优质党员个人党性分析通用版word范文 13页.docx
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党员个人党性分析通用版
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目录
∙第一篇:
党员个人党性分析通用版
∙第二篇:
个人党性分析材料(通用版)
∙第三篇:
党性分析报告(机关党员通用版)
∙第四篇:
党性分析报告(机关党员通用版)
∙第五篇:
个人党性分析报告(标准通用版)
∙更多相关范文
正文
第一篇:
党员个人党性分析通用版
党员个人党性分析通用版
我是201X年9月加入中国共产党,现任xxx。
开展深入学习实践科学发展观活动以来,通过集中授课辅导和个人学习,我初步学习掌握了科学发展观基本知识和精神。
提高自身贯彻落实科学发展观的素质能力是一个“学习—实践—学习”的循环过程,在学与用的不断转变中使自身得到提高。
按照单位党支部的安排和部署,学习实践科学发展观活动已进入分析检查阶段,我结合自己实际工作,从党员意识、价值追求、能力素质、履职尽责、遵章守纪等五个方面进行分析检查,不到之处,请批评指正。
二、存在问题及原因
1、党员意识淡薄。
在党支部的培养,领导和同志们的关心和信任下,今年九月,我光荣地加入了中国共产党,成为一名光荣的中国共产党党员。
但入完党后,却没有想到一名党员该想的事;没有干到一名党员该干的活;没有树立一名党员该树立的形象;没有发挥一名党员该发挥的表率(“四个没有”)。
主要表现在不能时时处处以党员的标准严格要求自己,在团员、青年中旗帜作用发挥不明显,干工作缺乏大局意识,缺乏党员该有的宽阔胸怀、高尚情操。
2、价值追求偏离。
个人的价值取向发生扭曲,世界观、人生观、价值观发生偏离。
尤其表现在消费观上,进入单位两年,不但津贴一分不剩,还经常以各种方式向家里面要钱,来满足自己的虚荣心,优待自己的嘴巴。
却从没有想到过用这些钱来充实自己那少得可怜的知识和见识。
还有就是在三连这个集体里,缺乏集体利益至上的意识,总是考虑个人的成长进步与得失。
3、能力素质不高。
两年的部队生涯,我在本职工作上虽然尽心尽责,能力得到了一定的提高,但仍感到现有的能力素质很难适应工作要求。
主要是在学习中强化素质的能力还不高,在思考中提高水平的本领还不强。
往往不能主动的、积极地、超前地去分析问题。
在工作中只知埋头苦干,不懂回头看,工作做了不少,自身能力却提高不快。
还有就是作为一名老兵,一名党员,虽然不在骨干的岗位上,但提高自身管理能力的意识还不够。
平时对班上的新同志管理不到位,也不懂得怎么去教他们干活,只知道自己看,让他们在旁边看。
导致他们的能力水平得不到很好的提高。
4、履职尽责不好。
一是创新发展的意识不够强。
在创新思维,创新方法上的探索不够深入。
在实际工作中,往往不能做到彻底解放思想,打破传统的思维方式,形成对实际情况的科学认识。
二是工作上缺乏积极性、创造性。
在平时单位党支部的出公差方面就可以看的出,入党前和入党后是两种不同的心态。
三是作为单位党支部的播音员,责任意识缺乏,没有创造性,没有发挥单位党支部的窗口作用。
5、遵章守纪不严。
入党前,能够严格要求自己,按照单位党支部各项规章制度办事。
可是入党后,再加上即将面临退伍。
开始不能严格按照条令条例的要求约束自己,存在自由主义思想。
主要表现在:
一是落实各项制度不严,平时集合站队有拖拉的现象、午休不经常等问题。
二是不注重日常养成,队列作风不严谨、礼节礼貌不注重,这些方面看起来细小,但却是实实在在影响日常养成和自身形象的大事。
以上是本人从实际出发,查找出来的问题,我分析了一下,主要有以下几点原因。
1、学习很多,却不够系统、全面、深入。
主要是思想认识有偏差,学习态度有所偏向,另外,以前也学了不少政治理论知识,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,总感觉没有必要再深入地去学习掌握。
2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。
工作中,缺乏统筹工作,导致一旦两项工作一重掉,就会有一种很忙的感觉。
3、思想觉悟不够高。
虽然平时也比较对科学发展观的学习还过的去,但学习的内容只局限与表面,没有更深入的捉科学发展观的学习。
运用理论指导实践促进工作上还有差距。
有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
4、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身利益出发,没有从单位党支部的角度考虑问题。
尽管也按领导要求完成了要做的工作,但实际上还是掺杂了个人利益,导致工作态度不纯,而且有时候还有一些患得患失的情绪等等。
三、按照科学发展观要求改进措施
1、要深化学习,提高素质。
继续深入学习实践科学发展观,以培育当代革命军人核心价值观为契机,找准培育工作的着力位置,在自觉践行中加强学习,提高能力素质。
2、牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务观念,以科学发展观的理念做到干一行、爱一行、钻一行。
树立坚定的党性,踏踏实实,兢兢业业地做好本职工作。
3、模范带头,加强修养。
紧密联系工作实际和思想实际,把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动,努力使自己成为科学发展观的模范实践者。
4、振奋精神,树立青年党员能干的思想,强化事业心责任感。
在工作上,时刻以高标准来严格要求自己,分清工作上的主次轻重,抛开个人利益,安心本职,用雷厉风行和严谨细致的工作作风完成各项工作。
5、树立党员就是一面旗帜的思想,时刻记住自己是名党员,自觉用党员标准严格要求自己,带动身边的同志完成各项工作,让群众从我的身上看到一名党员的作用。
以上是本人对照学习科学发展观所查找的问题和下一步的决心,希望领导和同志们帮助我,改掉以上的恶习。
二、目前存在的不足和差距
1、工作方面。
在工作中,我在密切联系群众和工作方式方法上还有些不足,不能真正了解职工的需求和心声,工作缺乏针对性,条理性有待进一步提高,理论联系实际的经验不足,从而导致工作上出现对基层提要求时主意很多,而对于如何更有利进行落实和操作的办法很少,服务基层和群众的本领不强,只关注自己日常事务性工作,缺乏创新精神。
2、学习方面。
有单位提出,部内人员须加强自身党建工作,进一步提高业务能力,在学习方面再上一个台阶。
这说明自己政治理论水平还不高,不能满足基层提出的各类问题,使得他们对党的政策理论不能准确的理解和把握,从而影响了工作的开展。
3、思想方面。
有单位提出,部内工作人员应端正态度,虚心向老党员学习,提高自身素质等方面的意见与
建议。
这说明自己在处理问题的方式方法上还不够严谨,缺乏缜密的思维,遇事后没有进行认真客观地分析,造成了一些负面的影响。
4、个人修养方面。
作为一名合格的共产党员,首先应该是一个高尚的人,一个对人民有益的人,一个有理想、有道德、有纪律、有文化的人,至少应该是一个好人。
因此,对照检查自己平时的言行,还存在与这些要求不相符的地方。
如办公桌凌乱、办公室内吸烟、随地吐痰等不良习惯,虽然都是一些小毛病,但无形中影响了个人形象和公共卫生。
三、思想根源的剖析
1、在工作中没有摆正自己位置,思想上存在懈怠情绪,有得过且过的思想,有时存在机关作风,处理复杂问题的经验不足,一味强调工作忙,而放松了对自我主观世界的改造。
这些都是由于自己平时学习主动性不强,政治敏锐性不强,方式方法不得当,不够扎实的结果。
2、自己在学习过程中,往往不求甚解,仅是在工作需要时翻翻书报,没有静下心来做深入研究,造成在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表(转载自查看)精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;
二是转变作风,积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;
三是严格要求,自我加压。
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各工作,全心全意为人民服务。
第三篇:
党性分析报告(机关党员通用版)
×××同志的党性分析
我于××年加入中国共产党。
回忆当年入党经历,我的心情无比激动。
当年,我们国家受到了百年不遇的特大洪水的侵袭,从白山黑水、松嫩平原直到湖广、岭南各地,在党中央、国务院的正确指挥下,千千万万党员干部和群众同舟共济,守望相助,最终取得了抗击洪峰的决定性胜利。
我觉得,一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜,我也要争取做一名优秀的共产党员。
同年,党组织正式吸纳我为一名预备党员,那时,我觉得这是一生中最大的光荣。
在这次保持共产党员先进性教育活动中,我深入系统地学习了邓小平理论和"三个代表"重要思想,积极参加了各项教育实践活动,使我再一次受到党性的深刻洗礼,我深深地感到,作为一名机关的年轻党员,应当在自己的岗位上勤奋努力的工作,努力使自己成为群众的表率,较好地发挥出共产党员的先锋模范作用。
对照党章规定的八项义务和"模范形象"大讨论中提炼出的党员先进性标准具体要求,结合征求到的意见,认真客观地分析自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面情况,我感到自己还存在着一些差距和问题。
【本段内容:
入党时的感受,集中学习的收获和现在对党的认识】
存在的主要问题
1、对理想信念的认识问题。
虽然我从写入党申请书的那一刻起,就从来没有动摇过"共产主义一定能在全世界实现"的理想信念。
但是,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,改革正向纵深阶段推进,在四个"多样化"的形势下,我们的经济社会蓬勃发展、思想观念出现碰撞、利益格局不断调整、矛盾纠纷有所显现,时下的社会上难免出现一些消极、颓废、不良现象,包括党内个别腐败分子的作为,受以上这些负面现象的影响,使我有时候对个人的理想信念问题有所淡化和弱化。
2、对思想境界的态度问题。
身为×××部门的工作人员,我们的工作强度要比较高于其他部门的一般干部,客观地说,的确存在着"工作辛苦、条件艰苦、待遇清苦"的情况。
不只是平时,常常连双休日、甚至"五一"、"十一"这样的节假日都要放弃休息,在办公室里加班加点,想到别的单位、部门的人也许正在享受家庭欢乐,也许正在外面游玩,自己却连好好休息或和家人团聚的时间都很少,心中难免有一种对家人的愧疚之感,进而容易产生一种不平衡的感觉,在心里感到自己吃亏了,认为"同样是工作,我们付出的多,得到的少",有时就有一些莫名的"牢骚"和"情绪"。
3、对理论学习的深入问题。
自入党以来,也一直把政治理论学习放在突出的位置,但实事求是的讲,自学校毕业以后,尤其是走上社会参加工作以后,由于工作繁忙及家庭情况等缘故,很难坚持正确处理好工作、家庭、个人与学习之间的矛盾,尽管自己也知道理论学习的重要性,但就是存在"讲到学习非常重要,一忙起来抛掉忘掉"的情况,有时候虽然能积极、主动去学习一些理论知识,但也还停留在"蜻蜓点水、浅尝辄止"的阶段。
4、对宗旨意识的强化问题。
全心全意为人民服务是我党的宗旨所在。
但作为一名年轻的党员同志,我没有经受过革命战争的洗礼,没有接受过艰苦生活的锻炼,没有太多挫折苦难的考验,又一直在机关部门工作,与一般群众特别是困难群众打交道少之又少,没有和群众打成一片,说句实在话,有时候自己的确也不知道群众生活上有哪些困难,心里面在想些什么。
作为个人来讲,没有群众面对面,心贴心,手拉手,更谈不上主动去帮群众分忧解难。
【本段内容:
对照党章、党员先进性标准具体要求和征求到的党内外意见,查摆自我存在的主要问题;党员领导干部还要从科学发展观、正确政绩观、牢固群众观以及对待权力观、地位观、利益观等方面进行查摆问题和自我剖析】
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