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4.我不算年轻,但精力充沛。
处于一个有志男人稳健的黄金阶段。
我勇于开拓,敢于超越,以前瞻性思维研判市场。
我坚信只有不断进取,才有不断成功。
无论对****工作,还是对自己。
5.也是最基本的,我这里想强调的:
我有一颗热爱塔牌,热爱工作的强烈事业心和责任感。
记得去年走上分公司经理岗位后,我们公司同仁和经销商发现,我发工作邮件给他们的
时间有许多时候在深夜,也有很多人问我,你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家塔牌专卖店哪来的动力,我总是报以微笑。
今天,我可以告诉大家,因为我认为类似像沈阳这些现在黄酒市场发展趋势较好的省外市场,我们塔牌先涉足专卖店这一销售运营模式,对品牌也好,对黄酒行业也好是个较理想时机,对我而言,也是份责任。
我也把它看做为事业。
我深爱塔牌,也相信塔牌是中国的,更是世界的!
塔牌的百年需要我们共同来创造!
以上我的这些优势,恰恰也是竞聘*******这个岗位人员所必须具备的竞聘条件、基本素质和要求。
而这些我基本具备。
如果竞聘成功,在公司领导一如既往的指导和支持下,在******的直接领导下,我会尽我所能协助***经理做好各项***工作,在新的工作岗位上不断学习,努力提高自身素质和工作能力。
我相信:
只要有很强的工作责任心和事业心,我会很快适应这个岗位的。
最后我想说的是:
无论最后竞聘这个岗位结果如何,也无论我在公司哪个岗位,我一定做一个称职的塔牌人,为公司未来的发展尽心尽力!
我的演讲完了,谢谢大家!
篇二:
业务员岗位竞聘演讲稿
各位评委,各位领导,各位同事:
大家好!
今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。
首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会!
感谢公司领导对我多年的鼓励与培养,也感谢在座各位对我的关心和支持!
此次竞聘,我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为公司的发展奉献自己的全部智慧和热情。
我叫*,现年*岁,大专文化,XX年4月参加工作,毕业后分配在电信局多媒体分局做互联的建设和开发工作,XX年至今在计算机中心主要负责对帐务系统和营业前台的设备维护,一直从事技术性工作。
*年的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。
是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。
于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。
刚参加竞聘演讲的几位同事,每个人都有自己的优势。
那么我的优势是什么我要说,我的优势就在于三个方面:
一是有较为扎实的专业知识。
我对计算机接触较早,对计算机的应用和维护有一定经验。
我平时认真学习专业知识,不耻下问多请教,丰富了专业理论知识,做到理论与实践相结合。
二是有较为丰富的实践经验。
我从进入公司到现在一直从事数据通讯技术工作,对数据操作维护岗的工作了如指掌,具备数据操作维护岗所必备的素质和要求,对做好互联维护与开发有自己的思考与准备。
在工作期间,我独立完成了全省短信代理商联系统的建设,解决了一直困扰公司的代理商渠道建设的问题,让代理商做到独立开号,独立收费,极大方便了移动用户的买号和交费问题,得到了各级领导的首肯和用户的满意。
三是有较好的年龄优势。
我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的数据操作维护岗的工作,提高工作质效,树立优质形象。
一、勤学苦钻技术领先。
在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过人的技术本领。
我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向领导学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的技术。
在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展。
以技术求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场。
二、务实创新力谋发展。
数据维护岗的工作是业务支撑中心的要害,关系到业务支撑中心的生存与发展,业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。
岗位虽小,责任重大,牵一发而动全身。
发展是硬道理,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,才能在日益激烈的市场竞争立于不败之地,与公司同发展共进步。
我将围绕互联的
维护和开发目标,创超性地开展工作,严格履行公司的数据业务流程规定和各项管理制度,开展数据业务运营支撑系统络维护工作。
执行制定的数据业务支撑实施方案;
协调与省数据业务中心的关系,确保本地数据业务的有效开展;
定期进行数据采集并进行分析和研究,提出数据业务系统解决方案;
与运维部及相关部门沟通协调,维护好数据络系统,确保系统运行稳定正常。
同时结合工作实际,搞好市场调查与研发,不断拓展市场。
三、团结协作追求卓越。
我知道,持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求。
市场组的同事接待客户时那样热情的态度让我受益非浅,也将我深深打动!
我也要学习他们这种精神,以厂商、集成商满意作为唯一追求目标,以省、市、县公司相关业务部门满意作为行为准则,做到以诚待人,以人为本。
公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。
一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!
作为一名移动通信的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来,将我们的企业做大做强。
时间飞逝,转眼间XX年就要过去。
中国电信业的改革和发展又将进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,移动通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、解放思想、大胆改革。
让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展。
只有我们片片绿叶生机盎然,公司的明天才不可限量!
最后,我想说,如果我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力干好工作。
反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。
无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。
言必信,行必果。
篇三:
业务员竞聘演讲稿
尊敬的各位评委!
你们好!
非常感谢各位领导能够给我这次参加竞聘的机会,我叫xxxx,现年20岁,毕业于xxx实验高中。
今天我竞聘的岗位是鲜冻品外聘业务员!
我的竞聘材料分为以下二部分:
第一部分:
对鲜冻品业务员工作的认识
第二部分:
我的下一步工作思路
第一部分对鲜冻品业务员工作的认识
一、做好基础的业务工作和日常的业务工作
作为业务人员,首先要深入一线市场,做好市场调查,特别是市场上白条及生鲜产品的价格情况,只有全面地了解市场,才能帮助我们更好地开发市场,同时借助双汇产品的品牌优势、产品差异化优势,做好差异化销售,充分彰显双汇的品牌效应。
作为一名业务人员,我认为首先要做好以下几点:
1、讲诚信、按标准做事、这是一个业务员所必备的公德。
2、对工作严格要求,严于律己,不漠视、放纵细小的问题和错误。
3、做好基础工作,对办事处安排的各项任务无条件地完成,让办事处及总部及时了解市场的第一手信息。
二、强化客户的管理工作,做好市场开发
在市场上充分把双汇冷鲜肉质量、品牌优势体现出来,做好与客户的沟通、协调。
做好与下面基础点、特约店店主的沟通,在让客户及终端得到盈利的同时,强化和提升客户对双汇的忠诚度。
作为一线的业务人员,对业务工作要有责任心,要对企业负责、对客户负责、对工作负责;
同时要有强有力的执行力,贯彻执行公司领导的指导思路,认真落实到各项工作中;
积极开拓市场,构建销售渠道络;
服务监督好客户,对市场进行全面、快速、准确地分析,把收集市场第一手真实全面的信息,准确及时地传递到办事处,传递到总部,为总部提供产品结构转化和产品调整做好信息来原,实现产销对路;
扎扎实实地做好市场销售工作。
第二部分我的下一步工作思路
一、及时把握市场行情,做好基础工作
市场行情、市场情况是基础,到达市场后我会深入市场一线,全面了解市场的白条、
生鲜产品价格,特别是竞品雨润、金锣、众品等厂家的出厂价格和终端零售价格,从而找出我们与他们的差距,并及时将信息反馈到经理手中,为经理提供有力、有效的第一手信息和资料。
对市场各类点情况进行排查,排查有哪些商超、哪些小型的超市,哪些点是我们在做的,那些是我们没有做进去的。
做进去的要了解销售了那些产品,销售那些主销单品,促使他们在现有的基础上达到量提升。
没有做进去的点,力争将这些点发展为双汇的基础点。
对菜市场和农贸市场进行排查,了解市场主要销售哪些品牌的肉类产品,是白条为主还是分割品为主,哪些是做冻品的客户,有没有销售双汇产品的意向。
二、严格落实分公司和总部的各项政策
作为业务人员最需要的就是执行力,我会严格落实办事处安排的各项目标计划和其它事务,对自己所负责的市场客户有责任心。
作为第一责任人,负责好自己市场的同时还要负责、管理好自己的客户,同时根据市场情况做好市场开发工作。
扩大双汇产品的销量和点建设工作。
三、强化执行力,加强对市场上客户的管理、服务工作
在市场上树立先服务后管理的客户管理理念,做好客户的沟通、服务和管理工作,以产品为导向,做好目标管理,在车间工作期间,工厂下发的各项指标,我都会不折不扣地完成,到市场一线,我也要根据办事处下达的目标任务,对客户进行服务和指导,引导客户做好自己的目标计划,如何进行,如何开发,如何完成任务,及时、有效地帮助客户完成自己的任务计划。
四、摆正位置,接受监督,严格按标准办事
市场一线业务人员,根据工作职责,在办事处的领导下,要严格按双汇的各项制度办事,严格遵守双汇的各项规章制度,将工作落实到每一天。
当天的工作当天完成,不拖到明天,明天还有明天的工作。
同时更要虚心地向老业务人员学习,更好的学习鲜冻品的业务流程、客户管理技能及与客户的沟通技巧,从而提升自己的综合能力。
尊敬的各位评委!
如果此次竞聘成功,我将在今后的工作中,严格要求自己,全面落实总部及分公司的各项方针政策,尽全力完成总部下达的各项指标任务,决不辜负各位领导的信任。
只有想不到,没有做不到,只要有信心,有决心,我相信我会在业务队伍中大放异彩!
再次感谢各位领导给予本次应聘机会,不足之处请领导指正。
篇四:
竞选销售精英演讲稿
大家下午好!
今天我很荣幸、也非常激动能够在这里参加公司******岗位的竞聘,首先感谢各位领导
过去对我的培养以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲,同时借此感谢和我一起工作的同
仁这些年来对我关心和支持!
算起来进入塔牌公司已有十多年,这些年来对塔牌我有了深厚感情,也积累了一些有用
的工作经验。
记得初到公司,塔牌国内市场刚刚起步,但塔牌人的诚信、勤勉、崇学,务实,
坚韧,永不放弃,深深地震撼着我的心灵,感受到的是塔牌浓浓冲劲和激情。
从进入塔牌公
司起,我努力把自己工作做的最好,希望通过塔牌这个平台来体现自身价值。
那时起,我四
海为家,一路走来,风雨十余载,塔牌带领着我们一直走到了今天。
今天的塔牌,秉承“不
求最大,但求最精”的经营理念,坚持“诚信、共赢、崇学、务实”的企业精神,已经成长
为绍兴酒纯手工酿造最大基地,酿造着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。
作为和塔
牌一起成长起来的一名员工,我们都引以为荣。
同时,随着塔牌快速发展,市场管理工作显
得尤为重要。
在这次竞聘中,我觉得自己有一定优势竞聘******这个岗位,我具备以下优势:
二十多年
营销工作经历,让我深深明白一个道理:
青年
时从事团工作的经历和塔牌这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理,更使
我懂得成功靠一个人奋斗和努力是远远不够的,只有融入一个团队,带好一个团队,才能有
较好发展。
2.我熟悉绍兴酒市场的运作模式,对市场有较明锐的洞察力和判断力。
了解我的人都知
道:
但应该算是个有心人、用
心的人。
在塔牌从事销售工作十多年,使我对绍兴酒市场了解,和绍兴酒市场运作比一般员
工有更深刻的认识。
3.自己个性和以往工作履历,逐步把自己培养具备了较强的工作执行力,和较强的协调
能力,及沟通能力。
同样没有良好的沟通能力,
就没有效率。
4.我不算年轻,但精力充沛。
我勇于开拓,敢于超
越,以前瞻性思维研判市场。
无论对****工作,还是
对自己。
5.也是最基本的,我这里想强调的:
我有一颗热爱塔牌,热爱工作的强烈事业心和责任
感。
记得去年走上分公司经理岗位后,我们公司同仁和经销商发现,我发工作邮件给他们的时间有许多时候在深夜,也有很多人问我,你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气
开了十一家塔牌专卖店哪来的动力,我总是报以微笑。
今天,我可以告诉大家,因为我认为
类似像沈阳这些现在黄酒市场发展趋势较好的省外市场,我们塔牌先涉足专卖店这一销售运
营模式,对品牌也好,对黄酒行业也好是个较理想时机,对我而言,也是份责任。
我也把它
看做为事业。
塔牌的百年需要我们共同来
创造!
以上我的这些优势,恰恰也是竞聘*******这个岗位人员所必须具备的竞聘条件、基本素
质和要求。
如果竞聘成功,在公司领导一如既往的指导和支持下,在******的直接领导下,我会尽
我所能协助***经理做好各项***工作,在新的工作岗位上不断学习,努力提高自身素质和工
作能力。
最后我想
说的是:
无论最后竞聘这个岗位结果如何,也无论我在公司哪个岗位,我一定做一个称职的
塔牌人,为公司未来的发展尽心尽力!
我的演讲完了,谢谢大家!
篇二:
优秀销售员发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我是张超。
今天,我很荣幸的作为XX年度员工代表上台发言,我的内心非常激动!
首先感谢公司领导给了我这个展示自我与实现自己价值的平台。
在此我想说,是公司领导的关怀,是同事们的鼓励,是生产部门的大力支持,才有我今天的成绩和荣誉。
再次向所有曾经帮助过和支持过我的领导和同志们深深的鞠上一躬。
谢谢你们!
我XX年2月到公司,作为星光亿金百味销售部的一名普通销售员,不知不觉间在这个岗位上已经工作了近两年时间了。
记得从到公司的第一天起,领导就对我们讲:
“能否成为销售部的合格员工,业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。
”我做销售的第一个客户就是十芴园食品有限公司。
当时对方给我的感觉是大,气派,通过与对方负责人十几次交流,都被对方以不想换供货商为借口而拒之门外,屡遭挫折,沮丧可想而知。
是赵总以及各位领导的关切给了我力量,同事的微笑给了我鼓励,让我一次次在与客户的交流和拒绝中坚持了下来。
两个月之后十芴园终于答应使用我们的产品,并且用量逐月提升,直到今天,他的量仍然在我客户中名列前位。
经此种种屡遭挫折的痛楚,和浅尝甘霖的欣喜,不知不觉间,自己早已对星光有了深厚的感情。
因为这份感情,我时刻鞭策自己加强学习,不断丰富完善自己的业务技能。
由于我们所销售的焦糖色素是一个技术专业性很强的产品,所以我们所需要掌握的知识量就更多、更广,我自学酱油,焦糖色,销售等相关知识;
另外,在销售周例会上,通过倾听各位领导和同事对市场形势分析、销售策略制定等业务的探讨,会后自己总结与反思,我对销售焦糖色有了更深的了解。
正是因为这份感情,我时刻提醒自己爱岗敬业,始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则。
参加工作伊始,由于经验不足,曾出现过不少可笑的失误。
为此,我一方面向领导和老员工请教,学习销售经验,另一方面经常反思,查找不足,不断完善工作方法。
众所周知,过去的XX年对于食品添加剂行业来说并不是一个十分有利的年头,政策的干预以及消费者对食品安全的期望都为我们的销售工作带来了很大阻力,压力。
在这种情况下,所有的同事都付出了巨大的努力。
我始终坚持销售工作就是扎扎实实,埋头苦干,“用真情换同情,用诚心换真心”,只有这样才能让我们立于不败之地。
也是因为这份感情,我积极参加公司各项活动,积极配合公司各部门和同事开展工作。
经过长时间的磨练和培养,我们销售部每位成员都拥有了良好的团队意识。
在当今的经济社会里,许许多多的困难和挫折的克服,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,
而必须依靠整个团队。
只有这样,工作氛围才会变的无比融洽,工作才会更加得心应手。
回首XX年的时光,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是心存感激。
我很庆幸来到了星光,来到这样一个朝气蓬勃的企业。
我坚信,在这样一个精诚团结,锐意进取的集体中,在领导的明泽和提携下,年轻的我足能不断的成长与发展,兵可成将、木可成树。
在新的一年里,我将以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,认真履行岗位职责,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的销售热情。
在新的一年里,我会本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。
以此来回报领导和同志们的鼓励和期待
请相信,踏踏实实做人,是父母对我的谆谆教诲;
踏踏实实做事是我对公司的无限回报。
最后我要感谢公司领导,感谢和我并肩战斗的同事!
提前预祝大家新年快乐,身体健康!
谢谢大家!
亿金销售部:
张超
XX年1月27日篇三:
销售科长竞聘演讲稿竞聘演讲农哈哈的精英们,大家早上好!
我是来自市场部的。
俗话说“饮水思源,惜福感恩”
今天我能够站在这里首先我要感谢农哈哈集团给了我一个施展才华的空间,其次最最应该感
谢在座两位张经理,是他们把我引领到这个充满朝气的团队中来,并孜孜不倦的教导才会有
我的今天。
在这里让我诚挚的对你们说声:
谢谢!
第一部分:
回顾过去:
拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是好士兵”,所以今天我鼓足勇气来竞聘收获部实
习销售科长这个职务。
在这里我首先把自己的经历简单的向大家介绍一下,以便能够更加深
入、详细的了解我。
我于XX年元月进入农哈哈三包服务队,在07、08两年三包服务生涯中,辗转借调于
耕作车间、收获车间、青储车间、播种车间、技改科等各部门,在各位领导和周围同事的帮
助下,熟练地掌握了农哈哈大部分产品的三包维修等技能,曾多次在陕西、山东、河南、河
北等经销商处以良好的服务态度和娴熟的技术赢得了经销商和用户的一致好评。
在07、08
年分别获得三包队“优秀服务标兵”和用户寄来的多面锦旗。
XX年到XX年在销售公司负责河南省豫南和湖北等地销售。
在具体销售工作中“因
地制宜”“灵活开拓”的获得经销商信任,以点带面的重点扶持了三个区域的销售大户:
驻马
店、枣阳、周口。
采用“抓大放小,以点带面,异军突起、一枝独秀”的原则和“灵活开拓
阶梯型”的销售政策,使几个重点区域三年来平均销售额增长率达到了200%以上。
XX年成立收获公司豫南区域的销售额更是达到了620万,比预期任务额400万增加了
220多万,增长率达到了154%。
第二部分:
谋划现在:
俗话说:
“逆水行舟,不进则退”。
成绩只能说明过去,并不代表现在和未来。
当我准备
竞聘销售科长时始终怀着一颗“诚惶诚恐”的心。
纵观收获公司三年发展大计:
XX年销售
额600万,机具530台。
XX年销售额2500万,机具1580台。
XX年销售额1亿,机具
5000台,直观来看只有保持住销售额和增长机具每年4倍以上的增长率才行。
10月26号的郑州会议上我们已经看到生产小型玉米收的厂家有上百家之多,要想在成
长期到成熟期这五年时间,优胜劣汰,淘汰到七家,最后实现二元法则为两家的目标,前途
是光明的,道路是曲折的。
XX年对于我们来说是生死攸关,决定命运的一年。
现在市场属于“百花齐放,百家争
鸣”的时代,如何通过我们整合销售团队实现“合纵连横”的优势策略,最终成为“一枝独
秀,独尊农哈哈”的战略,是摆在我们面前的一个大课题。
以下为销售成长图:
当我们静下心仔细观察、分析这两个图表时会发现一些可以借鉴并实施的因素:
1、不要
盲目用11年直接去比较13年,那样好高骛远不现实。
2、11年和12年差距很小,保住11年基础上跃升12年其实并不难。
3、在11年和12
年之间找出差距用市场调研模型:
s=a×
d×
p×
ms来努力可以成倍实现。
毛主席曾经说过:
“没
- 配套讲稿:
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