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市集装箱科仲武科长从车队平安管理、运营效率、平安检查、车队管理台账中的主要问题及对策、车辆运输发生事故可能性分析、道路平安事故的处置等方方面面进行了讲解,事事来源于实际,句句发人深省。
交警支队警官们的一幅幅警示图片、一个个事故案例更是让人切实地感受到了“放过一件事故隐患,等于埋下定时炸弹的道理。
事实反复告诉我们,将平安工作重点从“事后处理转移到“事前预防、“事中监督上来,是堵塞平安生产的“致命漏洞,防患于未然,遏制平安事故的根本之策。
一、目前我司平安生产管理存在的问题1、公司局部员工平安意识和责任心不强,发现问题没有及时处理,抱着事不关己高高挂起的态度。
2、对平安事故隐患的处分力度不够。
许多平安事故的发生都是因企业的不平安状态所引起的,在发现问题和隐患时不及时解决和排除,只能在最后的阶段以更高的代价解决,甚至付出生命的代价,给企业经济代来不可挽回的损失,企业的形象也将受到严重的损害。
3、平安教育和平安培训做得还不够到位,流于形式。
局部员工对于平安检查表格上的事项、考核标准只为如何过关,日常实际平安防患措施却全然不知。
4、日常平安检查力度不够,公司相关政策及法规很难再具体管理过程中落到实处。
二、如何防患于未然1、将平安生产放在首位,让每个员工深刻理解“平安生产管理的内涵和重要性。
树立百分之百平安生产的责任感,使百分之百的员工成为抓平安的主人,让员工认识到存在任何平安隐患,最终都会影响生产的正常运行。
2、加强平安生产宣传教育工作,营造良好的平安生产环境气氛。
让员工都能明白平安生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。
3、树立“居安思危的忧患意识。
平安生产管理者应把“平安重于泰山时时刻刻放在心上,把平安提到讲政治的高度来认识。
4、加大企业平安投入本钱,提高平安经济观。
通过加大平安管理的资金投入,把事故和职业危害消灭在萌芽状态,减少平安事故的发生。
实践证明,只要平安工作做得扎实、管理到位,作业者的平安意识、技能和防范能力到位,大多数平安事故是可以有效预防和防止的,在平安工程科学研究中,有一条“海恩法那么:
每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隐患。
“海恩法那么实际上告诉了我们这样一个道理,在平安生产中,哪怕提前防控和治理了999起事故隐患,但只要有一起被忽略,就有可能诱发严重事故。
三、平安“五靠指引1、平安靠责任心。
在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。
只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化平安意识,增强责任心,生产的平安才不受威胁。
只有增强责任心,平安才有保障,生命才会美丽。
2、平安靠人。
人必须有一定的平安素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等。
3、平安靠企业领导。
领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境。
4、平安靠制度。
用科学的制度标准员工的行为,建立健全奖惩机制,逐级落实平安责任,实行重奖中罚。
5、平安靠管理。
建立平安管理体系,重视过程控制,实现标准化管理。
平安工作“只有起点,没有终点。
我们将通过平安大检查活动的开展,强化专兼职平安员队伍建设,不断提升业务知识和管理水平,推进平安生产网格化管理,发挥好运作团队兼职平安员的作用,纵向到底、横向到边,形成齐抓共管的平安生产气氛,把平安工作抓好抓实。
企业平安生产培训心得体会3为期一天的平安培训就在昨天落下了帷幕,这次平安培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。
当然我也不例外,这三天是非常有意义的时间花费,毕竟不管是公司还是个人,平安总是排在第一位的,而这次培训就是加强了我们这方面的学习,让我们对于平安方面有了更加深刻而充分的认知理解。
当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景,灾后焦黑的房屋,一张张悲哀欲绝的面孔,内心也跟着视频的节奏而起伏,为逝者而难过,为生者而担忧。
人生的大好年华就在不经意间被灾难吞没,徒留下家属在世上痛苦的活着,平安二字却是牵动着所有人的心!
让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的平安条例有了新的认知。
平安是一种对家人、对朋友、对大家负责的行为,而既平安又好的进行工作是大家都想做到的目标,是一切工作开展的主要前提。
培训上,老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片,更多的是根据自己的经验对我们传授,让我在培训里树立了预防危险发生的平安思想。
特别是我们工厂里的一些工作环节,除了要防火以外也要注意个人操作失误引起的意外伤害。
老师鼓励我们认真的做好可能发生的事故隐患的排查工作,积极地对可疑的危险区域进行排查,并且通过更专业、更标准的工作制度来保证日常工作生产中出现危险的几率,将平安隐患扼杀在摇篮之中。
除开危险的预防工作外,关于危险的处理也是我们学习的重点。
老师带着我们查看和了解厂内的各种平安和急救措施,详细的向我们传授消防器材的使用方式,遇到危险应该避开哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知识,让我们对于厂内又多了一份认识,心里也将这些知识牢牢地记在心里。
最后,老师带着我们进行了一次消防平安的演练,各位组长和领导都有参加。
大家在统一的安排下有序的从楼中进行撤退,优秀的表现让我们受到了老师的赞扬。
在演练结束后我们还进行了消防灭火器使用的练习,两位幸运的同事和厂长被选中参加,按照老师的指导迅速而专业的将火苗扑灭,也算是为这次培训画下了一个圆满的句号。
在这次培训中,我的感受很深,正所谓平安重于泰山,任何企业和个人想要在未来更好地走下去都要时刻注意危险的来临。
我们能做的,就是在危险到来之前进行预防躲避,以长远的预防和警惕,才能保证平安生产这一良好局面长期的稳定。
企业平安生产培训心得体会420xx年,宜都市认真贯彻省、宜昌市平安生产教育培训工作有关精神,按照继续深入开展“平安生产年活动要求,扎实推进平安生产宣传教育行动,以全市经济开展为首要,努力拓展培训空间;
以全方位效劳企业为宗旨,不断提升培训质量;
以诚信和谐为根底,积极开展平安生产教育培训各项工作,为促进我市平安生产形势稳定好转起到了积极作用。
现将全年平安生产培训工作情况汇报如下:
一、主要工作情况宜都市牢固把握开展第一要务,平安第一责任理念,在思想上更加重视平安培训,在行动上更加自觉地抓好平安培训。
把平安教育培训工作作为“平安生产年的重要内容,将其列入全年重点工作方案,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。
全市平安教育培训工作与平安生产其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑的关系,建立了“互助共赢的工作机制。
一落实平安生产培训责任,建立健全培训工作机制一是加强组织领导。
对平安培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位:
即,领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的平安培训工作格局。
二是强化制度保障。
年初制订了20xx年宜都市平安生产培训实施方案,完善了各项培训考核制度,对平安生产培训工作的原那么、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处分与奖励等作了明确规定,推动平安生产培训管理走上制度化、标准化的轨道。
二推动全员教育培训,提高全民平安意识一是加强平安监管人员教育培训。
20x年,组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人,累计参加上级各种业务培训60余人次。
采取“走出去的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地,学习外地平安监管的先进经验。
二是抓好“三项岗位人员的平安教育培训。
平安培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业,形成了全方位的平安培训网络。
20xx年,全市共培训生产经营单位主要负责人224人,完成全年方案的112%;
培训平安生产管理人员468人,完成全年方案的117%;
培训特种作业人员2825人,完成全年方案的113%。
其中:
电工581人,焊工445人,危险物品作业101人、矿山救护作业65人、矿山提升作业38人,其他作业1106人。
三是有效开展平安生产知识普及工作。
20xx年,我们以“平安生产月、“宣传咨询日活动为契机,通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式,紧紧围绕“平安责任、重在落实的主题,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动,进一步普及了平安常识和根本技能,到达了提高平安生产的意识,强化平安生产根底工作的目的。
在“平安生产月活动期间全市共开展1000多场次宣传活动,展出平安展牌、橱窗200多块,挂横幅、贴标语6000余条,开辟咨询点90余处,咨询人数达60000多人,发放宣传资料近70000份,10多万人次收到平安短信,参加宣传人员达1000余人,使全市30多万人受到各种形式的平安教育。
在湖北省“人保财险杯平安生产法律法规知识网络竞赛活动中,宜都市在全省县市区排名中取得八个“第一的好成绩,宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位,在全市营造了“平安生产、与法同行的浓厚平安文化气氛。
三创新培训体系,不断提升培训质量一是标准培训内容。
今年在课程设置上,我们更加侧重五个方面内容的教学:
平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救护人体急救和实际操作技能。
按照学用结合、因材施教的要求,各培训机构积极深入企业调研,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕平安生产工作实际精编教案,更新培训内容,做到培训内容标准化。
二是改良培训方式。
在培训方式上,灵活多样。
既有集中学习、食宿培训,又有下厂办班;
既有白天学习,又有晚培训;
既有集中授课,又有分散自学。
根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训方案的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。
20xx年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进行讲座,通过生动的案例、精辟的讲解,提升了平安管理能力,对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教育。
20xx年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营零售专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营零售许可延期换证工作会,带着大家观看焦点访谈喜剧切莫变悲剧视频,下发烟花爆竹平安知识读本,切实提高了我市烟花爆竹管理水平。
四加强培训根底工作,努力强化培训管理水平一是加强执法检查促培训。
把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容,开展各类人员持证上岗和平安培训情况专项检查。
深入建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况,摸清企业培训教育底数。
我市开展了3期工程施工作业人员培训班,共培训工程施工作业人员270余人。
二是强化教育培训过程管理。
为更好地开展各项培训考核工作,我们以标准管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套标准合理的规章制度和办事程序,严格按照省平安生产教育培训考核大纲要求制订教学方案,组织好每一期培训班。
根据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。
在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;
在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反应制度;
通过培训,使学员真正掌握了平安生产知识,提高了平安生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
三是加强培训机构师资管理。
我们充分利用原有的师资力量,采取多种形式,注重提高教师的技能操作水平,有方案地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广阔培训教师理论与实践相结合。
对培训中心的教师教学工作上提出“四会要求,采取聘、借、转的方法增加专业教师队伍,确保师资力量满足教学培训要求。
二、存在的主要问题一是中小企业参与平安培训的积极性不够。
一方面,一些中小非公企业平安生产意识淡薄,对平安培训不重视、平安投入缺乏、存在侥幸心理现象。
另一方面,外来务工人员整体文化程度不高,缺乏必要的平安知识和自我保护能力,不知道或不想去进行平安培训。
二是教育教学资源有限。
目前,我市平安生产培训的教学方法总体还是比拟单一。
矿山等局部高危行业教师缺乏,师资力量薄弱,少数授课老师教学照本宣科,创新不够。
开班学员的组成对象比拟杂乱,对不同单位性质或不同文化层面的学生,“一锅煮现象比拟普遍。
三是平安生产培训标准化程度不高。
平安培训的资金、人力、精力上的投入缺乏,考核人员监考不够严格,培训标准程度有所欠缺。
三、今后努力的方向及建议:
20xx年,我们将牢固树立科学开展、平安开展理念,深入贯彻“平安第一、预防为主、综合治理方针,以全面落实国务院促进平安生产形势持续稳定好转的意见,以及省、市关于进一步加强平安生产根底工作的意见为主线,围绕落实全市平安生产主要目标任务,完善培训机制,改良培训考核方式,创新工作思路,进一步提升全市平安培训教育的水平和质量。
突出抓好以下工作:
一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。
组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员,采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式,深入开展国发40号文、省政府81号文、危险化学品管理条例、职业病防治法宣传学习,紧紧抓住坚持科学开展、平安开展这个主题,加深新文件、新法律法规精神的理解,为进一步加强和改良平安生产工作创造有利的社会舆论气氛。
二是进一步抓好“三项岗位人员平安培训。
采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求。
切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一,严守培训学时,保证培训质量。
认真开展教学研究,逐步统一课件,试行计算机教学模式。
切实加强对教师的培养和考核,提高教师的专业和教学水平。
加大对“三类人员培训考核的宣传教育和执法力度,持证上岗率到达100%。
三是进一步加强培训队伍建设。
严格按照“教考别离原那么,切实把好培训考核关。
抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。
按照结构合理、专业对口、专兼结合的原那么,把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全市建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培训师资队伍。
高标准、高质量的完成全年培训任务。
四是进一步提高培训质量。
根据国家和省、市有关平安生产教育培训工作的规定和要求,进一步加强对全市平安生产教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放,监督各生产经营单位、平安培训机构要严格按照统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一的要求,组织开展教育培训工作。
同时,要进一步丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。
五是创立平安培训示范企业。
培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。
推广这些企业好经验、好做法,指导和催促全市生产经营单位向示范企业学习,全面落实平安培训工作,切实从源头上杜绝平安生产隐患,减少事故的发生。
六是强化企业班组培训工程建设。
以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点,全面推进企业全员平安培训;
以企业自主培训为主,实施企业班组培训工程;
加强班组长能力建设,培养一批埋头假设干、善于管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员;
开展班组内部培训,确保员工做到应知应会。
催促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组,通过班组人人平安实现企业个个平安。
七是创新工作方式。
注重方法创新,完善长效机制。
积极推进落实网上培训考试发证系统,实现培训考核的便利、快捷、高效效劳。
严格工作标准,提升培训质量。
积极探索高危险行业全员、农民工、外来务工人员培训教育新路子。
加强对农民工平安培训的领导和指导,充分利用社区、村级组织现有的远程教育场所的资源,通过举办各类培训班、民工学校、播放平安知识专题片等形式,加强对外来务工人员平安生产根底教育。
深化全员平安培训工程,以矿山全员平安培训示范企业为典范,引导和教育生产经营单位依法保障平安培训经费,创新培训方法。
加大对生产经营单位平安培训违法行为查处力度,将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。
企业平安生产培训心得体会5听到的,看到的,一那么那么小如芝麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果-生命的教训;
人们往往容易疏忽了看似日复一日的正常,隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主。
今天,有幸参加了两天的企业平安生产的培训,在恒*全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下,在一件件血泪斑迹重重的案例分析中,心开始清晰,心开始变的很沉重,平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家,捣毁一家家企业。
自然灾害,泥石流,冲毁建在山坡附近的建筑火灾,仓库、生产车间、绿色一盏小小的日光灯因为电源线路的短路引发的惨剧,邱隘新江厦超市火灾车间-平安措施:
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