岗位说明书编审分工及模板.docx
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岗位说明书编审分工及模板
2014护士岗位说明书编审分工
1、护理部主任岗位说明书------施娣
2、护理部副主任(主管临床护理护理质量)岗位说明书---施娣
3、护理部副主任(主管科研、教学)岗位说明书--施娣
4、护理部副主任(主管护理培训、继续教育)岗位说明书--施娣
5、护理部质量督导员岗位说明书--施娣
6、护理部教育干事岗位说明书--施娣
7、护理部质控干事岗位说明书--施娣
8、护理部行政干事岗位说明书--施娣
9、机动护士库、支助护士长岗位说明书--施娣
10、门诊护士长岗位说明书--廖福翠
11、门诊导诊护士岗位说明书--廖福翠
12、急诊科护士长岗位说明书--张华君
13、急诊科护士岗位说明书--张华君
14、内科护士长岗位说明书--张春华
15、内科副主任护师岗位说明书--张春华
16、内科主管护师岗位说明书--张春华
17、内科护师岗位说明书--张春华
18、内科护士岗位说明书--张春华
19、外科护士长岗位说明书--冯毕龙
20、外科主管护师岗位说明书--冯毕龙
21、外科副主任护师岗位说明书--冯毕龙
22、外科护师岗位说明书--冯毕龙
23、外科护士岗位说明书--冯毕龙
24、妇产科护士长岗位说明书--陈宏
25、妇产科副主任护师岗位说明书--陈宏
26、妇产科主管护师岗位说明书--陈宏
27、妇产科护师岗位说明书--陈宏
28、妇产科护士岗位说明书--陈宏
29、妇产科助产师(士)岗位说明书--陈宏
30、儿科护士长岗位说明书--陈宏
31、儿科副主任护师岗位说明书--陈宏
32、儿科主管护师岗位说明书--陈宏
33、儿科护师岗位说明书--陈宏
34、儿科护士岗位说明书--陈宏
35、手术室护士长岗位说明书--李泓
36、麻醉科护士岗位说明书--李泓
37、消毒供应中心护士岗位说明书--魏红艳
欠缺:
感控护士岗位说明书--施娣
手术室(一套)岗位说明书--李泓
监护室(一套)岗位说明书--邓澜
新生儿(一套)岗位说明书--宋晓红
血透室(一套)岗位说明书--吴岚
腹透护士岗位说明书--吴岚
移植(一套)岗位说明书--冯毕龙
感控护士岗位说明书--施娣
PICC护士岗位说明书--饶翮
放疗辅助护士岗位说明书--饶翮
宁养院护士岗位说明书--饶翮
内镜护士岗位说明书--廖福翠
核医学护士岗位说明书--黄雁
影像护士岗位说明书--黄雁
介入治疗护士岗位说明书--黄雁
高压氧护士岗位说明书--张华君
预防保健(一套)岗位说明书--张洁
体检中心(一套)岗位说明书--程向群
复苏室护士岗位说明书--李泓
麻醉药品管理护士岗位说明书--李泓
疼痛治疗护士岗位说明书--李泓
纤支镜辅助护士岗位说明书--张春华
肺功能检验辅助护士岗位说明书--张春华
内分泌检验辅助护士岗位说明书--张春华
导管室护士岗位说明书--张春华
层流护士岗位说明书--张春华
康复护士岗位说明书--张春华
艾培中心护士岗位说明书--张春华
发热门诊护士岗位说明书--廖福翠
整形门诊护士岗位说明书--廖福翠
换药室护士岗位说明书--廖福翠
产科门诊护士岗位说明书--廖福翠
导诊护士岗位说明书--廖福翠
门诊治疗室护士岗位说明书--廖福翠
伤口治疗护士岗位说明书--舒晓珍
生殖中心(一套)岗位说明书--李莉
抢救室护士岗位说明书--张华君
观察室护士岗位说明书--张华君
输液室护士岗位说明书--张华君
出诊护士护士岗位说明书--张华君
预检室护士岗位说明书--张华君
岗位说明书模板
内科护士长岗位说明书
部门
护理部
岗位名称
内科护士长
分管工作
内科护理管理
职责任务
1.在护理部主任和科主任的领导下,全面负责内科的行政、业务、教学、科研工作。
2.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。
3.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程加强护理安全管理。
;
4.检查、指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
5.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程、内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
6.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
7.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
8.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。
9.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
10.掌握全病区护士的工作情况,参加并知道本病区危重、大手术、抢囊特殊检查及重点患者的护理。
11.组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。
12.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
13.亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。
14.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
15.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例。
死亡病例的讨论。
16.加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。
17.负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
18.组织内科护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
19.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。
20.组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。
21.了解内科护理新进展,积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。
工作标准
(一)落实岗位职责:
1.制定病区护理工作计划:
有年度工作计划、培训计划、季安排、月重点,并按计划实施;
2.督导重点病人护理落实情况:
对一级危重、大手术、新、出院病人;晨晚间护理;重点工作;护士职责落实有检查,重点问题有记录,每周有讲评,结合实际,内容具体,每月完成护士的绩效考核,有量化考评记录,每季度结果评价;
3.科学管理人力资源:
科学合理排班,采用APN或AN排班模式,人力安排在重点时段、重点环节满足病人需要;
4.建设病区护理文化:
积极营造科室护理文化,病房环境温馨整洁、服务周到,服务承诺公示并落实,有满足病人需要的特色服务;护士站、治疗室等设施齐全,布局合理;医疗垃圾分类处理;家属和陪伴管理有序;各种护理基本设施性能良好;
5.督导病区护士护理行为规范:
维护本病区护士良好的职业形象,督查本科护士着装、礼仪、行为规范落实,有讲评记录。
评价意见记入护士考核;
6.征求病人意见或满意度调查:
召开公休会,及时了解病人对护理工作的意见,有解决记录:
7.定期开展护理业务查房和业务学习:
及时解决本专科急危重症病人的护理疑难问题,有学习、讨论、查房等。
检查落实责任护士每天查房、跟医查房,组长每周查房,护士长每周参加科主任查房,每月护理业务学习、查房各一次,每季度组织护理病例讨论一次;
8.一级质量控制完成:
认真落实本病区的质量检查与评价,能发现问题并及时解决。
科室各项护理质量达到标准;
9.落实各项规章制度、操作规程、服务流程;
10.急救和特殊药品管理规范。
(二)保障护理安全
1.护理人员熟悉护理核心制度;
2.建立有护理不良事件登记本,每周有登记,每月有分析,记录内容全面、详细;
3.落实各项安全管理制度、应急预案,安全健康教育措施;
4.正确落实输血、输液、管道护理、药物不良反应等重点护理环节,以及入院、出院、转科、转院、接送手术病人等重点工作流程,尤其是患者的身份识别;重视压疮、跌倒、针刺伤、输血、输液反应等不良事件的预防与及时处理;病区内无纠纷、无投诉。
(三)确保护理质量:
按各级各类护理质量标准规范护理工作,保障护理质量。
(四)完成护理科研、教学任务:
督促科室护理人员完成继续教育学及护理科研、教学任务;本人完成响应职称的教学、科研任务及论文撰写。
(五)爱岗敬业、团结协作,顾全大局和创新改进,协助科主任完成科室业务发展的相关任务。
任职条件
1.教育水平:
护理专业本科或以上学历
2.培训经历:
内科护理知识与操作技能培训;医院和护理管理培训;护理服务技能及沟通技能培训;相关法律法规知识培训;心理学知识培训。
3.知识:
熟练掌握内科护理学专业理论;掌握内科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施;掌握整体护理和护理程序理论;掌握内科各系统常见疾病的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育;掌握内科护理学相关的解剖、生理、病理生理、药理学等知识;掌握内科常用诊疗技术原理及临床应用;熟悉内科常用辅助检查的临床意义。
4.能力:
能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领病区护理人员共同遵守。
具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。
具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。
兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的社会关系并承担社会责任,为病区护理人员树立榜样。
内科副主任护师岗位说明书
部门
护理部
岗位名称
内科副主任护士
分管工作
内科护理
职责任务
1.在护理部主任和科主任的领导下,全面负责内科的行政、业务、教学、科研工作。
2.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。
3.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程加强护理安全管理。
;
4.检查、指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
5.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程、内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
6.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
7.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
8.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。
9.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
10.掌握全病区护士的工作情况,参加并知道本病区危重、大手术、抢囊特殊检查及重点患者的护理。
11.组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。
12.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
13.亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。
14.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
15.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例。
死亡病例的讨论。
16.加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。
17.负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
18.组织内科护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
19.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。
20.组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。
21.了解内科护理新进展,积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。
工作标准
(一)落实岗位职责:
1.制定病区护理工作计划:
有年度工作计划、培训计划、季安排、月重点,并按计划实施;
2.督导重点病人护理落实情况:
对一级危重、大手术、新、出院病人;晨晚间护理;重点工作;护士职责落实有检查,重点问题有记录,每周有讲评,结合实际,内容具体,每月完成护士的绩效考核,有量化考评记录,每季度结果评价;
3.科学管理人力资源:
科学合理排班,采用APN或AN排班模式,人力安排在重点时段、重点环节满足病人需要;
4.建设病区护理文化:
积极营造科室护理文化,病房环境温馨整洁、服务周到,服务承诺公示并落实,有满足病人需要的特色服务;护士站、治疗室等设施齐全,布局合理;医疗垃圾分类处理;家属和陪伴管理有序;各种护理基本设施性能良好;
5.督导病区护士护理行为规范:
维护本病区护士良好的职业形象,督查本科护士着装、礼仪、行为规范落实,有讲评记录。
评价意见记入护士考核;
6.征求病人意见或满意度调查:
召开公休会,及时了解病人对护理工作的意见,有解决记录:
7.定期开展护理业务查房和业务学习:
及时解决本专科急危重症病人的护理疑难问题,有学习、讨论、查房等。
检查落实责任护士每天查房、跟医查房,组长每周查房,护士长每周参加科主任查房,每月护理业务学习、查房各一次,每季度组织护理病例讨论一次;
8.一级质量控制完成:
认真落实本病区的质量检查与评价,能发现问题并及时解决。
科室各项护理质量达到标准;
9.落实各项规章制度、操作规程、服务流程;
10.急救和特殊药品管理规范。
(二)保障护理安全
1.护理人员熟悉护理核心制度;
2.建立有护理不良事件登记本,每周有登记,每月有分析,记录内容全面、详细;
3.落实各项安全管理制度、应急预案,安全健康教育措施;
4.正确落实输血、输液、管道护理、药物不良反应等重点护理环节,以及入院、出院、转科、转院、接送手术病人等重点工作流程,尤其是患者的身份识别;重视压疮、跌倒、针刺伤、输血、输液反应等不良事件的预防与及时处理;病区内无纠纷、无投诉。
(三)确保护理质量:
按各级各类护理质量标准规范护理工作,保障护理质量。
(四)完成护理科研、教学任务:
督促科室护理人员完成继续教育学及护理科研、教学任务;本人完成响应职称的教学、科研任务及论文撰写。
(五)爱岗敬业、团结协作,顾全大局和创新改进,协助科主任完成科室业务发展的相关任务。
任职条件
1.教育水平:
护理专业本科及以上学历
2.培训经历:
内科护理知识与操作技能培训;医院和护理管理培训;护理服务技能及沟通技能培训;相关法律法规知识培训;心理学知识培训。
3.知识与能力:
熟练掌握内科护理学专业理论;熟练掌握整体护理和护理程序理论;掌握内科各系统常见疾病的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育;掌握内科护理学相关的解剖、生理、病理生理、药理学等知识;熟悉内科常用辅助检查的临床意义;具备相应的管理知识与技能,有较丰富的教学和科研经验;熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。
内科主管护师岗位说明书
部门
护理部
岗位名称
内科主管护士
分管工作
内科护理
职责任务
1.在护士长的领导下,负责内科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。
2.协助科护士长组织全科护理查房、会诊,参加并指导各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
3.解决内科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。
4.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
5.在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。
6.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。
7.协助科护士长制订内科护理科研和技术革新计划,并组织撰写出一定水平的护理论文和科研总结。
指导全科护师、护士开展科研工作。
工作标准
1.指导(参与)内科护理技术、科研和教学工作;
2.检查指导(参与)内科危急、重、疑难病人的护理计划实施、护理会诊及抢救危重病人的护理;
3.主持(参与)全院或内科护理大查房,指导下级护理人员的查房。
组织(参与)护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划和内容,参与编写教材并负责讲课;
4.对院内护理缺陷、事故提出技术鉴定意见;
5.负责组织(参与)全院或内科护理学术讲座和护理病案讨论;
6.制定(参与)内科护理科研计划并组织实施,写出有较高水平的科研论文。
参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果;
7.熟悉岗位职责、核心制度及专科疾病护理常规、专科紧急状态时的护理应急程序等,并在工作中认真落实;
8.认真落实责任护士管床负责制和分级护理制度。
按护理质量标准,落实病人基础护理、专科护理和重危病人护理;
9.按照《病历书写基本规范》要求,及时、准确、真实、客观的书写护理病历及记录;
10.按照病房急救药/物品管理标准摆放、管理和使用各类药品;
11.认真落实消毒隔离管理质量标准;
12.积极参与病房举行的整体护理查房和疑难护理病历讨论;
13.认真落实优质护理专项护理质量标准;
任职条件
1.教育水平:
护理专业专科及以上学历
2.培训经历:
内科护理知识与操作技能培训;医院和护理管理与相关法律法规知识培训;护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。
3.知识与能力:
熟练掌握内科护理学专业理论;掌握整体护理和护理程序理论;掌握内科各系统常见疾病的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育;掌握内科护理学相关的解剖、生理、病理生理、药理学等知识;熟悉内科常用辅助检查的临床意义;对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力;熟悉内科专业在国内外及本地区的现状及发展趋势,了解新理论、新知识、新技术,并用于护理实践和科学研究。
内科护师岗位说明书
部门
护理部
岗位名称
内科护师
分管工作
内科护理
职责任务
1.在护士长和上级护师的领导下,负责内科一定范围内的护理、教学和科研工作。
2.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术作规程,发现问题及时解决。
3.参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。
领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,持本病房的护理查房。
5.对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
6.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
7.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划。
8.负责护士临床实习的带教,对护士进行技术考核。
9.协助上级护师制订本病房的科研和技术革新计划,并组织实施。
工作标准
1.参与内科护理技术、科研和教学工作;
2.参与内科危急、重、疑难病人的护理计划实施、护理会诊及抢救危重病人的护理;
3.参与全院或内科护理大查房,指导下级护理人员的查房。
组织(参与)护士及进修护士的业务学习,拟定教学计划和内容;
4.参与全院或内科护理学术讲座和护理病案讨论;
5.参与制定内科护理科研计划并参与实施,写出有一定水平的科研论文。
6.熟悉岗位职责、核心制度及专科疾病护理常规、专科紧急状态时的护理应急程序等,并在工作中认真落实;
7.认真落实责任护士管床负责制和分级护理制度。
按护理质量标准,落实病人基础护理、专科护理和重危病人护理;
8.按照《病历书写基本规范》要求,及时、准确、真实、客观的书写护理病历及记录;
9.按照病房急救药/物品管理标准摆放、管理和使用各类药品;
10.认真落实消毒隔离管理质量标准;
11.积极参与病房举行的整体护理查房和疑难护理病历讨论;
12.认真落实优质护理专项护理质量标准;
13.知晓内科健康教育知识,掌握行为训练方法,能有效与病人沟通,落实当班健康教育流程内容,为病人提供适宜的健康教育、出院指导等;
14.认真落实病区管理质量考核标准;
15.严格遵守医院、科室规章制度和劳动纪律,以科室工作为重,服从护士长安排,团结协作;
16.遵守护士行为规范,符合仪表着装、行为举止、服务态度及操作规范方面要求;
17.完成一定的护理工作量(不低于科室工作量基数);
18.严格执行交接班制度,包括病人病情、治疗、药物、护理记录、急救器材及物品交接等,消除安全隐患;
19.严格遵守护理规章制度,认真执行护理工作流程,熟练掌握各种抢救设备的使用,加强各种防范措施,保障病人护理安全,杜绝差错事故及病人意外发生;参加科内组织的差错防范讨论会。
对发现的问题,及时改进,保障护理质量的持续改进;
20.熟练掌握各项护理操作技能,参加院内组织的基础和专科护理操作考试并合格;
21.医德医风良好,在护理工作中无纠纷、无投诉;
22.完成继续教育学及护理科研、教学任务;本人完成相应职称的教学、科研任务及论文撰写。
任职条件
1.教育水平:
护理专业中专及以上学历
2.培训经历:
内科护理知识与操作技能培训;医院和护理管理与相关法律法规知识培训;护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。
3.知识与能力:
掌握内科护理学专业理论;熟知内科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施;熟知整体护理和护理程序理论;掌握内科各系统常见疾病的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育;熟知内科护理学相关的解剖、生理、病理生理、药理学等知识;熟知内科常用辅助检查的临床意义;对病情有较好的观察能力;有较好的判断能力和应急处理能力。
内科护士岗位说明书
部门
护理部
岗位名称
内科护士
分管工作
内科护理
职责任务
1.在护士长的领导下,负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。
2.在护士长的领导下,作好病房管理、消毒隔离,药品、物资、材料请领、保管等工作。
3.做好基础护理和心理护理工作。
经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告
4.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对和交接班工作,防止差错、事故的发生。
5.参与危重患者的抢救工作。
6.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
7.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8.定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院规则;经常征求患者意见,改进护理工作;在患者出院前做好卫生保健宣传工作。
工作标准
1.参与内科护理技术、科研和教学工作;
2.参与内科危急、重、疑难病人的护理计划实施及抢救危重病人的护理;
3.参与全院或内科护理大查房。
参与见习护士及进修护士的业务学习;
4.参与全院或内科护理学术讲座和护理病案讨论;
5.参与内科护理科研计划的实施,写出有一定水平的科研论文。
6.掌握岗位职责、核心制度及专科疾病护理常规、专科紧急状态时的护理应急程序等,并在工作中认真落实;
7.认真落实责任护士管床负责制和分级护理制度。
按护理质量标准,落实病人基础护理、专科护理和重危病人护理;
8.按照《病历书写基本规范》要求,及时、准确、真实、客观的书写护理病历及记录;
9.按照病房急救药/物品管理标准摆放、管理和使用各类药品;
10.认真落实消毒隔离管理质量标准;
11.积极参与病房举行的整体护理查房和疑难护理病历讨论;
12.认真落实优质护理专项护理质量标准;
13.知晓内科健康教育知识,掌握行为训练方法,能有效与病人沟通,落实当班健康教育流程内容,为病人提供适宜的健康教育、出院指导等;
14.认真落实病区管理质量考核标准;
15.严格遵守医院、科室规章制度和劳动纪律,以科室工作为重,服从护士长安排,团结协作;
16.遵守护士行为规范,符合仪表着装、行为举止、服务态度及操作规范方面要求;
17.完成一定的护理工作量(不低于科室工作量基数);
18.严格执行交接班制度,包括病人病情、治疗、药物、护理记录、急救器材及物品交接等,消除安全隐患;
19.严格遵守护理规章制度,认真执行护理工作流程,熟练掌握各种抢救设备的使用,加强各种防范措施,保障病人护理安
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