幼儿园校本研训工作总结.docx
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幼儿园校本研训工作总结
幼儿园校本研训工作总结
为了优化幼儿园游戏活动,促进教学改革,我园开展了提高“教师观察解读幼儿自主游戏的能力”校本研训方案。
下面是是我的工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。
幼儿园校本研训工作总结
为期一年的校本研训落下帷幕,一年来我们秉承着认真学习的态度,完成了校本研训工作,我们以幼儿发展为本,结合本园实际,加强“教”和“学”的研究,提高教师保教能力,稳中求进,推动幼儿园保教质量,促幼儿健康发展。
一、加强队伍建设,促进教师专业成长
教师的专业化发展是一个过程,提高教师的专业化水平是我园师训的一项重点工作。
1、加强理论学习,更新教师的教育观念。
利用头脑风暴教师沙龙案例交流等多样的形式,由科研组长负责,在园中开展园本培训学习活动针对大家的热点、焦点问题以及困惑进行集体学习交流和探讨。
鼓励教师人人做业务学习的主人,理论联系实际,针对一个问题进行思想的碰撞,激发教师的思考与探索。
逐步让老师树立正确的教育观,明确方向,转变观念,大胆创新。
有效的提高了教师们的思想认识和教育能力。
2、加强教师师德培训,提高教师的师德修养。
通过定期有效组织教师政治学习活动,开展形式多样的主题教育活动,加大宣传力度,规范教师行为,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提升教师的师德修养和育德能力。
促进师德教育的针对性和实效性,实行师德一票否决制。
通过政治学习、师德培训、主题演讲等等活动进一步提升本园教师的师德规范,加强了教师的责任感、使命感,促使师德水平上新台阶。
3、开展传帮带教活动。
抓住机会,开展多渠道的外部培训。
本学期开展多次与向化片幼儿园的跨校联合体交流活动。
既有青年教师评优活动的探讨,又有骨干教师与新教师结对协议带教活动。
同时让每个教师有走出去的机会,为教师创设更多的实地考察机会,开阔视野,丰富实践知识。
4、在园内开展分层次、多渠道的带教培训工作,进行了分层分类的带教培训,使每个层次的教师都学有方向、学有目标。
尤其加强了新教师的指导和培养,鼓励青年教师开展自学和自培,不断充实自己并用新课程理论来指导实践,培养她们工作的积极性和主动性。
课程理论来指导实践,培养她们工作的积极性和主动性。
同时我们还继续着眼于对骨干教师的培养,给骨干教师压胆子、搭舞台、促成长,充分发挥骨干教师的辐射引领作用。
5、加强过程管理。
在日常工作中以“六个一”活动为抓手,在认真组织开展集体教学活动的相互观摩交流活动;教师自制教玩具评比;听课笔记、备课笔记评比等活动,通过丰富多彩的交流活动努力提高教师的业务素质。
在管理方面园领导定期与不定期对保教工作进行检查,重平时巡视的实况记录,注重采集信息和积累数据。
检查结果向本人公开,优秀事迹加以及时肯定和弘扬。
二、创设宽松和谐的游戏环境,实现游戏中教师解读能力的提升
首先我们以《纲要》和《指南》的为指导,结合我园实际调整了幼儿园的一日活动的安排,确保游戏、生活、运动、学习各课程之间的平衡,使幼儿的一日活动安排更科学合理。
游戏是儿童的天性,是幼年生命活力的体现,是幼稚心理的表现。
当幼儿能够按照自己的想法和心意,发生或选择符合自己喜好与水平的游戏内容,并在自发的游戏活动中用自己独特的行为方式,独立地接触信息、获得经验,提升认识时,他们的发展是如此的自主、快乐、和谐、迅捷。
因此,构建一个整体思想为指导的系统的关于教师在幼儿游戏当中的角色参照体系就显得尤为重要游戏的心理学理论与研究往往把儿童游戏看作是一种随儿童身心发展与变化自然出现的个体现象,他们并不关心教育情境中游戏问题的特殊性,当然也不可能为我们提供说明和处理游戏与教育目的、课程以及教学之间关系的现成答案。
教师在幼儿游戏中充当怎样的角色,作为旁观者应如何创设游戏环境,作为参与者在什么时间,以什么方式介入,无疑成为我们每一个教育工作者必须直面的重要课题。
鉴于以上分析,本学年校本研训研究的在于如何遵循幼儿游戏的基本原则以及《幼儿教育指导纲要(试行)》关于幼儿游戏在幼儿园中的基本定位,从幼儿心理、身体发展的可能出发,引导教师更好的指导幼儿游戏的实践,减少盲目性,提高自觉性,充分发挥游戏的教育作用,让幼儿在游戏中活泼、主动地学习,使之健康地成长。
游戏是儿童自发、自主的活动,游戏的权利是儿童的,因此在游戏中儿童是主人,是儿童在游戏,而不是成人在游戏儿童,因此教师的指导应当迎合儿童的需要,要尊重儿童的意愿,教师在幼儿游戏当中充当三种角色:
幼儿游戏环境的创设者、游戏过程的观察者和游戏进展的支持者。
教师作为环境的创设者,教师从教育目标出发,将教育目标隐含在他所创设的环境中,通过幼儿自己与环境的互动,产生潜移默化的教育效果。
作为幼儿游戏过程中的观察者,教师通过观察幼儿的游戏行为,了解幼儿的发展水平、性格特征、社会化程度等各个方面为教师教育教学提供依据,也为指导游戏提供依据,作为游戏进展的支持者,体现幼儿在前,教师在后的态度,避免教师作为知道者面目出现的居高临下地导演游戏的地位。
如果教师的介入是一种敏感性、因应性及持续性的方式,那儿童的正面游戏效果便会被加强;但如果教师整个控制儿童游戏流程,并要求儿童用很结构化的方式来游戏,甚至干预成为学术及有目的的用途,那儿童游戏的效果是不为其利,反受其害。
教师参与儿童游戏的角色可以透过教师的支持及回应性互动起来,扩大儿童游戏的发展空间。
提倡教师创设宽松、宽容的游戏氛围,让活动室焕发出生命的活力。
“允许幼儿出错”,“期待儿童发现”,调整教师自身的角色定位,提倡教师做幼儿自主游戏的旁观者、被领导者、参观者,放弃权威,退到幼儿游戏的后台,多一点观察了解与等待,少一点横加干涉和指责,发挥同伴之间的交互作用,承认幼儿是游戏的主体,是游戏的主人,让孩子自己来当小老师,让他们在游戏过程中自由体验,在相互作用中共同成长。
以上概括了我园教科研工作的一些片断,这是全体教师共同努力、积极探索、大胆创新的结果。
我们还将一如既往,以求真务实的工作作风,抢抓机遇,为全面实施素质教育而努力奋斗!
幼儿园校本研训工作总结
《幼儿园工作规程》明确指出“游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式,但要是游戏发挥其应有的教育作用,需要教师对游戏进行科学的指导。
随着学前教育的改革与发展,提倡将游戏的自主权还给孩子放手游戏之后,观察解读幼儿自主游戏是教师的基本功,也是适宜性教育的基础,是教师解读幼儿自主游戏的前提。
目前本园教师的观察缺乏计划性、系统性,经常会扫描式观察,从而导致无目的、无重点。
借助县教育局组织的“XX省教师培训管理”平台上的校本研训项目为抓手,沿着幼儿园“解读幼儿自主游戏”的课程建设主线进行设计与实施。
现将校本研训工作总结如下:
一、针对现状,制定方案:
游戏是儿童最喜欢的活动,儿童在游戏中学习和成长,游戏对儿童的身体、智力、创造力、情感、社会性的发展都具有重要的积极作用。
随着课程改革,提倡将游戏的自主权还给孩子放手游戏之后,教师如何更好地回应和支持幼儿游戏?
教师们困惑、头疼甚至有时抵触,因为这不仅涉及到方法和经验问题,更反映教师的教育理念和专业水准。
那么如何能给予教师们实实在在的帮助,既会看,又会记,更会支持孩子?
在教研组的共同商讨下,最终决定开展“提高教师观察解读幼儿自主游戏的策略”的研训项目。
通过自主研修、专家引领的方法学习理论知识;针对教师的现状,努力提高各位教师的专业理论水平;利用读书活动、互听互评、案例评比等多种形式汲取新理念,提高教师的实际操作能力,帮助教师解决实际教学工作中的问题。
二、明确分工,加强管理:
本次研训由园长负责整个项目的领导与协调工作。
副园长负责校本研训项目的具体工作与规划,包括项目书的起草、制定、实施、收集和整理活动资料并及时上传园本博客,各教研组为实施者,每位教师为实际参与者。
各个环节严格管理,打下扎实基础,从而全面提升教师专业素养。
三、实践探索,互相学习:
根据方案中的研训目标,我们的教研活动分了三个模块:
1、专家引领
本次活动我们邀请了永嘉县教师发展中心的单琼赟老师。
单老师根据《3-6岁儿童学习与指南》为教师搭建观察解读幼儿自主游戏的支架,帮助幼儿教师解读幼儿游戏。
另外由项目负责人高秋潮引导教师观察解读幼儿自主游戏的策略,让教师在研训目标的正确理解下观察解读幼儿自主游戏。
2、同伴互助
教师们形成两组团队,每组11人,组员之间互相观摩自主游戏,开展读书沙龙活动,师徒结对研究游戏案例,并通过互听互评、案例评比、经验交流等多种形式开展研修活动。
同伴之间的合作与交流不仅提升了教师之间的感情,更是促进教师专业成长的重要途径。
人在一起叫聚会,心在一起叫团队”这句话紧紧地将教师的力量凝聚在一起。
3、自主研修
自主研修使教师真正成为学习的主人,教师主动掌握整个学习过程,自发、自觉地投身学习,自己对自己负责,学习的主动性大大增强从而达到“终身学习”。
通过阅读《儿童游戏通论》撰写读后感,拍摄制作自主游戏故事视频,撰写研修论文的过程中,培养了良好的学习品质,教师在观察幼儿自主游戏时再也不会是“不知从何入手”。
四、不足之处,再接再厉
通过“提高教师观察解读幼儿自主游戏的策略”的研训项目,教师们对幼儿自主游戏活动的认知进入了一个新的高度,在指导方法上有了更多的新理念新元素。
但针对教师们上交的游戏视频案例来看,今后还需加强学习理论知识丰富实践经验。
幼儿园校本研训工作总结
本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。
从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,结合年初制定的个人校本研修工作计划,完成了研修任务,特总结如下:
一、完成情况
1、这次研修让我彻底转变了教育观念,我深刻认识到:
幼儿是活动的主人,教育活动应是幼儿精彩展示的舞台。
改变了过去以教师为中心的陈旧教育观念。
2、通过学习,我解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭教育活动、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高教育活动教学效率打下了良好的基础。
在研修的过程中,学到了许多优秀的教师经验,开阔了视野,充实了自己。
3、出色地完成了学校安排的教师、幼儿培训任务,达到了预期的效果。
二、研修过程
1、加强师德修养,爱岗敬业,关心热爱每一位幼儿,不体罚和变相体罚幼儿,公平对待每一位幼儿,不仅做好幼儿学习上的好老师,更要做好幼儿思想道德品质上的领路人,关心幼儿身心健康的发展,增强责任心和使命感,通过学习《师德规范》《教师法》等书籍,不断提高自身的道德素养和人格魅力,争取做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。
2、充分利用学校的资源优势,积极参加网络技术培训,学习网页制作技术和各种课件的制作技术。
通过学习,努力实现信息技术与教学工作的整合。
每学期上交一份优秀的网络教学教案。
3、积极参加新课程改革专题培训,树立正确的教育观念,努力提高教育教学水平。
经常观摩教师的优秀课例,学习他们先进的教育观念和教育教学方法,在自己的教育教学实践中进行试用,并及时反省。
4、以课题研究实验为平台,将课题研究与教学实践紧密结合,提升自己教育教学科研的意识和能力。
5、将自己在培训过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理,存入档案,并经常进行自我反思,争取每课1反思,每周1总结,每月1自评,反思时立足于自己教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调适,以加深对教学活动规律的认识理解,从而适应不断发展变化着的教育要求。
6、经常借阅一些好的教育书籍,进行学习研究,写好读书笔记。
通过多读、多思、多写来逐步提高自身的素质。
7、认真参加集体备课,并通过集体备课学习其他教师的先进的教学方法,经常向本校的优秀教师请教教育教学经验,通过经常听他们的优质课来提高自身的教育活动教学水平。
8、通过网络及各种书籍来提高自己的教育教学水平,争取早日成为一名优秀的专家型教师。
三、研修效果
- 配套讲稿:
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