汽修店规章制度Word文档格式.docx
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3、工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。
4、必须按规定着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。
5、非工作需要不得动用任何车辆,汽车在厂内行驶车速不得超过8km/h,不准在厂内试刹车,严禁无证驾驶。
6、加强对易烯物品的管理,不得随意乱放。
7、在车间、材料间等处所应配备充足的灭火器材,并加强维护,使之保持良好技术状态,所有员工都会正确使用灭火器材。
8、进入油库,严禁吸烟,严禁携带易燃易爆物品进入油库。
9、工作灯应采用低压(36伏以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线,插座是否良好。
10、手湿时不得拉动电力开关或插电源插座,电源线路保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
11、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。
12、作业结束后,及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地整齐清洁。
13、定期进行安全生产检查。
人员培训制度
1、员工的培训工作由主要领导负责,厂负责具体措施落实。
2、每次组织一次集中政治学习,及时向员工贯彻落实党和国家的方针、政策以及相关规定。
3、修理厂的相关部门(人员)应结合生产情况,适时开展技术学习和技术练兵活动,使员工不断涉取新知识、新技术,为生产经营服务。
4、充分利用企业内部设施,开展多种形式的学习活动,营造“人人刻苦钻研技术,个个争当生产能手”的浓厚氛围。
5、鼓励员工开展自学、互帮互学活动,对学有成就的视情作适当奖励。
6、坚持持证上岗制度,对有资质要求的岗位,应组织人员参加专业培训和考核,在取得相应资格证书后,方可安排上岗工作。
设备管理制度
1.正确使用和维修设备,实行严格的上岗证制度,专人专机的岗位责任制。
2.严格、合理地使用设备,遵守设备使用和维修规程操作;
严禁设备使用中不讲科学的蛮干作法,严禁“重生产轻保养维修的拼设备”现象,杜绝设备“超温、超压、超速、超负荷运转”的四超现象。
3.设备操作人员必须做到“四懂、三会”,即懂性能、懂原理、懂结构、懂用途,会操作、会保养、会排除故障,逐步做到一专多能。
4.设备安装必须按规定标准进行,做到平、稳、正、全、牢和四不漏(漏电、漏气、漏油、漏水),保证安装质量,不符合安装标准的设备不准投产使用。
5.认真做好每天的例行检查和巡回检查,根据不同设备的技术性能,制定不同的日常例检,确保设备正常使用。
6.厂办每周定时对各班组的设备进行检查,对检查出的问题必须及时整改,严禁设备带病工作,违章使用者按规定进行处罚。
7.遵守本单位设备管理的相关规章制度。
【篇二:
汽车维修店规章制度】
(8)负责质量纠纷的质量分析工作。
人员培训制度
1、员工的培训工作由主要领导负责,厂负责具体措施落实。
篇二:
汽车维修部规章制度牌
安全生产制度
为保证生产正常进行,保障员工身体健康,家庭幸福,全体员工必须遵守本制度;
一、全体员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反;
二、工作时不得擅离岗位,不得在车间内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入维修区;
三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班,车间内严禁吸烟;
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5km/h不准在厂内试刹车;
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置;
六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材;
七、工作灯应采用节能灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好;
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座;
电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替;
九、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关;
十、作业结束后要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁;
十一、修理人员在使用举升机等设备时一定要按正确的设备使用方法来使用。
电工(空调维修工)安全操作规程
一、工作前应备齐工具并检查是否完整无损,技术状态是否良好;
二、在车上进行电工作业时应注意保护汽车的漆面光泽,车内装饰、地毯及座位要使用保护垫布或座位套以保持修理车辆的整洁;
三、在装有微机(电脑)控制系统如e.f.i.(或e.c.c.s)系统的汽车上进行电工作业时如没有必要千万不要触动电子控制部分的各个接头,以防意外损坏其装置内部的电子元件。
如要连接或断开e.f.i.(或e.c.c.s)系统与任何一个单元之间的电气配线进行作业时,务必将点火开关关闭,并拔掉电瓶负极插头,不然会造成控制器元件的损坏;
四、电瓶充电作业时,要保持室内通风良好。
充电时应将电瓶盖打开,电液温度不得超过45度。
检查电瓶时应戴防护眼镜;
五、新电瓶充电必须遵守两次充足的技术要求,在充电过程中需要取出电瓶时应先将电源关闭,以免损坏充电机及电瓶;
六、打开空调系统作业时,应在通风良好处。
排出雪种时应缓慢操作,防止油一起冲出;
同时不能与明火及灼热金属接触,否则雪种会分解成有毒气体;
七、添加处理氟操作时要戴防护眼镜,防止氟溅入眼内或溅到皮肤上(如不慎进入应立即用冷水或20%稀硼酸冲洗);
八、雪种钢瓶搬运时严防震动或撞击,要避免日光累晒,同时应储放在通风干燥的库房内。
机修工安全操作规程
一、工作时不得随便离开岗位,不得在工作区域内打闹,非工作需要不得随便到其它部门走动,不准带小孩进入工作区域;
二、按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班;
三、工作区域内严禁吸烟;
四、非工作需要不得动用任何车辆;
五、车辆在工作区域内行驶速度不得超过5km/h,不准在工作区域内试刹车;
六、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,应存放在指定位置并由专人保管;
七、工作照明时应采用低压(36伏以下)安全灯,并不得冒雨或在有水的地面上使用,要经常检查导线及插座是否良好;
八、手湿时不得扳动电力开关或插拔电源,电源线路保险丝应按规定安装,不
得用铜线、铁线代替;
九、非电工不得启动备用电机,不得搬弄配电盘上的开关及电器设施;
十、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关;
十一、作业结束后要及时清除工作场地的油污杂物,并将设备机具整齐摆放在指定位置。
举升机安全操作规程
一、使用前应清除举升机附近妨碍作业的器具及杂物,并检查操纵手柄是否正常;
二、车辆驶入后,调整举升机支撑架块对正该型车规定的举升点;
三、升举时操作人员应离开车辆;
当升举到需要高度时,必须立刻插入保险销,并确认安全可靠后才可开始维修
作业;
四、若有人正在从事维修作业时,严禁其他任何人升降举升机;
五、维修作业完毕后,应清除杂物,打扫升举机周围的环境卫生,以保持场地整洁;
六、定期排除升举机储油缸内的积水,并检查油量;
油量不足时应及时加注相同牌号的压力油,同时应检验并润滑举升机移动齿轮和链条。
车辆竣工出厂质量保证制度
1、依照国家规定,对竣工出厂的车辆实行质量保证期制度。
2、质量保证期按以下规定执行:
①、汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日;
二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;
一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者10日。
②、摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶7000公里或者80日;
维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶800公里或者10日。
③、其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶6000公里或者60日;
维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶700公里或者7日。
以上质量保证期中行驶里程和日期指示,以先达到者为准。
质量保证期从车辆竣工出厂或签发竣工出厂合格证之日起开始计算。
④、质量保证期内,因维修质量原因造成机动车无法正常使用进厂返修的车辆,免返修工料费。
⑤、在质量保证期内,机动车因同一故障或维修项目经再次修理仍不能正常使用的,负责联系其他机动车维修经营者,并承担相应修理费用。
3、以上质量保证期仅适用于车辆竣工出厂后,托修方严格执行驾驶操作规程和车辆走合期规定,合理使用,正常维护的情况下出现的质量问题。
轮胎动平衡机安全操作规程
一、严格定期检查维护轮胎动平衡;
二、轮胎动平衡前应将轮胎清洗干净;
三、准备好轮胎平衡的有关铅块、夹子、锤子、胶水等;
四、安装轮胎时应该卡位准确,并且施加合理的扭矩;
五、按照标准的技术参数进行动平衡试验;
六、动平衡机运转时,轮胎运转方向一侧不得站有任何人员。
轮胎拆装机安全操作规程
一、使用操作前应认真检查拆装机的电源、气源、机械传动部分是否正常;
二、拆装轮胎前应将轮胎的胎压泄掉,并将轮胎清洗干净;
三、拆装轮胎前应严格检查轮毂的具体尺寸;
四、轮毂卡位要准确,气源要稳定良好;
五、要定期严格检查和维护轮胎拆装机,出现意外情况应及时处理并向主管部门汇报。
汽车修理工安全操作规程
1、工作前应检查所使用工具是否完好。
施工时工具必须摆放整齐,不得随地乱放,工作后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。
2、拆装零部件时,必须使用合适工具或专用工具,不得大力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件。
所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐,不得随地堆放。
3、废油应倒入指定废油桶收集,不得随地倒流或倒入排水沟内,防止废油污染。
4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆的整洁。
车间内不准吸烟。
5、用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。
严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。
6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求,并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。
7、修竣发动机起动前,应先检查各部件装配是否正确,是否按规定加足润滑油、冷却水,置变速器于空档,轻点起动马达试运转。
严禁车底有人时发动车辆。
8、发动机过热时,不得打开水箱盖,谨防沸水烫伤。
9、地面指挥车辆行驶,移位时,不得站在车辆正前方与后方,并注意周围障碍物。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工程工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。
4、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。
5、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。
6、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
7、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。
配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。
8、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。
机动车维修服务承诺
1、为用户提供全面优质服务口号,全心全意忠诚为用户服务,并认真执行上级对机动车维修管理的各项规定,价廉质优。
2、对用户维修的车辆,认真检查并做好项目记录,听取用户提出故障问题。
填写好维修项目,作出估价单,用户签名认可。
3、在维修过程中,发现须增加维修项目,及时与用户联系,说明情况,取得用户答复再施工,对用户有不明之处给予热情耐心解释。
4、对维修的车辆,保证质量、按期交货,树立急用户所急,实施24小时服务,为用户排忧解难,配备有用出外救济和拯救车辆的人员。
5、对出厂维修车辆实行跟踪服务,按国家规定的质量保证期,按项目保质期保修。
6、对需要购件进行维修的车辆,保证能主动向车主就价格、配件厂产地、质量等作详细解答,征得车主意见再做处理。
空气压缩机安全使用操作规程
1、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。
2、必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风,严禁在空气中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。
3、空压机严禁断油运行,使用者要经常注意检查机油油位是否正常,要定期更换机油。
4、不要使用小于1.5平方毫米而长度大于5米的导线作电源线。
5、每日工作结束后,必须旋开储气罐放污阀排出污水,第二日空压机启动前再合上放污阀。
6、空压机运转时,当停电或临时停机时,需要重新启动,应将储气罐中的压缩空气排放放完后再开机关。
钣金工安全操作规程
一、工作前要先将工作场地清理干净,以免其它杂物妨碍工作,并认真检查用具和机具的技术状况是否良好,连接是否牢固;
二、进行校正作业或使用校正台时应正确挟持、固定、牵制,并使用适合的顶杆、拉具、夹具及站立位置,谨防物件弹跳伤人;
【篇三:
汽修厂员工管理制度】
员工管理制度
为适应本厂生产需要特制定以下管理制度
基本管理制度
一切职务行为必须以公司利益为主。
一、本厂员工要有以厂为家的思想,诚实敬业,不做有损本厂形象、名誉的事。
提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,相互尊重,相互协作。
二、录用
新入厂员工须交本人身份证复印件两张、免冠照片8张及相关技工证。
新员工有试用期,技工、技师为一个月,学徒工为三个月,薪酬为实际工资的70%,试用期满后发全额工资。
为了提高工作积极性和维护厂里和大家的权益,所有人都要扣押金,技工押金为5000元,学徒工2500元。
押金扣满后由财务出具押金单一张,请妥善保管。
辞职的三个月赁押金单领押金。
三、考勤
所有员工必须严格遵守上班时间,冬季:
早上9:
30-13:
30,下午14:
30-21:
00(中午休息1个小时);
夏季:
早上8:
00-13:
30,下午15:
00-22:
00(中午休息1个半小时),每位员工午休时间可自由调节进行换休,下午上班先到办公室签到,不得迟到、旷工、早退。
迟到或早退(含15分钟),扣50元。
迟到15分钟以上1小时以内,扣100元,超过1小时按旷工处理。
1、旷工一次者扣工资200元,连续旷工三次者扣除全
部押金。
2、请假:
(1)病假:
请病假须在上班前1小时电话通知或当面向负责人请假。
请假一天以上者,病愈后须提供医院出具的就诊证明。
(2)事假:
紧急突发事情可口述或电话通知负责人请假,普通事假须当面告知负责人批准,否则扣工资200元。
所有事假不计发工资,必须有请假条。
四、出差、加班补助(计件工资除外)
出差:
每人每天60元
加班费:
以天计发,加班费用(6小时以上算一天),每次补助30元/天,节假日另补助40元/天。
全勤奖:
不休息,无早退、旷工、迟到者,每月满勤者奖励200元。
每月正常休息为2天(为不影响正常营业,员工休息日须提前申请,由负责人安排每位员工的休息日期)。
节假日休息为:
春节7天,五一1天,端午1天,清明1天,十一3天。
(为不影响正常营业,节假日休息,由负责人安排每位员工值班日期)。
五、卫生制度
片区责任制:
每日清洁片区卫生,完工后请洁自己施工的片区卫生。
冬季负责清扫门前积雪,每次停雪后必须清扫干净。
工具的管理:
个人使用工具个人保管,如有丢失、损坏按费用价钱从个人工资扣除。
个人使用的工具应爱惜,谁使用,谁负责,损坏赔偿,工具使用前如有问题应提前申明。
行为准则
一、工作服、工作场地要干净整洁,工具配件设施,工具配件不得随地乱扔,发现一次罚款50元。
上班不得穿拖鞋,发现一次罚款100元。
二、不得与顾客开过激的玩笑或说过分的话语,工作中不得说埋怨话,发牢骚,发现一次记过,两次罚款200元。
三、自己用过的工具、配件、设备随手收起摆放整齐。
不得故意损坏设备工具及配件,因不听劝阻违规操作而造成的损失照价赔偿。
工作中如带情绪等故意破坏所造成的损失照价赔偿,并罚款500元。
四、在工作中不得与顾客争吵、顶撞、打架,如自已不能解决,应及时通知办公室。
不得无故推掉生意,如发现罚款300元。
五、员工领料开具领物单,不得自行取料,要登记车号物品品名,方便结算。
没有用完的材料要保证包装干净整洁,及时退回库房销帐,若无开具领料单或修理工在顾客结算前声明材料去向,其材料由修理工照价赔偿。
六、所有人员必须服从管理人员的管理,严格按照操作规程、安全准则及工艺规范流程进行工作,如发现违反罚款200元。
七、员工无正常事宜,不得进入材料房和办公室。
八.不得擅自带厂里的任何物品出厂,不得擅自将厂里的物品借给他人。
九、对恶意破坏厂里财物或盗窃行为(无论公物或他人财物一律交厂办公室处理),视情节轻重扣除全部工资并处以两倍以上罚款,严重者交公安机关处理。
十、不得包疪使坏者,当工具设备或其他财物被损坏时当事人应主动声明。
若不声明,由在场的所有人承担责任,一起赔偿。
若指出当事人,奖励200元,当事人照其两倍赔偿,并罚款200元。
十、员工亲朋友好来访,未经同意,不得留宿过夜。
如发现罚款100元。
计件提成工资的计算与规范
一、计件工作人员可自行安排工作时间。
上班时每日签到,按时间排班分配工作,无签到或签到迟到的向后排,由他人接替工作。
二.计件工每人每月400元生活费,学徒工生活费师傅出一半,厂里出一半。
学徒工资从师傅的提成效益中支出,厂里每月支付200元。
绩效工资提成分配方案
一人得一人摊,多人拿多人摊
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