新疆公务员面试试题答案解析下.docx
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新疆公务员面试试题答案解析下
新疆公务员面试试题答案解析下
2011年7月20日上午面试考题解析第一题:
有人认为公务员是铁饭碗,有人认为工作清闲,有人认为好办事,你怎么看?
华图名师解析:
对公务员这个工作要正确的认识。
1.公务员的福利待遇相对较好,也比较稳定,但不是铁饭碗。
公务员也是有竞争和有退出机制的。
2.公务员作为国家的公职人员,是为人民服务的,为群众办事的,是要为群众谋利益的。
所以公务员这个岗位是重要且忙碌的。
对于公务员这样的岗位,可能更多的是要求公务员本身去发挥能动性和自觉性,多做事情,求真务实,踏实肯干。
3.对于好办事,作为一名公务员,我们要一视同仁,群众利益无小事,要为群众办好事情。
同时坚持自己的原则性,对于违法乱纪和违反职业道德的事情,我们都不能去做,不能为自己谋私利。
第二题:
新疆天山南北举办风风火火的大型爱国活动,你怎么看?
华图名师解析:
本题是一道综合分析题,解题方法:
价值意义法。
谈价值,谈意义背景:
爱国主义教育,建党90周年这种活动是非常值得肯定的,具有十分重大而深远的意义。
具体体现在以下几个方面:
第一、有利于民族团结,增强民族自豪感,有利的打击分裂分子的图谋。
第二、有利于爱国主义精神的弘扬,树立正确的社会主义荣辱观。
可以增强国人的历史使命感和责任感。
第三、对于民众来说,通过参与这些爱国活动,可以增加自身的民族感情,可以更加的了解我们的国家以及国家的政策,可以更有信心的投入到全面建设小康社会的伟大征程中去。
但是,在举办这些活动的过程中,要做好以下几个方面,保障活动取得更好的效果:
第一,政府要积极的组织,要在活动的形式、内容上积极创新,努力开办一些具有新疆特色的活动吸引民族的参加,尤其是活动内容上要照顾到少数民族兄弟的喜好。
第二,在活动开办的过程中,相关部门一定要积极配合,活动既要精彩,又要突出教育意义,要让广大群众受到深刻的爱国主义教育。
第三,在举办活动的过程中,宣传部门要做好宣传工作,积极引导大家参与进来。
同时,举办活动要做到节约,不能铺张浪费,更不能稿形象工程最后,作为我来说,要积极的参与,并且积极的引导自己身边的人参与进来,接受爱国主义教育。
第三题:
你工作很出色,领导把别人的工作给你,你和领导一起赴宴,同事对你流言蜚语,你怎么处理?
华图名师解析:
本题是一道人际沟通的题目,涉及几个主体。
答题时可以从以下几个方面考虑:
一、领导交办的工作,作为下属,都应该积极努力的去完成,同时,不能耽误自己的本职工作。
二、领导把别人的工作交给我做,我首先应该尽力去做。
如果个人能力有限,且工作需要同事协作,我会向领导建议,由更有经验的同事主导,我积极配合。
三、跟领导一起赴宴,是对我的莫大鼓励,是我的荣幸,我应该戒骄戒躁,低调行事,更加努力,来回报领导的信任。
四、对于同事可能对我产生的误解,我会在今后为人处事保持谦虚谨慎的作风,踏实务实,通过实际工作使同事了解我;并通过有效途径增强与同事之间的沟通,相信一定会消除误会,加强协作。
五、谈一谈今后的避免。
第四题:
由你负责单位组织唱红歌比赛、结果有两个单位并列第一、而奖品只准备了一份、你怎么办?
华图名师解析:
本题是一道应急应变的题目。
作答时可从如下几个方面考虑:
一、唱红歌比赛,弘扬了爱国主义精神,增进了团结,因此必须将这个比赛办好、办圆满。
出现这种情况,应迅速反应,积极寻找解决途径。
二、如果时间允许的话,看奖品是否可以在附近方便的买到;如果附近没有,在时间范围内,采取各种方式寻找购买场所;如果无法买到或现场制作来不及,则看能否买其它类型物品代替,但需注意,其他物品应与原备奖品基本等价且具有很好的表彰内涵和纪念价值。
如果时间不允许,则先购买两份诸如鲜花一类容易购置的物品,在颁奖时,请领导对两个单位进行口头表彰,然后献上鲜花,将表彰仪式办的隆重热烈,彰显集体荣誉和精神面貌;比赛结束之后,在给两个单位发放纪念品或纪念照片、光碟时再把奖品一并发放。
三、赛后总结反思,是不是在事前计划阶段想的还不够周到,办事还缺乏经验,表达日后改进之心。
2011年7月20日下午面试考题解析【题目1】请问你对今后要从事的工作有什么样的计划?
(2011年年7月20日新疆公务员面试题)华图资深研究员武艳平【参考答案】如果我有幸成为一名公务员,首先面临的是一个角色上的巨大转变,由以前的普通群众转变为服务群众的公务员,职责更重、工作内容更多更灵活、工作环境更复杂多变、对个人能力素质的要求更高。
这种角色上的重大转变要求我必须在今后工作中预先有一个全面的规划,所谓“凡事预则立不预则废”,我准备从以下几个方面规划今后的工作:
第一,在思想认识方面,我需要明确作为一名公务员必须确立起为人民服务的崇高宗旨,在心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观,争取做到时时刻刻从群众利益出发,争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。
第二,在态度方面,我要拥有一种阳光心态。
在今后的公务员工作中可能遇到各式各样的问题和压力,我需要保持冷静的心态、清晰的头脑,要主动接受他人的质疑与不满,勇于面对困难和问题,并用积极、阳光、上进的心态来加以解决。
第三,在工作方面,我应该用较短的时间来熟悉和适应新的工作环境,熟悉自身工作职责、工作流程、工作内容,明确工作岗位的各项要求,了解相关部门和周围同事的工作,树立正确的工作作风,努力做好本职工作,找出自身的不足之处,及时充电,力争实现工作能力的全面提升第四,在为人处事方面,我要去骄去躁,低调做人,与同事多多交流沟通,尽快融入到这个集体当中,发挥自己的能力,为单位作出自己的贡献。
第五,在学习方面,作为一个新进的工作人员,必须秉着谦虚谨慎的学习态度开展工作。
我会加强学习,在做人中学习,在做事中学习,不断加强自身理论学习和积攒实践经验。
在充满热情、努力工作的同时,还必须讲究工作的方式方法,在工作中多多向领导求帮、向有经验的老同志求教、向书本求真知、向实践求检验,通过多个渠道,锻炼自己的各方面能力,在“苦干”的同时实现“巧干”,以提升工作效率,不辜负群众、领导和同事对自己的期望。
总之,在今后的工作中,我一定尽快融入新的工作环境之中,促进和谐人际关系形成,通过多种方式综合提高自己的各方面能力,坚持从群众中来到群众中去的工作方法,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点和落脚点。
争取在今后做一个让领导放心、群众满意的工作人员,以更好的为领导解忧,更多更好的为群众服务。
【题目2】现在车越来越多,交通越来越堵,政府为了缓解这种现象采取单双号限行,对这种现象你怎么看?
(2011年7月20号新疆区考面试真题)华图资深研究员盛海燕【参考答案】随着中国经济的高速发展,百姓的生活得到巨大的改善,很多家庭为了方便出行购买私家车,一时间北京、上海、广州等全国的各大城市的机动车辆出现了“井喷”现象。
因此,政府也在积极探索缓解交通拥堵问题的渠道,如采取采取单双号限行的方式疏通交通。
对于单双号限行的方式,应该说是当前情况下缓解交通拥堵问题的有效途径之一,有其合理性的意义。
第一,我们看到城市交通拥堵现象日益严重,不仅仅体现在早晚高峰期、节假日,还体现在商贸、学校、医院等重点路段。
有时候通行量已经远远超过日通行量值,堵塞严重,甚至还有些道路一度出现了半瘫痪状态,我们亟需解决此问题的途径。
第二,单双号限行确实在治堵问题上起到了很好的效果。
以首都北京为例,北京有“首堵”之称,尤其是四环以内的道路更是堵不堪言。
但在2008年奥运会期间,北京市政府采取了单双号限行的重大举措。
正是这项举措,北京的交通不仅承载了北京本市的机动车辆,还顶住了来自全国各地、甚至全世界各地的游客出行所带来的巨大压力。
可以说,单双号限行对于奥运会的顺利举办起到了重要的作用。
但是我们应该看到,交通治堵是一项长期复杂的问题,仅靠单双号限行无法完全解决,更无法从根本上解决问题。
因此政府应该统筹规划,从本地的实际情况出发,将短期目标和长期目标相结合,采取更全面系统的措施予以解决:
第一,单双号限行只是缓解交通拥堵问题的途径,我们还可以充分利用现有的交通条件,如政府在有财政支付条件的情况下,降低公交车的搭乘成本,增加公交车的数量,为市民提供更便捷、便宜、满意的公交服务。
第二,要想从根本上缓解交通压力,政府应该制定长期的交通规划。
如在城市地质和财政允许的情况下,进一步加强城市基础设施建设,如建设地铁。
因为地铁建在地下,不会受到恶劣天气、高大建筑物、纵横交错的交通路线等因素的影响,速度快、承载量大、方便快捷,在一些大城市交通拥堵的缓解中起到了举足轻重的作用。
第三,交通拥堵的问题与城市人口量密切相关,因此政府有必要将交通和城市未来人口的增长趋势相统筹,城市的发展改革委员会、交通规划部门、城市统计局等个部门要形成联合机制,对于将来的人口增长趋势进行预测,进而做好城市的全面规划,尤其是交通基础设施的规划。
第四,改进交通管理,优化道路交通设计,通过科学方法和技术手段来合理调控道路上的车流,即时发布路况消息,减少因天气、交通事故等引起的车辆堵塞。
同时扩大宣传教育,增强开车人的遵纪守法意识和社会公德心,少抢道多让行,做到文明行车,遇上交通事故以不影响道路交通为前提进行及时处理。
当然,中华民族是一个充满智慧的民族,政府也要充分汲取百姓的智慧,通过调查问卷、群众热线等方式听取百姓关于交通拥堵问题的意见和建议,真正做到问政于民、问计于民、问需于民。
我们坚信通过各级政府和社会各界的努力,一定可以让拥堵的交通如涓涓流水般顺畅!
【题目3】有一同事只做自己的事,不和其他同事交流,你是否赞同,你怎么看?
(2011年7月20日新疆省公务员面试题)华图资深研究员陈倩【参考答案】在现代这个竞争异常激烈、工作节奏加快的转型社会里,大家忙于自己的事务,无形中忽视了与周围人的交流。
这种情况也常常发生在工作中,出现了题中所说的情况:
有一同事只做自己的事,不和其他同事交流。
对此我认为是不可取的。
有一首歌唱得好,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,我们与同事一方面存在竞争关系,另一方面随着社会化分工的细化,很多工作的顺利完成往往需要同事间的密切合作,我们离不开同事,离不开工作的集体,不和同事交流往往事倍功半、得不偿失,对个人、对团队、对工作都有一定的危害:
第一,对个人来讲,一个人在社会中不可能是孤立的,离开了社会便成了孤岛,身心发展必定会受到负面影响。
社会就是人与人之间各种关系的总和,人离开了社会是无法生存的。
同事是我们工作和生活中的良师益友、好伙伴,给我们的工作和生活带来色彩,离开了他们个人便成了孤鸟,对事业发展和身心健康都有危害。
第二,对整个工作单位来讲,一个工作单位就是一个富有活力的集合体,不同的性格特质、能力特长的人集合在一块完成很多工作任务,具有统一的目标、团队凝聚力和向心力。
各个同事恰恰是这个团队的细胞,这些细胞良性运转,互为沟通、互为补充,使整个集体力量发挥到。
同事间不交流、不帮助,就会破坏团结力,让工作无法顺利开展,团队无法齐头并进,最终只能带来失败、涣散的恶果。
第三,就我们国家的整体来看,不管是企业还是政府事业单位,他们都是大的集体,都是和谐社会的大细胞,需要细胞中的每一个小细胞发挥沟通能力,互相交流,互相帮助,最终形成一股强大的和谐力。
可见,同事之间的交流和沟通尤为重要,不能忽视。
而面对题中所说的同事不和其他同事交流的现象,我以为可能有以下几方面的原因:
第一,大家在平时的工作生活中对该同事关心不够,让他体会不到单位集体的温暖和关怀。
这就需要我们主动去帮助他,在生活中多关心他,让他在跟同事的日常接触中不断被感化,体会到同事的温暖与关怀,逐渐融入单位大集体之中。
第二,可能是单位里没有形成一种和谐温暖的氛围。
单位就是一个大家庭,如果氛围是负向的、冷漠的,那么大家庭的细胞组织便体会不到相应的家庭温暖。
为此,需要在领导重视下,各位同事的集体努力下,单位中形成互帮互助、和谐友爱的氛围。
第三,可能是同事自己性格特质方面的原因,比如本身性格内向、孤僻自闭、过于高傲等,较少跟周围人交流沟通;或是他最近遇到一些特殊情况影响了情绪,减少了交流。
这就需要我们在日常工作和单位活动中,鼓励他多参加,融入到单位的集体氛围中,多跟同事沟通交流,提高他的沟通技巧,转变他的孤僻心态。
总之,同事是我们的好伙伴,我们应该帮助他认识到工作中不交流的危害,早日融入集体。
我们自身也必须重视人际关系,加强同事间的交流,互帮互助共同提高,为个人发展创造良好环境,也为工作推进和团队和谐作出应有贡献。
【题目4】在一次重要的会上你要发表讲话,发现演讲稿没带,而且演讲内容也不清楚,你怎么做?
(2011年7月20号新疆区考面试真题)华图资深研究员梁平【试题类别】应急应变类【考查要素】应急应变能力、人际沟通能力【答题思路】分析情况——确定任务——解决问题——总结提升【参考答案】在不清楚演讲内容的情况下,演讲稿没带这个突发状况,必然会影响到最终的演讲效果。
对此,我一定要稳住情绪,及时找出解决对策,保证这次演讲的成功。
第一,我会迅速与会议组织方取得联系,向其说明情况并诚恳表示歉意,同时请求会方调整一下原定的会议流程,将自己讲话的顺序延后。
之后,我会迅速查找自己所带的公文包、衣服口袋甚至是随行同事所带的文件袋等各种可能存放演讲稿的地方,查看演讲稿是否确实遗矢。
如果演讲稿确实丢失,那么我会看下自己或者随行同事是否携带电子版的演讲稿并及时打印。
若前两种情况都没找到的话,那么我会回想一下之前的行程,例如途中路过并停留的地方,看看是否有可能在哪个地方因翻阅过演讲稿而落下,并联系会场工作人员代为致电询问,如果能够及时找到演讲稿,看看可否请人送过来或者派会场工作人员过去取;与此同时,我也要联系在单位值班的同事,请他将单位电脑中留存的演讲稿电子版通过邮件发送过来,或者将文本稿件以传真方式发送过来。
第二,由于自己对演讲的内容并不十分了解,在工作人员找寻演讲稿以及等待的过程中,我会尽一切可能联系了解或参与此次会议工作的相关同事,尽快了解此次会议召开的目的和意义,熟悉会议的主题、内容、会议召开的各个环节,做到心中有数,并结合自己单位的情况以及自己工作的内容迅速的整理思路,以备找不到演讲稿的情况下能够把这次讲话做好。
第三,在成功找到演讲稿之后,我要在讲话开始之前结合迅速整理演讲思路,快速的浏览一下演讲稿的内容,把握演讲稿核心,确保演讲顺利。
在会议结束以后,针对此次会议召开的主题、内容、过程等相关情况或者在会议中各单位达成的共识及时向领导做一次详细的汇报。
对于在此次会议中出现的突发情况,我要进行自我反思,汲取这次处理突发事件的经验,提高自己的应急应变能力,为以后工作中再遇不同情况的突发事件打下基础。
同时,在开会前出现演讲稿丢失,自己作为演讲人负有不可推卸的责任,因此也要吸取教训,避免此类事情的再次发生。
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