劳动保障半年总结Word文档下载推荐.docx
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7、劳动保障书面审查单位数131家,占年度计划119%;
8、缴费基数申报完成率120%;
社会保险书面稽核完成率120%;
9、新农保2011年度续保率%。
10、简易案件调处15件,占年度计划60%,主动巡查用人单位87家,占年度计划174%,工资集体合同审查23家,占年度计划%,劳动争议调解书4份,占年度计划50%。
二、上半年主要工作举措
(一)、创新工作方法,落实就业政策,切实有效转移劳动力
1、打造平台,成立人力资源市场。
定期举办招聘会,进行企业和求职者的对接。
抓就业推荐服务,对全镇企业空岗情况进行搜集并网上发布,同时结合求职登记情况推荐就业;
我镇每月举办劳动力招聘洽谈会,努力创建我
镇人力资源市场平台。
每次的参会企业都达到20家以上,提供数百个职位。
针对我镇目前的用工、求职环
境特征,我们主动做好中介桥梁作用。
对未找到合适工作的求职者进行求职表登记;
同时对登记企业进行岗位分类。
根据县就业中心的工作要求,我镇开展企业用工调查,摸清我镇企业用工需求,填报空岗信息登记表、岗位需求汇总表。
1-6月份,招聘会企业共提供就业岗位1200多个,转移劳动力580多人,就业工作进一步提升,劳动力转移工作取得新成效。
2、贯彻落实小额贷款政策,为自主创业者提供资金援助,促进自主创业;
针对镇新生劳动力和大学生返乡,开展创业培训,争取市培训项目试点等。
(二)、创新培训手段,打造洪蓝培训新特色
培训工作进一步拓展,培训渠道、工种,取得新突破。
今年我们着重强化技能培训,着重将初级培训向中级培训转换,帮助培训人员通过技能鉴定考试取得资格证书,培训工种进一步拓展,同时在培训渠道、方式和对象上下了狠工夫,举办了一些有特色有亮点培训,培训成绩明显,1-6月份,劳动力就业培训共举办20余期,有400余人参加培训。
1、主动与企业进行对接,按照企业的用工需求,进行订单式培训;
2、紧抓洪蓝特色,开展特色行业工作培训。
着重加强我镇电光源、油漆产业工人的培训;
3、继续加大对困难就业对象的培训。
(三)、创新征缴手段,加大新农保推进力度
精心组织,着力推进新型农村养老保险的实施。
目前,我镇有16330人参加了新农保,覆盖率%。
今年新农保参保目标完成难度大,我们的主要做法是:
一是要求各村(居)委会进一步摸清未续保人头,及时发放催缴通知单,深化了解未续保的原因,并采取积极主动的跟踪服务措施,要做到“三要一落实”即:
一要梳理建立未续保人头台账;
二要宣传政策到位、催缴措施到位,逐门逐户发放政策解答宣传单,讲解政策优势,并做好登记,社保员及村委会人员走村串户讲解、征缴等手段;
三要对有续保而未保的服务措施必到位;
坚决落实续保工作目标。
(四)、创新服务手段,提升企业扩面,着力构建和谐劳动关系
以书面审查为切入点,加强与企业的业务联系。
一是认真开展企业劳动保障书面审查。
根据市、县下发的《关于开展用人单位2011年度劳动保障书面审查工作的通知》相关要求,我所积极开展书面审查工作,同时对工作检查中发现
的问题及时进行整改,对资料准备不全的企业,通过社保员、挂号信、电话通知等多渠道通知其把资料补齐。
同时对审查不合格的企业,严格督促其进行整改,不草率盖章通过。
二是定期与不定期开展劳动监察,做好职工工资支付、劳动合同签订、缴纳保险等工作;
通过监察帮助了部分企业完善用工管理,促进企业积极参保;
劳动监察工作进一步强化,劳动关系和谐稳定,1-6月份我所共协调化解各种劳动纠纷25余起,涉及人员100余人,为职工讨回工资近20万元,很好的解决企业和劳动者的劳资纠纷。
同时我所按照县局要求,规范劳动监察和矛盾调处工作程序,劳动纠纷调处负责人在接到投诉时做好《劳动保障检查投诉登记表》的登记和接待工作,做好《劳动争议调解书》的登记工作,结合今年的企业书面审查工作,我镇积极督促规模企业签订集体合同、巡查表登记。
(五)、积极推进新农合征缴和报销工作。
截止到目前,我镇累计补偿金额万余元,累计报销达到25574人次。
同时认真落实好农村新型合作医疗政策。
一是积极开展筹资工作。
全镇现共有30631人参加了新农合,其中个人缴费28488人,低保1481人,五保161人,优抚对象97人。
二是强化基础信息管理,对参保者的基础信息进行核对、录入,对新增人员和错卡制卡及是发放。
三是及时做好新农合补偿工作;
四是加强外伤调查和审核。
不断完善调查办法,健全审核制度,把好的政策更好地落实于民。
(六)、窗口服务形象进一步优化,落实各项服务。
一、认真开展好养老生存认证,做好退休人员体检预约登记工作;
二、做好灵活就业人员认定,及时发放就业失业登记证,同时做好系统录入和台账备档;
三、做好劳动纠纷投诉、接待,及时协调化解用工矛盾;
四、做好新农合结算工作,及时发放新农合补偿金;
五、做好培训、求职登记,及时发布培训、就业信息;
六、落实好小额贷款政策,及时受理、上报等。
三、下一步工作打算
1、加大培训组织力度。
重点加大技能培训并取得国家资格证的工作力度,采取“定单式”的培训;
继续强化对就业困难、零就业家庭、困难家庭人员免
费开展技能培训;
着重开展对新生劳动力的技能和创业培训;
创新培训手段,与苏南职业技术学校合作,全面铺开培训工作。
通过各种培训渠道,力争年培训人数取得新台阶。
2、提升洪蓝人力资源市场运作。
着重推荐就业,依托现有比较完善的劳动保障平台,定期组织开展劳动力招聘会,形成本镇良性的招聘用人机制。
对全镇企业用工需求进行调查摸底,强化对接,帮助企业克服用工难的境地。
继续认真做好人力资源市场各期招聘洽谈会,研究和思考人力资源市场运作新思路,探索与县人力资源市场相对接。
开拓创新,开场人力资源市场工作新局面。
3、继续做好接待服务,简便优化服务,不断提高劳保所窗口形象。
完善生存验证、就业失业登记、矛盾调处接待,并着重做好新农保和新农合参保和维护工作。
4、咬紧全年各项目标任务,不断开拓创新,克难奋进,狠抓落实,确保各项目标完成。
2012年07月02日
篇二:
社区劳动保障半年工作总结
西小路社区劳动保障半年工作总结今年上半年,我社区劳动保障工作在区人劳局、**办事处劳动保障所的正确领导下,在社区居**辖区单位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重难点,找准切入点,把握结合点,以点带面,全面作好了各项工作。
现将上半年以来,社区劳动保障工作的具体情况总结如下:
一、全面作好就业再就业工作,各项优惠政策落实到位。
结合社区实际,积极采取有效的措施,全方位开展各项业务工作,使社区就业再就业工作普遍得到加强,再就业环境得到有效改善,具体情况如下:
1、社保补贴、灵活就业登记办理到位。
社区内下岗失业人员新申请灵活就业人数为151人,来办理“4050”社保补贴人员359人。
2、进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持政策。
根据本社区再就业工作的实际,再就业工作的难点和重点是“4050”人员。
针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差的问题,我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。
并在社区就业困难人员摸排中,详细了解困难人员的就业想法,努力争取更多的公益性岗位,解决他们的就业。
上半年以来,社区下岗失业人员基本上走上了就业之路。
3、以促进下岗职工再就业为重点,充分发挥市场调节功能。
社区始终把帮助下岗失业人员实现就业再就业工作,作为当前社区建设的目标,围绕这项工作开展以下服务:
、开展免费服务。
篇三:
劳动保障站2015年上半年工作总结
劳动保障站2015年上半年工作总结
2015年下半年工作计划
一、新农保
1、为了全面完成新农保工作任务。
经过周密部署、精心组织,在村、社区干部的辛勤努力下,全面完成了14个村、社区,3600余人的新农保登记、造册、录入工作。
60周岁以上的老人能按时足额领取新农保养老金,人均月标准达60元。
2、对我乡辖区内的企业及餐馆等用人单位进行了劳动用工大检查。
主要查看了用人单位劳动用工情况登记、劳动合同订立和履行、职工工资支付以及用人单位和劳动者缴纳社会保险等情况。
通过检查,提高了用人单位自觉遵守国家劳动保障法律法规的意识,切实维护了用人单位和劳动者的合法权益。
3、发放了居民养老保险户慰问品毛巾500余条。
4、严格按上级部门的要求做好城镇养老保险验证工作,为了不让老百姓多跑路,跑空路、就近验证的原则真认做好验证工作,目前已对我乡600余人进行了验证,保证了养老金的发放程序。
二、实名制劳动力入库工作
1、根据上级文件精神超额完成了实名制入库工作,共录入11200余人个人信息到系统。
2、继续做好补充录入实名制劳动力入库工作
三、城镇医疗保险工作
1、做好每年度城镇医疗保险收费工作。
2、做到登记不漏不缺,表格干净整洁。
3、按时超任务完成2015年城镇医疗保险工作。
存在的问题
1、由于新农保工作量大,业务面广,涉及的问题多,我乡劳动保障人员严重不足,目前就只有我一个人在做登记,录入,纠错,报表,希望党委政府增加人手,以便于顺利完成下级下达的各项任务。
2、报表及录入时间严重滞后,因为劳保站站长既要搞好民政所的各项资讯接待、政策解释工作及资金发放工作等,已经没有精力做好劳动保障工作了。
希望党委政府加派人手,增加篇制以便更好地完成劳保工作。
四、下年主要工作打算
1、继续做好城乡居民养老保险工作,切实把广大群众利益的大事好事,办实办好。
2、继续落实做好对城镇居民医疗保险缴费及门诊统筹的登记工作,进一步提高管理水平和服务质量,积极完成城镇居民医疗保险任务。
3、积极配合人社局,促进就业和再就业。
继续开展对农村剩余劳动力的技能培训,为农民工提供创业技能和就业渠道,为农村剩余劳动力充分就业提供平台。
努力完成劳务输出目标任务。
4、继续开展被征地地农民工技能培训,促进被征地农民就业。
排楼乡劳保站
二〇一止年五月三十日
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