、创建和谐校园,推进校风、教风、学风和制度建设。
大力加强校园文化建设和“三风”建设,进一步优化学校育人环境要以人为本,爱护学生,关心教职员工,形成良好的人际关系,努力建设和谐校园文化,创建和谐、进取、文明、向上氛围。
5、全面实施教师继续教育工程。
坚持以校本培训、师本培训为主,开展新课程、新知识、新技术、新方法为重点的教师全员培训和继续教育系列活动。
抓好学历补偿教育、普通话过关,鼓励教师积极参加自学考试、电大、函授等尽快提高学历达标率和实际教学能力。
正确处理好教学与进修的关系,把教师进修学习情况和新教材培训,远程教育项目设备的使用列入年度考核的主要内容来抓,使每个教师都能自觉、熟练地使用远程教育项目设备。
6、加强和改进学校党的建设和思想政治工作。
巩固保持共产党员先进性教育成果,切实加强基层党组织建设,强化学校领导班子思想政治建设,健全科学高效的领导机制和工作机制。
7、加强机关效能建设。
学校领导要转变工作作风,提高工作效率,想方设法解决教师学习、生活、工作中存在的问题;
妥善解决好老弱病残、退休和外乡籍教师的实际困难;
公平、公正地搞好教师职称评定、工资晋升、工资浮动、转正定级、评优选先等常规工作。
。
(五)狠抓综合治理,优化育人环境。
1、加强班级工作,开展系列活动,深化校园综合治理。
本学期要制定“班级目标管理责任书”和“综合治理承包责任书”,开展校园文明节,争做四有新人,创造文明班级,建设一流校风,告别三室一厅,组建“不文明行为的纠察队,继续发挥团委和校学生会的督查作用,努力清除抽烟、喝酒、打群架等不良行为,坚决杜绝外界对学校的干扰。
并设立校园岗,建立教职工签到花名册,督促校纪好转。
(六)进一步严肃校纪校情、乡情、国情、修订完善各类制度,进一步健全竞争机制,利益驱动机制、民主管理机制和榜样示范机制。
强调以制度管理人、约束人、促进管理整体优化,减少人为因素和随意性,发扬成绩,敢于开展批评与自我批评,不断解剖自我、完善自我,在制度面前人人平等,不留私情、不讲面子、要讲正气、讲原则,对违犯制度的发现一例,查处一例,当天发现、当天查处,绝不姑息迁就。
(七)进一步加快我校职业教育招生宣传的发展步伐,促进我校教育协调发展。
1、2009年春季开始,我校职业学校招生工作继续严格按照2008年秋季制定招生办法。
2、广泛宣传,努力营造全社会重视、支持职业教育的良好氛围。
各班级要加大职业教育的宣传力度,使职业教育的优惠政策作到家喻户晓、人人皆知,确保教育局下达的指标超额完成。
3、加强领导,为职业教育招生提供组织保障。
4、明确责任奖罚分明。
(八)加强学校财经管理
学校成立理财小组,切实加强财务管理。
一要严格教育收费公示制度,按教育局制定的收费项目、标准收费,认真填写《收费监督卡》,坚决禁止收取考试费、资料费、班费等乱收费、订校服、强行收保险费及滥订乱发教辅现象,学校要有永久性收费公示栏。
特别对乱收费、乱发教学资料的行为,一经查实,不管情节严重与否,立即停发工资,报学区、教育局备案,做最终处理。
学校财经工作要坚持事先预算、事中监控和事后分析的原则,实现对学校财务的动态管理。
严格预算执行,全面规范之处行为,提高资金使用率。
本学期,为了加强学校经费管理,进一步规范学校收费行为,全面推行教育收费公示制度和校务公开。
本着一切资金为学校教育教学服务;
采取先批后购,防止不合理开支和乱开支现象发生。
学校教学用品、教学用书一律由教导处和总务处核定办公用品的开支费用。
一切未经批准的开支不予报帐,教职工教学、生活用品确有困难,一律提交理财小组会议研究通过方可购置,财务工作要做到日清月结,帐目清晰、不留死角。
在生活中,要克服那种“家大业大,浪费点没啥”的不良思想,开源节流,加强用电、用水、用料管理。
坚决杜绝腐败、浪费现象的滋生。
(九)体育、卫生工作
1、体育课做到教学规范化、课内训练科学化,全面提高体育技能和身体素质。
2、群体比赛坚持“小型多样、抓住特色、经常开展、人人参与”的原则。
本学期以小排球、小篮球为主线,每月安排一次。
开展拔河、跳绳、广播体操等比赛,开好迎“十一”运动会。
3、体育达标工作做到校行政、体育教师、班主任三管齐下,抓紧抓好。
学校达标的奋斗目标:
合格率99.2%、优秀率50%以上。
4、切实做好卫生保健工作,争创区级卫生先进单位,我们的目标是:
“室内室外一样,校内周边一样,周边厕所一样”,具体做到包干区卫生与个人卫生相结合,卫生常规工作与常见病防治工作相结合,班级卫生与班容班貌相结合,为净化、美化、亮化校园而努力。
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