黄金提炼厂收发室岗位职责.docx

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黄金提炼厂收发室岗位职责

黄金提炼厂收发室岗位职责

收发室岗位职责

一、贯彻执行上级邮政部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。

二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。

三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。

四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。

五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。

六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。

七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。

八、做好办公室领导交办的其它工作。

收发室人员岗位职责

一、贯彻执行上级部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。

二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。

三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。

四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。

五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。

六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。

七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。

八、做好办公室领导交办的其它工作。

收发室工作人员岗位职责

收发室工作人员在总务处、政教处的领导下，负责校门及周边的安全保卫工作，保证学校物资、设施免受损失，作为保护全校师生安全的第一道关卡，其具体职责如下：

1、规范工作程序，按时接收各种报刊、邮件等，认真清点登记，不出差错，分发及时到位。

2、工作要耐心细致，待人态度要和蔼热情，礼貌对待上级领导、来访者和家长。

3、对来访者要先与被访者取得联系，沟通好后，将来访者登记、放行。

4、核查工作时间离校的教工请假条；

上课时间离校的学生班主任批条,对没有请假条和班主任批条的不予放行。

5、禁止闲杂人员进校。

发现校门外有闲杂人员聚集的，应上前予以驱散，经驱散后仍不离开的，及时通知政教处及主管领导。

6、禁止与本校无关的车辆入校，禁止校外人员使用本校场地进行体育活动。

7、私人物件出校时，要认真察看问清情况，对可疑物品应予以扣留，并及时报告主管领导。

8、严格执行学校的作息时间，按时关门落锁。

坚守岗位不得脱岗，不得擅离职守，交接班要准时，交接完毕后方可离校。

因玩忽职守，造成学校损失的，要予以赔偿，情节严重的要根据学校的相关规定予以处罚。

9、负责门前的卫生和管理，保证门前无纸屑、无杂草，保持收发室设备的整洁、完好，摆放有序。

10、校内外的闲散人员禁止在收发室逗留。

锦州市第八中学分校区

2021年9月

学校收发室负责人岗位职责

、根据邮局送报时间按时接纳各种报纸、信件、邮件等收发工作。

2、在收发过程中做到准确无误，发现问题及时纠正，在报纸、信件、邮件等收发过程中出现差错做好与邮局的沟通工作，保证分发工作顺利正常。

3、遵守作息时间，坚守岗位，认真完成本职工作，不做与工作无关的事情。

4、对快递、挂号及邮件等有关私人的物品要及时与本人联系，尽快办理交付手续，以免因延时耽误别人的事情。

5、对进出教学楼的陌生人员要进行询问，以防不安全因素造成不必要的损失。

6、工作耐心细致，待人态度和蔼热情，不与人争吵，工作时间不干私活，保证收发室的清洁卫生。

7、能够认真顺利地完成领导交给的其它工作。

收发室主任（收发员）岗位职责

1．主要任务

（1）收发主任（收发员）要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。

（2）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

（3）收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范，做到及时对帐，日清月结，杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生，对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。

（4）做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。

（5）收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。

（6）做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理，每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表（报告），年终按时提交本人述职报告。

2．工作关系

（1）受部门经理和分管副总经理的直接领导。

（2）接受本店计财科监督。

（3）检查指导本部门货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。

（4）与其他部门为平行、协作关系。

3．岗位责任

（1）对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。

（2）对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。

（3）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

（4）对总经理室、部门和计财科负责。

如何提炼岗位职责

一、工作记录法提取工作内容

将每天、每周、每月的工作事项进行记录、汇总，去除重复性的工作内容，再考虑季度、半年度和年度还需要做的工作，进行统一量化与细化;

二、按岗位工作流程提取工作内容

【示例】：

如销售人员的工作流程为搜集资料——〉与客户建立联系——〉制订销售方案——〉签订销售合同——〉收款——〉执行合同——〉后期客户维护——〉重复消费或转介绍，根据该流程，并结合对其量化要求，可以制订出相应的工作内容：

每月进行市场调研，搜集意向客户数不少于5家;

与意向客户建立联系，每月客户备案数不少于3家;

根据意向客户需求，制订销售方案，要求内容精准无误;

销售合同的谈判与签订，每月合同数不少于2份;

按合同要求在规定时间内回收货款，完成客户对账工作;

履行合同内容，及时处理突发事件，确保无纠纷;

每月回访客户数不少于5家，并有完好的回访记录;

月重复消费额在5万以上，转介绍客户数1名以上。

三、按工作结果倒推工作内容

此方法最适合于以结果为导向的岗位，根据本岗位所要呈现的结果，推演出支撑结果实现所应进行的工作内容，分出阶段性工作，并进行量化与细化，得出工作内容。

【示例】：

如销售员，对其重要的一项工作要求是月销售额不低于5万，针对此目标，我们可以推演出支撑此目标完成应进行的工作如下：

新开发客户家数至少2家、每家消费额不少于2万、老客户重复消费不低于1万，由此又能推算出每月意向客户搜集家数要求、老客户服务家数要求等。

1、岗位描述

主要负责酒店VIP的接待，政楼层客人入住的接待和跟进，做好行政楼层个性化服务，协助大堂副理在大堂做好宾客关系的维护，在入住率高时协助楼层的服务工作。

2、职责

1、执行行政楼层主管的工作安排，有效完成各项接待工作。

2、负责行政酒廊的对客接待，提供茶水及小吃服务。

3、按标准填写交接班记录本及了解酒店日常信息，对交接班记录本上的各项工作进行跟进处理。

4、按班次要求完成本班次日常工作及各项准备工作，确保工作所需的物品有足够的库存。

5、当酒店有重要VIP接待时，直接到大堂进行迎接并引领客人到指定房间，并提供高效优质的服务。

6、欢迎所有入住行政楼层客人，协助客人办理入住手续。

7、如客人在行政楼层办理入住登记，须正确填写登记卡，及时将信息录入电脑，并做好账单的统一保管。

8、确保入住及退房手续办理过程中，为客人提供高效、迅速、方便、准确和礼貌的服务。

9、熟悉客人姓名、特殊要求及喜好，将客人入住情况制成历史档案，为以后的接待提供服务信息。

10、善于发现客人的一些特殊日期，如结婚纪念日，生日等，并视情况为客人提供个性加惊喜的服务。

11、关注客人提出的意见、建议和要求，实时记录客人的反馈意见，并采取补救措施迅速跟办处理，并向上级汇报。

12、对入住的散客做好到店、在店和离店的服务跟进，给客人留下深刻的印象，并成为行政楼层的回头客。

13、随时检查工作区域，确保工作环境干净整洁，爱护工作区域的设备设施，注意保养，如遇故障及时报修。

14、在赶房时，协助行政楼层服务员卫生的清理，并负责空房的日常清洁。

15、及时准确掌握行政楼层房态，随时关注行政酒廊状态，及时为客人服务。

16、熟知酒店其他部门的经营特色及更新，准确回答客人的询问。

17、熟悉酒店周边的旅游景观及相关人文典故，方便向客人介绍。

18、确保本班次现金收入、支出准确无误。

19、交接班做好备用金交接，按要求填写备用金交接记录。

20、根据行政主管安排，除负责行政楼层的接待外，还有义务到大堂行使GRO的职责，配合大堂副理的工作。

21、保持与其他部门的良好沟通、交流，培养良好的工作关系，发扬团队合作精神。

唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责目录

目录

一、车间主任岗位责任制..2

（一）、岗位职责.......2

（二）、工作标准.......2二、副主任岗位责任制...3

（一）、岗位职责.......3

（二）、工作标准.......3三、大班长岗位责任制...4

（一）、岗位职责.......4

（二）、工作标准.......4四、球磨工岗位职责......5五、磁选工岗位职责......6六、过滤工岗位职责......7七、水泵工岗位职责......8八、渣浆泵工岗位职责...9九、破碎工岗位职责....10十、机电维修工岗位职责.11十一、压滤工岗位职责.12十二、筛分工岗位职责.13十三、皮带工岗位职责.14十四、选矿车间的工作职责.......15

1唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

一、车间主任岗位责任制

（一）岗位职责

1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。

2、负责安全教育工作，确保生产安全；

负责车间人事配备，加强劳动组织；

负责做好成本管理降耗节能提高效益。

（二）工作标准

1、负责车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，并协调好与各部分的关系。

2、按照公司下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。

3、保证总回收率达到考核指标。

4、保证全厂设备完好率达到考核指标。

5、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不超核定指标。

6、组织领导车间职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。

7、加强安全教育，保证车间不发生重大设备事故和人身事故，确保生产安全。

8、负责车间人事调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的积极性。

9、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。

2唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

岗位职责

10、完成公司领导交办的临时任务。

二、副主任岗位责任制

（一）、岗位职责

1、负责车间各项指标达标。

2、负责车间正常的安全生产。

3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。

4、全面负责公司内所有机械和电气设备的维护保养。

（二）、工作标准

1、按照生产计划，完成当月处理矿量。

2、保证总回收率不低于考核指标。

3、全月累计精矿品位必须达标。

4、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

5、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证车间不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。

6、按时参加各种会议。

7、完成领导交办的临时任务。

3唐山