安全责任制考核标准Word文档格式.docx
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10分
2、负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
10分
3、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案;
15分
4、保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用;
5、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;
6、按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的报告和调查处理
7、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
8、加强对消防防火工作的管理。
加强对特种设备的安全管理工作。
(1)加强对危险化学品和易制毒化学品的安全管理工作。
年月日
经理
1、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
2、组织落实总公司的安全生产规章制度、安全技术规程,编制安全技术措施计划,并组织实施。
3、组织总公司的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改。
4、在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时,做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)。
5、审查总公司安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。
6、负责事故的调查处理,并及时向上级报告。
7、负责召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题。
20分
8、加强对消防防火工作的管理;
加强对特种设备的安全管理工作;
加强对危险化学品和易制毒化学;
品的安全管理工作;
加强对职业安全和职业病防治的管理工作;
加强对易制毒品的管理工作。
年月日
车间主任
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行。
2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;
对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;
定期组织安全技考核;
组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。
4、定期组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证特种设备及安全附件、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,严格管理危化品储存、使用。
5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“三不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
7、负责组织并落实好动火时的安全措施
8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
班组长
1、认真执行有关安全生产的各项规定,规范遵守安全操作规程,对本班组工人在生产中的人身安全和设备安全负责。
2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点,开展事故预防工作。
对新调入的工人进行岗位安全教育,并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
3、组织本班组工人学习安全生产规程,检查执行情况,教育工人在任何情况下不违章蛮干。
发现违章作业,立即制止。
4、经常进行安全检查,发现问题及时解决。
对不能根本解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。
5、认真执行交接班制度。
遇有不安全问题,在未排除之前不交接。
6、发生工伤事故,要保护现场,立即上报,详细记录,并组织全班组工人认真分析,吸取教训,提出防范措施。
7、保证本班组内的特种设备及安全附件、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,严格管理危化品储存、使用。
考核部门:
生产部
注:
考评分低于80分需要整改
每月25号前完成当月考评
安全生产责任制考核表
岗位操作工
员工
1、努力学习劳动卫生和安全生产知识,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。
2、自觉遵守劳动纪律,服从领导听从指挥。
3、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
4、积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
6、保证本班组内的特种设备及安全附件、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,严格管理危化品储存、使用。
7、严格遵守班组班前安排,班中纠正,班后检查制度,发现岗位隐患问题及时排查消除或上报处理。
8、对本岗位所有生产设备正常运转负责,搞好工作区域环境卫生。
安全生产责任制考核标准
财务
1、认真执行国家关于企业单位安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位,保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。
25分
2、执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定,保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位,审查劳动保护用品、防暑防温饮品及保健食品的经费支出合理使用情况。
3、审查本单位经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况,按照“三同时”原则审查,审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施,不留隐患。
4、审查各项安全罚款的出入,把安全生产纳入管理经济责任制,分析单位安全生产经济效益,认真执行国家和地方法规,审核各类事故费用的支出情况,支持开展安全生产竞赛活动,监督检查本单位女职工的劳动保护工作。
5、负责分管各部门、科室的安全生产工作,参与责任以外分管范围直接部门的安全生产管理工作,提出合理化建议及改正意见。
6、参与本单位职工工伤和职业病的调查,协助领导做好善后工作。
安全生产责任制考核标准表
物供
1.编制<
<
采购计划>
>
的同时必须考虑安全生产要求。
2.负责原、辅材料合格供方的评定和确定及定期评价。
10
3.负责经营产品、设备、原材料的采购。
4.按安全规范搞好原料库的管理。
5.负责对供应商的控制,向供货单位索取安全标签和安全技术说书。
6、对原材料采购过程的安全生产负责,保证原材料及外购品符合国家标准,因质量问题造成的事故,追究有关人员的责任。
财物部长
1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。
2、按照公司规定的质量职责和安全责任安排好日常工作。
3、对库房易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别按要求储存,
4、大型物流车辆运输进油漆生产厂区必须戴防火帽,确保在卸货过程中的安全性。
5、、坚持执行材料采购活动中安全“三比”规定,即:
比质、比价、比安全运输。
6、负责库房材料的标识工作,保证标识规范化。
7、不违章指挥,从工作方面提出岗位安全防范措施并落实。
8、领导组织安全活动,制订或修订部门安全制度。
对员工进行安全教育、培训、考核。
机电维修
1、对机、电、起重设备、受压容器及本单位自行制造的机械设施的安全运行负责。
2、对新购进的机械设备、常压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关,使用制定安全操作规程。
3、参加对特殊作业人员定期培训、考核。
4、认真执行各类设备的安全规程和标准,分析预测量安全度。
5、对发生的已未遂机械、设备事故要认真分析研究,提出严肃处理意见,并向领导及时汇报。
食堂
1.严格遵守公司制定的一切规章制度,坚守工作岗位。
2.负责食堂食烹制工作。
3.对食堂饭菜合理定价,按时要求刷卡卖饭供餐。
做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,勤俭节约,平等待人。
4.对采购食品核准入库,坚持实物验收制度。
5.负责食堂操作间环境卫生及个人卫生。
不准擅自变卖食堂杂物、废物。
6.对食堂的食品安全和炊事械具消毒工作负责,禁止非食堂工作人员进入食堂操作间,禁止在食堂操作间酗酒。
7.食堂员工每年进行一次的健康检查,无健康证人员不上岗。
8.做好下班前的门窗、各类电源开关、设备安全管理。
性别
考核情况
女
会计
合格
出纳
成品记账
原料记账
原料库管
男
成品库管
收款
试验员
车间副主任
门卫
生产部长
1、在总经理和副总经理(生产)领导下负责公司的安全监察工作;
2、负责组织制定、修订安全生产管理制度,审查安全技术操作规程,并监督检查执行情况
3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育,督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;
4、组织安全生产大检查,协助相关部门对查出的问题制定防范措施,检查落实事故隐患的整改工作;
5、经常深入现场,检查安全情况,发现问题及时解决,遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作,同时立即报告有关领导处理;
6、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练情况;
7、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见;
加强对危险化学品的安全管理工作;
工程部
1、公司在使用新设备时,工程部负责编制设备安全操作规程,并对操作员工进行培训,确保员工能够独立操作。
2、负责将公司设备与工程所采用的各项安全技术措施汇总并定期检查,确保安全生产。
3、建设单位的新任务时,对有污染危害或大型工程拆除时应与专业人员详细研究,以确保安全施工。
8分
4、在新建、改建、扩建计划中,应有相应的消防安全与职业卫生等措施。
12分
5、凡新产品、新项目等投产前,负责组织消防与安全技术的检查验收,并解决实际遇到问题。
6、协同生产部定期和不定期的组织安全生产检查,查找公司所存在的隐患,提出改进措施。
7、在制订发展规划时,要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。
8、负责组织制定和修订安全技术操作规程。
工程师
1、对生产技术过程的安全负责,不违规试验检验,不违章指挥,制止冒险作业。
2、协助部门负责人对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责,对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。
检查消防设施完好。
3、做好有针对性的书面安全交底,当进度与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
4、协助负责人搞好安全活动,协助组织班组学习操作规程,并教育员工正确使用防护用品,检查执行情况。
5、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。
6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
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- 安全 责任制 考核 标准