《工会法》试题及答案Word文档格式.docx
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A、基本职责B、基本职能C、基本权益D、基本意务
7、各级工会委员会由会员大会或许会员代表大会民主选举产生。
(D)的近家属不得作为本公司基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、公司上司主管部门
C、工会专员工作人员D、公司主要负责人
8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,
保护员工权益的两个基本体制是(C)。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、员工代表
大会制度
C、相同磋商和集体合同制度、员工代表大会制度。
D、集体合
同制度、员工培训制度
9、工会的权益不是行政权、不是司法权,而是民想法义上、社会心
义上法定的(C)和(C)。
A、决议权,管理权B、管理权,督查权
C、参加权,督查权D、督查权,决议权
10、工会会员大会或许会员代表大会有权(A)其所选举的代表或
者工会委员会构成人员。
A、撤换或许免除B、撤换或许处罚
C、免除或许排除D、处罚或许开除
11、工会主席、副主席(D)时,不得任意调换其工作。
因工作需
要调换时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的(D)。
A、任期未到,赞同B、任期未到,赞同
C、任期未满,赞同D、任期未满,赞同
12、工会会员(B)拟订或许改正《中国工会章程》,章程不得与
宪法和法律相反抗。
A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国
大会
13、各级人民政府和公司、事业单位、机关(D)为工会办公和展开活动,(D)必需的设备和活动场所等物质条件。
A、应当,供应B、一定,供应C、能够,供应D、应
当,供应
14、(B)的几个行业,能够依据需要成立全国的或许地方的家产
工会。
A、同一行业B、同一行业或许性质邻近
C、性质邻近D、同一家产或许家产邻近
15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应成立和完美
(C)体制和(C)体制,这是宏观保护的主要门路和手段。
A、集体合同,员工代表大会B、相同磋商,集体合同
C、立法参加,交流协调D、参加立法,集体合同
16、基层工会的(D)占用生产或许工作时间参加会议或许从事工
会工作,每个月不超出(D)工作日,其薪资(D),其余待遇不受影响。
A、专职委员,三个,扣发B、专职委员,两个,照发
C、非专职委员,两个,扣发D、非专职委员,三个,照发
17、国家保护工会的(C)不受入侵。
A、权益B、职责权益C、合法权益D、合法利益
18、集体公司的权益机构是(B)。
A、工会委员会B、员工(代表)大会C、厂长D、总
经理
19、违犯《工会法》规定,对依法执行职责的工会工作人员(B),
进行打击报复的,由劳动行政部门责令更正、恢还原工作;
造成损失的,
赐予赔偿。
A、无正当原因排除劳动合同B、无正当原因调换工作岗位
C、因工作需要调换工作岗位D、据自己要求调换工作岗位
20、非专职主席、副主席或许委员自任职之日起,其还没有执行的劳动合同限时短于任期的,劳动合同限时(A)至(A)。
可是,任职时期个人严重过失或许达到法定退休年纪的除外。
A自动延伸,任期期满B、自动中断,任职时期
C、自动延伸,任职时期D、自动延伸,任职期满
21、公司、事业单位召开议论相关薪资、福利、劳动安全卫生、社会保险等波及员工亲身利益的会议,(A)有工会代表参加。
A、一定B、能够C、应当D、一定保证
22、违犯《工会法》第四十六条规定,侵犯(B)拒不返还的,工
会能够向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财富
C、办公设备和活动场所D、工会会员缴纳的会费
23、基层工会委员会召开会议或许组织员工活动,应当在生产或许工作时间(C)进行,(C)占用生产或许工作时间的,应当(C)征得公司、事业单位的赞同。
A、之外,应当,预先B、之内,一定,预先
C、之外,需要,预先D、业余,需要,预先
24、工会帮助和指导员工签署劳动合同。
推行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。
依据劳动法的规定:
成立劳动关系一定签署劳动合同。
劳动合同是员工与用人单位依据法律规定,在(B)和(B)的基础上签署的,确立两方劳动关系,明确两方权益义务和责任的协议。
A、相同自发,公正合理B、相同自发,磋商一致
C、自觉自发,磋商一致D、公正合理,尊守纪律
25、工会签署集体合同,上司工会(A)赐予支持和帮助。
A、应当B、能够C、一定D、应当鼎力
26、工会保护员工的劳动权益又包含了两个层次,第一是督查、保证(D)的实现,这是对工会工作的最基本的要求;
其次是帮助和代表员工(D)利益,这即包含在宏观上参政议政、采纳立法从源泉上保护广大
员工利益,也包含经过帮助和指导员工签署劳动合同争取可能的利益,更主要的是经过签署集体合同争取合理的薪资、工作时间、劳动条件等。
这
是对工会工作更高水平的要求。
A、劳动权益,签署劳动合同B、民主权益,参加立法
C、法定劳动条件,争取合法权益D、法定劳动标准条件,争取
应得的
27、公司、事业单位无正当原因(A)工会经费,基层工会或许上司工会能够向当地人民法院申请(A);
拒不执行支付令的,工会能够依法申请人民法院(A)。
A、迟延或许拒不拨缴,支付令,强迫执行B、迟延或许拒不拨
缴,强迫征缴,强迫执行
C、不缴或许拒不缴纳,支付令,强迫划拨D、迟延或许拒不
拨缴,支付令,强迫划拨
28、公司应当建立劳动争议调停委员会。
调停委员会由(A)代表、(A)代表、(A)代表构成。
调停委员会做事机构设在公司工会委员会。
A、员工;
公司行政;
公司工会委员会B、工人;
资方;
公司工
会委员会
C、劳动者;
公司工会D、劳动者;
公司
工会
29、国有公司的工会委员会是员工代表大会的(B)。
A、常设机构B、工作机构C、权益机构D、领导机
构
30、女员工人数许多的,能够成立工会(D),在同级工会领导下
展开工作;
女员工人数较少的,能够在工会委员会中设(D)。
A、女员工委员会,女员工组织B、女工组织,女工组织
C、女工组织,女员工委员D、女员工委员会,女员工委
员
31、免除工会主席、副主席(C)召开会员大会或许会员代表大会
议论,非经会员大会全领会员或许会员代表大会(C)经过,不得免除。
A、应当,三分之二多半B、能够,全体代表过多半
C、一定,全体代表过多半D、一定,三分之二多半
32、公司、事业单位、机关工会委员会的(B)的薪资、奖赏、补助,由(B)支付。
社会保险和其余福利待遇等,享受本单位员工相同待遇。
A非专职委员,所在单位B、专员工作人员,所在单位
C、专员工作人员,基层工会D、非专职委员,基层工会
33、到2001年6月尾,全国已成立乡镇工会(A)个,约占全国
乡镇总数的(A)。
A、37333,90%B、35101,65%C、34101,60%D、
37101,75%
34、()各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员
(B)。
A、县级以上,相同待遇B、县级以上,相同对待
C、所有,相同对待D、全国,相同待遇
35、(C)年(C)月(C)日经国务院赞同《国务院办公厅转发中
华全国总工会对于县以上各级工会所需房子仍由同级政府解决报告的通
知》对政府为工会供应房子、设备的问题作了明确的规定。
A、1986,8,15B、1987,7,18C、1986,9,12D、
1999,7,8
36、因所在公司停止或许所在事业单位、机关被撤除,工会组织相应撤除的,其会员的会籍(B)。
A、应当持续保存B、能够持续保存
C、不再持续保存D、不得持续保存
37、到2001年6月尾,在全国5079个街道中,已有(D)个街
道成立了工会组织,占街道总数的(D)。
A、2302,45%B、3545,75%C、4014,85%D、
4953,90%
38、公司、事业单位违犯员工代表大会制度和其余民主管理制度,工会(B)要求纠正,保障员工依法履行民主管理的权益。
A、能够B、有权C、应当D、一定
39、.工会对违犯《工会法》规定,入侵其合法权益的行为,有权提请(D)予以办理,或许向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调停委员会
C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或许相关部门40、工会应当依据(B)原则,成立估算、决算和经费审察督查制
度。
A、经费进出B、经费独立C、经费督查D、经费使用
41、集体合同草案应当提交(A)或许全体员工议论经过。
A、员工代表大会B、公司管理委员会C、工会D、工
42、县级以上地方各级人民政府能够召开会议或许采纳适合方式,向同级工会(D)政府的重要的工作部署和与工会工作相关的行政举措,
(D)工会反应的员工民众的建议和要求。
A、通告,实时研究B、报告,解决
C、部署,实时解决D、通告,研究解决
43、公司违犯(B),入侵员工劳动权益的,工会能够依法要求(B)
肩负责任。
A、劳动合同,公司B、集体合同,公司
C、集体合同,侵权者D、劳动合同,侵权者
44、工会(C)为员工服务的公司、事业单位,其(C)关系不得随
意改变。
A、所有的,隶属B、所属的,所属
C、所属的,隶属D、所有的,所有
45、因执行集体合同发生争议,经(D)解决不行的,工会能够向劳动争议仲裁机构(D),仲裁机构不予受理或许对仲裁判决不服的,能够向人民法院(D)。
A、谈判,申请仲裁,提起诉讼B、磋商,申请调停,提起诉讼
C、磋商,提请仲裁,申述D、磋商,提请仲裁,提起诉讼46、公司、事业单位(B),工会认为不适合的,(B)提出建议。
A、处罚员工,一定B、处罚员工,有权
C、开除员工,应当D、开除员工,有权
47、公司一方面排除员工劳动合同时,应当预先将原因通知工会,
(A)认为公司违犯法律、法例和相关合同,要求从头研究办理时,公司应当研究工会的建议,并将办理结果(A)工会。
A、工会,书面通知B、员工,口头通知
C、员工,书面通知D、工会,口头通知
48、法律、法例规定(C)提交员工大会或许员工代表大会审议、经过、决定的事项,公司、事业单位(C)依法办理。
A、应当,能够B、一定,能够C、应当,应当D、可
以,应当
49、对依法执行职责的工会工作人员进行(A)或许进行人身伤害,构成犯法的,依法追查刑事责任;
还没有构成犯法的,由公安机关依据(A)的规定处罚。
A、欺侮、诋毁;
治安管理处罚条例B、歹意中伤;
治安管理处
罚条例
C、人身攻击;
治安管理处罚条例D、造谣、诬蔑;
修
改后的《工会法》
50、工会依据国家规定对新建、扩建公司和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行
(C)。
对工会提出的建议,公司或许主管部门应当仔细办理,并将(C)书面通知工会。
A、检查,办理结果B、督查,办理建议
C、督查,办理结果D、督查,办理建议
51、工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业,或许生产过程中
发现显然重要事故隐患和职业危害,(B)提出解决的建议,公司应当(B)。
A、能够,实时回复B、有权,实时研究回复
C、一定,研究回复D、应当,实时研究
52、发现危及员工生命安全的状况时,工会有权向公司(D)组织
员工撤退危险现场,公司(D)作出办理决定。
A、磋商,一定实时B、建议,一定快速
C、磋商,应当实时D、建议,一定实时
53、工会有权对公司、事业单位入侵员工合法权益的问题进行检查,
(A)应当予以辅助。
A、相关单位B、相关方面C、用人单位D、被
检查方
54、员工因工伤亡事故和其余严重危害员工健康问题的检查办理,
(D)参加。
工会应当向相关部门提出办理建议,并有官僚求追查直接负责的主管人员和相关责任人员的责任。
A、工会应当B、工会能够C、工会一定D、一定有
55、.公司、事业单位发生歇工、怠工事件,工会应今世表员工同公司、事业单位或许相关方面磋商,反应员工的(C)并提出解决建议。
对于员工的合理要求,公司、事业单位(C)。
工会辅助公司、事业单位做好工作,赶快恢复生产、工作次序。
A、建议和要求,一定予以解决C、建议和要求,应当予以解
决
C、建讲和要求,应当予以解决D、建议,能够予以解决
56、工会的(D)、经费和国家拨给(D)的不动产,任何组织和个人不得(D)。
A、财富,工会使用,入侵、挪用和任意划拨
B、动产,工会所有,侵犯、挪用和任意调拨
C、财富,工会使用,挪用、侵犯和任意划拨
D、财富,工会使用,侵犯、挪用和任意调拨
57、县级以上各级总工会能够为所属工会和员工供应(B)。
A、法律咨询服务B、法律服务C、法律救助D、
法律咨询
58、中华全国总工会依据(A)、相同、相互尊敬、(A)的原则,
增强同各国工会组织的友善合作关系。
A、独立,互不干预内部事务B、独立,互不干预
C、自主,互惠互利D、自主,互不干预内部事务
59、基层工会专职主席、副主席或许委员自任职之日起,其劳动合同限时(B),延伸限时相当于其(B)。
A、自动中断,任职时期B、自动延伸,任职时期
C、中断计算,任职时间D、自动延伸,合同时期
60、工会专员工作人员的人数由(D)。
A、基层工会依据需要确立B、公司或许事业单位依据需
要确立
C、上司工会依据需要确立D、工会与公司、事业单位协
商确立
61、工会(D)公司、事业单位教育员工以国家主人翁态度对待劳动,爱惜国家和公司的财富,(D)展开民众性的合理化建议、技术改革活动,进行业余文化技术学习和员工培训,(D)展开娱乐、体育活动。
A、辅助,组织员工,组织员工B、辅助,组织员工,帮助职
工
C、会同,帮助员工,组织员工D、会同,组织员工,组织职
62、国家机关在组织草拟或许改正直接波及员工亲身利益的法律、法例、规章时,(B)工会心见。
A、能够听取B、应当听取C、一定听取D、应当吸
收
63、工会是员工(A)的工人阶级的民众组织。
A、自发联合B、自发成立C、依法成立D、独立组
织
64、.县级以上各级人民政府及其相关部门研究拟订劳动就业、薪资、
劳动安全卫生、社会保险等波及员工亲身利益的政策、举措时,(C)同
级工会(C),听取工会心见。
A、能够汲取,参加研究B、能够汲取,参加草拟
C、应当汲取,参加研究D、应当汲取,参加拟订
65、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和公司方面代表,成立劳动关系(A),共同研究解决劳动关系方面的重要问题。
A、三方磋商体制B、三方协调体制C、三方体制D、三
方办理体制
66、公司员工许多的乡镇、城市街道,能够成立(D)。
A、地方工会B、基层工会
C、基层的工会联合会D、基层工会的联合会
67、(A)是保护劳动者合法权益的重要手段。
法律给予了单个劳动者联合起来进行集体磋商、谈判的权益,使劳动者与用人单位在实质地位上获取必定程度的相同,进而有效地保护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
A、集体合同制度
B、劳动合同制度
C、劳动关系三方磋商制度
D、民主评论制度
68、员工二百人以上的公司、事业单位的工会,(
C)。
A、应当设专员工会主席
B、不用设专员工会主席
C、能够设专员工会主席
D、应当设兼员工会主席
69、以下对于工会组织撤除、归并的正确说法是:
(
A)
A、基层工会因所在公司停止而相应撤除
B、公司主管部门有权撤除公司工会
C、公司负责人有权将公司工会与其余内设部门归并
D、工会主席有权决定基层工会的撤除
70、依据改正后的《工会法》第五十三条,违犯本法例定,有以下情况之一的,由县级以上人民政府责令更正,依法办理:
(一)阻碍工会
组织员工经过员工代表大会和其余形式依法履行民主权益的;
(二)(D);
(三)阻碍工会参加员工因工伤亡事故以及其余入侵员工合法权益问题的
检查办理的;
(四)无正当原因拒绝进行相同磋商的。
A、非法撤除工会主席职务的B、非法解散工会组
织的
C、非法排除工会专员工作人员劳动合同的D非法撤除、归并工
会组织的
71、工会基层委员会的每届任期为(B)。
A、三至五年B、三年或许五年C、三年以下D、五
年以上
72、经工会基层委员会或许(C)的工会会员建议,能够召动工会
会员大会或许会员代表大会,议论决定工会工作的重要问题。
A、二分之一以上B、三分之二以上
C、三分之一以上D、四分之一以上
73、工会一定亲密联系员工,(C)员工的建议和要求,关怀员工
的生活,帮助员工解决困难,一心一意为员工服务。
A、征采B、采集C、听取和反应D、回复
74、工会各级组织依据(D)原则成立。
A、独立自主B、宪法C、相同D、民主集中制
75、违犯《工会法》规定,以(D)等手段阻止员工依法参加和组织工会或许阻止上司工会帮助、指导员工筹建工会造成严重结果,构成犯法的,依法追查刑事责任。
A、欺骗、恫吓B、威胁、利诱C、威迫、诈骗D、暴
力、威迫
76、基层工会组织具备民法公则规定的(D)条件的,依法获得(D)
资格。
A、社会集体法人,法人B、公司法人,公司法人
C、法人,公司法人D、法人,社会集体法人77、(B)能够派员帮助和指导公司员工组建工会,任何单位和个
人不得阻止。
A、公司上司主管单位B、上司工会
C、劳动行政部门D、政府经济管理部门
78、员工认为公司入侵其劳动权益而申请劳动争议仲裁或许向人民法院提起诉讼的,工会应当赐予(B)。
A、支持B、支持和帮助C、支持和辅助D、帮助
79、县级地方工会委员会向(D)负责并报告工作,接受其督查。
A、上司会员代表大会B、上一级地方工会委员会
C、省级地方工会委员会D、同级会员代表大会
80、依据(A),工会与相关部门(A)做好劳动典范和先进生产(工
作)者的评比、表彰、培育和管理工作。
A、政府拜托,共同B、政府受权,共同
C、政府受权,一同D、政府拜托,一同
81、劳动安全卫生是指经过增强劳动保护管理和采纳安全技术、工
业卫生等综合举措,不停改良劳动条件,防备或除去在生产中的(B),保障员工的安全和健康,以达到保护生产力,不停提升劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A、因工伤亡事故和职业病B、伤亡事故和各样职业危害
C、因工伤亡事故和其余严重危害员工健康问题
D、因公伤亡事故和各样职业危害
82、.工会一定恪守和保护(A),以(A)为根本的活动准则。
A、宪法,宪法B、劳动法,宪法C、工会法,维权D、
民法,法律
83、工会依据法律规定经过(A)或许其余形式,组织员工参加本
单位的(A)、民主管理和民主督查。
A、员工代表大
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