浅谈临床药学学科建设.ppt
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浅谈临床药学学科建设.ppt
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浅谈临床药学学科建设浅谈临床药学学科建设临床药师队伍建设临床药师队伍建设医院对临床药学的支持医院对临床药学的支持临床药学现状临床药学现状临床药学面临的瓶颈临床药学面临的瓶颈卫生部规范性文件医疗机构药事管理暂行规定医疗机构药事管理暂行规定(20022002年年11月公布)月公布)首次提出建立临床制。
医疗机构药事管理规定医疗机构药事管理规定(20112011年年11月修订公布)月修订公布)加强临床药学和临床药师制建设。
明确规定临床药学定位。
中华人民共和国药品管理法中华人民共和国药品管理法规范临床药学业务。
处方管理办法处方管理办法、医院管理评价指南医院管理评价指南、抗菌药物临床应用指导原则抗菌药物临床应用指导原则等。
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抗生素的滥用抗生素的滥用不合理用药不合理用药医保超额医保超额提高临床用药安全刻不容缓提高临床用药安全刻不容缓用药风险增加用药风险增加人人人人才才才才梯梯梯梯度度度度建建建建设设设设2005年韩国首尔大学医院2007年南京鼓楼医院抗感染专业2010年西京医院消化内科专业2012年北京协和医院内分泌专业2013年吉林大学中日联谊医院呼吸内科专业临床药学室人员现状临床药学室人员现状营养专业肿瘤血液科消化内科内分泌科呼吸内科抗感染专业覆盖科室具备临床药师任职资格4人;具备临床药师师资资格3人;临床药师队伍建设临床药师队伍建设医院对临床药学的支持医院对临床药学的支持临床药学现状临床药学现状临床药学面临的瓶颈临床药学面临的瓶颈职职能能地地位位继继续续教教育育薪薪资资调调整整院领导高度重视临床药学发展;院领导高度重视临床药学发展;维护临床药学在合理用药方面的权威性;维护临床药学在合理用药方面的权威性;制定相应制度,保障临床药学责任与权利。
制定相应制度,保障临床药学责任与权利。
赋予临床药学干预用药、赋予临床药学干预用药、参与临床合理用药的权利;参与临床合理用药的权利;临床药学对上级卫生行临床药学对上级卫生行政部门涉及临床合理用药政部门涉及临床合理用药的法律法规有初步解释权;的法律法规有初步解释权;要求医院各职能科室要求医院各职能科室(如医务科等)在日常工(如医务科等)在日常工作中注意维护临床药学在作中注意维护临床药学在合理用药方面的权威性。
合理用药方面的权威性。
学术会议薪资调整人员资质人员资质临床药学临床药学调调剂剂依据依据学历具有高等学校药学院系临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历专科学历以上医疗机构药事管理办法临床药师管理办法培训规范化培训一年取得药学专业技术职务任职资格工作性质用药干预参与合理用药四查十对2014年将临床药学绩效工资调整为调剂人员的1.2倍系数,建立绩效考核制度,由临床药学室负责人根据临床药师工作质量进行二次分配。
临床药师队伍建设临床药师队伍建设医院对临床药学的支持医院对临床药学的支持临床药学现状临床药学现状临床药学面临的瓶颈临床药学面临的瓶颈现状现状药品干预药品干预(指标管理(指标管理常规点评)常规点评)推广推广用药知识用药知识合理用药合理用药123随机抽取病例点评人员点评病例用药不合理病例用药合理病例点评小组讨论不合理病例分析总结用药合理病例上交医务科处罚质控简报下发临床常规点评常规点评专项点评专项点评运行指标监控金额排名前十药品及抗菌药合理不合理专项点评发现问题流向分析上报医务科进行处罚反馈当事科室整改质控简报下发临床用药质量控制及用药指标用药质量控制及用药指标指标管理药占比药占比抗菌药物抗菌药物构成比构成比抗菌药物抗菌药物使用强度使用强度等级医院验收标准抗菌药物专项整治方案抗菌药物临床应用指导原则40%60%40我院38.02%46.67%32.98现状现状药品干预药品干预(指标管理(指标管理常规点评)常规点评)推广推广用药知识用药知识合理用药合理用药123推广推广用药知识用药知识药讯药讯医药快医药快讯讯药学之药学之窗窗药师药师谈药谈药糖尿病患糖尿病患者群体教育者群体教育合理用药合理用药咨询咨询出院患者出院患者个体化个体化用药教育用药教育现状现状药品干预药品干预(指标管理(指标管理常规点评)常规点评)推广推广用药知识用药知识合理用药合理用药123合理用药:
会诊、药品不良反应合理用药:
会诊、药品不良反应会诊量达会诊量达100例例/月;月;采纳率采纳率99%。
院内会诊院内会诊药物不良反应上报率药物不良反应上报率4040例例/月月药物不良反应上报流程图查看患者每日下疗区采集疑似药物不良反应调查、分析、初步评价药物引起停用可疑药物,对症处理填写药品不良反应/事件报告表汇总分析上报医院医疗安全管理科上报国家药品不良反应监测网非药物引起告知医生进行处理临床药师队伍建设临床药师队伍建设医院对临床药学的支持医院对临床药学的支持临床药学现状临床药学现状临床药学面临的瓶颈临床药学面临的瓶颈专家级药师匮乏专家级药师匮乏部分药师与临床脱节部分药师与临床脱节临床药学面临的瓶颈1、进进一一步步细细化化临临床床药药师师的的岗岗位位设定和绩效考核机制。
设定和绩效考核机制。
2、主主动动深深入入临临床床,真真正正成成为为临临床团队中的一员。
床团队中的一员。
目前迫切需要解决的问题:
目前迫切需要解决的问题:
l成为药物成为药物治疗专家,治疗专家,在治疗团在治疗团队中不可队中不可缺少缺少l提供药学提供药学监护,确监护,确保及促进保及促进合理用药,合理用药,避免药害避免药害l落实查房落实查房制度,两制度,两年之内形年之内形成行之有成行之有效的药学效的药学查房模式查房模式l与患者和与患者和医疗专业医疗专业人员进行人员进行交流,提交流,提供用药建供用药建议议德智兼备德智兼备落实查房落实查房沟通交流沟通交流l进一步进一步细化工作细化工作职责并探职责并探索符合我索符合我院实际的院实际的工作模式,工作模式,既可以单既可以单独工作也独工作也可以与其可以与其他医疗专他医疗专业人员合业人员合作作团队协作团队协作临床药师的培养目标监护预防监护预防祝各位专家工作顺利、身体健康!
祝各位专家工作顺利、身体健康!
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