某学院工作要点Word文档下载推荐.docx
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不断加强学生日常管理。
组织学校开展多种形式的资助育人主题活动。
2.着力构建现代学校治理结构。
进一步抓好体制机制改革,发挥制度建设在五年制高职教育改革发展中的基础作用,不断优化人才培养环境。
出台学院“十三五”发展规划,明确“十三五”期间提升内涵、彰显特色的发展理念和建设一流水平五年制高职教育的发展目标。
修订完善学院章程,依法制定具有五年制高职教育特色的学院章程,促进学院依法治校、依法施教、科学发展。
强化五年制高职教育顶层设计,建立健全符合法律法规规定、体现五年制高职教育特点的制度体系,完善学校内部治理结构,初步形成比较科学的现代学校制度,推动学校依法履行教育教学和管理职责。
3.切实优化专业结构布局。
加强学院专业规划和建设的宏观调控,推动专业发展与地方产业发展同步规划、同步建设。
适应经济结构调整与产业升级的新要求,制订《关于推进现代化专业群建设工作的意见》,指导各校做好专业建设规划,进一步调整优化专业结构,突出专业特色。
督促指导各校创建一批省级现代化专业群,加强相近相关专业现代化专业群整合建设工作。
积极完善专业协作委员会工作机制,指导各专业协作委员会及项目组有效开展活动,形成五年制高职教育物化成果,推动专业建设水平的提升。
4.不断深化教育教学改革。
继续加强对教学工作规范化建设,组织各校修订完善人才培养方案和课程标准。
加快研究并组织开展教学工作诊断与改进工作。
对20xx年院级立项精品课程要求整改项目进行复核验收。
指导各校继续开展以微课为主体的课程资源建设,持续推进教育教学信息化建设。
开展教学工作专业建设督查,推动各校不断提高教育教学科学化水平。
积极组织学生参加各类技能比赛,推进院内联赛与专业设置、人才培养方案接轨,努力在省赛和国赛中赛出水平,扩大学院的影响力。
组织实施学院“十三五”教材建设规划,审定《xxxx年度五年制高等xx教育教材征订目录》。
开发学院教材管理系统。
力争开发200本院本教材,做好院本教材申报国家规划教材工作。
5.全面提高师资队伍素质。
加强教师队伍建设的各类平台建设。
指导各校积极开展教师培训。
举办学院教学管理人员培训班,依托协作委员会做好相关专业省高职骨干教师培训工作。
组织开展学院教学能手评选。
组织院级专业(学科)带头人开设示范课。
对20xx年学院专业带头人进行重新认定。
协助省教育厅做好20xx年省高校“青蓝工程”培养对象考核工作。
做好xxxx年学院高校教师专业xx职务评审、审核推荐及高校教师资格证书认定工作。
修订《学院教育科研管理办法》,拓展科研项目申报平台和途径,提高教师教学和科研能力。
完成《xx五年制高等xx教育人才培养的特色研究》、《五年制高职教育人才培养模式创新研究与实践》和《基于人才培养质量保障视角下五年制高职教育教材建设与管理的研究与实践》的结题工作。
组织做好科研和教学成果评选及推广应用工作。
6.切实抓好人才培养质量监督工作。
继续完善学院人才培养工作状态数据采集平台和人才培养监测数据分析系统,制订《五年制高职教育加强内涵建设和质量提升的意见》,出台《五年制高职教育教学工作诊断与改进实施办法》,举办xxxx年度人才培养工作状态数据采集和年度质量报告、企业年报编制培训班,做好xxxx年度人才培养工作状态数据采集、合成和上报工作,对各分院和办学点的办学要素进行常态化的分析和排名。
加强人才培养工作状态数据的分析应用,拓展数据应用范围,组织专门力量,全面编制学院五年制高职人才质量年度报告,指导各校编制质量年度报告和企业年报,开展质量年度报告合规性评价。
7.拓展与深化合作办学工作机制。
研究制订《五年制高职教育加强产教融合推进现代学徒制试点的指导意见》,扎实推进五年制高职教育产教融合集团化办学和现代学徒制试点工作。
继续加强与印度NIIT的合作,不断提高合作项目水平和质量。
保持现有的年培训规模,组织项目学校加强NIIT课程研究和教材开发,开展NIIT中外教师评课活动。
努力拓展合作项目和合作形式。
支持和协助所属学校广泛参与国际xx教育合作,积极寻求并引进国外优质xx教育资源和国际通用xx资格证书、与国际优质品牌教育培训机构开展合作,服务于国家“一带一路”发展战略。
组织开展合作办学项目的学校赴有关高校参观学习,做好教育部和省教育厅对中外合作项目评估的前期准备工作。
积极争取学院组团赴国外合作院校交流访问。
8.不断提升教育信息化水平。
制订五年制高职教育数字教学资源共建共享“十三五”实施方案,提出关于数字教学资源共建共享的指导意见,组织开展学院系统五年制高职教育优秀网站评选和表彰活动。
协助省教育厅做好xx学校智慧校园建设工作,实现教育教学和管理的网络化、智能化。
建成一批五年制高职教育优质数字化资源,推进信息化环境下的人才培养模式改革。
开展智能化信息生态环境下的新型教学模式的尝试工作,创建智慧教学模式,促进信息xx与教育教学的深度融合。
加快教师教育手段信息化,大力建设“网络空间人人通”和教师网络研修中心,逐步形成以xx支持教师专业知识共享和建构的专业成长新模式。
创建智能化学习生态,努力培养适应“互联网+”和智能化信息生态环境、具有终身学习能力的创新型人才。
建立学院微信公众号,及时推送反映学院改革发展的最新动态,扩大五年制高职教育的宣传力度。
9.认真做好招生就业工作。
进一步完善招生政策,加强对五年制高职教育的宣传,支持以大市为单位的五年制高职招生改革创新,加大对特殊类型学校和特殊专业招生的扶持力度。
进一步加强调研,认真编制学院招生计划。
指导学校加大招生宣传工作力度,扩大学校和学院的知名度。
进一步规范招生过程管理,及时跟踪各校招生进度,为学校招生工作排忧解难,确保学院招生计划年度完成率。
开展院级智慧就业服务系统培训,指导学校做好毕业生就业服务与管理工作。
开展xx生涯规划指导和就业创业教育,树立就业创业先进典型。
举办就业质量年度报告编制培训班,加强就业派遣过程监管和就业跟踪服务管理,形成就业指导服务机制,提升毕业生就业竞争力和用人单位满意度。
确保xxxx届毕业生初次就业率不低于xx%,年终就业率不低于xx%。
10.切实加强和改进党建工作。
深入学习贯彻落实党的十八大及十八届三中四中五中六中全会和将要召开的党的十九大会议精神。
认真落实中央从严治党各项要求,全面提高学院各分院和办学点党建工作科学化、规范化水平。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装全院师生党员。
认真开展好党内主题教育活动,进一步巩固“两学一做”学习教育成果。
加强基层党建工作,深入推进服务型党组织建设工程。
加强学院作风建设,引导广大党员模范践行社会主义核心价值观。
加强党风廉政建设,切实履行党要管党,全面从严治党的责任。
建立健全符合法律法规规定、体现学校办学特色的章程和制度体系,完善学校内部治理结构,推动学校依法履行教育教学和管理职责。
健全依法治校评价体系和考核办法,提高教育法治工作队伍的能力水平。
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