个人简历之简历制作与面试技巧.docx
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个人简历之简历制作与面试技巧.docx
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个人简历之简历制作与面试技巧
简历制作与面试技巧
【篇一:
简历制作与面试技巧】
简历制作与面试技巧第一部分打造上好的敲门砖——与大三同学谈谈简历制作讲课主要内容:
?
简历的目的?
简历的内容?
简历的顺序
?
简历制作的注意事项?
写简历前的准备工作?
如何写一份失败的简历
一、简历的目的
获得面试的机会
二、简历的内容
封面
简洁大方,信息明了
图案可采用富有学校建筑、学科特色的,黑白就可以了。
除非是艺术类学生求职,否则
别把封面搞的太花哨封面上必须要有的信息:
学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话
等。
简历的内容1
1、基本资料——“基本”就好内容:
姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址(包括邮编)、
联系电话(最好是手机号码,24小时on-line)、e-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail
等通用邮箱)、照片(照片要适合应聘的岗位角色)简历的内容2
2、求职意向——绝对不能少?
是一份简历的核心
?
就像一篇文章的中心思想一样,一定要有针对性–用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作–不要用太概括模糊的语言,如“管理职位”,而要尽可能地详细确切u具体的、确定的:
针对某具体单位、岗位应聘eg:
求职意向:
北京国际航空公司机务维修员工无锡基地机务工程部职员u弹性的、灵活的:
投递某一类单位、某一类岗位eg:
求职意向:
终端管制,塔台管制签派岗位机场运行控制与管理
简历的内容3
3、教育背景
?
时间、毕业学校、所学专业、学位(按照时间倒序)?
主修课程
?
eg:
?
2010/09—至今南京航空航天大学民航机务工程专业本科?
主修课程:
飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障
技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等简历
的内容4
4、社会实践与工作经历(项目经验)这部分是简历的主体,占最大的篇幅包括校内与校外、与专业有关或无关学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动练习:
请写出大学里最值得骄傲的三件事描述成就的正确方法:
时间+做了什么+做的结果(业绩)?
描述自己在工作中的具体任务、具体职务–用行为动词(可迁移技能)开始每一个句子,如“组织”、“领导”、“计划”、“提
出建议”等。
用动词表现你所取得的成就,如“提高”、“改进”、“增加”等。
?
描
述由于你的行为而取得了什么样的(成功的)结果,以及这件事的重要性–使用积极
简明的语言,但尽可能提供具体细节,以数字量化自己的成绩,用形容词或副词(自我管理
技能)来修饰描述你的态度行为。
?
句子开头去掉人称代词(“我”、“本人”等)?
eg:
?
带领协会出版了第二期《心约东方》,并保证了东方学院每个宿舍
一份,让大家了解更多东方学院的情况?
?
独自先后走访五所农村学校,与校方领导沟通,在每所学校进行了
不同课时的奥运知识讲座,受到欢迎?
?
协调学院各项团内工作,团结了队伍?
?
帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动时间:
xxx---xxx?
培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力素材的组织
三种描述方式:
时间式职能式简历综合式简历
√
?
以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部分的内容,强调与所求职位
相关的技能?
不要使用长的段落,在同一岗位上所从事的不同职责可以一条条单成一段列
出来,前面加上项目符号,力求美观易读?
eg:
2007/08“感悟真实社会、用行动迎奥运”暑期社会实践活动–独自先后走访五所农村学校,与校方领导沟通,在每所学校进行了不同课时的奥
运知识讲座–普及奥运知识的同时,进行小学生奥运知识普及与农村教育条件问卷调查简约
式
eg:
【工作经历】xxxxx班班长,获校级“优秀班级”
【实践经历】2007年暑假中国人寿保险公司xx分公司2008年暑假到福建与台湾学生联谊
5、技能与特长
–技能证书:
外语、计算机或其他证书(仅列出最高级别)–专业技能:
大学期间的论文、成果、发表的文章(提供简单的说明即可)eg:
英语及it技能
cet—4、pet—3、具有良好的英语交流及读写能力江苏省计算机二级(c语言)熟练操作canopus.edius、adobe.perimire等视频剪辑软件简历的内容6
6、荣誉和奖励(巧妙使用数字和比例,营造比较优势)–按照对于求职目标的重要性或奖项难得性排序,且合并同类项–如果需要,
可提供所获奖励和荣誉的原件或复印件eg:
1998年——2001年,连续三年获校三好生1998年——2002年,连续获滚动式奖学金一等奖2001年获校最高奖学金“朱敬文奖学金”篇二:
简历制作及面试技巧简历制作及面试技巧
2015年10月21日讲座整理
一、简历制作
简历是自我介绍的重要手段,一位hr每天需要审查的简历大约有300-500份,平均每份
简历的审查时间在3-10秒。
一份好的简历可以让hr在10秒的审查中去了解认识你,一份差
的简历只有扫过的3秒钟。
所以做好简历非常重要。
一份简历从发送到传达给hr的过程如下所示:
hr力,office能力等)
秒的审阅时间所以,按照一份简历的历程,我们可以看到,一份简历经历了多少程序才可以得到hr
的审阅。
所以,我们简历的制作需要应对hr的审查需求,写出他们所关注和想要看的东西。
在正式制作自己的简历之前,我们首先要对自己做出详细了解。
在这里推荐的方法是star
行为示例分析法。
通过star方法,写出自己的优势所在。
在写作上的要求格式最好是:
在的情况下,我通过达到了(或完成了)的目标,收获了。
(收获可以自己揣摩)(这里
是笔者的理解,各位可具体参照自身书写)在了解总结了自己的自身经历理解之后,着手简历的制作。
一般简历分布在一张a4纸上
为最佳。
个人简历需要写出的是必要信息(姓名,性别,民族,居住地,正装一寸照及你认
为必要的信息)。
求职意向必须要写出,并且在后续部分写出你与该公司该职位适合的理由。
实践经验根据自身写出,最好能找出与你的职位意向相关联的部分,可作为加分项。
写出真
正的兴趣爱好(在面试中hr可能会让你现场表演之类)。
总体来讲,简历没有具体格式,但
是在整理排版中请保持据有清晰的逻辑条理性。
简历的书写必须真实,不得虚假,否则即使录取,在实习期也可能被辞退。
最后,简历其实是你与该职位匹配度的一个内容,调整自身及简历,让其与该职位的智
能尽量匹配,这样你才能匹配该职位,得到hr的认可。
注意:
1、在通过email发送简历的时候,主题应为:
姓名+职位+公司,正文个人书写,
最后结尾应表示感谢。
2、尽量不要使用51job等网站模板,尽量个人整理排版制作。
二、面试技巧
hr的主要工作在面对大量的应聘者的时候发生了改变,他们的目标就已经不是为公司选
择适合的人,而是变成了为公司淘汰掉不合适的人,所以,在接到面试通知的第一关就是hr。
按照我们正常的面试,我们在细节上要做到下面几点。
出门要多带几份简历,因为你不知道你要面对的是几个考官,你也不知道你会不会在路
上正好碰到一个意想不到的面试机会,所以,请一定多带几份简历出门。
对应聘公司的基本情况,工作关系,工作职责,工作权限做出了解,对职位的任职资格,
工作能力等要求及薪资福利与工作条件要做出了解。
要带着诚意出门,而诚意就是你对应聘
公司的了解及就职意向。
在应聘过程中要做到礼貌,要运用肢体语言,最后应聘结束表示感谢,如果可以,请要
到面试官的名片,便于交流。
回答问题方面要做到,回答面试官想要知道的内容,请不要对自己泛泛而谈。
在自我介
绍上,不要说自己的缺点,劣势以及不好的方面。
在薪资福利上实事求是,不要扭扭捏捏,这也是自己应聘职位的一种诚意。
准备好自己
要问的要咨询的问题,这也是自己应聘职位的一种诚意。
装扮方面,男士正装收拾干净即可,女生干练一些淡妆。
(化妆也是一种尊重)在面试官问题方面,可能有以下几种:
文件筐型,无领导小组型,角色扮演型,案例分
析型,搜索事实型,备忘分析型。
具体应对措施请各位自己了解,笔者不一一赘述。
个人要准备的问题还应有价值观,职业规划,对公司的了解,人际关系,脑力决策,专
业技能等几个方面。
最后,在回答问题上,请尽量采用star方式,条理清晰。
笔者能力有限,将该讲座在自身理解下整理,供大家参考学习,希望各位可以找到一个
满意的工作。
刘冲
2015年10月23日星期五篇三:
简历制作与面试技巧
一、简历篇幅为一页,最多两页。
简历要“简”,让人能一眼发现你的闪光点,长篇大论反而可能会使忙碌的面试官直接放
弃你的大作。
二、简历排版:
1)个人信息
2)求职意向申请不同职位时要有针对性
3)教育背景高中即可?
4)职业技能
5)工作经验最好or一定?
与所应聘岗位相关,并非写得越多越好
6)项目经验最好or一定?
与所应聘岗位相关,并非写得越多越好
7)自我评价
(要对自己的简历充分熟悉,因为这极可能是面试时面试官询问的问题。
总体格式最好
不要用表格。
)
三、面试的应对技巧
1)面试前的准备:
a电话沟通——对待来电要有礼貌;一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、
时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息;不要
忘了谢谢哦~另:
一定要按要求的时间去面试,机不可失?
?
b全方位的了解用人单位——行业的前途、企业在同行业的地位、企业业绩的情况、地
理位置、企业规模、特色、工作强度、经营方针理念体制、物质待遇等等。
c资料准备——备用简历、身份证、笔、笔记本、与应聘职位相关的作品。
(将资料放在
公文包或资料袋中,要平整哦~)d心理准备——保持平常心态,看淡成败心情放松,增强自信保证睡眠,提前10分钟到达,进入房间前调整自己、深呼吸。
e求职服饰礼仪——干净利落,干练大方,给人专业精神的印象。
不要穿t恤、牛仔裤、
运动鞋,一幅随随便便的样子哦亲~
2)面试实战
a准时到达,要提前10分钟哦亲~b求职举止礼仪——身体语言—说话时目光接触,以表示对主考官的尊重。
切忌目光犹
疑,躲避闪烁,这是缺乏自信的表现。
在面试过程中要不时面带微笑,当然也不宜笑得太僵
硬,一切都要顺其自然~
站姿——站立应当身体挺直、舒展、收腹,眼睛平视前方,手臂自然下垂。
这样的站姿
给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。
坐姿——不可瘫坐在椅子上;不要只坐椅子的一点空间;不要跷二郎腿;良好的坐姿应
该是坐在椅子的前三分之二,身体正直,可略微前倾进门前要记得敲门,进去后轻声关门,待考官有示意后可直接坐下。
有的考官故意不先
开口,亲要主动询问哦~说话时音量适中,回答要简洁。
小细节c自我介绍的分寸——当主考官要求你作自我介绍时,不用像背书似的把简历上的一套
再说一遍,那样只会令主考官觉得乏味。
用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可,
如姓名、毕业学校、专业、特长等。
主考官想深入了解某一方面时,你再作介绍。
用简洁有
力的话回答主考官的提问,效果会很好。
d当考官问道自己对自己的评价时,最好引用别人对自己的评价,如某某曾经说?
?
e礼
貌地与主考官握手并致谢。
轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。
出门的时候要将门轻轻的关上。
小细节
3)面试后的努力
面试后24小时之内发出感谢邮件或短信。
耐心等待礼貌查询面试结果。
需要应对的十个问题:
1、你是一个什么样的人
【篇二:
技术类应届生,简历制作与面试技巧】
尽量不要放照片。
毕业前做一下这些测试!
工作经验/社会实践比较注重。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
基本不要写自我评价。
非那个学校的学生,那个学校有招聘会,也可以去。
【篇三:
简历制作与面试技巧】
简历制作与面试技巧第一部分打造上好的敲门砖
——与大三同学谈谈简历制作
讲课主要内容:
?
简历的目的
?
简历的内容
?
简历的顺序
?
简历制作的注意事项
?
写简历前的准备工作
?
如何写一份失败的简历
一、简历的目的
获得面试的机会
二、简历的内容
简历的内容详解:
封面
简洁大方,信息明了
图案可采用富有学校建筑、学科特色的,黑白就可以了。
除非是艺术类学生求职,否则别把封面搞的太花哨
封面上必须要有的信息:
学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等。
简历的内容1
1、基本资料——“基本”就好
内容:
姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址(包括邮编)、联系电话(最好是手机号码,24小时on-line)、e-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail等通用邮箱)、照片(照片要适合应聘的岗位角色)
简历的内容2
2、求职意向——绝对不能少
?
是一份简历的核心
?
就像一篇文章的中心思想一样,一定要有针对性
–用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作
–不要用太概括模糊的语言,如“管理职位”,而要尽可能地详细确切
u具体的、确定的:
针对某具体单位、岗位应聘
eg:
求职意向:
北京国际航空公司机务维修员工
无锡基地机务工程部职员
u弹性的、灵活的:
投递某一类单位、某一类岗位
eg:
求职意向:
终端管制,塔台管制签派岗位
机场运行控制与管理
简历的内容3
3、教育背景
?
时间、毕业学校、所学专业、学位(按照时间倒序)
?
主修课程
?
eg:
?
2010/09—至今南京航空航天大学民航机务工程专业本科
?
主修课程:
飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等简历的内容4
4、社会实践与工作经历(项目经验)
这部分是简历的主体,占最大的篇幅
包括校内与校外、与专业有关或无关
学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动
练习:
请写出大学里最值得骄傲的三件事
描述成就的正确方法:
时间+做了什么+做的结果(业绩)
?
描述自己在工作中的具体任务、具体职务
–用行为动词(可迁移技能)开始每一个句子,如“组织”、“领导”、“计划”、“提出建议”等。
用动词表现你所取得的成就,如“提高”、“改进”、“增加”等。
?
描述由于你的行为而取得了什么样的(成功的)结果,以及这件事的重要性–使用积极简明的语言,但尽可能提供具体细节,以数字量化自己的成绩,用形容词或副词(自我管理技能)来修饰描述你的态度行为。
?
句子开头去掉人称代词(“我”、“本人”等)
?
eg:
?
带领协会出版了第二期《心约东方》,并保证了东方学院每个宿舍一份,让大家了解更多东方学院的情况
?
?
独自先后走访五所农村学校,与校方领导沟通,在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座,受到欢迎
?
?
协调学院各项团内工作,团结了队伍
?
?
帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动时间:
xxx---xxx
?
培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力素材的组织
三种描述方式:
时间式
职能式简历
综合式简历
√
?
以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部分的内容,强调与所求职位相关的技能
?
不要使用长的段落,在同一岗位上所从事的不同职责可以一条条单成一段列出来,前面加上项目符号,力求美观易读
?
eg:
2007/08“感悟真实社会、用行动迎奥运”暑期社会实践活动
–独自先后走访五所农村学校,与校方领导沟通,在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座
–普及奥运知识的同时,进行小学生奥运知识普及与农村教育条件问卷调查简约式
eg:
【工作经历】xxxxx班班长,获校级“优秀班级”
【实践经历】2007年暑假中国人寿保险公司xx分公司
2008年暑假到福建与台湾学生联谊
【实习经历】2009年暑假***机场实习10天
简历的内容5
5、技能与特长
–技能证书:
外语、计算机或其他证书(仅列出最高级别)
–专业技能:
大学期间的论文、成果、发表的文章(提供简单的说明即可)eg:
英语及it技能
cet—4、pet—3、具有良好的英语交流及读写能力
江苏省计算机二级(c语言)
熟练操作canopus.edius、adobe.perimire等视频剪辑软件
简历的内容6
6、荣誉和奖励(巧妙使用数字和比例,营造比较优势)
–按照对于求职目标的重要性或奖项难得性排序,且合并同类项–如果需要,可提供所获奖励和荣誉的原件或复印件
eg:
1998年——2001年,连续三年获校三好生
1998年——2002年,连续获滚动式奖学金一等奖
2001年获校最高奖学金“朱敬文奖学金”
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