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致:
兹授权,代表我公司前来与贵司签
署贵我双方之间的.《合同》(该合同一式份;
合同标的为;
合同金额大写为人民
币,小写为。
签约日期为)。
授权期限:
自年月日起至上述合同签署完毕时
止。
被授权人无转委托权。
有限公司
篇三:
合同签订授权委托书
委托期间:
自日起至止。
委托权限:
授权其按照公司审批的合同文本在金额)元以内签订本合同。
授权人:
20xx年06月02日
简单房屋出租合同书
篇一:
合同编号:
委托人(甲方):
居间人(乙方):
依据《中华人民共和国合同法》及相关法规、规章的规定,承租人与房地产经纪机构在平等、自愿的基础上,就房屋承租居间的有关事宜达成协议如下:
第一条委托事项
甲方委托乙方为其居间寻找符合以下条件的房屋(必备条件请在方格内划钩,参考条件请划圈,未选条件请划斜线),并协助其与出租人签订房屋租赁合同:
坐落:
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁□;
楼房为▁▁室▁▁厅▁▁卫□;
平房为▁▁间□;
无装修□;
一般装修□;
精装修□;
防盗门□;
有线电视接口□;
空调□;
天然气□;
煤气□;
集中供暖□;
土暖气□;
热水器□;
电话□;
电视机□;
电冰箱□;
洗衣机□;
上下水□;
家具:
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁□;
楼层:
▁▁▁▁□;
朝向:
建筑面积:
▁▁▁▁▁▁平方米□;
月租金标准:
▁▁▁▁▁▁元□;
大致租期:
▁▁▁▁▁□;
房屋用途:
▁▁▁▁▁▁▁□;
其他条件:
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
乙方还应提供以下服务:
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
第二条委托期限
自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。
第三条现场看房
本合同签订后乙方应陪同甲方到房屋现场看房。
陪同看房后,乙方(是/否)可向甲方收取合理的看房成本费,每次不得超过▁▁▁▁▁元。
乙方为甲方寻找的房屋不满足甲方提出的必备条件的,甲方有权拒绝支付看房成本费。
第四条甲方义务
(一)应出示身份证、营业执照、▁▁▁▁▁▁▁等真实的身份资格证明;
(二)应对乙方的居间活动提供必要的协助与配合;
(三)应对乙方提供的房屋资料保密;
(四)不得在委托期限内及期限届满后▁▁▁▁日内与乙方介绍的出租人进行私下交易;
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
第五条乙方义务
(一)应出示营业执照、房地产经纪机构资质证书等合法的经营资格证明;
(二)应认真完成甲方的委托事项,按照本合同第一条甲方提出的条件为甲方寻找房屋,将处理情况及时向甲方如实汇报,并为甲方看房和与出租人签订房屋租赁合同提供联络、协助、撮合等服务;
(三)应保证为甲方提供的房屋资料已经事先核实,并且甲方满足出租人提出的特别条件要求;
(四)不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通,损害甲方利益;
(五)应保证为甲方介绍的出租人具有房屋所有权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明及身份证、营业执照等身份资格证明;
(六)收取看房成本费、必要费用、佣金的,应向甲方开具合法、规范的收费票据;
(七)本合同签订后,乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的预收费用;
第六条佣金
委托事项完成后,甲方应按照实际月租金的▁▁%(此比例不得超过100%)向乙方支付佣金。
佣金应在甲方与出租人签订房屋租赁合同后(即时/▁▁日内)支付。
佣金的支付方式:
现金□;
支票□;
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
委托事项未完成的,乙方不得要求支付佣金。
第七条费用
委托事项完成的,居间活动的费用由乙方承担,甲方支付的看房成本费抵作佣金。
非因乙方过失导致委托事项未完成的,甲方应向乙方支付必要费用如下(必要费用包含已收取的看房成本费):
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
第八条转委托
甲方(是/否)允许乙方将委托事项转委托给第三人处理。
第九条本合同解除的条件
第十条违约责任
(一)甲方未如约支付佣金、看房成本费、必要费用的,应按照▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁的标准支付违约金;
(二)甲方与乙方介绍的出租人进行私下交易的,应按照▁▁▁▁▁▁▁▁的标准支付违约金,甲方与出租人私下成交的,乙方还有权取得约定的佣金;
(三)甲方违反保密义务的,应按照▁▁▁▁▁▁▁▁的标准支付违约金;
(四)乙方提供虚假信息、隐瞒重要事实或有恶意串通行为的,除退还已收取的佣金外,还应赔偿甲方因此受到的损失;
(五)乙方为甲方介绍的出租人不具有房屋所有权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明或身份资格证明的,由此造成的甲方一切损失,均由乙方承担;
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
第十一条合同争议的解决办法
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决;
协商或调解解决不成的,按下列第▁▁▁种方式解决(以下两种方式只能选择一种):
(一)提交北京仲裁委员会仲裁;
(二)依法向有管辖权的人民法院起诉。
第十二条其他约定事项
本合同在双方签字盖章后生效。
合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。
附件与本合同具有同等的法律效力。
委托人(章):
居间人(章):
住所:
营业执照号码:
委托代理人:
房地产经纪资格证书号码:
电话:
传真:
邮政编码:
房地产经纪机构资质证书号码:
合同签订时间:
合同签订地点:
劳动合同纠纷咨询_聘用会计劳动合同
编号:
广州市劳动合同用人单位(甲方):
地址(甲方):
职工(乙方):
劳动合同政策法规咨询电话:
12333使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;
不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;
实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;
另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):
乙方(职工):
名称:
法定代表人(主要负责人):
身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址:
联系人:
电话:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:
从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:
从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:
从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
)二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:
。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):
()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):
年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:
元/月(元/周);
2、计件工资:
(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);
3、其他形式:
(二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第
(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:
每月日(或周)。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。
无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;
协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。
甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;
发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任。
甲方:
(盖章)乙方:
(签名)法定代表人(委托代理人):
年月日年月日
某高速公路第四合同段项目部石方试验段技术总结报告_secret
RK10+515~RK10+652石方试验段
技术总结报告
1、试验段工程概况
XX
展,于XX年12路堤石方填筑的试验工作(40cm厚,30cm厚各一层)要求施工,按照施工规范进行控制,现该段路堤的填筑施工已经完成,现总结如下:
主要施工机械配备如下:
主要设备及操作人员配置表
2、路基填筑试验
2.1试验段施工思路及方法
填石路基试验段应施工需要施作40cm,30cm各一层。
虚铺40cm厚度的填层试验所取得的试验数据用于控制93区以下部位的填石路基施工,虚铺30cm填层试验取得的数据参数用于上、下路床填筑控制,以达到符合设计图纸、监理及规范要求。
填前碾压合格后,根据所要填筑路堤面积按虚铺厚度计算填筑数量。
用洒灰点的办法控制填筑位置,精平后每25m观测一个断面,每断面测两个点标高,测出填料的平均填筑厚度做为松铺厚度。
采用相对沉降法检测,每碾压一遍测定一次沉降量,直至达到路基不
3同填土区域规定的沉降量要求(93区〈3mm,94区<
2mm,96区〈1mm),且表面稳定无轮迹,准确地记录下沉降量和压实遍数。
2.1.1填石方路基施工工艺图
框图试验段路基施工工艺框图
文字说明
1)恢复路基中线并加密中桩,测标高,放出坡脚桩,桩上标明桩号,标上填筑高度。
2)清除填方范围内的草皮,树根、淤泥,积水,自检合格,经监理工程师认可,实测填前标高后,方能上土填筑路基。
3)选择适宜的填筑材料,并经监理工程师批准同意。
4)路堤宽度、厚度符合要求后,用压路机从路边向路中,从低侧向高侧顺序碾压。
压实遵照先轻后重的原则,直到不再下沉为止。
5)碾压过程中,应安排专人利用石屑或石碴进行扫填石块之间的缝隙。
2.1.2确定施工石方量
计算一定路段长度面积的填筑量VV=B×
L×
H式中:
V—填石方量;
B—该层路基填石宽度;
L—填石长度;
H—达到某一压实程度下的压实厚度
按上面方法计算出填筑数量后,再根据运输车辆运输能力,计算出在拟定的试验段内每层填筑所需车数。
2.1.3填筑试验
准确地记录下达到规定沉降量所需的压实遍数。
具体做法如下:
(1)、路基填筑前,整平放出路基中线及边线,并沿路线方向每隔25m,每一横断面测2点标高。
(2)、设专人负责控制填筑车数。
(3)、推土机平整后,压路机碾压前,每隔25m每一横断面测2处标高,取算术平均值厚度做为实测松铺厚度。
(4)、压路机碾压行驶开始慢速,行驶速度控制在1~2Km/h,采用低档油门,由两边向中间,纵向进退式进行,纵向轮迹重叠1.5m,横向重叠1/3轮宽。
反复碾压,直至压实层顶面稳定,表面无轮迹,不再沉降为止。
(5)、碾压完毕合格后,按测放测点进行测量以确定沉降量,取平均值,计算出压实系数。
2.2试验过程2.2.1填前处理
为严格保证路基填筑质量,我部对填筑前基底进行碾压、平整,按规范要求的检验方法,频率进行检验,压实度结果全部合格。
自检合格后,报请监理验收,得到监理同意后,开始填筑。
2.2.2测量放线
进行路基填筑前填筑坡脚放样,测出填前地面标高,用白灰洒出路基填筑边线、中线
和填筑检测位置点,并用竹杆标示出填筑高度。
2.3.3本试验段路基主要对调平后第十六(40cm)、十七层(30cm)石方填筑压实效果进行了分析比较,具体实施过程如下:
在试验段内先施作虚铺厚度为40cm层厚试验,再施作30cm层厚试验。
填土时派专人指挥,分别按计算的填筑车数均匀倾倒,并用竹杆标出虚铺标高,用T140推土机进行整平,局部不平整地段及表面采用人工摊铺细石料整平,用YZ18振动压路机碾压。
虚铺40cm试验过程及结果:
静压1遍,振压3遍后,经目测,压实表面有轮迹,用沉降观测法检测,沉降量大于3mm,不满足93区要求,还需要继续碾压。
再振压1遍,经检测,这时个别测点沉降量已小于3mm,还有少数测点沉降量〉3mm,达不到93区要求,仍需继续碾压。
继续振压1量均小于3mm填石路基93区要求。
继续振压1遍,重新检测,这时各测点沉降量〈1mm而〉2mm,虽达不到96区要求,但已满足94区要求。
再振压1遍,继续用观测法检测,这时各测点其相对沉降量均小于1mm,压实顶平整,目测无轮迹。
虚铺30cm试验过程与虚铺40cm填层相同。
经监理工程师复测合格,此种石料填层40cm厚在静压1遍,振压5遍后,其压实层顶面稳定,无轮迹,沉降量〈3mm,能达到93区规范要求,振压6遍后,沉降量〈2mm,能达到94区要求;
静压1遍,振压7遍,沉降量〈1mm,可以达到96区压实要求。
填层30厚在静压1遍后,振压4遍,可达到93区要求,振压5遍,可以达到94区标准,振压6遍能达到96区要求。
认为以上机械配套、碾压遍数及松铺厚度比较合理,可以指导以后的路基石方填筑施工。
3、试验结果
我部分别对两层试验压实进行了跟踪测量记录,其第
4、
5、
6、
7、8遍压缩量与压实遍数关系见下表:
上述两层试验数据表明,该石质填料的压缩系数为1.15。
京津高速公路第四合同段
路基试验路段
(K14+020~K14+220)
施
工
组
织
施工单位:
岳阳市公路桥梁基建总公司监理单位:
天津市华盾工程监理咨询有限公司编制日期:
二00四年五月
某高速公路某合同段
“安全生产月”活动总结报告
为贯彻落实全国安全生产月活动,根据X交XX办安字[2009]21号文件《关于印发XX省重点工程建设项目开展“安全生产月”活动实施方案的通知》的通知精神,我项目部立即制定了“安全生产月”活动方案,成立了领导小组,在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围,紧紧围绕“治理隐患、防范事故”为主题,以不同的载体亮点,把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节,把“安全生产月”工作落到实处。
一、强化宣传,强化责任,强化落实,有组织、有计划开展活动
1.主题明确,计划周密。
6月11日,组织召开了“安全生产月”活动动员大会,根据活动方案计划,部署了“安全生产月”活动,安排了工作重点。
利用6月一整月时间,发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次,分三个阶段全面展开。
三个阶段分别为:
活动宣传、活动实施、活动总结阶段。
2.责任落实,强化领导。
以项目部项目经理建立安全第一责任人,落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,做到四个强化。
做到人人目标明确,责任清楚。
3.加强宣传,营造氛围。
以“人人参与安全、事事尊重安全”的原则,以“关爱生命、安全发展”为主题,以宣传“安全发展”为基本点,
把“安全生产月”推向高潮。
一是开展分级分区域动员专题会议,提高认识;
二是开展落实责任,签订责任活动;
三是开展主管深入一线,督导审查活动;
四是开展领导引领检查,强化隐患整治行动;
五是开展板报、条幅、标语张贴宣传,纠正违章活动;
六是安全专业知识与技能教育,落实现场演练活动;
七是流程梳理,规范操作程序活动;
八是机械设备设施专项检查,隐患治理活动;
九是区域消防责任划分与界定,隐患排查专项活动;
十是全员参与,普及安全知识活动。
通过悬挂安全生产条幅、标语及宣传会议的形式,以及宣传活动的深入开展,进一步提高了员工安全意识,营造了良好的安全生产氛围,把“安全生产月”活动推向了高潮。
二、整改隐患,解决遗留问题,强化措施,务实管理
1.问题反思,形势严峻。
重点把遗留安全问题作为工作的重点之中。
建立安全隐患档案,制定安全管理制度,成立应急小组。
要求项目部各管理人员以“安全生产月”活动为契机,全面推进安全生产工作,激发全体员工参与意识,强化员工自我、车辆、应急、教育、检查、隐患等安全管理。
坚决杜绝各种事故的发生,确保我项目部安全生产形势稳定。
2.检讨反思,总结整改。
根据我合同段的情况开展形式多样的安全生产宣传教育,务实基础管理,营造宣传氛围。
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