05采购与供应链案例真题集.docx
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05采购与供应链案例真题集.docx
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05采购与供应链案例真题集
目录
2009年5月中英合作采购与供应管理真题2
2010年5月中英合作采购与供应管理真题9
2011年5月中英合作采购与供应管理真题14
2012年5月中英合作采购与供应管理真题18
2009年5月中英合作采购与供应管理答案20
2010年5月中英合作采购与供应管理答案25
2011年5月中英合作采购与供应管理答案25
2012年5月中英合作采购与供应管理答案25
2009年5月中英合作采购与供应管理
职业资格证书考试(高级)
采购与供应链案例(课程代码:
03617)
一、引导式案例题(每题25分,共计50分)
仔细阅读并分析案例中的信息,回答第1-2题。
H公司采购管理
H公司简介
H公司是一家中外合资的现代化大型包装企业,成立于1986年,拥有从美、英、德等国家引进的世界上最先进的A型罐、B型罐、金属印刷和涂膜生产线,是目前国内规模最大,设备和技术最先进的制罐之一。
H公司的组织结构是典型的直线职能式,公司的最高层是董事会,下设总经理,总经理下设两位副总经理,一位分管办公室工作,另一位分管财务部、采购部和销售部工作。
生产部、研发部、品牌管理部、物料部(仓库)和法务部都为总经理所直接管辖。
公司的采购部门依旧从属于或辅助于生产部门。
就采购部门的内部职能而言,H公司的采购组织仍然存在一些问题。
●员工缺乏顾客导向的思想
采购部门的员工总是从自己部门的角度出发,只考虑本部门效率的优化和业绩的提高,以使其直接导致领导满意,很少考虑使顾客满意。
这样导致的结果是不能提高整体效益和顾客满意度。
●官僚氛围浓厚
随着组织规模的扩大,僵硬的指令传递模式和严格的规章制度所够成的直线职能型组织,导致H公司官僚作风蔓延,产生了僵化现象。
●缺乏资源共享的信息平台
对H公司来讲,信息只存在于单个部门内部,分散在各个子系统,部门之间和子系统之间很少有信息传递,这样就形成了一个一个的“信息孤岛”
H公司拟定的采购组织优化目标——构建基于公共信息技术平台的采购组织。
H公司计划投入大量的人力、物力和财力来建立公共信息技术平台,把各种信息在平台上列出。
各个部
门可以从该平台上获取自己工作所需要的信息,同时也方便其他部门了解本部门工作的进度以及使用相关
的资料。
H公司构建基于公共信息技术平台的采购组织的目的在于通过现代信息技术,理顺采购流程,进而提升采购效率,使企业的采购真正纳入到供应链管理中来。
H公司拟定构建的基于公共信息技术平台的采购组织具有如下优点:
避免由于与其他部门信息交流和沟通问题所造成的采购部门工作的延误;各部门的工作同步进行,大大缩短生产周期,能使公司的效率得到提高;在信息交流方面,将供应商纳入到公司信息交流的平台中来,与供应商分享公司有关制造、开发、经营等方面的信息,使供应商可以参与到公司的实际运作中来,与供应商建立战略合作伙伴关系,共享利益,共担风险。
采购流程
H公司的采购流程包括八个环节,相关环节及其职能包括:
●核对库存,即对设定了安全库存量的原材料或零部件,当其库存量达到或低于下限值时,由仓库管理员填写“物资请购单”
●审批,即物资请购单经物料部经理审核通过后,报经总经理审批;
●供应商选择,即“物资请购单”经总经理审批后,递交采购员,采购员从“合格供应商名单”中选择2家以上的供应商,进行价格比较和全方位权衡;
●拟定采购合同,即选择合适的供应商,拟定“买卖合同”
●订单审批,即经采购经理审核、副经理审批后,下达采购订单;
●填写采购订单,采购员填写“采购订单”确定订单物料的数量、单价、计划到货期等,采购订单上
●应注明年度合同编号,以便财务部审查备案,采购订单经采购部门经理审核、公司副经理审批后,传真给供应商,由采购员通过电话或电子邮件等方式与供应商进行确认,并将确认结果记录在“采购订单”的确认栏处,以保证采购订单得以顺利执行;
●合同跟踪归档,即采购员负责实时跟踪采购物料的到货情况,采购员需将月度、年度所负责原材料或零部件品目的采购订单加以汇总和归档,以备年度审核用;
●货物入库,即仓库人员根据《原材料进出管理规程》办理入库手续。
H公司原材料采购流程似乎比较科学和合理,但仍然存在若干问题,包括:
每次采购都要经过同样的手续,造成资源浪费;每次采购的价格都只能随行就市,失去了大规模采购所带来的数量折扣等价格优惠;由于采购不及时,只能采取保留一定安全存货的应对措施,占用了企业大量的营运资金。
H公司拟定的原材料采购流程优化
H公司计划以供应链理论、VMI的基本思想为依据来进行原材料采购流程的优化再造。
H公司认为原材料采购流程优化的重要目标是选择战略供应商,于其建立良好的供应链合作关系,为实施VMI奠定基础。
有鉴于此,H公司计划采取与供应商结成长期战略合作伙伴的策略,通过供应商择优机制,由采购部、财务部、生产部和品牌管理部等部门的代表人员组成供应商评估小组,对供应商的产品质量、生产能力、企业信誉、战略目标和持续发展能力等指标进行综合评估,从中择优,然后与供应商签订长期合同。
制定了供应商长期战略合作伙伴策略后,H公司拟定实施如下的原材料采购流程再造环节:
1.由采购部与供应商签订长期合同;
2.供应商根据H公司物料部(仓库)的实时状况及时补充库存;
3.生产部填写领料单,从物料部(仓库)中领取原材料进行生产;
4.财务部定期与供应商进行结算。
H公司认为,再造后的原材料采购流程具有如下优点:
1.不需要人工对库存水平进行实时监测,计算机代替了纸张单据并简化了订货手续,因此,管理成本得以大幅度降低;
2.减少了安全库存水平和过时存货,加速了库存周转,从而加速现金流转,客观上增加了流动资金;
3.VMI缩短了供货提前期,同时也减少了挂牌销售而仓库实际缺货的现象。
此外,H公司认为,要保证再造后的原材料采购流程顺利运行,必须从现代信息技术着手,通过各种信息系统和合作协议来实现供应链的有效运行,提高供应链运营效率,节省运营成本。
H公司拟定的各种信息系统和合作协议如下:
●建立情报信息系统
要有效的管理库存,使供应商能够实时获得库存的有关信息,H公司需要建立情报信息系统。
把由H公司进行的需求预测与分析功能集成到供应商的系统中去,使供应商能够掌握库存变化的详细情况。
●建立供应网络管理系统
H公司要很好地管理库存,必须建立起完善的供应网络管理系统,保证自己产品的需求信息和物流畅通。
要求供应商必须保证自己产品条码的可读性和唯一性,并解决产品分类、编码的标准化问题,同时要解决商品存储运输过程中的识别问题。
●协商与拟定供应商与H公司的合作框架协议
H公司与供应商一起通过协商,确定订单处理的业务流程以及库存控制的有关参数,如再订货点、最低库存水平等,并选择库存信息的传递方式。
在拟定了采购组织和采购流程优化目标和具体过程后,H公司决定集中人力、财力和物力来加以实施,其实施前景令人期待。
(案例中的信息纯属虚构,仅作考试用途。
如有雷同,纯属巧合。
问题:
1.
(1)结合案例,分析企业的采购效应有哪些?
(10分)
(2)结合案例,分析H公司优化采购需要借助哪些信息技术?
这种技术进步对于H公司的采购管理会产生什么样的影响?
(15分)
2.
(1)结合案例,分析采购管理过程包括哪些环节?
(10分)
(2)结合案例,阐述什么是VMI?
请你从VMI实施的基本要求、目的、步骤等方面评价H公司的VMI规划。
15分)
二、开放式案例题(50分)
仔细阅读案例,根据问题要求写一份案例分析报告。
XK公司供应链管理
XK公司简介
XK公司成立于1985年,主要从事光无源器件、光有源器件、光通信子系统以及光通信仪表的研究、开发、生产、销售和技术服务。
经过多年的发展,已经成为中国最大的光通信器件供应商之一,也是目前中国在技术上领先的、由能力对光通信器件进行系统研发的高科技企业。
公司在全国设立32个分公司和办事处,同时,在美国、日本、以色列和印度等国家设立了分支机构。
XK公司生产的产品涵盖了光纤放大器、光衰减器及光测试仪表、光纤准自器、密集波分复用器、光隔离器等微光学器件、光纤耦合器、光纤连接器等七大系列产品。
公司坚持以技术创新为基础,致力于服务客户,力求在短期内成为国际一流的光通信器件供货商。
XK公司的组织结构
XK公司的组织结构包括公司高级管理层、智能管理层和下属办事处。
高级管理层主要包括董事会、董事会聘任的总经理、总经理助理,负责组织和管理各职能部门。
智能管理层负责开展各职能部门的业务,包括:
综合管理部:
主要从事公司综合性事务安排、文化建设、公共关系联络等,执行办公室只能以及人事、工资事务;技术发展部:
负责公司所需技术的研究与开发;采购部;负责日常生产用的原材料和中间部件的采购;生产部:
负责产品具体加工与组装;财务部:
负责财务管理、会计核算和计划统筹;国内销售部:
负责国际市场的开拓与维护。
下属办事处分散于全国各地,负责与当地客户联系,收集当地市场信息,并销售产品。
通过对XK公司的组织的描述,我们可以发现,XK公司属于直线职能式组织结构。
近年来,XK公司在高速发展的同时,也暴露出管理中的一些问题,主要表现在:
一是公司管理规范化和制度化比较差,公司直线职能式的组织结构增加了很多跨部门协调的成本;二是公司整个采购供应系统运作效率低,成本开支大;三是公司新产品开发的组织效率低,几乎还停留在单兵奋战的局面。
这些问题当中,直接影响市场竞争力的关键问题,需要加以研究和改进。
XK公司的供应链流程
XK公司的供应链流程始于顾客需求,XK公司借助各办事处获取顾客需求信息,并借助MIS系统生成销售预测计划和生产计划,然后经由生产部门转化为物料需求计划,再由采购部门根据生产和研发用物料需求计划向供应商订货,并处理相关事宜。
XK公司的供应链流程如图1所示:
产
品
产品订单
办事处
用户
生产
销售预测计划
物
料
物料需求计划
供应商
采购部门
图1XK供应链流程环节
XK公司的供应链运营细节如下:
1、销售部门通过散布在全国的市场触角——各地办事处,搜集市场信息和情报,每15天对这些数据进行简单地汇总整理,形成产品的销售预测计划,并录入MIS(管理信息系统)
2、MIS根据产品销售预测计划,生成期限为15天的生产计划;
3、生产部门根据原材料和零器件配比关系,将产品生产计划转换为物料需求计划,通过MIS通知供应部按需备料,此时采购部门可下达采购订单;
4、生产部在此时并不按生产计划组织生产,而是按照销售部门在MIS里录入的实际订单进行生产调度;
5、目前,XK公司产品的主要部件——芯片供应主要来自国外供应商,采购周期很长,最长的芯片供应期为3个月,因而按照传统的“订单——生产计划——采购计划”的模式必然跟不上市场的需要采购备料必须提前;由于生产备料期限长,而市场需求变化却非常快,当备料完成时,市场需求可能发生变化。
6、因为常常无法保证供货,销售人员往往凭经验增加销售预测量,使预测常常大于实际需求,这反过来又增加了原材料的积压;
7、生产部按订单组织生产,使公司的生产缺乏弹性,对需求旺盛的产品有无法保证供货;但是,如果按生产计划组织生产的话,又会导致产品的库存上升,而公司产品特点就是根据用户需求定制,因而产品通用性受限,所以公司的最优策略是持有大量零部件库存,而非持有最终产品库存。
公司供应链所面临的挑战
随着XK公司的发展,原有的采购供应系统越来越不能适应市场的变化,主要表现在两个方面:
一是交货期无法保证,均交货期延迟1周;二是库存逐年增长。
2004年原材料库存为2000万元,2005年达3000万元,2006年为3400万元,2007年为4000万元。
具体说来,XK公司的供应链管理面临如下挑战:
1、销售预测准确率低
销售预测准确率低导致采购计划、生产计划不准确。
一方面市场需求波动大,直接影响销售预测的准确性;另一方面生产计划不准确,导致产出与实际需求不匹配。
公司内部数据采集和加工整理环节过多,整个计划的生成主要依靠人工分析,缺乏科学的方法和工具支持。
2、与主要原材料供应商之间没有形成战略伙伴关系
XK公司的主要原材料如芯片的供应商都在国外,因而公司都是通过代理商进行采购,是交易关系,所以代理商总是在见到订单以后才肯向供应商订货,加上运费和办理海关手续,到货时间往往在3个月以后,从而大大限制了XK公司新品上市的速度。
3、采购模式增加了库存风险
XK公司的产品具有多品种、小批量、产品生命周期短的特点,其产品的特殊性增加了原材料采购的难度和库存风险。
4、信息孤岛,集成化程度低
XK公司的信息系统是随着公司发展而逐步建立起来的,公司没有从整天供应链的角度考虑,多考虑的是某一职能部门的问题,公司各部门间的“各自为政”使个部门成立一个过的信息孤岛,彼此之间根本没法自动交换信息,很多信息内容也不同步。
比如,库存管理系统没有和采购部门系统联网;销售系统无法了解生产进度;顾客需求信息的采集和加工基本停留在手工阶段,难以制定出合理的生产计划。
XK公司供应链网络化
基于快速响应客户需求的原则,XK公司计划重新设计其供应链网络结构。
目前,XK公司只在公司所在地建有一家工厂,很难满足国内市场和国际市场的需求。
公司决定增设工厂,将现有工厂定为南方工厂,在北京开设新工厂。
供应商、办事处和客户等以长江为界划分,长江以北的划归为北方片区,长江以南的划归为南方片区。
北方片区的供应商供应北方区工厂,北方区的工厂供应北方的办事处,北方区的办事处供应北方区的客户,反之亦然。
基于地理位置的区域划分改变了现在都由一个工厂生产和供应的局面,既可以有效地降低总成本,有能够加快对客户的响应速度。
优化供应商的选择与管理机制
以前,XK公司对供应商的评价标准只包括质量、价格、服务、交货期等四项指标。
每年度按时下发到研发、制造、采购等业务部门,要求业务部门按实际情况判定指定供应商,评定后给出具体分数,叫认证部汇总后得出当年度该供应商的年度考核得分。
凡得分在60分以上者,则继续保留合格供应商资格,否则予以取消。
为结成战略伙伴,改善库存、降低风险和供应链总成本以及配合新产品设计,XK公司计划增加一些新的评价标准,包括库存管理能力、需求预测水平、信息技术能力、参与设计的能力以及投入供应链集成的资源充足性等。
XK公司拟定的供应商综合评价指标体系为改进供应商管理提供了可观的数据信息,便于从大量的供应商中筛选出适合培养的战略伙伴。
为了有效开展与供应商的合作,XK公司计划设计乙烯类的契约体系。
包括:
质量担保契约,运营合作机制(一定程度上的信息共享)设计出契约惩罚,保证XK公司和供应商双方利益不受侵犯,并保证供应链整体绩效最优;备货契约,供应商为XK公司提供一定的采购柔性,供应商在销售旺季按XK公司承诺数量以一定比例为采购商保留存货,并在销售旺季到来之前发出其余所有的产品;数量折扣契约,在一定时期对XK公司购买的总价值给予一定的价格折扣,根据XK公司的采购数量按一定比例进行调整;柔性数量契约,规定每期订货计划的最大波动比率,供应商有义务满足契约规定最高上限的供应量,同时契约规定采购最小购买数量;时间柔性契约,买卖双方合作更趋灵活,契约规定XK公司制定一定时期的采购数量,但无需同时规定具体确切的采购时间。
(案例中的信息纯属虚构,仅作考试用途。
如有雷同,纯属巧合。
问题:
根据《采购与供应链案例》教材的案例分析报告撰写体例要求,结合采购与供应链相关理论知识,写一份针对XK公司供应链管理的案例分析报告。
请注意:
案例分析报告应包括前言、案例背景分析、问题识别与分析、问题原因分析及根本原因确定和建议或结论五部分。
(50分)
2010年5月中英合作采购与供应管理
职业资格证书考试(高级)
采购与供应链案例课程代码:
03617
一、引导式案例题(每小题25分,共计50分)
X公司的采购管理
X公司简介
X公司从八十年代中期开始投产电冰箱,如今已从最初的一个系列、两个品种发展到60个大系列1000多个花色品种,产品涵盖直冷、风冷、混合直冷、无氟制冷、半导体制冷多个领域,产品性能居国内前列。
目前,X公司已形成冰箱、冷柜、家用空调器等白色家电多元化产品体系,是中国500家最大工业企业之一,中国最大的绿色环保冰箱生产商,产品远销世界数十个国家和地区。
X公司的行业背景
上世纪末,冰箱行业已日趋成熟,市场竞争开始加剧,冰箱价格走低的趋势已经显现。
此时,X公司清醒的意识到身处竞争激烈的市场环境,降低成本是一个基础而有效的手段。
冰箱的生产成本主要由各种采购的零部件所构成,其中压缩机、发泡剂、塑料、钢材和铜材等占冰箱成本的80%左右。
可见,缩减采购成本是冰箱企业降低成本、提升价格竞争力的最直接有效的途径。
随着X公司无氟冰箱生产线改造完毕和企业生产规模的进一步提升,公司领导开始酝酿改进采购供应管理。
X公司的现行采购方式
九十年代初X公司开始实行招标采购,凡超过5000元的支出,一律要有三家以上单位来竞标。
权利分解到各产品事业部与采购相关的六个不同部分,如冰箱事业部、空调事业部等,逐步完善企业内部的约束机制。
对前来竞标的单位,公司要求的原则是:
同样产品比质量,相同质量比价格,同质同价比服务。
这种竞标,从每年20多亿元的原材料、配套件采购开始,一直控制到废品和下脚料的处理。
公司要求这个规定必须不折不扣地进行。
X公司的现行采购流程包括以下几个环节:
(1)核对库存:
各部门根据生产情况,设定保险储备量的材料,当材料库存量达到下限量时,由仓管员填写物资请购单;
(2)审批:
经物料部经理审核后,交总经理审批;
(3)供应商价格比较:
物资请购单经总经理审批后,提交采购员,采购员从市场现有供应商中选择3家以上的供应商,进行多个供应商价格比较;
(4)拟定采购合同:
选择合适的供应商,拟定“买卖合同”;
(5)订单审批:
经各部门采购经理审核、报事业部经理审批后,下达采购订单,由各部门分别执行。
(6)填写采购订单:
采购员填写采购订单,确定订单物料的数量、价格、计划到货期等,采购单上应注明年度合同编号,以便财务部审查备案。
采购订单经采购经理审核,副总经理审批后,传真给供应商,由采购员打电话与供应商进行确认,并将确认结果记录在采购订单的确认栏处,以保证采购订单顺利执行;
(7)合同跟踪归档:
采购员负责跟进采购物料的到货情况,采购员需将月度、年度所负责品项的采购订单汇总、归档;
(8)货物入库:
仓库办理入库手续;
X公司拟定的采购管理的调整策略
(1)规范采购职能。
首先是整合采购机构。
通过业务流程重组,将部分在公司六个部门、万余品种的物资采购职能整合到集团采购中心。
其次是理顺采购职能。
强化采购主体职能,将采购部门的工作重点由简单地完成具体业务操作,转向供应商的开发与管理、市场资源的有效利用;对采购部组织机构实施扁平化设置,设立集团采购中心,由主管副总经理兼中心主任,中心内部按材料类进行分工,设金属部、塑料制品部、电子部件部等
(2)理顺采购业务。
按市场化经营的设想,首先在内部业务操作标准化、制度化的前提下,简化运作流程,并将业务洽谈、订单录入。
合同执行的监控分段运作。
其次,采购多样化操作模式。
更具物料的使用和采购特点,分别采取不同的采购方式和采购策略。
管理层控制的重点由每笔订单的生成,转向采购方式的控制,市场资源的分布、采购资金的流向与分配、战略合作伙伴和核心供应商的管理、采购战略的调整等方面
(3)建立面向市场的采购机制。
公司的设想是:
一是通过对供应商相关的评价、分析,确定合作关系,构筑多层次合作经营体系;二是建立对市场快速反应的运作机制。
培养业务员的市场调查与分析能力,加强信息的沟通与掌握,并充分利用网络资源以及会议等途径,及时了解市场变化,快速采取应变措施
(4)建立电子采购平台。
X公司把采购信息化平台定位为公司独立运营的网上B2B电子商务平台。
信息采购化平台涵盖了产品目录管理、供应商管理、组织结果管理、采购过程管理(包括招标、竞价等采购方式)
(案例中的信息纯属虚构,仅作考试用途。
如有雷同,纯属巧合)
问题:
1.根据采购与供应链管理的相关理论与知识,分析X公司现行采购管理方式有哪些不足并逐一说明为什么这些方式不足(25分)
2.
(1)根据采购与供应链管理的相关理论与知识,分析并评价X公司对现行采购管理方式的调整策略能否解决其存在的问题并说明理由(12分)
(2)请对X公司采购管理方式的调整方案提出合理的改进建议(13分)
二、开放式案例题(共计50分)
M公司的供应管理链
M公司简介
上世纪末八十年代末,M公司创立了第一家已经营各类家用电器为主的不足一百平米的小店。
九十年代家电流通业开始突破传统的供销模式,脱离中间商,与厂家直接接触,创立报销制。
1992年M公司开展连锁经营,此后继续调整经营策略,由先前单纯经营进口商品转向国产、合资品牌家电。
1998年该公司开始进军全国市场,到2005年已经全面完成了在国内一线城市铺设销售网点的目标,将重点转向进入二、三线城市。
M公司供应链管理现状
M公司的营销模式
从供应的角度看,M公司的供应链系统可以简单分为采购、配送、销售三部分,在这三部分中,产品销售构成了M公司的核心竞争力,M公司的经营理念是薄利多销、优质低价、服务见长,依托连锁经营搭建强大的销售网络。
凭借强大的销售渠道网络和较大的市场份额,和生产厂家合作,创佳了成若经销这种新型供销模式,以大规模集团采购来降低采购成本,增强采购能力,支撑销售,保障利润。
M公司的配送管理
M公司并没有设立物流部,而是将物流职能分解,各部室各司其职,协调运作,共同保证M公司的正常运转。
配送中心有各部分直接管理,完成货物储存,保管配送等工作。
M公司门店业务负责人每天上班的第一件事是填写要货通知单,传真到大库(配送中心)附的小库。
一般门店每天都要从大库调货,多的时候一天要调货七八次。
大库、小库构成了M公司全国连锁体系的物流系统枢纽。
M公司对社会物流资源的整个管理
M公司目前除拥有自己的物流配送设施外,已经开始尝试借助社会配送资源,比如租用邮政系统的车辆运输。
给顾客送货上门的车辆,M公司眼下采用的也是招募制或合作制。
M公司的供应链信息网络化
M公司已经开始了企业内部信息网络系统的建设。
各地区电脑系统的建立改变了现在依靠传真、电话的手工数据传递模式,实行电子数据交换,各配送中心、各门店商品的进出货一目了然,10分钟就可以更新一次数据,使物流运作更加高效准确
M公司还将建立网上商城,进军电子商务,消费者只要选定了合适的款式和价格,通过网络支付就可以买到满意的产品。
网上销售的最大难题就是销售渠道和实物配送问题,而这正是M公司的优势所在,M公司在全国有80多家连锁商城,拥有强大的配送系统,这就使一般网上商城所面临的物流、配送难题迎刃而解
M公司的采购管理
(1)集中采购。
集中采购是M公司特色之一。
由于M公司在全国有近千家店面,采用集中采购能扩大采购量,提高议价能力。
其次,公司采取采购策略,只需在总部建立一套采购队伍,而不必在各门店再建立专门的采购队伍,从而使得采购费用得到有效的降低。
M公司总部将各个地区各个门店的采购需求汇集起来,统一向各个厂商下订单。
供应商按订单要求将商品统一配送到M公司的物流中心,便于M公司的物流中心进行统一配送
(2)包销定制。
包销定制是M公司采购最主要的方式。
早在上世纪90年
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