最新团代会工作报告范文5篇.docx
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最新团代会工作报告范文5篇
2019最新团代会工作报告范文5篇
工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。
团代会工作报告怎么写?
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希望能够帮助到您。
各位领导、各位代表、同志们:
我受共青团**镇第*届委员会的委托,向大会做工作报告,请代表们审议,并请出席本次大会的领导提出宝贵的意见。
五年来的工作回顾
过去的五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年,是镇党委、政府引导人民大力进行农业产业结构调整,大力发展优势产业和特色产品,带领人民群众致富奔小康的五年,也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。
五年来,我镇团组织立足于本镇的实际,依托于团市委和镇党委的指导,抓住机遇,求实创新,与时俱进,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,树立落实科学发展观,全面贯彻党的十六大、十七大精神,团结带领全镇团员青年积极投身于“三个文明”建设和我镇现代化建设的伟大实践。
按照上级团委的部署,紧紧围绕党的中心工作,发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神,勇于开拓,积极参与我镇的经济建设,坚持以改革为动力,在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域,为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了积极贡献,推进了我镇共青团事业的发展和跨越,发挥了党的助手和后备军的作用。
一、以活动为载体,进一步加强青少年思想政治教育工作
五年来,镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年,把思想政治教育放在工作首位,以各种特色主题活动团结教育广大青年,全面提高了团员青年的思想素质和道德品质。
首先,在青少年中深入开展政治理论学习活动。
紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动为契机,组织全镇团员青年干部全面学习十六大、十七大精神和科学发展观理论,举办一系列的主题活动,如科学发展观知识抢答赛等,激发了广大团员青年学习的热情。
其次,深入开展公民道德教育和爱国、爱党、爱团的意识教育。
在镇党委的统一部署下,镇团委贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力加强青少年公民道德教育,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,开展“八荣八耻”学习讨论会,引导广大青少年树立正确的人生观和价值观。
二、以服务经济建设为主线,进一步发挥青年的生力军和突击队作用
具有改革意识,勇于开拓创新是当代青年最明显的特征,在建设中国特色社会主义过程中,青年是一支不可缺少的重要力量。
五年来,我们各条战线的团员青年都勤奋工作,勇于开拓为我镇的三个文明建设建功立业,积极开展争先创优活动,刻苦钻研技术,努力增产节约,提高经济效益,真正发挥了团员青年的模范带头作用。
五年来,全镇各级团组织围绕中心工作服务经济社会发展,满足新时期青少年的多样化需求。
服务青年转移就业,促进青年成长成才。
多次联合镇劳动站举办“农村剩余劳动力就业转移”培训,帮助**余名青年实现农村劳动力转移就业。
服务青年创业,大力实施青年创业行动,培养青年创业领头人,提高了青年的科技素质和创业技能,为创业青年提供信息、技术、项目、培训等服务,竭诚服务农村青年,促进青年农民增收和农业增效。
我镇经过农业产业结构调整,特色产品、特色产业和特色旅游已初具规模。
二Oxx年,**市共青团经验交流会在**举行,通过镇团委的争取,把**度假区列为经验交流会的户外会场,把度假区向全市推广,提高了度假区的知名度。
二Oxx年,利用电子显示屏,镇团委将**优势产业、特色产品,例如**金银花基地和**特色农产品进行了一系列的宣传,进一步提高这些产业和产品的知名度,拓宽了市场,也加快了**农业产业结构调整步伐。
三、发挥团的优势,引导社会良好风尚的形成
镇团委坚持以建设和谐社会为目标,着力树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风,深化青年文明工程建设。
一是积极开展“希望工程”工作。
镇团委多次联合**镇中心学校和民政部门,争取团市委和社会各界支持,五年来共资助和慰问特困学生**余人次,共计资助金额**万余元。
二Oxx年初,**中学***因患**病需巨额医疗费用,这相对一个农村家庭来说无异于天文数字。
镇团委了解情况后立即倡议全镇青年团员奉献爱心,为肖同学解决了燃眉之急。
二是开展青年志愿者公益活动。
多次组织广大团员青年清除白色垃圾活动、消灭卫生死角和义务植树活动。
通过这些活动的开展,广大团员青年树立了讲究卫生、美化环境的环保意识。
三是开展丰富多彩的文娱体育活动。
通过这些活动,既丰富了团员青年的业余生活,宣扬了社会主义精神文明,同时也有效地防止团员青年沉迷网络等不良习惯。
四是积极组织团员青年开展互助互爱活动。
二Oxx年的**特大山洪灾害,今年的汶川地震,镇团委都积极参与倡议和组织团员青年奉献爱心,为灾区筹集救灾款**万元,在为灾区解决实际困难的同时,也陶冶了团员青年的情操,形成了良好的社会风气。
共青团事业是党的事业的重要组成部分,青年工作是党的群众工作的重要内容。
在此,我代表共青团**镇第*届委员会对所有关心、支持我镇共青团工作的各位领导和社会各界人士致以崇高的敬意!
向多年来为共青团事业付出辛勤劳动的新老团干\少先队辅导员表示衷心的感谢!
向辛勤工作、默默奉献的全镇广大团员青年致以诚挚的问候!
回顾五年来的工作实践,我们清醒地认识到,全镇的共青团工作虽然取得了一定的成绩,但离上级团委和镇党委政府的要求、青年的期望还有一定差距。
青少年思想政治教育任重而道远;新农村建设中,团的生力军作用还有待于进一步凸现;基层团组织自身建设有待进一步加强;团组织平台建设有待进一步拓展,等等。
这些问题,需要我们在今后的工作中认真加以解决。
各位代表,同志们,全面建设小康社会的宏伟目标,需要青年去奋斗。
党的十六大提出了全面建设小康社会,开创了中国特色社会主义事业新局面的宏伟蓝图。
镇党代会确定了把我镇建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略目标。
面对艰巨而神圣的历史使命,我们一定要继往开来,与时俱进,开拓创新,用青春、智慧和汗水谱写更加灿烂的华章,铸就更加美好的未来。
我们当代**青年的光荣使命是:
抓住机遇、迎难而上,艰苦奋斗,开拓创新,为加快**经济社会全面发展奉献青春、智慧和力量。
今后五年的工作目标与任务。
未来五年,我镇共青团工作的指导思想是:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,用“三个代表”重要思想武装全团,贯彻党的十七大精神,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主”的工作理念,以科学发展观为指导、以构建和谐社会为目标,团结带领全镇广大团员青年努力开创我镇共青团工作新局面。
一、以科学发展观为指导,切实加强青少年思想政治建设
(一)用理想信念引导青年。
要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引导青年,深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作,把理论学习向广度拓展,向深度推进,帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)用主题活动教育青年。
要结合党的十七大、2008奥运会和“五四”青年节等重大契机,依托各类青少年教育基地,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义主题教育活动。
要围绕树立社会主义荣辱观,深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。
引导青年把个人理想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。
二、以新农村建设为契机,充分发挥团的生力军作用
以“青春建设新**”为主题,切实加强机关与基层、学校与村组之间的交流,推进有志青年进村组计划,促进人才流动和优势互补。
围绕加快推进现代农业建设的目标,组织农村青年积极投身农业现代化建设,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。
围绕实施科教兴镇战略,全面深化青年创新创效活动,帮助青年提高创新意识和创新能力,为有效增强**的城镇综合竞争力作出贡献。
三、以凝聚力建设为核心,努力实现团的建设新发展
(一)加强团的组织建设。
要弥补农村团建薄弱点,因地制宜,调整组织设置,加强团干部配备,推动组织功能由“行政型”
向“服务型”转变。
要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标,党团联动,资源共享,整体协调,加强基层团组织间的横向联系,形成开放性,协作性的组织网络,构建“以块为主,条块互动”的区域性团建格局,带动团建工作全面活跃。
(二)加强团的制度建设。
建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制,使团内的工作有章可循,权责分明,规范运作。
要把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点与发展趋势,及时总结经验,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、科学化,推动团的工作更好运转。
(三)加强团的队伍建设。
各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求,加强团干部队伍建设。
突出作风带团,引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中,不断增强开展青年群众工作的本领,培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。
要加强团员队伍建设,进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。
要积极做好发展团员工作,源源不断地为组织注入新鲜血液。
(四)加强团的阵地建设。
要借助社会力量加强各级团组织的阵地建设,满足青少年学习、娱乐等多方面需求。
要积极推进完善青年中心建设,构建“基层组织+青年中心”的新型组织体系。
各位代表,同志们,我们是勇于拼搏、开拓进取的一代,我们面临的是一个承前启后、继往开来的重要时期,我们肩负着建设社会主义新农村的重要历史使命,今后的工作更加艰巨而使命光荣,我们要无愧于党的助手和后备军的光荣称号,高举中国特色社会主义伟大旗帜,用“三个代表”重要思想武装自己,贯彻党的十七大精神,在团市委和镇党委的坚强领导下,顽强拼搏、锐意进取、求真务实、艰苦创业、扎实工作、发奋成才,为开创我镇共青团工作新局面而努力奋斗!
谢谢大家!
各位代表、同志们:
共青团XX集团有限责任公司第一次代表大会,是在全党认真学习贯彻十六届五中全会精神,在集团深入开展保持共产党员先进性教育活动之际召开的一次十分重要的会议。
这既是一次对集团开展共青团工作和青年工作具有现实意义的大会,也是一次对集团实现战略目标和快速发展具有深远历史意义的大会。
大会的主要任务是:
认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,贯彻落实集团公司发展纲要提出的各项任务,认真总结集团公司上届团代会以来的工作,确定今后一个时期的工作任务和工作目标,选举集团公司新一届共青团委员会。
通过进一步加强团的组织建设,在“三个代表”重要思想指引下,团结带领广大团员青年,为实现集团建设具有国际竞争力的新型企业集团的目标而努力奋斗。
下面,我代表集团公司团委向大会作报告,请各位代表审议。
第一部分过去十四年的工作回顾
从1991年10月召开北京市建筑工程总公司第三次团代会至今,已过去了整整十四年。
十四年来,在党的十四大、十五大、十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下,在团市委和集团公司党委的正确领导下,集团各级团组织带领广大团员青年,面对计划经济向社会主义市场经济转轨的巨大环境变化,面对日益激烈的建设市场竞争,面对前所未有的发展机遇和严峻挑战,不断开拓创新,团结奋进,立足岗位,建功成才,促进了企业的发展,取得了可喜的成绩。
过去的十四年,是共青团组织不断成长、发展、壮大的十四年;是适应新形势、新要求,努力探索、完善共青团工作新机制的十四年;是培养造就一批批基层团组织荣膺市级红旗团组织光荣称号、一批批团员青年成为北京市及全国先进典型的十四年;是集团团组织在经营生产各项活动中,充分发挥党的助手和后备军作用,为集团全面发展做出积极贡献的十四年。
特别是进入新世纪以来,集团各级团组织,团结带领广大团员青年,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕党的中心工作和企业的主要任务,站在企业改革、改制潮头,用青年人特有的朝气和热情,用知识型青年特有的智慧和才华,书写了跨越世纪的崭新篇章。
——用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年,不断加强共青团思想建设
以科学的理论武装青年,以高尚的精神塑造青年,以正确的舆论引导青年,以优秀的作品鼓舞青年,提高青年的精神境界,增强青年的精神力量,促进青年的全面发展,组织青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务,是各级团组织的重要任务。
集团公司团委紧紧抓住建国五十周年、建党八十周年、香港回归、澳门回归和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机,在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主题教育活动,提高了青年的政治素质和主人翁意识;集团公司团委紧紧抓住深入学习“三个代表”重要思想和贯彻落实党的“十六大”精神的有利时机,组织开展了“学习实践‘三个代表’重要思想,为团旗增辉”的主题团日活动方案征集评比活动,适应了青年的特点,创新了活动的载体,贯彻了上级的精神,结合了企业的实际;集团公司团委紧紧抓住团市委开展的“全面建设小康社会”青少年主题教育征文活动的工作时机,组织700余名团员参加了《北京青年报》“学习‘三个代表’”答题,进一步深入学习了“三个代表”重要思想,及时展示了集团共青团组织的号召力、影响力和战斗力。
各单位团组织也结合企业实际,不断丰富思想教育内容,不断创新思想教育形式,开展了灵活多样的主题教育活动,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,使广大团员青年思想政治素质明显提高。
——扎实推进青年创新创效活动 营造经济和人才双效益局面
青年是企业的希望,青年是企业的未来,在科技进步日新月异的时代,培养青年成为企业未来的栋梁之才是各级团组织的重要任务。
集团公司团委坚持从青年人力资源开发入手,围绕企业经营生产需要,以组织“五小”科技攻关为目标,开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动,积极动员、组织青年投身创新创效实践,在创造较大经济效益和社会效益的同时,为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。
据统计,通过开展青年“五小”科技创效活动,共取得“五小”科技成果2797项,其中,被企业采纳1489项,节约创效2916万元。
一大批优秀青年科技带头人在活动中涌现出来,有的走上了重要的领导岗位。
——不断探索新时期青年突击队工作,实现建楼育人宗旨
建工集团是全国青年突击队的诞生地,十四年来,集团青年突击队建设弘扬历史的光荣传统,在上级团组织和集团公司党委的领导下,坚持在创新中求发展、在发展中求超越的“强队之路”,坚持“政治建队、建楼育人”宗旨,使青年突击队成为企业经营生产的骨干力量,成为创建精品工程和培养优秀青年人才的摇篮。
加强青年突击队建设,主要把握了以下三个环节:
一是始终坚持“政治建队,建楼育人”宗旨,不断创新、推动青年突击队在建工集团发展壮大。
集团公司团委注重青年突击队的人力资源开发,使青年突击队成为企业培育优秀青年人才的沃土。
在青年突击队的长期发展中,始终坚持“建楼育人”的宗旨,形成了一套有效的育人机制,即:
以党团组织为工作核心;以劳动竞赛为工作载体;以创一流业绩为工作目标;通过开展导师带徒、岗位练兵、青年创新创效等活动,选树典型、以点带面,充分展示青年才能,为企业和国家培养了大量的优秀人才。
集团公司团委根据建筑业形势需要和企业施工实际,大力推进青年突击队组建工作,使集团青年突击队的竞赛规模逐渐扩大。
1992年,集团率先组建了全国第一支管理型青年突击队——李之会管理型青年突击队。
这支青年突击队经过十三年的发展,已从十几人的队伍发展成为拥有上亿元固定资产的股份制公司。
据统计,目前集团共有202支青年突击队,其中由大学生担任队长的180支,占集团自有青年突击队队长总数的90%。
2000年以来,又有20支队伍被评为“北京市优秀青年突击队标杆”,95支队伍获得“北京市优秀青年突击队”称号。
在发挥青年突击队承担急、难、新任务的过程中,也涌现出了一大批企业经营生产的骨干。
有19名青年突击队长成长为公司级领导,有2人荣获“全国青年岗位能手”称号。
二是始终坚持紧密围绕经济建设中心,发挥青年突击队在企业经营生产中的生力军作用。
青年突击队面对集团经营生产中的热点、难点和重点课题,担纲了生产尖兵和创效楷模的重要角色。
十四年来,集团青年突击队在劳动生产率、产值、质量、安全、科技创新、文明施工等各项指标上始终处于领先水平,为集团的发展做出了突出的贡献。
仅从2002年开始统计,集团管理型突击队完成产值16亿元,占集团直属企业施工总产值的33%;创“市级红牌工地”20个,占集团荣获“市级红牌工地”总量的1/3,其中,集团荣获“全国红牌工地”称号的5个工程中,有4个是管理型青年突击队承建的;管理型青年突击队创“集团质量优质样板工程”7个,占集团总数的1/3;集团科技攻关型青年突击队共攻克科研课题63项,节约创效709.5万元。
三是始终坚持加强青年突击队品牌化建设,提升青年突击队的影响力。
为广泛宣传集团青年突击队五十年来为首都建设做出的巨大贡献,集团公司团委以“青年突击队光耀XX”为主题,先后开展了青年突击队劳动竞赛、青年突击队五十年风采录、青年突击队‘双十佳’评选、青年突击队50年征文、计算机动画制作比赛和足球对抗赛等一系列庆祝青年突击队成立50周年的活动。
这些既突出青年突击队品牌、又吸引团员青年广泛参加的重大活动,不仅在团员青年中产生了良好的反响,还受到团市委和集团公司党政领导的一致好评。
——建立健全青年知识分子培养机制,为企业输送优秀的后备人才
为更好地拓展共青团工作的覆盖面,2000年,自XX集团成立青年工作部以来,紧紧围绕企业的中心工作,积极服务青年健康成长,逐渐形成了一套行之有效的工作机制。
青年工作部以发现、培养、储备、推荐为工作主线,以构建青年人才高地为重点,开展了五方面工作。
一是深入开展了导师带徒活动。
为了帮助新招收的大中专毕业生尽快适应工作环境、熟悉本岗工作职责,集团各级团组织积极开展导师带徒活动,每年导师带徒签约率均达95%以上。
二是建立团支部、基层团委和集团公司团委三级人才库。
截止到2004年,集团共有800名青年人才入库,其中集团级青年人才库200人。
此外,集团公司团委还专门开发了青年人才库的管理软件。
三是积极开展推优荐才工作。
各级团组织,定期向党政领导、人力资源部和党委组织部发布青年人才信息,通过定岗推荐,重点推荐,自我推荐等方式推荐人才。
经集团各级团组织推荐,一大批优秀青年知识分子脱颖而出,成为企业发展的中坚力量。
截止2004年底,通过推优荐才,集团1982年以来招收的青年知识分子,已有41人走上处级及以上领导岗位,119名大学生担任项目经理或副经理。
在企业近年的科研成果中,85%以上由青年知识分子完成。
广大团员青年,已成为集团两个文明建设骨干力量。
四是加大服务力度,为青年办实事。
各级团委本着想青年所想,急青年所急的原则,通过各种方式为青年知识分子解决后顾之忧。
如:
集团六建公司团委在企业党政领导的大力支持下,为公司50名青年骨干奖励每人6万元的企业资助购房款;安装公司以住房补贴形式一次性奖励优秀青年知识分子8万元。
五是大力开展集团优秀青年知识分子评选活动。
自1998年开始,先后开展了四届优秀青年知识分子的评选工作,共评出45名优秀青年知识分子,其中80%走上了重要的管理岗位。
在集团各级党组织的领导下,按照集团公司总体人才培养计划的培养方向,各基层团组织也先后开展了典型培养工作,推出了一大批优秀青年知识分子典型,使广大青年队伍在典型人物的感染和带动下,努力工作,开拓创新,为企业的不断发展做出了贡献。
为提高后备人才在企业和社会的知名度,各级团组织积极利用集团内外的宣传阵地和媒体,加大对优秀青年集体和个人的宣传,扩大影响,营造良好的工作氛围。
团组织先后在《北京日报》、《北京青年报》、《建设市场报》、北京电视台、北京人民广播电台等新闻媒体上,对高占强、平桂祥、左玉龙等优秀青年个人和集体进行了宣传报道,既提高了他们的工作知名度,也增强了企业的社会影响力。
——服务社会,关心来京务工青年,促进企业精神文明建设
伴随着企业改革、改制的不断深化,企业的自有职工队伍越来越少,大量的、整建制引进的农民工外施队伍越来越多,集团现已使用来京务工人员达8万多人。
为关心来京务工人员精神文化生活,发挥共青团组织党的助手作用,在2003年抗非典工作中,面对建筑工地封闭式管理,集团公司团委在全体团员青年中开展了“向来京务工青年捐献图书”的主题活动,并在北京市60项重点工程之一的西环广场工程,举行了捐书活动启动仪式,将500余册图书送到1100名来京务工青年手中。
集团公司团委号召发出短短一个星期,各级团组织就捐书6000余册,建立近30个图书角,使近30个工地的15000余名来京务工青年在封闭管理中享受到精神食粮。
与此同时,为方便广大来京务工青年与家乡的联系,集团公司团委向19个施工现场的来京务工青年发放了9000余张明信片;各级团组织对56个抗击“非典”前线的医护人员家属发去了慰问信,并对部分家属进行了家访,同时还积极为他们解决生活上的难题,受到了职工的广泛赞扬和好评。
——坚持党建带团建,不断增强团组织的凝聚力和战斗力
加强团的组织建设,将团的建设纳入党的建设的总体规划之中,是共青团工作坚持党建带团建的重要原则之一,也是不断增强团组织凝聚力和战斗力的基础条件。
为此,我们主要做了以下三项工作:
首先,集团公司团委针对企业适应市场变化不断调整组织机构的情况,及时加强了团的组织建设。
并重点抓了三个环节:
一是组织建设不留死角,集团公司团委给自己加压,在岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织;二是加强督察,确保基层团组织按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛,形成了工作中比、赶、超的良好氛围,有力地促进了集团整体共青团工作的发展。
2004年,集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。
其次,为提高团干部的综合素质和工作能力,大力加强政治业务培训。
集团公司团委每年制定培训计划,采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式,加大对团干部的培训力度。
集团公司团委还要求基层团干部,每年亲自讲两次以上团课。
截止到2005年,先后培训团干部达800余人次。
第三,为更好地服务企业和青年,积极进行工作方式和活动内容的创新。
在工作形式创新方面,召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式,培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力,促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面,开展以“安全生产,文明施工”为主题的动画制作比赛,受到了青年们的热烈欢迎;在活动内容创新方面,团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动,以开展青年突击队家庭拓展训练的方式,增强了团组织和青年突击队的凝聚力。
过去的十四年,是集团共青团和青年工作实现跨越式发展,取得可喜成绩的十四年,十四年的实践使我们进一步体会到:
——只有自觉服从服务于企业的中心工作,团组织才能大有作为,扩大影响。
共青团作为党的助手和后备军,要始终坚持党的领导,把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署,才能切入主题,找准位置,才能在企业改革发展和经营生产中,有效发挥团的组织作用。
——只有切实服务于青年的成长、成才,团组织才有吸引力和凝聚力。
竭诚服务青年,是共青团履行团结教育青年职能的前提条件,是全部工作的出发点和落脚点。
共青团要始终代表和维护青年的具体利益,关注青年的思想,了解青年的愿望,贴近青年的实际,切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难,把广大青年紧密地团结在团组织周围。
——只有以创新的精神推进自身建设,团组织才能巩固加强,与时俱进。
加强团的自身建设,要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新
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