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员工配餐方案
员工配餐方案
深大安管队配餐方案
根据公司安管员统一食宿方案,深大安管队需搬迁百分之七十员工到中航沙河工业区,为深大安管员搬迁后能正常上下班,创造良好的工作饮食条件制定本方案。
一、深大安管队配餐情况
1、深大安管岗位配餐数据a、深大南区中餐36份,晚餐34份b、深大北区中餐22份,晚餐22份c、深大南校区中餐13份,晚餐13份2、深大安管南山留守配餐数据
a、深大南区宿舍安管计划留守20人(民政公寓901)b、深大北区宿舍安管计划留守20人(南苑新村501)a、深大南校区宿舍安管计划留守20人(粤海门村702)二、深大安管队配餐线路点
1、深大安管岗位需配送三个点,分别为文科楼、教学楼、南校区实验楼
2、深大南山安管宿舍需配送三个点,分别为粤海门村702、民政公寓901、南苑新村501
3、深大南山片区送饭线路文科楼、教学楼、南校区实验楼、粤海门村702、南苑新村501、民政公寓901(根据师傅送饭,线路可调整)。
三、深大安管配餐具体流程
1、中航沙河配餐中心需提前将供应给深大早班人员准备早餐,将统一用方便袋装置(自费)。
2、深大安管队每周将深大各配餐点名单数量,在周六下午前提交给中航沙河配餐中心
3、中航沙河配餐中心需在上午对深大南山片区午餐名单数量进行准备,并在上午10:
30分出发送往南山片区。
4、中航沙河配餐中心需在下午对深大南山片区晚餐名单数量进行准备,并在上午16:
30分出发送往南山片区。
5、配送餐时按规定路线进行配餐,如果有过于15分钟时间差异需提前通知深大安管队。
5、深大各配餐点到餐时立即安排就餐,就餐后清洗将饭盒统一送往配餐点,待配餐车辆返回拉到中航沙河配餐中心消毒(中午12:
30分前、下午18:
30分前将饭盒集中)。
7、如果深大岗位配送名单有变动需在配送时间提前一小时通知中航沙河配餐中心,中航沙河配餐中心进行调整。
8、中航沙河配餐中心送到深大指定配餐点,由深大安管队安排一人进行点数,并在《深大安管队岗位配餐统计表》上签字。
9、如果因自己就餐耽误饭盒送回中航沙河配餐中心,导致下餐无法供餐,责任员工自负。
10、公司提供饭盒需每天返回时班长进行清点,对缺少饭盒的进行调查,并上报队长。
11、深大安管队沙河宿舍按区域每天提前一天向中航沙河配餐中心上报第二天就餐人员数量。
12、中航沙河配餐中心在深大校区内如遇到应急情况,需及时联系区域队长赶至现场。
南山深大安管队二○一二年五月十一日
扩展阅读-配餐方案
金硕物业为常熟市广播电视总台提供的配餐服务计划书
有效期至201*年9月24日
-金硕物业服务计划书-
1/目录
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我们的简介..................................................................................................................4服务领域.....................................................................................................................5运营网络.....................................................................................................................6我们的客户..................................................................................................................6我们的目标和核心价值....................................................................................................7我们的优势..................................................................................................................7我们的业务结构.............................................................................................................8
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员工招聘.............................................................................................27
我们的招聘方针...........................................................................................................27我们的综合方针...........................................................................................................28激励员工的福利政策.............................
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