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2、教师需要按照学生的基本情况制作教案与幻灯片
3、公开课活动开展期间,没有课程安排的教师参加听课活动。
4、公开课期间,听课领导小组成员在没课的情况下必须参加听课活动,并为讲课老师评分。
5、各教研组长在自己组员讲公开课的时间,必须参加听课,有课调课。
(四)、保障措施
1、统一思想,提高认识。
“全方位公开课”活动是我校加强教师队伍建设,提高教师整体素质的重大举措,是教师岗位大练兵活动的重要组成部分。
各教研组要充分认识活动的重要的意义,狠抓落实。
2、加强领导,认真组织。
各位讲课教师要根据学校的统一要求,结合本校实际情况,充分准备,教务处教研室制定详细的活动日程安排,将各项工作落实到周、具体到天、责任到人,保证每项活动有人管,项项工作有人抓,确保活动的扎实开展。
3、要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,避免流于形式、走过场。
4、加强考核工作,建立奖惩机制。
为将此次公开课活动引向深入,调动各位教师的工作积极性,应加强考核工作,建立奖惩制度。
德育管理人员岗位职责分工安排
一、德育处主任×
×
1、在分管校长的领导下负责德育处全面工作。
2、制定学校学生思想教育工作计划,协助校领导完成学校德育教育工作任务。
3、负责每周的升旗仪式工作。
开展国旗下讲话,对学生进行爱国主义教育。
4、负责校园文化建设,加强校园文化氛围的营造,
5、负责抓好校风校纪管理,努力形成良好的校风、教风和学风。
6、负责校外教育,充分发挥关工委、社区、家长委员会的作用,促进办学环境改善。
7、负责每期的家长会筹备工作,确保家长会有序进行。
指导成立家长委员会。
8、负责对班级进行管理和考核工作。
对班主任工作进行指导、监督与检查。
定期召开班主任会议。
9、负责学生的养成教育工作。
重视学生良好习惯的培养和教育。
10、负责对全校师生进行安全教育、禁毒教育、法制教育。
11、负责学生类各种活动的组织、评比工作。
12、负责“双拥”工作,开展资料收集、资料整理工作,强化全体师生的国防观念。
13、负责科普工作,开展宣传、落实、推广等活动。
14、负责对德育处各类报表、材料的审查、上传下达工作。
负责德育处资料收集、分类和整理。
15、对外协调、收集相关德育教育信息,及时反馈给学校;
协调学校各处室,促进教师、学生和谐相处。
16、完成上级交办的其他工作任务。
二、德育处副主任×
1、协助德育主任工作。
2、组织班主任学习教育理论、努力探索科学管理方法,总结交流经验,指导和协助班主任做好后进生的转化工作,指导新班主任做好班务工作。
3、负责学生的养成教育,重视学生良好习惯的培养和教育;
中学生一日常规教育。
负责学生违纪及处理、调解工作;
负责全校学生思想教育工作。
利用特殊节日开展“三心”教育活动。
检查并总结学生思想教育工作。
4、联系教导处、体卫艺处、总务处、团委,协调、参与每期重大节日开展的艺术节活动。
参与学生类各种活动的组织、评比工作。
5、负责学生仪容仪表检查工作;
校牌佩戴检查工作。
6、负责落实关爱“留守儿童”机制,建立留守少年档案;
建立残疾儿童档案;
建立进城务工子女档案等工作。
7、负责落实寝室管理制度,建立住校生档案。
落实班主任查寝室签到制。
8、负责对全校师生进行安全教育、禁毒教育、法制教育。
收集,整理各类资料,建立完备的教育制度。
订立各项工作计划,完善各项工作总结,归类建档。
9、负责对学生干部的培养、培训工作。
确定名单,积极培养,加强管理。
10、认真贯彻学校奖惩条例,负责班风建设和评定优秀,树立榜样,做好“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀班级”的评比工作。
11、主要联系体卫艺处和九年级组。
协调师生间的关系,收集教师的意见和建议,确保学校的教学秩序正常有序。
12、完成相关工作资料的收集整理;
完成常规德育工作以外的其他工作任务。
6、注重反思,常抓不懈。
活动过程中,要认真总结,针对活动中发现的问题,制定整改措施,加快课堂教学改革的步伐,大力推进素质教育,促进教育教学质量的不断提高。
辛村九年一贯制学校基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。
基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行:
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:
大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。
并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附例)
1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括:
经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。
并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。
根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。
工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段(大会议程见附例)
1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);
通过大会选举工作人员及总监票人名单;
通过工会“三委”委员候选人名单;
组织进行选举;
宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况(报告内容大致包括:
召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间),报请上级工会审批,上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作,贯彻大会决议,健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
【附例】关于×
公司工会主席(副主席)人选的征求意见函×
工会(上一级工会名称):
经公司党委研究,我单位工会主席×
同志因工作需要(或年龄原因),不再担任工会主席职务(或不再提名为新一届工会主席人选),拟提名×
同志为×
公司工会第×
届委员会主席(副主席)候选人。
妥否,特致函你会,请予以考察、研究并复函。
附:
同志主要工作简历和现实工作表现材料中共×
公司委员会(章)×
年×
月×
日
【附例】×
公司第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选筹备工作报告第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会(以下简称“二会”)筹备工作在党总支的关心下,在经理室的全力支持下,在各工会的密切配合下,在上级工会的热情指导下取得了满意的进展,使大会能顺利召开。
在此,我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。
公司党总支在7月初部署了召开“二会”的工作计划,成立了以公司党总支书记为组长,有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组,负责“二会”的前期准备工作。
筹备组7月中旬拟定了“二会”工作方案,报市总工会,并经市总工会审核同意。
按照“二会”工作方案,第二届工会委员会设委员7名,主席1名,经费审查委员会和女职工委员会同时换届,各设委员3名,主任委员1名。
全公司分9个选区按代表条件推选了“二会”代表候选人,经各选区酝酿后以差额选举方式、通过无记名投票选出了49名正式代表,代表中包含公司领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员,特别注意到了年轻职工的比例分配。
各代表团同时推选了代表团团长。
7月25日,代表团团长会议确定了职代会提案征集办法,明确了提案的范围、格式及提案征集截止时间等具体要求,并开始了职代会提案和对“二会”代表的意见征询工作。
会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作,要求各代表团在8月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。
8月1日,筹备组召开了由各代表团团长参加的“二会”联席预备会议,审议通过了提交大会表决的有关文件草案,其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件,通过了代表资格审查报告,产生了大会主席团,确认了大会议程。
为了开好这次会议,公司经理室、工会都作了认真的准备。
我们相信,这次会议在各位代表的努力下,将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。
最后,预祝大会圆满成功。
第二届职工代表大会暨工会委员会
换届改选筹备组
日
【附例】
基层工会换届改选筹备阶段需要准备的
有
关
材
料
1、大会文件:
上一届工会委员会工作(总结)报告和经费审查委员会工作报告(含工会经费收支情况);
2、单位领导和上级工会领导讲话稿;
3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍;
4、代表资格审查报告(草案);
5、大会议程及其日程安排;
6、大会选举办法(草案);
7、大会选举工作人员及总监票人建议名单;
8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单;
9、大会代表名册、编团(组)及召集人名单;
10、大会选举主持人主持词。
基层工会换届改选大会主要议程
一、大会预备会
1、审议通过大会筹备工作报告(鼓掌通过);
2、审议通过工会会员代表资格审查报告(鼓掌通过);
3、通过大会主席团成员名单及大会议程(鼓掌通过);
4、宣布大会各代表团(组)组成方案和团(组)名单及大会有关事项。
二、大会开幕式
1、介绍参加大会的领导和嘉宾;
2、宣布会议开始,奏《国歌》;
3、共青团或相关组织向大会致词;
4、上级工会领导讲话;
5、作上一届工会工作报告;
6、作上一届工会经费审查工作(含工会经费收支情况)报告;
7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》(举手表决);
8、大会选举:
(1)审议通过大会《选举办法》(举手表决);
(2)通过大会选举工作人员及总监票人名单(鼓掌通过);
(3)审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单(举手表决),介绍工会“三委”委员候选人简历情况(以姓氏笔画为序);
(4)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);
(5)宣布选举结果;
(6)当选委员代表发言;
(7)审议通过大会决议(举手表决);
(8)本单位领导讲话;
(9)宣布会议结束,奏《国际歌》。
关于×
工会委员会选举结果的请示
工会:
根据《中国工会章程》关于基层工会委员会任期的规定,我工会于x年x月x日召开工会会员(代表)大会进行了换届选举。
(现有工会会员(代表)
名,参加选举的工会会员(代表)
名,经选举产生工会委员
名,经费审查委员
名,女职工委员
名。
同志任工会主席,
同志任工会副主席,
同志任经费审查委员会主任,
同志任女职工委员会主任。
工会委员会(盖章)
2017年10月31日
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