助理会计师《经济法基础》检测试题I卷 附解析Word文档下载推荐.docx
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助理会计师《经济法基础》检测试题I卷 附解析Word文档下载推荐.docx
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D.20年
6、依据企业所得税法的规定,下列各项中,按照分配所得的企业所在地确定所得来源地的是()。
A.销售货物所得
B.特许权使用费所得
C.动产转让所得
D.权益性投资所得
7、根据会计法律制度的规定,原始凭证的金额有错误时,应当采取的正确做法是()。
A.由出具单位重开
B.由出具单位更正并加盖出具单位印章
C.由接受单位更正并加盖接受单位印章
D.由经办人员更正并加盖经办人员印章
8、资产减值影响因素消失后,下列资产中,已确认的减值损失应在其已计提的减值准备金额内转回的是()。
A.存货
B.无形资产
C.投资性房地产
D.固定资产
9、下列不属于民法调整的范围的是()。
A、房屋的出租者和承租者之间的租赁关系
B、有限责任公司和合伙企业的购销关系
C、税务局和企业之间的征纳税关系
D、公民甲和乙的离婚纠纷
10、下列对法所作的分类中,以法的的空间效力。
时间效力或对人的效力进行分类的是()。
A.成文法和不成文法
B.根本法和普通法
C.一般法和特别法
D.实体法和程序法
11、地处市区的某内资企业为增值税一般纳税人,主要从事货物的生产与销售。
2015年1月按规定缴纳增值税100万元,同时补交上一年增值税10万元及相应的滞纳金1.595万元、罚款20万元。
该企业本月应缴纳城市维护建设税()万元。
A.5.50
B.7.00
C.7.70
D.9.17
12、根据担保法的规定,下列财产中,可以用作抵押的是()。
A.土地所有权
B.所有权有争议的财产
C.依法被扣押的财产
D.抵押人所有的厂房
13、下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是()。
A.法是由国家制定或认可的规范
B.法是由社会成员共同意志的体现
C.法由统治阶级的物质生活条件所决定
D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力
14、下列法律事实中,属于法律事件的是()。
A.买卖房屋
B.订立遗嘱
C.台风登陆
D.租赁设备
15、甲公司为增值税一般纳税人,2018年10月从国外进口一批空调,海关核定的关税完税价格为116万元,缴纳关税11.6万元。
甲公司该笔业务应缴纳进口环节增值税为()万元。
A.18.56
B.20.42
C.16
D.7.6
16、居民个人从境外取得所得,应在次年()申报纳税。
A.3.1-6.30
B.1.1-2.28
C.1.1-5.31
D.3.1-5.31
17、我国目前有两部会计法律,分别是《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》,其中《会计法》颁布于()年。
A.1985
B.1993
C.1999
D.1990
18、某企业为增值税一般纳税人。
2014年12月5日购入一批材料,增值税专用发票上注明的售价为500万元,增值税税额为85万元,对方代垫保险费10万元,发生入库前的挑选整理费5万元。
不考虑其他因素,该批材料的入账价值为()万元。
A.600
B.585
C.500
D.515
19、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不属于征税主体权利的是()。
A.税务管理
B.税务检查
C.税款征收
D.宣传税收法律、行政法规
20、以旧换新手机100部,含税销售单价为3276元,旧手机含税销售单价为234元,增值税税率17%,应纳税增值税为()。
A.3276×
100÷
(1+17%)×
17%=47600元
B.3276×
100×
17%=55692
C.(3276--234)×
17%=44200
D.(3276--234)×
17%=51714
21、下列法律责任形式中,属于行政处罚的是()。
A.记过
B.罚款
C.开除
D.降级
22、下列税收法律中,属于税收程序法的是( )。
A.中华人民共和国企业所得税法
B.中华人民共和国税收征收管理法
C.中华人民共和国增值税暂行条例实施细则
D.中华人民共和国房产税暂行条例
23、根据关税法律制度的规定,下列进口货物中,实行从量计征进口关税的是()。
A.啤酒
B.汽车
C.高档手表
D.化妆品
24、作家马某2016年12月从某电视剧制作中心取得剧本使用费5万元。
关于马某该项收入计缴个人所得税的下列表述中,正确的是()。
A、应按“稿酬所得”计缴个人所得税;
B、应按“工资、薪金所得”计缴个人所得税;
C、应按“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税;
D、应按“特许使用费所得”计缴个人所得税。
二、多选题(共15小题,每题2分。
选项中,至少有2个符合题意)
1、根据《票据法》的规定,下列各项中,属于支票上可以由出票人授权补记的事项有( )。
A.金额
B.收款人名称
C.付款人名称
D.出票日期
2、下列各项法律事实中,属于法律事件的有()。
A.设立公司
B.发生水灾
C.纳税人逃税
D.发生战争
3、下列在零售环节征收消费税的有()。
A.金银首饰
B.珍珠
C铂金首饰
D.钻石饰品
4、下列各项中,企业计提的资产减值准备在以后期间不得转回的有()。
A.投资性房地产减值准备初级会计职称
B.无形资产减值准备
C.长期股权投资减值准备
D.存货跌价准备
5、税收是国家为实现国家职能,凭藉政治权力,按照法律规定的标准,取得财政收入的一种特定分配方式。
税收的物性有()。
A.强制性
B.无偿性
C.固定性
D.自愿性
6、下列各项中,( )属于民事责任的形式。
A.警告
B.赔偿损失
C.返还财产
D.没收违法所得
7、根据《票据法》的规定,下列各项中,属于票据丧失后可以采取的补救措施有( )。
A.挂失止付
B.公示催告
C.普通诉讼
D.仲裁中
8、下列各项中,应计入企业存货成本的是()。
A.存货加工过程中发生的直接人工
B.为特定客户设计产品的可直接确定的设计费用
C.购买存货时支付的进口关税
D.存货采购运输中发生的定额内合理损耗
9、下列刑事责任形式中,属于主刑的有()。
A.无期徒刑
B.拘役
C.驱逐出境
D.罚金
10、在开户单位支付现金的下列情形中,符合现金管理规定的有()。
A.从本单位库存现金限额中支付
B.从开户银行提取现金后支付
C.从本单位的现金收入中直接支付
D.从借用外单位的现金中支付
11、我国法的形式主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、国际条约等。
下列各项中,属于行政法规的有()。
A、国务院发布的《总会计师条例》
B、国务院发布的《企业财务会计报告条例》
C、省级人大常委会发布的地方会计管理条例
D、财政部发布的《财政部门实施会计监督办法》
12、根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
A、劳动者应该在该用人单位连续工作满10年的;
B、连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的;
C、国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的;
D、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
13、单位档案管理机构接收电子会计档案时,对电子会计档案进行检查的内容包括()。
A.准确性
B.完整性
C.可用性
D.安全性
14、当自然人、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时,解决纠纷的方式有()。
A、行政复议
B、仲裁
C、诉讼调解
D、行政诉讼
15、根据企业所得税法律制度的规定,下列固定资产中,在计算企业所得税应纳税所得额时不得计算折旧扣除的有()。
A.以融资租赁方式租出的固定资产
B.未投入使用的房屋
C.与经营活动无关的固定资产
D.已足额提取折旧仍继续使用的固定资产
三、判断题(共10小题,每题1分。
对的打√,错的打×
)
1、()作为经济法主体的国家机关,主要是国家行政机关中的经济管理机关。
2、()作为平等民事主体的当事人之间发生经济纠纷,只能选择诉讼方式解决纠纷。
3、()付款人承兑汇票可以附有条件。
4、()纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的,应当退还已缴纳营业税税款或者从缴纳人以后的应缴纳营业税税额中减除。
5、()单位购入材料48000元,货款以银行存款支付40000元,其余8000元暂欠,该笔业务应编制一张转账凭证。
6、()部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。
7、()根据社会保险法律制度规定,甲某上班期间心脏病犯了属于工伤。
8、()申请人缺少解讫通知要求退款的,出票银行应于银行汇票提示付款期满1个月后办理。
9、()不记载金额的营业账簿,以账簿的件数为计税依据缴纳印花税。
10、()张某将位于北京的一处购买3年的非普通住房对外销售,免征增值税。
四、不定项选择(共3大题,每大题8分。
多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值。
1、某市财政部门在对辖区内的一个生产企业进行会计执法检查中发现下列问题:
(1)该企业销售货物时将应向购买方收取款项的8%金额作为发票金额开具发票,其他款项记入私密账本。
(2)该企业规定对经理级以上人员交来的发票,一律不必审核,直接作为记账凭证的依据。
(3)该企业对外提供的财务报告上只有会计机构负责人的签名。
(4)该企业从设立以来坚持每年销毁一次会计档案,销毁时要求企业负责人、会计机构负责人及会计人员均应在场。
要求:
根据上述材料,回答第1-4题。
1.下列有关事项
(2)的说法中,正确的有()。
A.该企业的这一规定不符合会计法律制度的规定
B.会计机构会计人员必须审核原始凭证,这是法定职责
C.记账凭证应当根据经过审核的原始凭证及有关资料编制
D.会计机构会计人员对领导交来的原始凭证,只能无条件地接受
2.下列有关财务报表的签章,表述错误的有()。
A.财务报表应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名或盖章
B.财务报表应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章
C.设置总会计师的单位,还须由总会计师签名或盖章
D.设置总会计师的单位,还须由总会计师签名并盖章
3.根据事项
(1)的内容,下列说法中正确的有()。
A.该企业的行为属于私设会计账簿
B.县级以上人民政府财政部门应当责令其限期改正
C.可以对该企业处3000元以上5万元以下的罚款
D.可以对该企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下的罚款
4.下列针对事项(4)的说法中,不正确的有()。
A.会计档案应当根据法定期限妥善保管,不得随意销毁
B.会计档案的保管年限均一样
C.会计档案的销毁应当由单位档案管理机构提出销毁意见,会同会计机构共同鉴定,严格审查,编造销毁清册,报单位负责人批准后,由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销
D.对故意销毁的会计人员,5年内不得从事会计工作
2、甲公司注册于某市东城区。
2014年有关收支情况如下:
(1)取得产品销售收入2000万元、国债利息收入30万元、接受捐赠收入10万元。
(2)缴纳工商行政罚款2万元、税收滞纳金1万元。
(3)缴纳增值税200万元、城市维护建设税和教育费附加20万元。
(4)从直接投资的未上市居民企业取得股息收益200万元。
已知:
2013年度甲公司会计利润为-60万元,经纳税调整后应纳税所得额为-50万元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1.甲公司下列收入中,应计入企业所得税应纳税所得额的是()。
A.接受捐赠收入10万元
B.产品销售收入2000万元
C.股息收益200万元
D.国债利息收入30万元
2.甲公司下列支出中,在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()。
A.税收滞纳金1万元
B.工商行政罚款2万元
C.城市维护建设税和教育费附加20万元
D.增值税200万元
3.关于甲公司弥补亏损的下列表述中,正确的是()。
A.2014至2018年度的税前所得可以弥补的2013年度亏损额为50万元
B.2014至2018年度的税前所得可以弥补的2013年度亏损额为60万元
C.如果2014年度税前所得弥补2013年度亏损后,应纳税所得额大于零,应缴纳企业所得税
D.如果2014年度税前所得不足以弥补2013年度亏损,可以逐年延续弥补亏损,但最长不得超过5年
4.下列有关甲公司企业所得税征收管理的表述中,正确的是()。
A.如果2014年度税前所得不足以弥补2013年度亏损,甲公司无需办理2014年度企业所得税汇算清缴
B.甲公司企业所得税的纳税地点为该市东城区
C.甲公司应当于每月终了之日起15日内,向税务机关预缴企业所得税
D.甲公司2014年的纳税年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止
3、2012年4月1日,周某开始在甲公司上班。
2012年4月20日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。
劳动合同的部分条款如下:
(1)劳动合同期限为1年,试用期为3个月;
(2)劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同;
为此,甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。
初级会计师考试《经济法基础》真题及答案
2012年7月4日,下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗2个月。
住院期间,甲公司按周某平时工资的50%向周某支付工资。
周某痊愈出院后,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。
根据上述资料,分别回答下列问题。
1.根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。
A.甲公司自2012年4月20日起与周某建立劳动关系
B.甲公司与周某约定的试用期不得超过2个月
C.对于甲公司要求周某缴纳保证金的行为,由劳动行政部门责令甲公司限期退还周某本人,并对甲公司处以500元以上2000元以下的罚款会计初级考试2018
D.甲公司要求周某缴纳保证金的行为,如果给周某造成损害的,甲公司应当承担赔偿责任
2.关于周某受伤住院所享受的待遇,下列表述中,正确的是()。
A.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于周某平时工资的80%
B.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于当地最低工资标准的80%
C.周某享受工伤保险待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于周某平时工资的80%
D.周某享受工伤保险待遇,住院期间周某的原工资福利待遇不变
3.周某住院期间的下列费用中,应当由甲公司支付的是()。
A.治疗工伤的医疗费用
B.治疗工伤的康复费用
C.住院伙食补助费
D.治疗工伤期间的工资福利
4.周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过()解决。
A.企业劳动争议调解委员会调解
B.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.直接向人民法院提起劳动诉讼
D.向劳动行政部门申请行政复议
试题答案
一、单选题(共24小题,每题1.5分。
1、【正确答案】A
2、C
3、B
4、【参考答案】A
5、【正确答案】D
6、【正确答案】D
7、A
8、【答案】A
9、【正确答案】C
10、【答案】C
11、【正确答案】:
C
12、D
13、【答案】B
14、【正确答案】:
15、B
16、参考答案:
A
17、A
18、【答案】D
19、【正确答案】:
D
20、A
21、参考答案:
B
22、【答案】B
23、A
24、【答案】D
二、多选题(共15小题,每题2分。
1、A,B
2、BD
3、参考答案:
ACD
4、【答案】ABC
5、A,B,C
6、B,C
7、【答案】ABC
8、【答案】ABCD
9、参考答案:
AB
10、A,B
11、【正确答案】AB
12、【答案】AD
13、参考答案:
ABCD
14、AD
15、参考答案:
三、判断题(共10小题,每题1分。
1、对
2、错
3、错
4、对
5、错
6、对
7、错
8、对
9、对
10、错
四、不定项选择(共3大题,每大题8分。
1、答案如下:
1.ABC
2.AC
3.ABCD
4.B
2、答案如下:
1.【答案】AB
2.【答案】C
3.【答案】ACD
4.【答案】BCD
3、答案如下:
1.【答案】A
2.【答案】D
3.【答案】D
4.【答案】AB
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