培训试题.doc
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培训复习提纲
一、填空:
1、所有员工必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格遵守本岗位和公司各项劳动安全卫生规章制度。
2、对不符合安全要求,有严重危险的厂房、生产线和设备设施,员工有责任向领导和主管部门报告。
遇有严重危及生命安全的情况,员工有权,并及时报告领导处理。
3、员工未经或考试不合格,不准参加生产,未出徒人员不得进行独立操作。
外来实习、参观学习人员,经接待部门组织安全教育并带领下,方可进入现场。
4、电工作业、起重机械(含电梯)作业、冲(剪)压作业、厂内机动车辆驾驶、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、金属焊接切割作业、登高架设作业、射线探伤作业等特种作业人员,必须经专门和考试合格,持有《特种作业人员操作证》方可操作。
5、进入生产作业现场的人员,必须按规定正确穿戴个人防护用品;严禁袒胸赤膊及穿裙子、短裤、拖鞋和脚趾及脚跟外露的凉鞋从事与生产有关的工作;在能引起爆炸的场所,不准穿等能产生静电的服装。
6、操作前,应检查设备设施、工位器具及作业环境,确认后方可操作。
7、操作设备应定人、定岗;一专多能的员工必须经公司有关部门批准,并经培训合格后方可从事所兼工种的作业。
因工作需要临时操作本工种以外设备设施,必须经本单位主要领导,方可操作,并遵守相应工种安全操作技术规程。
8、工作人员应坚守岗位、集中精力,不准把自己的工作交给他人。
9、二人以上共同工作时,必须有主有从,指挥。
10、工作场所不准打闹、睡觉和做与本职无关的事,严禁酗酒者工作岗位。
11、身体各部位不准进入旋转传动设备危险区域,严禁在上部跨越或传递物件。
12、不准超限使用各种设备设施和器具,发生故障或临时停电、停气时,应切断
电源、气源等进行检修或报告领导处理解决。
13、需断电进行检修等作业时,必须在动力开关处挂上“有人工作,严禁合闸”的警示牌,必要时设人监护或采取防止意外的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘,非工作人员严禁摘牌合闸。
14、一切动力系统在启动(合闸、开启)前应细心检查,确认安全无误后方准启动。
不准带负荷拉断动力线电源开关。
15、一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分,除另有规定外,必须有可靠的
装置并保持其连续性。
16、非电气工作人员不准从事作业。
17、手持电动工具必须有保护装置,使用时必须符合有关安全要求。
18、行灯和机床、钳台的局部照明应采用安全电压36V,容器内或危险潮湿地点的行灯电压不得超过V,并备有安全罩。
19、不准随意安全防护、监测、信号、保险、音响、标志、接地等装置。
20、不准随便消防器材和灭火工具,其存放地点不得堆放无关物品。
21、行人要走指定通道,注意警示标志,不准在吊物、吊臂下。
22、严禁从起步、行驶和未停稳的上攀上、跳下或抛卸物品。
23、生产场所不准骑自行车。
24、所有车辆在公司内行驶必须遵守右侧通行的原则,并按公司规定路线和所设行驶,严禁并行,无特殊情况禁止超车。
25、在厂区或厂房内进行土建施工时,应设安全护(遮)栏和标记,夜间设示警。
26、高处作业、带电作业、禁火区内进行明火或易燃作业、爆破或有爆炸危险的作业、有中毒或窒息危险的作业、井下作业、射线探伤室外作业、公司辖区内进行挖掘作业,必须向安技和动力等有关部门申报并办理审批手续,经公司领导审批、采取可靠措施后方可进行。
27、因作业需要架设用电线路时,必须按《临时用电线路的安全管理规定》执行。
28、对易燃、易爆、有毒、具有放射性或腐蚀性等危险物品,其运输、保管、储存和使用发放必须符合相关的。
29、尘毒等有害作业治理设备设施应保持,并坚持正常使用。
30、严禁使用等可燃、助燃气体进行吹扫、试压和用作气动工具的气源。
31、变配电站(室)、氧气(液氧)站、液化气站、乙炔(霞普气)站、空压站、发电机房、锅炉房、油库、油漆库、化学危险品库、射线探伤室、水(气)压试验场地等危险要害部位的管理,必须符合有关规定的要求,人员不得随意入内。
32、在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时,必须安排以上一起工作。
33、及时清理作业现场的垃圾、杂物,保持现场整洁、卫生和通道。
34、生产作业现场的物料摆放应,并符合“五限”(限类、限位、限量、限距、限高)的要求。
35、在易使脚部潮湿、受寒的工作地点安设竹或木制,并保持完好。
36、工作间休时间,应避离作业(施工)场所,不得在尘、毒场所进餐、饮水。
37、严格交接班制度,记录要清晰、准确,所记载的问题必须落实。
下班前必须关闭,,检查、清理场地。
38、发生工伤事故,要立即,并采取有效可靠措施制止事故的蔓延和扩大。
要妥善保护现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏。
为抢救受伤害者需要移动现场的某些物件时,必须做好标记、标识、标志。
并立即直接或逐级报告单位、安技部门和公司领导。
39、在公司外(含外地)从事生产经营活动的人员,除遵守公司生产规定外,必须遵守所在地(单位、企业)各项规定。
40安全文明生产活动6S活动指的是:
、整顿、、清洁、、素养
41、进入施工现场必须戴好 ,并扣好 。
42三违指的是:
违章,违章、违反
43什么是三级教育:
教育、教育、教育。
44按规定使用安全“三宝”()
45我国的安全生产方针:
“,预防为主,综合治理。
”
46《安全生产法》第四十六条规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权违章指挥和强令冒险作业。
47“三不伤害”是指“不,不,不”。
48、企业必须组织制定并实施本单位的 应急救援预案。
49、从事特种作业的人员必须是经过,并取得特种作业资格证书的人员
50.从事电气工作的人员,必须经有关部门培训考试鉴定合格,持有国家劳动安全监察部门认可的《》才能进行电气操作。
二、问答题
1、什么是“四不放过”原则?
2、如何开展班组新工人安全教育?
3、操作人员6个严格遵守
4、什么是全面安全管理
5、为什么职工必须遵守安全制度和操作规程
6、什么是安全生产责任制?
7、职工的安全生产职责有哪些?
8、什么是“三不伤害”?
9、什么是“三违”?
10、起重机驾驶员应严格遵守“十不吊”。
11、什么是“四不放过”?
12、劳动保护的原则是什么?
答案一、填空:
1、安全操作技术规程2、停止操作3、三级安全教育4、安全技术培训
5、化纤6、安全7、批准8、擅自9、统一10、进入11、严禁
12、电源13、非工作人员14、安全无误15、接零(地)装置并保持其连续性。
16、电气17、漏电18、1219、拆除20、动用21、通过或停留。
22、机动车23、生产场所不准骑自行车。
24、标志25、红灯26、危险作业27、临时28、规定。
29、完好,30、氧气31、非本岗位32、两人
33、安全畅通。
34、定置管理35、踏板36、作业
37、,熄电源、气(汽)源灭火种,38、救护受伤者,并39、安全生产40整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养41 安全赗 赗带 。
42违章指挥,违章作业、违反劳动纪律
43:
厂教育、车间教育、班组教育。
44(安全带、安全帽、安全网)45“安全第一,
46《有权拒绝47“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。
48、 安全事故
49、专门安全技术培训,50《电工操作上岗证》
二、问答题
1、什么是“四不放过”原则?
答:
“四不放过”的原则,即事故原因调查分析不清楚不放过;广大职工群众没有受到教育不放过,事故责任者没有受到严肃处理不放过,防范措施没有落实不放过。
2、如何开展班组新工人安全教育?
答:
新工人入厂的班组安全教育是“三级安全教育”的重要一环。
班组新工人安全教育的主要内容:
一是介绍本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备情况、消防设施等;
二是讲清本班组最容易发生事故的部位,重点介绍易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高温、高空作业等方面的可能导致发生事故的危险因素;
三是讲解本班组安全操作规程和岗位责任制;
四是讲解正确使用劳动防护用品和文明生产要求;
五是讲本班组事故教训;
六是讲企业、本班组的劳动纪律等方面的内容。
3、操作人员6个严格遵守
1.严格进行交接班;2.严格进行巡回检查;3严格控制工艺指标;4.严格执行操作票;
5.严格遵守劳动纪律;6.严格执行有关安全规
4、什么是全面安全管理
答:
即对人、机、料、法、环等五个方面的因素进行全面控制管理,使方针、目标、政策、规定、操作程序都符合安全要求。
5、为什么职工必须遵守安全制度和操作规程
答:
安全制度和操作规程是用血的教训和经验的总结科学结晶,是安全生产的重要保证,如果违反了它或一时疏忽,就会发生事故,不仅造成国家财产损失,还会造成个人终生痛苦以及家庭的不幸,因此,职工必须严格遵守安全制度,认真按操作规程操作。
6、什么是安全生产责任制?
答:
安全生产责任制是企业的基本制度,是依据“管生产必须管安全”和“管生产必须管安全”的原则,对企业各级领导和各类人员明确规定在安全生产中应负的责任,是企业中基本的一项安全制度,是安全管理制度的核心。
7、职工的安全生产职责有哪些?
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
(2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。
交接班必须交接安全情况。
(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
(4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
(5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
(6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
(7)积极参加各种安全活动。
(8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
8、什么是“三不伤害”?
答:
“三不伤害”是指“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。
开展“三不伤害”活动的核心和目的就是强化职工的自我保护意识,提
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