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工会培训心得体会
工会培训心得体会
【篇一:
工会培训心得体会】
工会,或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
下面是学习啦带来的工会干部培训学习心得,欢迎大家阅读。
工会干部培训学习111月18日,我有幸参加了工会组织的,每年一度的干部培训班。
说句心里话,在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的。
培训班上,当教授演讲的精彩片段在播放时,我的心怦然而动。
因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。
年纪轻轻、相貌平平的他却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得体,看似平常的他却如此的不平凡,顿时我对智慧中国有了一种迫切的期待
作为一名企业员工,既要做到归零,遵守企业的制度,还要不断的学习、懂得感恩。
仔细想来,我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。
繁琐的工作中,有着艰辛的汗水,也有着的喜悦有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块,忙得不知从何做起,想起来就觉得很烦躁,恨不得自己能有三头六臂。
可在听李强教授的演讲过程中,让我懂得了:
凡事顺其,遇事处之泰然,得意之时淡然,失意之时坦然,艰辛曲折必然,历尽沧桑悟然的道理。
由此,我也想到了我自己。
目前,企业正面临最困难的时期,很多职工面对自己的岗位工作,都没有积极性,完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时,不从自身找原因,总是习惯性的怨天尤人。
听了教授的演讲,再想想现在职工的这些消极的表现,确实很值得自己深思熟虑。
我开始懂得,也希望大家都能够懂得,不管自己是在什么岗位,如果在遇到问题时只是不停的抱怨,在解决问题上只能起相反的作用,最终问题还要面对,结果自己也会工作地很辛苦。
如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事,自己不仅能从工作中获得快乐,也能起到事半功倍的效果。
现在,我也积极地调整自己的心态、思想,当再出现某种消极的心态时,总是不停的暗示自己,因为工作中不只是业务上需要不断学习,还有很多困难等着我们一起面对,我会努力的工作,把每一次困难当作人生积累的机会。
教授的演讲是非常生动的演讲,是一个很切合实际的演讲。
在聆听的过程中,教授的话总会与我们大家产生共鸣。
虽然我们看得不是现场演讲,但他的情绪感染带动着每一位工会干部。
我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动,通过工会组织这样的培训机会,使我感受到一种更加愉悦而深刻的,从思想上有了新的转变,我想,这就是参加这次培训班的意义所在吧。
工会干部培训学习24月23日至28日,在市工会的组织下,我有幸参加了在省总工会干部培训班的学习。
这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。
通过几天的培训学习,有几个想不到:
一是想不到领导这么重视。
我接到培训后,认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的点个冒。
想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼,并亲自为我们授课,为参加培训的学员提要求。
人生最关键的是学习,在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。
我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。
二是想不到培训安排这么周密、丰富。
市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。
本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有了一个较好的学习环境。
在培训结束的时候,又组织大家到山东进行了考察,开阔了视野,陶冶了情操,交流了经验,增进了友谊。
三是想不到收获这么多。
参加培训班前自己心想通过几天的学习还能取到真经?
,但通过几天的学习,使我改变了最初错误的想法。
通过学习使我了解了我国工会发展,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对组织起来,切实维权丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。
通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。
四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。
以前认为,工会就是吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。
但通过学习,对张校长:
工会领导的方法和艺术有了进一步的理解。
在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。
但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通,真正使自己成为教职工的铁哥儿们贴心人,教职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。
作为一名学校工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想工作,使全体教职工统一思想,明确方向,坚定学校改革发展的信心,积极支持改革,投身改革,推进改革。
要把握大局,履行职能,正确处理改革发展稳定的关系,依法维护教职工的合法权益。
要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握教职工思想状况,及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的难点问题,准确表达教职工的合理愿望和要求。
作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。
工会干部培训学习心得体会范文3为提高工会干部理论水平和依法维权的能力,中远物流工会举办了为期三天的工会干部培训班。
本次培训问丽岩主席要求我们学有所成、学有所感,树立终身学习的理念,在工会工作中做到踏实肯干,认真解读工会工作职责,通过竞赛提高员工素质,树立全局一盘棋观念,贴切企业生产实际,提高企业自主创新能力,深入基层,准确把握职工思想动态。
著名劳动法学家、浙江省总工会干部学校徐小洪教授的《市场经济条件下的劳动关系》讲座,介绍了劳动关系概述和中国劳动关系的现状。
劳动关系的特点是劳资双方平等,共同隶属与企业。
在中国劳动关系的现状中,他着重讲述了公有制的转制型劳动关系、社会阶层的分化和构建和谐劳动关系三个问题。
通过学习,让我们切实体会到工会工作的原则是劳资合作、劳资两利,要求我们工会干部全面履行四项社会职能,使劳资双方各尽所能,各得其所,和谐相处,共谋企业发展。
浙江省总工会研究室吴建宪主任作了《当前工会工作面临的形势和任务》的,他强调科学发展观是十一个五年发展规划的灵魂,工会工作面临着难得的发展机遇,目前党对工会工作高度重视,胡锦涛总书记指出,工会工作要总结经验,完善工会组织下的维权意识,同时要扩大覆盖面,增强凝聚力。
工会要找准定位,发挥党联系职工群众的桥梁和纽带的政治功能、国家政权重要支柱的社会功能、职工利益的代表者和维护者的内在功能这三个作用。
吴主任阐述了当前工会的要工作是坚定不移地走中国工会特色的道路,认真贯彻中华全国总工会精神,组织起来切实维权,贯彻落实党的七届二中全会精神,扩大覆盖面,增强凝聚力。
中远物流工会李宏伟副主席指出,通过建立工会工作标准和绩效机制,推动工会管理体系建设,提升工会管理水平。
工会工作标准包括职工民主管理、工会组织建设、职工素质工程、工会宣传教育、职工劳动保护和职工之家建设。
工会工作今后要做到制度创新、模式创新、内容创新。
中远物流工会办公室主任李柔刚详细介绍了中远物流工会网,希望各区域公司踊跃投稿,丰富工会网内容,及时反馈贴近生活、贴近企业的信息,充分反映中远人的风采。
浙江省总工会干部学校李寅教授讲授了《股份制企业的工会工作》。
对股份制企业、股份制企业工会和股份制企业工会工作重点做了详细论述。
股份制最重要的特征是产权清晰,所有权和经营权彻底分离,是一种完善的企业法人制度,工会和工会主席在股份制企业中具有特殊地位,工会主席以职工代表身份进入董事会和监事会,成为职工在法人治理结构中的代表,参与企业各种领导活动。
工会要密切联系群众,为群众说话办事,在维护职工合法权益中起主要作用。
股份制企业工会的重点工作是建立职工代表大会制度,实行职工董事和职工监事,对、集体合同和劳动争议进行调解,作好劳动竞赛和合理化建议,坚持厂务公开制度,组织职工学习和文体活动,搞好送温暖和帮扶工作。
在这次培训学习过程中,对我感触颇深的是参观浙江省著名的民营企业万向集团和传化集团。
万向集团创建于1969年,主业是生产零部件,目前被列入国务院120家试点企业集团之一,成为第一家进入国务院试点企业集团的乡镇企业。
我们参观了万向集团的生产车间,党委杨书记详细介绍了万向集团的发展史,万向秉承一天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事的岗位目标,实现为社会创造繁荣,为员工创造前途,为股东创造利益的企业宗旨。
他们的实践体会是立足汽车零件和部件产业做大做强;走出去引进来贯通内外资源;坚持服务农村,服务农业,服务农民;形成开放的。
万向工会组织围绕提高生产力发展、提高员工素质、为社会作贡献的指导思想,真正做到维护员工权益,促进企业发展。
正是由于他们不懈的努力,xxxx年中华全国总工会授予万向集团全国五一劳动奖章。
传化集团创建于1986年,目前拥有48亿总资产,年营业收入57亿,共有员工1800名,经营化工、农业、物流、投资四大产业。
传化化工有20多个系列300余种产品;传化农业是浙江省农业高示范园区;传化物流是国内物流平台整和的运营商;传化投资正在开放合作,发展。
传化象征着创造优良产品,传播优秀文化。
传化工会以经济建设为中心,建立职工代表大会制度,抓好工会建设,开展四创四新、我的建议、文体活动、帮困解急活动。
最后大家参观了传化物流基地。
它集交易、信息、运输、仓储、配送、转运及配套服务功能为一体,实现信息交换和资源共享,为物流企业搭建了交流的平台。
这次工会干部培训,使我增长了见识,开阔了视野,北方公司面临改制,正是各种矛盾错综复杂时期,工会作为职工利益的维护者,我们深感责任重大,在今后的工作中要借鉴万向和传化的工会成功经验,切实维护好职工的合法权益,为企业的稳定和发展发挥保驾护航作用。
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【篇二:
工会培训心得体会】
心得一:
企业工会干部培训学习体会
11月18日,我有幸参加了工会组织的,每年一度的干部培训班。
说句心里话,在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的兴趣。
培训班上,当教授演讲的精彩片段在播放时,我的心怦然而动。
因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。
年纪轻轻、相貌平平的他却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得体,看似平常的他却如此的不平凡,顿时我对智慧中国
有了一种迫切的期待……
作为一名企业员工,既要做到归零,遵守企业的制度,还要不断的学习、懂得感恩。
仔细想来,我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。
繁琐的工作中,有着艰辛的汗水,也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块,忙得不知从何做起,想起来就觉得很烦躁,恨不得自己能有三头六臂。
可在听李强教授的演讲过程中,让我懂得了:
凡事顺其自然,遇事处之泰然,得意之时淡然,失意之时坦然,艰辛曲折必然,历尽沧桑悟然的道理。
由此,我也想到了我自己。
目前,企业正面临最困难的时期,很多职工面对自己的岗位工作,都没有积极性,完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时,不从自身找原因,总是习惯性的怨天尤人。
听了教授的演讲,再想想现在职工的这些消极的表现,确实很值得自己深思熟虑。
我开始懂得,也希望大家都能够懂得,不管自己是在什么岗位,如果在遇到问题时只是不停的抱怨,在解决问题上只能起相反的作用,最终问题还要面对,结果自己也会工作地很辛苦。
如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事,自己不仅能从工作中获得快乐,也能起到事半功倍的效果。
现在,我也积极地调整自己的心态、思想,当再出现某种消极的心态时,总是不停的暗示自己,因为工作中不只是业务上需要不断学习,还有很多困难等着我们一起面对,我会努力的工作,把每一次困难当作人生积累经验的机会。
教授的演讲是非常生动的演讲,是一个很切合实际的演讲。
在聆听的过程中,教授的话总会与我们大家产生共鸣。
虽然我们看得不是现场演讲,但他的情绪感染带动着每一位工会干部。
我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动,通过工会组织这样的培训机会,使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法,从思想上有了新的转变,我想,这就是参加这次培训班的意义所在吧。
心得二:
参加市教育系统工会干部培训班心得体会
7月7日-8日,我有幸参加了z市教育工会举办的2011年z市教育系统工会干部培训班。
虽然仅有两天的培训,但却受益匪浅。
z副主任在主题为《贯彻省委工会工作会议精神,发挥教育工会的作用》讲座中,向大家解读了闽委[2011]9号文件的主要精神,引领全市教育系统工会干部进一步统一理解、加强认识《中共福建省委关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见》,表扬了z市工会干部对工会工作所做出的贡献,部署了相关任务。
z教授则以“纪念中国共产党建党九十周年”为契机,结合胡锦涛总书记“七一”讲话向大家做了《艰辛历程硕果累累与时俱进续创辉煌》为题的报告,洪教授以大量详实的数据、典型贴切的例子、通俗生动的语言、深入浅出地向大家阐述了中国共产党成立90年来的艰辛历程和举世瞩目的业绩,增强了大家作为中国人的自豪感和自信心,让大家由衷地佩服和承认中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。
z教授题为《拥舞生命,释放压力》的讲座亦很精彩,她运用了“人的一生”动画课件、结合自身对生活的感悟教大家如何看待生命、如何体现自己价值、如何看待压力如“化蛹成蝶”的过程等,带给大家许多心理健康方面的启示,讲座最后,赵教授还与培训班的工会干部就工作中存在的疑惑进行互动解答,并留下联系方式,表示愿意随时帮大家解决心理疑难问题。
我认为此次培训紧贴教育工会工作实际,既有理论知识,又有案例分析,通俗易懂,实用性强,对于如何做好新形势下教育工会工作,进一步提高基层工会干部的综合素质,起到了较好的指导和促进作用。
心得三:
参加工会女工干部培训心得体会
近日,我有幸参加了****举办的女工干部岗位任职培训班。
为期**天的课程安排的非常充实,除了开设“女工工作实务与创新、女职工专项集体合同与特殊劳动保护”等业务课程外,还有“现代网络办公实用技能、塑造阳光心态、女性气质修养与礼仪、沟通技巧与人际关系”等贴近女工干部成长需求的培训内容,让每一位参训学员都能在快乐学习和快乐分享中拓宽了视野,并汲取到新的知识和快乐成长的动力,也使我这名基层女工干部受益匪浅。
培训期间,令我影响深刻的一堂课是“保持阳光心态,愉快面对生活”,我就这方面谈几点自己的心得体会:
一、要学会生活。
可能我们会想都过了这么多年了,谁还不会生活呀,但这里我所说的生活大家应该都明白,那就是要懂得享受生活,因为不懂得享受生活就不会工作。
从一系列深入浅出小故事中,我明白了:
心态决定一个人的发展高度,要塑造一个阳光心态,首先要改变自己的心态,同一件事情不同的人会产生不同的情绪,关键是因为我们对事物的看法、解释和评价不同;其次就是要学会享受过程,看问题,要看到阳光的一面。
二、要学会工作。
我们女性面临着繁忙而紧张的工作任务和生活节奏加快的双重压力,普遍感到身心疲惫,健康状态每况愈下。
因此如何有效调整自我情绪或困惑、如何有效开发内在潜能等方面的技巧,努力提高自身健康、生活、幸福指数,愈发显得重要。
对于工作来讲一定要学会协调,让自己的身心在生活中得到放松、愉悦,这样才能够更好地面对工作。
三、要学会调整心态。
若想做到,那就应该以一种积极的心态来面对一切,想到今天我已做得很好,尽了自己最大的努力来完成自己的工作,明天也会更好。
早晨起来时,对自己说今天我能行,一定行等等,就像专家所说的:
你好,我好,大家好!
相信自己,相信同事,坦诚面对每件事,生活会更美好!
四、要学会缓解不良情绪。
一是运动,运动可以缓解40%的不良情绪。
可以视不同的人和场合来开展不同的运动。
二是深呼吸。
很多人日常生活中的呼吸方法是不科学的,呼吸得很浅,吸氧量不够,良好的呼吸习惯是“腹式呼吸”,做到“气沉丹田”。
三是精神舒缓。
用一个自己感觉最舒服的姿势,播放一段舒缓的轻音乐,闭上眼睛,想象自己到了一个心目中最美的地方躺下来,享受这一切。
五、要有捍卫团队的精神。
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转捍卫团队、建设团队的关键因素有三点,目标明确、管理到位、以人为本,通过用心用情、赞赏赞美、承担承诺等途径来实现。
此次培训班得到了****的高度重视,从关爱女性员工身心健康的角度,特地安排和组织了这次女工干部的培训。
培训的时间虽然短暂,带给我们的知识却是无限的,我会把我所学到的东西结合实际用到女工工作中,为推进和谐社会建设发挥好“半边天”作用。
心得四:
工会干部培训心得
5月29、30、31日,我有幸参加了杭州市总工会组织的73期工会干部岗位资格培训课程。
在为期三天的学习生活中,既有丰富的《工会基础知识与十八大精神》、《企业工会工作条例》、《工会相关法律法规》、《工会组织建设》、《企业社会责任与构建和谐劳动关系》等课程内容,又有积极生动的讨论交流,当然还有严肃紧张的理论测试。
总体来说,收获颇丰。
通过学习,我进一步了解了我国工会的发展历史,也明确了基层工会的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的认识。
结合党的十八大精神,我国工会的主要任务有:
一、深入学习贯彻党的十八大精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来;二、坚定不移走中国特色社会主义工会发展道理,始终保持工运事业正确政治方向;三、着力推动科学发展,充分发挥广大职工在全面建成小康社会中的主力军作用;四、着力构建和谐劳动关系,维护和发展职工合法权益;五、着力加强新形势下职工群众工作,把广大职工更加紧密地团结在党的周围;六、着力以改革创新精神推进工会自身建设,打造学习型、服务型、创新型工会。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,所以做好工会工作必须树立好党的观念、全局观念和群众观念。
作为一名基层工会工作者,要努力提高自身的素质和能力,加强各方联系的纽带和桥梁作用,争取做职工利益的代言人和娘家人,发挥组织建设的排头兵作用。
心得五:
工会干部培训班心得体会
8月17日至22日,我参加了矿区工会干部职工代表培训班暨工会干部“三学”大讲堂培训班。
通过学习专业知识,聆听高层领导和专家的精彩授课,对自己今后如何干好本职工作和创新工作思路有了很大启迪,同时也找到自己工作的不足,下面就本次培训谈几点体会。
一、提高认识,理清工作思路。
作为工会干部,必须明白工会性质,履行好工会四项职能。
培训课上,马书记用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走,如何让职工跟着工会走,如何在新形势下开展好工会工作、行使好工会职责。
我们必须结合实际,理清工作思路,贯穿以人为本,协调好企业与职工的关系,维稳职工队伍,促进企业健康发展。
二、保持良好心态,全身心投入工作中。
良好的工作心态与工作业绩成正比关系,拥有了积极健康、乐观向上的工作态度,工作效率自然就会上升。
每个人都要学会调整心态,不管工作还是生活中有什么困难,要敢于面对,勇于克服,这样工作,才会轻松和投入。
三、加强业务学习,提高工作能力。
工作能力如何,决定了工作效率。
平时,领导经常谈到要加强自身学习,提高自身素质,可是我们总认为那是大话、套话、官话,可是我们真正在工作中遇到问题了,就发现自己懂得太少,学习的不够,认识的不足,所以我们必须树立坚持学习意识,把学习当成对公司发展的责任和义务、对个人成长的乐事和情趣,让知识武装大脑,充实生活,这样我们才不被时代和社会所淘汰。
四、相互沟通、团结协作。
作为团队中每一位成员,我们必须要有团队精神和互相协作精神。
团队中每位成员的一言一行都代表了整个团队的精神风貌,所以我们要有大局意识,协作意识和互相意识。
由于沟通不够,我们的工作产生被动;由于协作不到位,我们的工作滞后不前。
无论是上级与下级之间,还是同事之间,都有各自的长处和优点。
有效的沟通是同志间交换工作经验和取长补短的一种学习方式,也是团队成员之间的情感交流。
我们的目的是干好工作,我们的目标是共同提高,单纯的完成任务与企业发展已经不协调了,我们既然学到了先进的工作思路和新的工作方式,我们就应该学会克服不足,学会大胆工作,学会在工作中坚持学习,学会用学习升华自己的人生价值。
五、加强锻炼,保持充沛的精力。
学习的第三天我们开始户外参观,在登山的过程中,我有种力不从心的感受,这与我平时不注重锻炼身体有关。
一个好的工作人员,必须要有健康的身体和健康的身心,十足的活力和充沛的精力总是给人阳光、朝气的感受,平时做早操都懒得伸手,走路也死气沉沉,干工作时间稍长就会腰酸背痛。
一次登山活动给了我必须坚持锻炼身体的决心,也让我明白好的身体才能干出好的工作。
总之,这次培训受益匪浅,对指导我今后的工作意义很大,我会将这次培训所学、所感运用到实际工作当中,不断提高工作能力和效率,让工作变得轻松,使自己更加自信。
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