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5、积极协调职能部门关系,改造供水管道300余米,基本杜绝了跑冒滴漏,每月节约水资源费3万余元。
6、年初相应公司号召,我部门减员5人。
减员后一方面积极改造设施提高自动化水平,另一方面加强对员工的引导说服,将减员对工作的影响降到最小化。
四、提高员工素质我部门锅炉、污水处理、管道维修三个工段共有人员29人,其中技术员2人、特种作业人员14人、化验员1人、操作工8人。
选择员工之初严格把关,特种岗位持证上岗,坚持高标准选人、用人。
在工作过程中,加大员工的岗位培训力度,不断提高部门职工专业技术水平;
在人员管理方面,不断完善本部门各项规章制度,狠抓落实,端正员工的工作态度,强化劳动纪律,提升员工为公司服务的意识。
总结过去,取得了一定成绩,但也有很多不足之处,在新的一年我部门将吸取经验和教训,更好地服务生产,拟从以下几方面加以改善:
一、跟进工艺调整步伐,加强设备改造;
二、深化节能改造,提高旧料利用率,将物料回收再利用制度化;
三、调动员工积极性,加大考核与奖罚力度,使员工出工、出力、出点子更好的服务生产、保障生产。
四、做好部门协调,积极配合公司各生产车间与职能部门,保质保量地完成公司下达的各项任务。
年度设备工作总结年度设备工作总结2回顾过去的一年,喜忧参半,喜的是联动线产量又创新高,绩效管理已进入实施阶段,精装联动线已投入运行。
忧的是车间操作人员技术水平低下,产品质量无法保证,给设备的管理和维修带来不便。
xx年由于公司人员的调动装订车间的设备管理有我一人负责,虽然经常加班加点基本上保证了机器的正常运行,但在工作中还存在很多不足。
现将一年来的工作中存在的不足和20xx年工作的重点分以下几个方面进行汇报:
一、工作的不足。
在20xx年一年的工作过程中,我觉得在以下几个方面还有待改进。
1、在设备管理方面,设备管理经验不足,有待学习和改进。
年初因人员的调动由原来两人负责的工作变为一人致使造成部分工作顾此失彼。
如自己制定的每月的预修计划都不能按期完成,使预修计划形成一种摆设。
在20xx年我要严格执行月修计划,当然也要按设备实际运行状况进行实时地调整。
2、在巡检过程中,对发现的设备问题未引起足够的重视。
吃一堑长一智,以后要加强这方面的学习,争取在20xx年有所改进。
3、专业知识和技术水平有待提高。
这些我将会在以后的日子里通过刻苦的努力学习、实践,不断的积累经验,在实践中来锻炼自己,完善自己。
4、车间操作人员、技术水平不高
(1)目前车间操作人员懂得设备结构组成、原理、性能、掌握操作,而且还能对故障快速诊断和维修的很少。
为此许多设备在维修后的使用不是太好,为此应组织操作人员进行学习,对操作人员进行培训,以提高操作人员的技术水平及能力。
操作人员良好的技术水平可以在很大程度上提高设备的利用率和完好率,避免因人为因素造成设备的损坏,缩短了设备的维修时间和维修周期,为公司创造良好的经济效益。
(2)加强对操作人员的素质教育。
操作人员的工作态度和工作积极性、责任感对设备的使用性能有很大的影响。
二、下一年的工作重点下一年的工作重点围绕:
设备管理规范化;
设备保障最大化;
设备成本最低化;
创新增值常态化,开展工作。
建立“倒查机制”:
从维修费用切入查设备的正确使用,推行全员设备维护;
从故障损失切入查设备的预防检修,实行故障预案;
从降低损失切入查设备的故障抢修;
从现场改善切入全面推进创新增值!
1、加强设备管理监管力度,对违反规定的进行处罚,对使用保养较好的进行奖励。
现有设备管理中,本人对车间操作人员,机长的监管,都是比较薄弱,为此对各工序出现违规者,进行处罚。
2、组织培训提高各级操作人员水平各级操作人员对本岗位的设备水平认识较低,为此组织一定的培训工作,将会提高各级操作人员的水平。
3、加强现场设备巡检,及时消除设备隐患,确保设备良好运行。
设备完好率达到97%。
根据公司要求,加强对设备的维护和润滑管理。
制定了一系列规章制度。
把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款进行细化,对车间所属设备实行定点巡检,包机到人,责任到人。
对胶订联动线来说,工艺较复杂,重要设备较多,如果巡检不仔细的话,很可能发生设备故障,造成不应有的损失。
为此,每天都进行巡检,对发现的问题进行确认。
同时,及时和操作人员沟通,了解设备运行状况,发现问题积极协商解决。
此项工作已开展进行。
4、节能降耗方面,xx年全年车间维修费用145804元,随着设备使用年限的增加维修费用会逐渐所增加。
20xx年将采取以下措施使维修与xx年相比维修费用基本持平。
(1)积极实施进口设备备件国产化工作,降低备件成本和消耗。
因为装订车间的设备多数是进口设备,备件价格昂贵,供货周期长,这对设备的维修和降低成本是非常不利的,因此,在经过这几年的充分论证后,我们对重要设备的部分配件进行了国产化,虽然仍存在一点小问题需改进外,但总的来说是成功的。
降低了成本,缩短了备件的供货周期,为保证生产系统的稳定运行和缩短停机时间打下了坚实的基础。
(2)积极进行修旧利废,降低成本消耗。
今后努力的方向:
随着绩效管理的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司的明天做出应有的贡献。
1、各车间在日常工作中要落实好各项设备管理制度,包括设备的日常巡检、维护保养、设备日常检修、中修和大修。
2、生产技术部和各车间要设立重要设备台帐,利用台帐统计分析重要设备的运行特点、配件的库存情况,提前进行配件计划或自制加工,并有预见性地提出检修计划;
根据公司年度培训计划,设备管理员要结合自己的实践经验对各车间机修工进行设备技术培训,各车间要利用班组安全会对机修工进行日常的设备技术培训,不断提高机修及机器操作员队伍的技术水平。
3、设备副经理和设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促供应部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;
检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;
合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,增强计划性的检修工作。
遇到异常情况及时作出调整,遇到抢修任务时,做好三个车间机修人员的调配工作,确保生产的连续稳定。
5、及时了解市场信息,发现适用的新材料新设备时,及时计划应用,延长设备的使用寿命。
6、计划对动力车间煤气炉进行一次全面检查检修工作,给已磨损的炉篦座加装一圈防护圆筒,并更换其附件二联柱一台。
7、对4T锅炉进行全面检查检修工作,全面清理炉内结垢一次。
8、不定期检查补焊冰晶石干燥炉筒体及相关部件2次。
9、关注*线一段炉的抽风收尘系统,考虑方案为重新布置和选择旋风、一台尾气风机进行改造。
解决一段炉收尘效果较差引起风机经常结叶轮料振动的问题。
xx、初步推行设备维护保养模范岗位示范点,首先以动力车间锅炉房为推行示范点。
11、由于制酸车间设备腐蚀、老化、技术力量较弱。
20xx年应加强对制酸车间设备巡回检查,加强对制酸车间设备备件计划的周密性和足够备件的准备工作,同时监督制酸车间对反应炉温度的控制,从使用上保证反应炉筒体的正常使用,减少非正常腐蚀。
、鉴于制酸车间反应炉托轮与轴损坏频繁,及时处理已拆出的托轮轴和托轮进行外委修复,以留备用。
、不定期计划外购反应炉1800筒体共54M。
选用的钢板厚度从以往的20mm改为24mm,以缩短反应炉补焊筒体的周期。
、不定期制作反应炉搅料器约21条,加工和修复反应炉罩xx件。
、不定期计划金属衬胶风机9-19-8D风机3台及风机叶轮约8个。
、分时分次对*车间的换热器进行清理疏通,考虑改造制酸用水水量及水质,保持冷却效果。
、计划2反应炉出渣机的螺旋主轴螺旋2条及其组件1套。
、视公司生产经营情况计划清理吸收塔填料。
、考虑计划更换3中和炉大小齿轮,对已腐蚀严重的中和炉筒体进行大面积的补焊。
、计划更换6号反应炉的焦子塔及导气管、综合考虑酸泵、混料三通、混料外壳、密封座的备件备件情况及时给予计划,加强了与供应部的沟通并联系跟踪。
周密布置生产的开、停机计划,减少开、停机的次数,为生产抢回时间,加强对生产形势的分析和判断。
生产中出现异常情况时,及早提出预防措施,并采取对策措施,确保生产的正常和连续性。
年度设备工作总结年度设备工作总结3设备科在设备的管理和维护、计量管理和网络管理及软硬件维护作了一系列实实在在的工作。
向各位领导汇报如下:
第一:
作好全院设备的管理和维护。
(一)有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。
如:
磁共振成像系统,放射科X线机,B超及脑电地型图仪,全自动洗胃机,各病区及手术室的MP-900多参数监护仪、吸引器,供应室高压锅,各科室空调和病员供水设备,洗衣房洗衣设施,院内通讯设备及线路,制药设备等的维修。
使全院设备的完好率在90%以上,有效保证临床使用。
(四)加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。
积极配合市、县技术监督局及测试所作好设备计量工作。
加强如:
B超、心电、X线机、监护仪、检验仪器的计量检测,提高设备报告的准确性。
组织人员对有安全隐患的设施进行鉴定和检修,如高压消毒设备、高压电力设施、医用急救设施,可利用安全通道。
该撤出的坚决撤出,该整修的就整修。
参加绵阳市电业协会举办的电工进网作业许可培训,并取得了电工进网作业许证,树立起持证上岗,安全第一的思维意识。
(五)加强新设备的引进,新技术的应用,提高医院综合实力。
近几年,为了改善医院设备落后,医教科研滞后,医院发展迟缓的窘境,医院多方努力加大设备投入,先后引进了全自动生化分析仪,东芝彩超,英国等离子内窥镜系统,奥林巴斯电子胃肠镜,磁共振成像系统等,改变中医院只靠“望、闻、问、切”吃饭的历史,提高了诊疗水准。
第二:
完善医院HIS系统,加强信息化建设。
(一)作好全院计算机信息管理系统的网络管理及软硬件维护;
加强数据安全运行监测和维护;
加强网络设备安全运行监测和管理。
及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题,保障HIS系统正常、高效、安全运行。
(二)加大硬件投入,改善网络设施。
递交关于医院网络系统现况汇报和升级改造的建议,申请、建议购入HP370服务器一台,并进一步改善网络配置,保证网络安全高效运行。
(三)完善软件系统,加强制度建设。
进一步完善计算机信息管理系统,新上了住院收费系统和标准费别系统,组织相关操作人员进行技术技能培训和规章学习,确立行之有效的操作规程,如药房计算机操作规程、门诊收费计算机操作规程和住院收费计算机操作规程。
加强团队精神和个人责任培养。
完善了报表系统。
新设计统计报表,如科室工作量报表、医生工作量报表、收入对比报表。
(四)加强知识培训,强化操作技能。
利用参加“思科网络专家神州行”的机会向与会代表学习,增长网络安全运行及高速运行方面的知识,提升网络管理及维护方面的能力,推动医院计算机应用的健康发展。
第三:
加强协调和联系工作。
不论是设备工作,还是网管事务,都需要与各科室、各相关人员加强协调和联系工作;
作好上传下达工作,认真领会和执行领导的工作意图和决议。
为领导设备工作决策作出积极有益的建议,积极配合各科室作好设备维修和网络工作,最大限度为临床服务。
总之,在院领导的关心支持下,在各科室的配合下,设备科进一步按“二甲”及“医院管理年”在设备工作方面管理和维护要求,使医院在设备管理和维护以及医院信息化建设方面迈上制度化、规范化、法制化的新台阶。
最后,希望各位领导和专家为我院能在今后一段时间内,进一步加强和完善设备管理多提意见和建议;
我们相信乘着“医院管理年”的春风,在各位领导和专家的关心和后爱下,我们将进一步加大设备人力和物力资源投入,加强设备宣传,加强维护人员、操作人员技术技能培训,进一步加强设备工作制度化、规范化、法制化建设。
利用好设备这快阵地,提供更好的医疗服务,取得更好的经济和社会效益年度设备工作总结年度设备工作总结4二XX年,我部在分局领导的支持与帮助下,在分局全体设备物资管理人员的共同努力下,克服种种困难,以经济效益为中心,创新管理,辛勤工作,控制成本开支,较好地完成了分局下达的各项任务。
一、完善管理制度,促进设备物资管理的规范化不断研究探索设备物资管理新理念、新思路、新方法,大力推行设备物资精细化管理,根据公司设备物资分级管理制度的变化和分局内部管理的需要,按照公司设备物资管理办法的要求。
设备物资部建立、健全了分局备物资管理办法、爆破产品管理办法、三标合一管理体系程序文件并颁布实施。
在对项目的检查指导中,促成各项目完善针对项目管理实际的设备物资现场的管理制度、物资消耗管理制度、健全设备物资管理的各项岗位职责。
二、以人为本,加强设备物资的安全管理树立“以人为本,安全第一”的思想,设备物资部人员定期不定期的对项目设备物资情况进行检查,对于现场发现的问题定人员、定措施的限期整改。
八月份部门对各项目在用的起重设备、特种设备、油料仓库、炸药存放使用、特种人员持证上岗情况等进行了专项检查,对发现问题,及时监督项目进行整改,防患于未然。
本年度没有发生机械责任事故,实现了人机安全生产,满足了工程施工需要。
三、大宗设备物资采购自购设备、大宗物资的采购,严格按照公司管理程序,竞价采购制度,确保质量,降低采购成本。
计划批准后,分局和项目均进行询价,比较分局与项目所在地的采购成本,在保证质量的前提下,确定采购成本最低的商家中标,经分局纪检监察、财务、设备物资有关人员共同参与下对每笔设备物资采购进行合同评审后,由分局或项目实施采购。
做到公平、公正、透明,阳光采购,同时维护了公司、分局的利益。
在合同执行中没有出现任何差错,合同执行情况良好。
根据施工情况以满足生产需求为宗旨,强化供需衔接,提高计划准确性加强物资平衡,降低采购成本。
合理制定采购计划,在我部的管理下,没有因为材料而耽误施工生产,也没有材料原因,造成成本增加。
20xx年设备采购72计金额:
285。
2万元,大宗物资采购3批次合计金额:
231。
06万元,设备物资采购共计:
516。
26万元。
四、废旧物资管理在废旧物资管理中,为了从根本上降低生产成本,保证最小投入产出最大利润。
项目部废旧设备物资、剩余材料的处理工作,采取先评估,后处理的原则。
由分局设备物资部、财务部会同项目部设备物资部、财务部对设备物资进行评估,有使用价值的调入其它项目部使用,无使用价值的由项目部上报分局主管领导批准,在分局有关部门和项目部纪检监察、财务、设备物资部的监督下进行处理。
五、加强培训、统一思想、共同提高管理水平分局项目分散,缺乏交流,设备物资管理水平参差不齐,管理思路有差别,甚至有些对新的管理文件内容认识不足,比如:
设备分级管理办法,理解有误,导致执行力度不够,管理起来就存在困难,针对此问题,我部门经过分析、研讨,采取不定期到各项目逐个进行检查培训指导,到项目管理中去寻找更适合我分局的管理方法,不断探索、健全我分局设备物资管理制度,更加完善我分局设备物资管理工作,统一管理的思路,使分局设备物资管理得到了一定的提高。
六、存在的问题对项目设备物资管理监控不够全面,尤其是计划上报要有序进行,杜绝无计划的急件采购,个别项目对设备物资资料的基础管理不够重视,上报报表不规范,设备使用没有真正做到成本核算。
一年来,虽然我们做了一些工作,取得了一点微不足道的成绩,但我们深知,离公司的管理水平还差甚远。
设备物资管理这项工作,是即繁琐又必须细致的工作,没有捷径,管理要从点点滴滴的实际做起,很多基层资料不是突击想要赶就能赶出来的。
要想真正管理好设备物资,就要有高度的责任心和踏实的敬业精神。
在新的一年里,要加强与项目的沟通,保证公司的各项规章制度在分局较好的贯彻执行;
加强设备物资管理的基础工作,控制好大宗物资、配件的采购管理,完善在建项目设备物资检查考核工作,管理与服务并重,全面提升设备物资管理水平。
设备物资部二XX年十一月十八日年度设备工作总结年度设备工作总结5
(1)锅炉(暖气系统)管理:
冬季供暖2月底结束,四名操作工全部取得操作合格证(市局发),锅炉及暖通管道取得市局发的使用证,设备工作总结。
3月开始按厂家提供的保养说明进行正常保养维护。
各项规程制度完善。
全年锅炉运行三个月(XX年11月24日至XX年2月22日),计902小时,耗煤210吨。
(2)中央空调(制冷系统)管理:
夏季制冷空调自6月底开始调试并送冷气,两名操作工看护,另四名技术人员协助厂家对操作工进行了操作培训;
同时对设备及管线缺陷进行了维护整改完善,进入正常工作状态。
制冷系统运行两个月(XX年6月24日开启至XX年8月25日),耗电122600kwh(3)净化站管理:
净化站水处理系统是生活供给的重要工序,运行基本正常。
咨询并提出净化工艺改进方案,供决策时参考。
(4)水源泵站管理:
本站是公司生产、生活水供应的源泉,重点抓好日常维护与维修工作,运行基本正常。
实行“避峰用电”管理制度。
水源泵90%以上时间保障在“谷”运行,全年耗电量183952kwh,与白班制相比节约电费约57000元。
(5)库存物资管理:
公司物资库存管理从年初投入使用,配备了一名专职管理人员和一名操作工。
基本建立了物流管理程序,物资收发存各类报表制度,建立各类台帐,制定了材料采购、入库、领用审批制度,基本进入正常化状态。
年度物资(从三月份起)期初库存83万元,总入库456万元,领用总计420万元(生产211万元,其它209万元),期末库存119万元。
(6)工程材料管理:
工程甲供材是公司较大的资金流和物流的运行环节。
配备了一名专职管理人员从事计划的落实与采购工作。
在公司现有的制度之下工作。
基本保障了工程材料有序供给。
其中:
钢材:
采购量7725.779吨,资金量3378万元(截止11月);
水泥:
采购量10574.91吨,资金量360万元(截止11月)。
(7)设备维护与备件计划管理:
对所辖运行设备定期进行维护保养,零备件计划准备充分,维修及时进行。
(8)几项具体工作:
(a)组织执行化验室/试验室设备材料计划,负责采购有关设备、仪器、货梯及风机安装,保证了临时化验室按期搬入新化验楼。
共采购化验室柜橱、风机等113220元,制样设备等150239元,货梯41500元,合计304959元。
部分仪器设备在需要时临时采购。
(b)在国家节能减排宏观调控的形势下,克服了水泥供应紧张的局面,基本保证了建设用水泥尤其是井建用水泥的供应。
(c)在钢材采购方面,根据公司资金流状况及时调整供货厂家,综合考虑需求品种、价格、运输成本等情况,部分品种直接从厂家采购,以满足工程需要,减少资金占用。
(9)管理制度化规范化:
强化制度的建立与健全;
明确岗位职责;
强化工艺纪律、工作纪律的意识;
(10)设备维护保养定修制:
增强维修的计划性;
有合理的备件库存。
(11)安全管理工作:
对有建制的班组开展好班组安全活动;
对无建制的作业人员指定相关技术人员开展安全活动。
(12)计划的合理性安排:
工程计划落实到位;
生产用备件材料计划准确;
采购及时;
库存合理。
年度设备工作总结年度设备工作总结6设备部管理年终工作总结设备部一年来在公司领导正确的领导下,在岳经理的带领下,经过设备部全体人员的共同努力下及各部门的大力支持下,完成了20xx年的设备维修,设备维护,及设备管理。
确保了设备运行正常,满足了生产任务的需求。
下面是设备部20xx年的总结和20xx年的计划。
20xx年是重要的一年,老厂搬新厂,断断续续经过了数月时间,在设备转移之前经过了周密的测量和规划,提前把设备基础预留孔做好为设备的转移打好了良好的基础。
从设备的拆卸到设备的搬运安装牺牲了好多的休息时间提前完成做到了安全,准确,及时,顺利的搬到了新厂。
所有的参加施工人员不怕脏,不怕严寒,不怕累,齐心合力顺利完成设备搬迁任务。
截止到12年4月份共搬迁安装设备45台。
对于新购设备做到了精密测量,精确施工,妥善安排,做到了准确安装新设备工作。
截止到*年12月12日共安装新设备包括大卷板机,数显式对镗床等共6台,另外又自行设计,自行制造了一台2400t压弯机。
下半年在xx老师指导下,建立了新的设备管理流程,对设备管理工作有了很大的促进改善,使厂区的设备环境焕然一新昔日老厂的设备,脏,乱,差,一去不复返,呈现出东风厂欣欣向荣的面貌。
在设备的维修工作中,做到了,随叫,随到,遇见问题及时解决,遇见安全隐患及时处理,不影响车间的正常生产任务。
新的一年就要到了,新旧设备都已投入正常工作,明年的主要任务就是,设备的保养,维护。
设备部人员的维修技术水平提升等工作。
我们设备部一定做到不骄,不燥,再接再厉圆满完成厂里的维修,保养任务。
为生产第一线提供最完美的服务。
年度设备工作总结年度设备工作总结720xx年机电动力部在公司党政的领导下,紧紧围绕公司20xx年职代会精神及安全工作会议的要求,以安全生产为重点,加大职工的安全教育力度,狠抓“三违”的治理工作,在质量标准化工作上下功夫。
确保完成了公司下达的20xx年工作计划,现总结如下:
一、机电运输安全工作:
1、每周二认真对采一区、采二区、采三区进行一次风电闭锁试跳,并做好记录。
2、电检组对采一区、采二区、采三区进行电气设备检查,共查出367条安全隐患,全部整改完毕。
3、每月月初、中旬、下旬对采一区、采二区、采三区质量标准化进行检查,检查出的问题统一下达“四定表”并签字落实。
4、加强防爆设备的出入库防爆检查,杜绝失爆设备入井,凡是防爆设备均检验防爆性能合格后,才能贴防爆电气设备入井许可证,才允许发放使用。
5、加强五小电气、电缆,严格验收、编号、发放管理,电缆皮带严格执行阻燃试验管理制度,并按阻燃化试验合格的电缆才能发放使用,一根电缆(同批)一个试验报告,建档管理。
6、巡查三个采区轨道斜井轨
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