学校执行民主集中制情况汇报Word下载.docx
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南强中学党支部书记工作职责
党支部书记是学校党组织的主要负责人,主持学校党支部工作。
其主要职责是:
1、发挥党支部的战斗堡垒、保证、监督作用。
宣传、执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议,完成各项工作任务。
2、主持党支部日常工作。
制定并实施党支部工作目标、工作计划,进行总结。
做好党的思想建设、组织建设和制度建设工作,加强党务工作管理和党员的教育管理。
研究布置工作,定期召开支委会、支部生活会、民主生活会,定期上党课,提高党员素质,教育党员发挥先锋模范作用。
3、加强党风廉政建设。
认真贯彻执行有关党风廉政建设的法律、法规,搞好纪检监察工作,教育党员、干部遵纪守法。
4、加强工会、教代会、共青团和民主党派的领导,支持各自按照自己的章程开展工作。
5、做好教职工思想政治工作。
广泛听取群众的批评和建议,关心群众疾苦,调动教职工办学的积极性、主动性、创造性。
6、完成上级党组织交办的其他任务。
南强中学分管教学副校长工作职责
协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作。
分管学校的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工作,主管教务处、教研组、实验电教部门等,其主要职责是:
一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。
审核所分管职能部门的计划(包括实施方案和执行情况)
二、负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案,并组织实施和检查落实。
审定教务处、教研组工作计划、总结。
根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要,做好各科任教师的选配和安排。
三、抓好教学常规管理工作。
经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作经常深入课堂听课,对教师的教学情情况。
四、负责组织指导定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议,了解和掌握教学情况,针对存在问题,提出改正措施,探索教学模式,组织教研教改活动。
五、负责组织落实招生计划,完成招生任务,负责组织新生入学编班工作。
贯彻落实学籍管理规定和程序,审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见,组织抓好学籍管理和巩固学额工作。
六、组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。
七、审核教学设备和图书资料的增添计划,负责审批教学、实验设备、器材使用和处理,提高各功能室的管理水平和使用效益。
八、具体分(:
学校执行民主集中制情况汇报)管一个年级和一个教研组,指导年级组长、教研组长团结全体教师,共同做好年级组、教研组的教育教学工作,及时召开情况调研会、质量分析会,努力创建文明组,提高年级、学科教学质量。
九、完成校长交办的其它工作。
南强中学(政务)德育副校长岗位职责
在校长的领导下,积极参与制订学校发展规划和学期工作计划,组织抓好日常德育管理工作,分管学校学生思想教育、学校宣传、校园环境与安全工作。
主管德育处、团委会。
一、协助校长全面贯彻党的教育方针及国家有关政策法规,执行上级指示和学校各项决议。
审核团支部、学生会、年级、班级计划、总结和对
学生的奖惩决定。
二、负责制定和贯彻执行德育管理工作计划、德育工作制度、德育岗位职责,组织实施德育规章制度,做好落实、检查与评估。
负责制订班级和学生的奖励方案,并指导德育处主任、年级组长和班主任落实相关工作。
会同分管后勤的副校长,负责抓好学校的安全工作。
三、抓好德育工作的网络、队伍建设,负责对德育处、团委会、学生会、保卫科、宿管办、班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核,负责向校长提出合理化建议和方案。
四、召开校德育工作领导小组会议和班主任会议以及学生会议,负责指导德育处抓好学生常规管理工作,协调好德育处、年级组长、班主任的工作,共同做好班级和学生管理。
五、负责建立和健全校纪和校规,并检查校纪和校规的执行情况。
指导制定并负责年级和班主任工作考核。
六、指导和协调各部门德育工作的实施,负责落实年级工作和班主任工作奖惩,负责学生奖惩和违纪学生处理。
七、指导家长委员会工作,搞好社区家长教育,负责组织召开家长会。
九、领导学校综合治理小组,做好学校安全保卫工作。
十、完成校长交办的其他工作。
南强中学后勤副校长工作职责
一、协助校长领导后勤工作。
主持制定学校经费预算、预算分配及期末结决算计划,经校长批准后负责组织实施。
二、领导总务处工作,指导总务处制定并具体组织实施后勤工作计划。
三、协助校长加强财务管理,合理使用经费和校舍设备。
四、负责校舍基建、维修和设备购置计划审定,检查计划的实施。
五、指导有关部门管理好校舍、校产,并搞好绿化、美化,创造优美的育人环境;
建立健全房屋、校产、水电的管理制度。
六、开源节流,增加勤工俭学收入,改善办学条件和教职员工的福利。
七、负责学校公共财产的安全保卫工作。
八、完成校长交办的其他工作。
南强中学办公室主任岗位职责
1、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。
2、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。
3、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。
4、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。
5、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。
6、负责学校重大事件的记载,组织学校会议的布置工作并做好会议记录。
篇二:
法院落实民主集中制情况汇报
党的民主集中制是党的基本原则和组织制度。
党的十六大和十六届四中全会提出了改革和完善党的领导方式和执政方式的许多重大措施,强调坚持和健全民主集中制。
今年以来,我院党组结合先进性教育活动的开展,在工作实践中努力贯彻落实民主集中制,切实提高领导水平、执政水平和司法水平。
主要工作如下:
一、定期召开全体党员大会,一般是每月召开一次。
主要任务是传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决
。
组一把手对日常工作的领导责任。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善了党组内部的议事和决策机制,特别是进一步规范了集体表决制度,完善了党组讨论决定重大问题的规则和程序。
三、进一步明确了一把手的责任内容,健全了一把手责任体系。
党组一把手的责任内容主要包括如下几方面:
一是报告或汇报工作。
党组一把手就重大事项定期向院党组和上级党组织汇报工作。
二是接受质询或监督。
党委一把手有义务接受党的委员会、代表大会和上级党组织的工作监督和工作询问。
三是建立了引咎辞职制度。
明确规定了哪些责任必须引咎辞职。
由党委一把手向党的委员会、代表大会或上级党组织提出。
四、进一步发展党内民主,推进和约束一把手科学规范地行使权力。
要本着积极稳妥、扎实推进的原则,以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点,从改革体制机制入手,推进党内民主制度的建立和完善,并以此推进和约束党委一把手科学规范地行使权力。
按照党委“一把手有限负责”的思路和班子职责分工,对一把手的权力进行适当分解,重点规范好集体决策的范围和个人负责的方式。
要进一步健全党委班子内部的民主生活,认真开展批评与自我批评,提高民主生活会的质量。
五、进一步强化了责任追究机制,加强对党组成员的监督制约。
一方面,完善了院党代会和院党组内部对一把手的监督制度。
赋予了院党代会在决定重大问题上更具体的职权,建立了党内质询制度,健全党内监督机制,建立健全常委会向全委会负责、报告工作和接受监督制度,充分发挥党的委员会的作用。
另一方面,建立责任追究程序。
篇三:
关于民主集中制执行情况的自查报告
根据富组通字(20XX)14号文件精神,为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力,进一步加强民主集中制建设,增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性,对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾,查漏补缺,现将自查情况汇报如下:
一、制度建设方面1、“无规则,不成方圆”,健全各种规章制度,是抓好学习和搞好工作的依据和保障。
镇党委通过召开会议,征求意见,建立了民主集中制学习教育制度,制定了详细的工作计划,一把手作表率,带头学习,认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动,深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等,每周集中学习一次,由党委书记亲自主持,系统地进行民主集中制学习教育,提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,能够做到重要情况在领导会上通报,重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达,重大事项召开领导会集体讨论、研究决定,充分发挥集体智慧和能力,避免个人偏见,使工作失误降到最低。
在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中,镇党委领导班子通过广泛调查,采取村组干部意见,走访党员群众后,能够及时召开党委会议,集体研究,拿出解决方案,化解矛盾,使存在问题得到妥善处理。
又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题,镇党委领导班子都能够及时召开会议,研究决策,使群众真正享受到党的优惠政策,防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查,建立完善了集体领导下的个人分工负责制。
所有工作按业务归类,详细分工,各负其责,做到事事有人管,人人有专责,并实行领导包村、干部包组,能够及时做到上情下达,下情上报,保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、干部任务方面镇党委对干部的培养、选拔任用非常重视,通过组织学习,提高干部自身素质,切实转变工作作风,年初利用春训,组织干部集体学习,并在干部中开展了竞争上岗活动,经过民主推荐,在任免中层及重要岗位的干部时,召开全体领导会研究决定,并在任职前进行公示,坚决做到了“公开、公平、公正”,发挥了干部个人潜力和特长,优化了干部队伍,使工作效率大大加强。
同时,镇党委高度重视农村基层干部的培养和教育,在农村干部的选拔任用过程中,能够严格按照程序进行,并及时将结果给予公示。
三、财务工作方面在财务上,我镇始终能够坚持收支两条线的原则,对于大笔财务支出,能够严格按照民主集中制的原则召开领导会,集体研究决定,做到“能少开支的钱少支;
能不开支的钱不支;
违反原则的开支,坚决不支”,并定期对财务收支情况进行公布,接受监督。
四、民主生活会方面镇党委按规定,每半年召开一次领导班子民主生活会,会前,各班子成员都能够认真总结工作,并与各站所负责人、退休老干部、老党员进行交流,广泛听取各方意见,寻找存在问题和不足。
民主生活会由党委组织召开,会上,各成员都能够认真总结工作,针对自身存在的问题和不足,提出整改措施,能够积极开展批评和自我批评,互帮互助,查找原因,共同商讨,拿出解决办法,合理高效地解决了存在的问题,使工作水平有了共同的提升。
同时,镇上半年召开一次由各所负责人、村干部、部分党员参加的会议,会上通报民主生活会情况,并由主要领导进行述职述廉,接受群众监督。
五、其他方面镇党委领导班子能够经常深入基层,听取下级党组织和党员的意见和反映的问题,积极及时地解决基基层存在的问题,为基层干部分忧解难,同时,也得到了基层党组织的在力支持。
镇党委为了使民主活动开展得更深入,不定期的召开民主大会,由各站所负责人,村干部、部分党员、政协和民主人士参加,分发问卷,征求他们的建议和意见,每次都能收到很多可行性的好建议,促进了党委政府工作的健康发展。
回顾前一段的工作,我镇党委认真贯彻民主集中制原则,取得了显著成效,但仍存在部分问题,如民主集中制学习教育不够系统、全面,开展得不够广泛深入,存在以干代学和轻学习,
重实干的思想,对存在问题整改力度不够等。
今后,我镇党委将进一步贯彻民主集中制原则,将各项政策理论化、系统化,扩大教育面,使更多的干部、基层党组织和党员得到教育和学习,提高干部素质和参政议政的能力,广泛听取民意,加大整改力度,做到科学执政、民主执政、依法执政,使我镇的综合发展再上新台阶。
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