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征求意见工作总结
征求意见工作总结
篇一:
学习教育,征求意见阶段工作总结
农机局党的群众路线教育实践活动
学习教育、听取意见阶段工作总结
全县深入开展党的群众路线教育实践活动部署后,农机局
党委高度重视,精心组织,积极筹备,班子成员以身作则,全面开展第一环节各项工作,做到边学边查边改,不断把活动引向深入,取得了初步成效。
具体情况总结如下:
一、学习教育工作开展情况
1、健全组织机构。
我局于3月7日召开了党的群众路线
教育实践活动动员大会,制定并下发了《农机局党的群众路线教育实践活动实施方案》。
成立了以局党委书记、局长为组长,副科级以上领导为副组长,各科室负责人和基层党支部书记为主要成员的教育实践活动领导小组。
全面部署、组织、协调、指导全局教育实践活动的开展。
领导小组下设办公室,办公室设在局党办,负责对教育实践活动的具体指导。
同时成立5个督导组,分别对5个党支部开展教育实践活动进行检查督导,为全面推进教育实践活动奠定了组织基础。
2、创新学习形式。
农机局严格按照县教育实践活动领导
小组规定的学习内容,制定学习计划,细化学习制度,严肃学习纪律,明确每周五下午为集中学习日,无特殊情况不准请假,每周检查学习笔记情况,并要求全体干部职工结合各自的工作实际撰写心得体会;局活动办公室在网上下载了《焦裕禄》、
《牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等榜样人物的影片,
在每次集中学习过程中进行观看、并阐述观后心得,全体党员
干部职工通过直观的学习都深受感动与鼓舞;同时,为进一步规范农机系统干部职工在落实国家惠农政策过程中的执法行
为,推进依法行政,提高干部职工预防职务犯罪的能力。
我局
与检察院组成共建单位,适时邀请县检察院讲师团进行授课。
通过学习教育,有效地防范和控制干部职工的职务犯罪行为。
5月9日,为检验学习成效,对全体党员干部进行了“党的群
众路线教育实践活动基础知识测试”,26名党员干部职工全
部参加测试,及格率达100%。
整个学习过程中,局领导班子
成员都自始自终地参加学习和讨论,做到带头学习,带头记笔
记,带头写心得,带头参加讨论,带头参加活动,领导班子成
员的表率作用带动和促进了整个活动的顺利开展。
3、丰富活动载体。
一是在《农机简讯》上设立了教育实
践活动专刊,让党员群众和服务对象了解此次活动的内容、意
义、形式和任务,增强学习的主动性,以高昂的热情和饱满的
精神状态投入到教育实践活动中来,真正做到“边学、边查、
边整改”。
二是通过党务公开工作平台,将群众关心的党务政
务信息予以公开,便于干部职工和服务对象了解我局党务工作
进展情况,了解政务工作动态,主动接受全面监督。
三是在农
机化信息网站上开辟教育实践活动专栏,随时更新工作动态,
图文并茂地报道教育实践活动进展情况,加大对教育实践活动
的宣传力度。
四是在全局党员中开展了公开承诺活动,向广大
机手和农户公开承诺书,接受上级和群众的监督。
二、征求意见工作开展情况1、领导带头、制定措施。
围绕“照镜子、正衣冠、洗洗
澡、治治病”总要求和中央“八项规定”精神,局党委先后主
持召开2次专题会议,对如何开展好学习教育、征求意见阶段
各项工作提出明确要求,制定了详细的学习教育和征求意见时
间、内容和方式安排表。
要求班子成员深入联系点和分管单位
听取意见、查找不足,深入了解群众所想所盼、所需所求,在
征求意见过程中,要始终紧扣作风建设,注重听取党员、干部、
群众和服务对象对局党委班子和班子成员贯彻落实中央八项
规定、反对“四风”方面的意见建议;并逐一对照检查整改,
结合工作职责和任务进行责任分解,逐条落实到各项工作中。
2、拓展渠道,开门纳谏。
在征求意见过程中,我局采取
召开座谈会、深入基层调研、个别谈话、设立征求意见箱、发
放征求意见表、向农民发放调查问卷等形式,广泛听取群众意
见。
累计召开征求意见座谈会2次、参加人员超过50人次。
向农民发放调查问卷200份,向基层发放“局领导班子及成
员征求意见表”20份,“局领导班子作风建设情况民主评议
表”56份,向上级主管部门市农委征求意见4次,局活动办
公室设计“领导班子成员征求意见笔录”,由领导班子成员随
身携带,在下基层单位调研和到乡镇开展业务工作的同时,随
时征求各层级意见,目前共征集意见22份。
通过自己找、互
相帮、上级点,认真查摆在“四风”方面的问题,局党委召开
专门会议对每一条意见和建议进行认真的梳理、归纳和总结,
提出相应的整改措施。
3、边查边改,注重实效。
自教育实践活动开展以来,通
过各种形式征求各类人员提出的意见建议共计30余个,经认
真梳理、归纳,共形成十类意见建议,按县委要求,列出了农
机局及局领导班子教育实践活动第一环节拟解决的突出问题
清单。
农机局领导班子拟解决的突出问题有:
形式主义方面:
(1)自身要求不严,示范带动作用发挥不好的问题。
主要表现:
要求下属做的多,自己带头做的少;以外部协
调工作过多,没有时间为由,不带头执行日常管理制度,不带
头参加学习。
整改措施:
一是制定《农机局领导班子学习制度》强化责
任意识。
二是组织开展领导班子作风建设专题大讨论。
三是召开专题民主生活会。
(2)安于现状,不积极作为的问题。
主要表现:
存在“不求有功但求无过”思想。
工作不积极
进取,不主动作为,对工作中的新情况、新问题,缺乏创新思
维和服务意识。
整改措施:
一是拓宽群众监督举报渠道,对失职、渎职、
不作为、乱作为者坚决查处。
二是制定岗位责任制,实行“一岗双责”。
官僚主义方面:
主要表现:
领导干部深入各分管单位调查研究少,了解情况不够,对基层单位建设和工作运行情况给予有效的指导少,解决实际问题少。
整改措施:
制定《领导班子成员深入基层调查研究制度》,明确局领导班子成员每年下基层调研的时间、方式和效果。
不落实方面:
主要表现:
现有制度滞后,跟不上形势发展,操作性不强,落实不到位。
如现有财务管理制度和日常管理制度等不够细致规范,难以落实和执行。
整改措施:
对原有制度进行“废、改、立”,按制度管人、管事。
联系服务群众“最后一公里”方面:
主要表现:
个别干部服务意识不强,服务本领不高,下乡为农民培训时自身知识陈旧;在监理执法过程中有态度蛮横现象。
整改措施:
一是举办基层单位负责人培训班,内容主要是强化宗旨意识教育和业务知识学习。
二是在县电视台开办了关于“农机购置补贴政策解读”和“农机监理工作确保农业安全生产”的讲座,宣传政策职能、开展服务承诺。
农机局拟解决的突出问题有:
享乐主义方面:
篇二:
征求群众意见工作总结
案照市××先教办的统一部署,在分析评议阶段的第一环节中,第四党小组本着广开言路,不走过场,渗透“四个层面”的原则,围绕“两个为主,一个侧重”的征求意见要求,采取个人谈心“背靠背”、民主座谈“面对面”、填写征求意见表“三种方式”的办法,广泛征求党员群众意见,为有效开展下一环节工作打下了良好基础。
我小组全体党员同志以高度认真负责的态度,从有利于××机关建设,有利于增强支部活力,有利于我市××事业发展,有利于维护职工群众权益等不同角度、不同层面出发,对市××机关、支部、党组及成员、党员个人提出了许多宝贵的意见和建议。
全体党员一致认为,第一个环节的工作开展总体来说是扎实深入的,提出的意见和建议是坦率诚恳、认真负责的。
经过认真梳理、汇总,共征集到条意见和建议,主要有以下几个方面:
一、对市××机关和党支部的意见和建议。
⒈先进性教育活动要始终坚持走群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,广泛听取群众意见,为群众办实事,办好事。
⒉要进一步关注弱势群体,关心困难户、特困户的生活疾苦,为他们解决实际问题,努力建设和谐淮北。
进一步
深入生产一线,贴近职工,开展调研。
⒊加大对党员的教育与管理的力度,不断提高党员的素质,充分发挥党员的先锋模范作用。
⒋“开门办会”,通过“走出去”、“请进来”等方式,加强与外地市的沟通与学习。
⒌做好党员经常化、多样化的教育。
建立有效的、长期的,具有激励功能的学习机制,创新学习方式、方法,活跃学习形式、学习效果,如开展学习讨论、中心发言、专题讲座、评选优秀调研成果等不同形式的学习活动。
⒍丰富职工业余文化生活,开展丰富多样的体育健身运动,如野外拉练等活动。
⒎加强对#工地厕所用水的管理,制定措施,防止“跑、冒、堵、漏”现象发生。
⒏部室包干电话费的政策,需要进一步完善,不能既干活了,又出电话费。
⒐举办计算机操作中级培训,提高计算机使用效率。
⒑充分利用网络共享资源,压缩报刊订阅数量。
⒈实施网络化办公,无纸化办公,节省资源,提高工作效率,建立工会自己的网站,同时配备、更换陈旧的电脑、打印机、扫描仪等办公用品。
二、对党员的意见和建议
⒈加强思想政治理论、业务知识的再学习。
⒉支部委员要起率先垂范的作用。
⒊结合先教活动,认真学习,深刻理解,积极实践。
三、对党组及成员的意见和建议
⒈领导同志要率先垂范,成为勤奋学习的模范。
⒉多与普通党员谈心,关心职工生活与工作,关心年轻党员、年轻干部的成长。
⒊及时研究职工住房公积金调整的政策。
⒋积极开展再教育、再培训工作,制定相关政策,鼓励职工学历教育,业务培训教育,以适应发展需求。
⒌完善年休假的政策和岗位目标责任制奖励。
⒍进一步坚持路线和群众观点,进一步改进工作作风,进一步坚持民主集中制
篇三:
征求意见建议梳理情况汇总
九郊乡聂家村
党的群众路线教育实践活动征求意见建议
梳理情况汇总
按照党的群众路线教育实践活动通知要求,我村于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式,对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表37张,收回37张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:
一、领导班子
1.深入基层调研还需进一步加强。
2.创新性工作举措还不够。
3.学习的针对性不够。
4.在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5.在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6.在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7.在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、
形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8.政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9.局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部
(一)李绍玉
1.学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3.建议:
(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)王文祥
1.创新性的工作措施少、不够强。
2.承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3.思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4.建议:
多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
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