广发银行总行资产管理部社会招聘Word文档格式.docx
- 文档编号:20259033
- 上传时间:2023-01-21
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:18.76KB
广发银行总行资产管理部社会招聘Word文档格式.docx
《广发银行总行资产管理部社会招聘Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《广发银行总行资产管理部社会招聘Word文档格式.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
岗位要求:
1.国内外重点大学全日制本科及以上学历,法律、财务、会计、金融等经济类专业毕业或具有理工类专业复合知识背景;
2.具有3年(含)以上金融投资研究方面的工作经验,研究生或以上学历可适当放宽到1年,其中从事理财产品研发设计(期货类产品相关)、投资管理等工作1年(含)以上;
3.有PE、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资管理公司相关工作经验者优先,具备期货公司从业经验人员优先注册会计师/律师/资产评估师/CFA等资格优先;
4.具有丰富的投资项目实操经验和商业谈判经验,专业的行业分析、投资判断、投资分析能力,有多个直接主导的投资项目的运作经验,有成功运作过A股上市经历者优先;
5.对金融业资产管理业务发展趋势和具体产品有比较清晰认识;
6.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康;
7.能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;
8.无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
(二)产品经理(非保本-组合管理)
1.管理投资账户,对投资业绩负责;
2.研究宏观经济、收益率曲线变化及各类投资产品收益率走势,提出投资配置建议;
3.协助销售及销售支持部门沟通投资策略及业绩情况;
4.对投资产品进行监控管理,控制投资风险,及时处理妥善解决投资中的重大突发问题,保证投资顺利进行;
5.参与谈判投资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。
1.经济、金融、财务、管理等相关专业全日制大学本科(含)以上学历;
2.从事金融工作3年(含)或以上,研究生或以上学历可适当放宽到1年,其中从事理财产品研发设计、投资管理、等工作1年(含)以上;
3.具有较全面的经济金融知识,熟悉资产管理市场和银行理财市场,了解银行理财产品设计原理、市场特点、具体搭配等,有较强的研发创新能力;
4.对金融业资产管理业务发展趋势和具体产品有比较清晰认识;
5.对合作机构、监管机构和银行内部产品审批、风险人员进行有效沟通,参与谈判;
(三)风险经理(非标准化资产)
1.制定全行资产管理业务(非标准化资产)管理政策和指引;
2.落实开展理财业务标准化资产交易权限等的授权和转授权管理;
3.识别、评估(计量)、监测和控制标准化资产管理项目、交易与投资等的市场风险、信用风险、操作风险及合规、声誉风险等,提出风险认定和风险缓释建议;
4.审查标准化资产新产品的研发及投资运作方案,并根据我行审批流程及权限提交相关部门审批;
5.根据外部监管政策、行内合规管理规定或要求,对政策进行解读,组织实施部门内部标准化资产的合规管理工作,根据授权开展理财业务常规合同文本审核工作;
6.协助监控标准化产品的处理重大风险个案,并对突发案件开展调查;
7.落实组织理财业务现场常规检查和专项检查,提交风险检查报告并监督整改落实;
8.完成上级领导指派的其他任务。
1.全日制大学本科或以上;
2.银行相关工作经验三年或以上,熟悉银行业务,具有风险控制相关经验者优先,研究生或以上学历可适当放宽至一年;
3.具备专业职称或资格(包括金融风险管理师、注册金融分析师、注册会计师、高级经济师、律师、税务师等)者优先考虑;
4.掌握国家金融行业相关法律、法规、政策,掌握金融行业风险控制相关知识与技能,掌握资产管理业务的相关知识与技能;
5.具备落实执行各项风控措施,并推动其有效运转的能力;
6.具备较强的沟通与协调能力,保持良好的内外部联系;
(四)风险经理(政策研究)
1.牵头收集、整理与资产管理业务相关法律、法规及政策信息,并进行相应的分析工作;
2.对国家有关经济发展的新政、文件及通知进行解读,并形成独立的新政研究报告;
3.根据行内资产管理业务发展要求,提出修订管理办法的建议;
4.监控各大交易市场的发展趋势,定期评估趋势对资管业务的风险影响;
5.组织收集分行、本部其他处室及相关部门对风险合规处的意见和建议,分析利弊,提出组织优化的可行性调整方案;
6.根据银监、人行等外部监管机构对资产管理业务制度建设的调研要求,组织调研和汇报;
7.协助部门内其他处室工作,在政策、法律合规方面提出意见及建议;
2.银行相关工作经验三年或以上,熟悉银行信贷风险及资本市场政策法规、运作规则,研究生或以上学历可适当放宽至一年;
4.熟悉国家金融行业相关法律、法规、政策;
5.具有对国内外经济环境发展趋势,银行整体形势、资本市场和货币市场形势的整体把握能力;
6.能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;
7.无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
(五)高级风险控制经理(组合管理)
1.定期分析组合管理内市场风险、流动性风险、操作风险等各类风险是否可控,达到预期收益率的可能性及稳定性,并及时预警及反馈相关人员;
2.牵头制定全行资产管理业务产品管理政策和指引,对理财业务风险管理方面的政策、规章制度、规范要求、业务流程、内控有效性意见执行情况进行评估,并提出改进管理和加强风险控制的意见;
3.牵头开展理财业务交易权限等的授权和转授权管理;
4.牵头落实识别、评估(计量)、监测和控制资产管理项目、交易与投资等的市场风险、信用风险、操作风险及合规、声誉风险等,提出风险认定和风险缓释建议;
5.具体审查理财新产品研发及投资运作方案,并根据我行审批流程及权限提交相关部门审批;
2.银行相关工作经验五年(含)或以上,熟悉银行信贷风险及资本市场政策法规、运作规则,具有从事风险控制业务相关经验者优先,研究生或以上学历可适当放宽至4年(含)或以上;
4.熟知国家金融行业相关法律、法规、政策;
5.具备构建严谨、稳定、手段丰富、适合资管业务发展的风险控制体系,并推动其有效运转的能力;
(六)助理风险经理(标准化资产)
1.协助制定全行标准化资产管理政策和指引,对标准化资产风险管理方面的政策、规章制度、规范要求、业务流程、内控有效性意见执行情况进行评估,并提出改进管理和加强风险控制的意见;
2.协助开展标准化资产交易权限等的授权和转授权管理;
3.协助识别、评估(计量)、监测和控制标准化资产资产管理项目、交易与投资等的市场风险、信用风险、操作风险及合规、声誉风险等,提出风险认定和风险缓释建议;
4.协助审查标准化资产的产品研发及投资运作方案,并根据我行审批流程及权限提交相关部门审批;
5.协助监控处理标准化资产的重大风险个案,并对突发案件开展调查;
6.负责组织标准化资产业务现场常规检查和专项检查,提交风险检查报告并监督整改落实;
7.完成上级领导指派的其他任务。
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具备1年(含)以上相关金融企业服务工作经验,了解银行业务;
3.具备专业职称或资格(包括金融风险管理师、注册金融分析师、注册会计师、高级经济师、律师、税务师等)者优先考虑;
4.了解国家金融行业相关法律、法规、政策;
5.具备协助落实执行各项风控措施,并推动其有效运转的能力;
有良好的文字及语言表达能力;
6.个人专业技能融入业务团队可共享的业务模式,能积极配合执行上级指派的任务;
7.具备较强的沟通与协调能力,保持良好的内外部联系。
8.能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;
9.无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
(七)助理风险经理(非标准化资产)
1.协助制定全行非标准化资产管理政策和指引,对非标准化资产风险管理方面的政策、规章制度、规范要求、业务流程、内控有效性意见执行情况进行评估,并提出改进管理和加强风险控制的意见;
2.协助开展非标准化资产交易权限等的授权和转授权管理;
3.协助识别、评估(计量)、监测和控制非标准化资产资产管理项目、交易与投资等的市场风险、信用风险、操作风险及合规、声誉风险等,提出风险认定和风险缓释建议;
4.协助审查非标准化资产的产品研发及投资运作方案,并根据我行审批流程及权限提交相关部门审批;
5.协助监控处理非标准化资产的重大风险个案,并对突发案件开展调查;
6.负责组织非标准化资产业务现场常规检查和专项检查,提交风险检查报告并监督整改落实;
7.完成上级领导指派的其他任务。
2.银行相关工作经验一年或以上,了解银行业务;
4.了解国家金融行业相关法律、法规、政策;
了解金融行业风险控制相关知识与技能;
了解资产管理业务的相关知识与技能;
5.具备协助落实执行各项风控措施,并推动其有效运转的能力;
6.个人专业技能融入业务团队可共享的业务模式,能积极配合执行上级指派的任务;
7.具备较强的沟通与协调能力,保持良好的内外部联系;
8.能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;
9.无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
(八)助理业务经理(大数据与品牌传播)
1.深入了解资管业务各项资产的投资运作模式及测算方法;
2.通过对我行理财经营数据和产品信息数据进行挖掘、整理、关联,推演大数据特征,总结业务规律,提升我部针对高净值客户、私行产品线等布局能力;
3.负责资产管理业务相关的关键指标数据分析,定期跟踪指标完成情况,完成同业比较与分析,为领导提供相关应对措施;
4.牵头组织全行资产管理业务相关的专业培训,提高总行部门及分行团队专业人才的业务能力素质;
5.配合完成上级监管机构、行内稽核风险部门与我行资产管理业务相关的稽核整改报告;
6.根据全行品牌建设和传播规划、年度计划,参与拟定年度广告预算方案;
7.参与组织全行性大型品牌活动,申请费用,跟进、执行活动方案;
8.提出广告传播或媒介合作策略建议,根据相关规范,完成谈判、购买、排期下单等工作,并指导分行开展相关工作;
9.策划新闻报道方案,撰写并向办公室提供新闻稿件,协助安排新闻发布和接受媒体采访;
10.开展声誉风险管理,协助处置突发声誉风险事件,撰写应对口径并及时回应;
11.积极维护媒体及外部评级机构关系,积极推进我行资管品牌建设;
12.参与重要公共事务,包括内外沟通、摄影摄像、会务组织等;
13.本处主管交办的其他事项。
2.1年(含)以上工作经验;
3.具有中级职称优先考虑;
4.具有较为扎实的品牌传播知识和综合文字组织能力,熟悉各种媒介资源,有较强的公关与商务谈判能力,熟悉资管业务;
5.具有良好的归纳分析能力和逻辑推导能力;
6.具有良好的团队合作意识,善于团队合作;
7.具有良好的沟通表达能力,善于协调对内对外各种关系;
二、招聘部门:
资产管理部
三、工作地点:
广州
四、截止日期:
2015-10-30
以上信息由课观教育为你整理,如果你们想了解更多银行招聘信息,请关注“课观教育”——国内最专业的金融类考试在线培训品牌,专注金融类考试的研发与教学服务!
让天下没有考不上的银行!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 广发 银行 总行 资产 管理 社会 招聘