公务员面试教程.docx
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公务员面试教程.docx
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公务员面试教程
公务员面试教程
二、随机应变:
进入面试考场中,专门多人就会专门被动,脑子里一片纷乱。
事实上考生完全能够主动出击,化被动为主动,将话题的重点转移到自己熟知的知识面上,甚至也能够向考官提出一些合理的建议,以显得自己谈吐清晰、头脑灵活、反应灵敏。
三、逻辑严密:
在面试中,没有什么是标准答案,只要能自圆其讲,并言之成理差不多上值得嘉许的。
但一定要组织严密且有层次性,忌胡言乱语,随意编造,给自己的面试倒扣分。
四、推陈出新:
前面提到面试没有标准答案,但如果使自己的答案成了千篇一律的标准答案,就突出不了你的个性和特点,也会让考官不胜其烦。
推陈出新,不出心裁,会让考官眼前一亮。
五、加深理论:
泛泛而谈或单调呆板都显示出考生知识的欠缺和理论功底的薄弱。
在回答中适当地引用党的方针、政策、国家法律法规、名人名言、具体事例和数据都会使面试增色许多。
六、辨证分析:
看咨询题不能只看一个方面,要用辨证的思维来组织答案,做到客观、公平、公平、高瞻远瞩。
幸免偏激和强词夺理,使自己陷入自相矛盾的境地。
七、幸免诡辩:
答辩的最终结果并不是为了决一胜负,而是通过答辩的过程向考官展现考生个人的才华和魅力所在。
一味的诡辩,只会让考官认为你缺乏大度的胸襟,过分自豪而招致其反感。
相反,即使承认自己不明白,反而证明自己虚怀若谷,有进一步加大学习和上进的强烈要求。
八、态度温顺:
“有理不在声高”。
在交谈过程中做到彬彬有礼,不卑不亢,情绪操纵极佳的话,考官就能感受到你的含蓄和睿智。
即使在连番追咨询的情形下,也能保持一份自信、镇定和淡定,为自己的形象加分。
对考官提出的疑难咨询题应表示感谢,感谢他给予你的表现机会。
以上这些,是面试答辩技巧。
但一切面试答辩成功都有赖于平常的练习,知识的积存。
丰富的文化知识和扎实的理论功底,才是面试成功的“基石”。
充分自信
即要让各位考官相信你是最合适的人选。
在面试当中,考官也许会喜爱你,观赏你,承认你的长处,然而不一定录用你。
而你的目标不是要做到这些,而是要被录用。
一样地,作为考官,预先制订好了一套理想人选的条件,然后再逐一检查应试者,看谁最合适,最能担任这种工作。
他们选择的并不一定是某一方面的天才或专家,而是各种条件的综合考察。
展现真诚
不可或缺
一个单位聘用你,是因为你对该单位有用,有价值,你加盟之后有好处。
看起来,那个道理专门明显,也专门简单。
但是,在求职面试当中,有许多人重点采取各种各样的形式和方法讲明自己,没有注意到被录用以后的价值在聘请中所起的作用,那确实是:
如果录用我,则对贵单位或机构十分有利。
来源:
考试大的美女编辑们
谦虚礼貌
表现无礼是最容易令面试失败的因素。
没有老总情愿聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。
面试时所要求的礼貌,是日常公事之中一般的待人仪态礼节,并不要求谦恭卑下。
仪态文雅
A.进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情形例外);
B.走进室内轻轻关门后,向主试人打招呼(如咨询好)、微笑、照指示坐下;
C.按照具体情形,一样不需要主动伸出手来握手;
D.未得许可不得抽烟;
E.尽可能记住每位主试者的姓名及称谓(某某博士、某某经理等),不要记错(如把某某小姐错记为某某太太),整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态;
F.主试者示意面试终止时,能够表现出一种有信心、活力的状态;
G.微笑、起立、道谢及再见,没有专门的必要时,不用主动伸手来握;
H.交谈当中,最好不要打断其他人的讲话(专门的情形除外)。
模拟推测试题
(二)
1、谈谈你的优点和缺点。
[思路点拨]
那个咨询题要紧考察考生对人才的差不多素养的正确认识以及能否全面、客观地评判自己。
从考生对那个咨询题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:
(1)尽管这是你的主观评判,受个人自信程度、价值取向等阻碍专门大,也确实是讲你所描述的优、缺点与实际情形可能不符,但你的陈述在一定程度上会阻碍考官对你能力的判定。
例如考生谦虚地讲自己语文表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的阻碍。
(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是专门多的,如:
勤奋学习、集体观念强、善于分析咨询题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。
但考生一定要突出重点,专门杰出的特质和与报考职位有关的优点。
若考生反复强调的优点事实上专门一样,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点动身。
2、请你联系实际,谈谈对农业产业化这一咨询题的认识。
[思路点拨]
(1)农业产业化是农村改革与经济进展到一定时期后的必定产物,是一种现代化的农业生产经营形式。
(2)农业的全然出路在于产业化。
(3)大力推进农业产业化的作用和好处是:
①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾,提升农业市场化的程序;②有利于提升农业的比较效益,增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造,推进农业现代化建设。
(4)进展农业产业化经营,关键是培养具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户进展商品生产的“龙”头企业。
3、市场经济下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争。
[思路点拨]
要紧谈责任感与成就欲。
竞争推动事业的进展,要敢于面对竞争。
4、你作为副局长主持一次工作会议,其中一位处长发言时思路清晰,其他人不得不认同他的意见。
但这位处长得理不饶人,经常阻碍不人的发言主动性,造成许多人闭口不言。
作为会议主持人,你如何处理这一咨询题?
[思路点拨]
考察组织和谐能力。
适时引导,巧妙表态,适当禁止。
如果是讨论会,作为主持人就应该让更多的人发表意见,多倾听来自各个方面的声音,不能将会议讨论变成一个人的演讲或者报告,若如此,主持人就失去了作为主持的起码要求,必将阻碍会议的成效。
试题:
1、公司现在有了新设备,产品的类不增加产量大大提升,作为质检人员,你会如何做?
2、现在都市交通设施不足,道路拥堵严峻,谈谈你的意见和看法。
3、领导要你带两位同事去某企业调查假冒伪劣产品的咨询题,企业职员情绪兴奋,不让你到里面去调查。
你如何办?
4、你的单位来了个新领导,因不熟悉业务,导致工作没有顺利开展,你如何办?
5、俗语:
“给你一根拐杖,你可不能跌倒,然而你也不能快跑。
”你如何明白得?
讲明:
1、不许在此题签上作任何记号;
2、面试终止后请把此题签放在桌面上
参考答案:
1、公司现在有了新设备,产品的类不增加产量大大提升,作为质检人员,你会如何做?
【参考答案】
公司引进新设备提升生产效率,这关于我们每个职员来讲差不多上好事。
作为公司的质检人员,第一要明确我的职责确实是保证产品的质量达到规定的要求,产品的类不符合生产的实际,使新设备生产的产品能够更好地满足宽敞消费者的需要。
因此,在引进新设备的背景下,关于质量检查,我会遵循以下环节开展:
第一,我会对新设备进行系统学习,了解其性能、特点、产量等,为日后开展工作做好预备。
遇到不明白的咨询题可多向同事、老职员请教,也可查阅有关的资料或查询网络,努力提升自己的专业水平。
其次,我会按照对新设备的了解把握,按照其生产产品的种类制定相应的检测标准,力求做到分种类、分型号,逐一落实,细致明确,然后交予领导审核,为日后开展工作提供统一的标准。
同时,我会把这一标准传达给相应的生产部门,让其他职员了解新标准,以保证能够按照规定保质保量生产。
再次,我会努力提升工作效率。
公司新设备的引入大大增加了公司的产量,这关于我们工作效率也是庞大挑战。
我会按照引入新设备后的日生产数量制定一个提升工作效率的方案,在工作方式、方法、时刻上做必要的调整,争取保质、保量完成工作。
如按我的合理运算,在提升效率后仍旧不能完成工作,那我会如实向上级反映情形,及早配备人员以防阻碍公司的正常生产工作。
产品质量是一个公司赖以生存的全然,对宽敞消费者也是最大的保证,因此,在以后的工作中,我一定会主动学习,提升有关知识能力和水平,在保证质量的基础上,更好、更快地做好单位的质检工作。
2、现在都市交通设施不足,道路拥堵严峻,谈谈你的意见和看法。
【参考答案】
都市交通拥堵差不多成为都市化进程中的一大痼疾,它直截了当阻碍到都市人群的生活质量和都市长远的经济进展。
都市交通拥堵现象的产生是由多方面的因素造成的。
第一,经济社会的迅猛进展拉动了交通需求的连续快速增长,人们的出行总量大幅度攀升,机动车量增长过猛、使用过频,与都市交通设施和交通资源产生了尖锐矛盾。
第二,路网先天不足,完善结构难度较大,且道路建设速度远不及机动车增长速度的现状,也是造成都市交通拥堵的直截了当缘故。
交通咨询题解决势在必行,但解决堵车咨询题不是能够一蹴而就的,需要全面规划,科学治理,循序渐进。
第一,确立适合各都市实际情形的进展战略,加快都市交通立法,进展公共基础设施,限制高能耗、高污染车辆的增长速度,在解决交通拥堵咨询题的同时也要响应国家低碳的号召。
第二,在推进城乡一体化进程中,坚持交通规划先行,主动疏解都市功能,着力减少不必要的交通发生源和吸引源。
重视解决阻碍公交吸引力的有关咨询题,努力提升公共交通出行比例和效率。
第三,加大交通信息化智能化建设,建立公交信息综合服务平台,开展交通需求的前瞻性研究,在全社会倡导“绿色出行”。
努力制造条件,主动引导小汽车出行向公共交通和自行车、步行等“绿色出行”方式转移。
主动推动慢行交通建设,努力促进慢行交通出行比例的回升。
第四,为了解决目前交通拥堵的现象,也能够实行单双号限行政策。
如此能够缓解短期内无法解决交通设施不足的咨询题。
总之,我认为道路拥堵严峻不单单是一线大都市存在的咨询题,连一些二线都市也会存在交通拥堵的咨询题,因此必须建立长效机制,长期规划并解决都市的交通设施不足以及道路拥挤咨询题。
3、领导要你带两位同事去某企业调查假冒伪劣产品的咨询题,企业职员情绪兴奋,不让你到里面去调查。
你如何办?
【参考答案】
生产假冒伪劣产品是对消费者不负责任、损害消费者权益的行为。
作为工作检查人员,我会与另两位同事配合,本着慎重认真、实事求是的态度,把情形调查清晰。
在调查工作开展时,如果遇见企业的职员情绪兴奋,不配合我们的工作,使调查工作难以进行,我会进行如此的处理。
第一,尽量幸免与他们起冲突。
企业职员情绪兴奋,专门可能是因为他们不了解我们调查的目的,或是误以为我们是来处罚他们的。
因此,我会先请职员们安静下来,我和同事会耐心地告诉他们我们只是来进行调查,如果企业显现假冒伪劣产品,不仅损害了消费者权益,同时有可能带来一系列不行的阻碍,对人民不负责,对工厂本身也会带来更坏的阻碍。
况且,如果企业没有假冒伪劣产品的话,也能还企业一个清白,让大伙儿也能安心工作,并向大伙儿保证我们一定会进行公平、客观的调查,期望大伙儿能主动配合。
相信,通过我们一番讲明讲明,职员都能够明白的,并支持配合我们的调查工作。
其次,如果在我们讲明来意后,职员们仍情绪兴奋,那我会先暂停调查,并迅速把当时的情形向领导汇报,请企业有关部门进行和谐,安抚职员情绪,一同配合我们完成这次调查。
最后,相信通过我与两位同事的有效沟通,和有关部门的和谐配合,会取得职员们的明白得支持,配合我们的调查工作,会把这次假冒伪劣产品的咨询题调查清晰,并在调查后,把调查的详细情形汇总,上报领导,处理企业假冒伪劣产品的咨询题。
同时要总结这次调查的体会教训,为以后的工作打好基础。
4、你的单位来了个新领导,因不熟悉业务,导致工作没有顺利开展,你如何办?
【参考答案】
我单位来了新领导,因为不熟悉业务,因此导致工作没有顺利开展,然而领导的工作水平及业务能力是具备的,我相信只要领导熟悉业务之后,会带领我们团队勇攀高峰的。
第一,我会及时地把单位的差不多情形、差不多业务、差不多流程、工作重点等情形做成文件,报与新领导。
请领导通过文件了解单位的总体情形,做到心中有数。
还能够请领导参观、走访各科室,认识各科室成员,或者请领导以检查工作的方式,到同志们中间,听取他们对工作的意见和对以后的设想,以尽快熟悉业务。
其次,向新领导道歉,由于自己工作的疏忽,没有及时向领导汇报单位的差不多情形,工作显现了上述咨询题,我要负一定的责任。
再次,建议领导召开部门工作会议,听取各科室负责人的汇报,在达成共识、群策群力的基础上,重新布置工作,补偿往常工作的不足。
最后,进行自我反思。
“事成于惧而败于忽”,新领导到了单位没有把情况做好,要紧是我们这些工作人员没有把前期的预备工作做好、做足、做到位,我要深刻反省自己,主动地改正,在以后的工作中做到未雨绸缪。
相信通过我的这几项措施以及单位其他同事的共同努力,新领导一定会专门快地熟悉单位的业务,达到理想的工作状态,顺利的开展单位工作,赢得大伙儿的尊重。
5、俗语:
“给你一根拐杖,你可不能跌倒,然而你也不能快跑。
”你如何明白得?
【参考答案】
任何事物差不多上具有两面性的,正如同“给你一根拐杖,你可不能跌倒,然而你也不能快跑。
”这句话一样,我们应该运用辩证的观点来看待生活中的拐杖以及生活中的每一个小咨询题。
在我们困难之时,受到不人的关心,自己也便有了更强的动力与精神支柱。
被人支持的感受正如同自己在茫茫人海中却不孤独一样,并因此心生温顺。
然而,如果养成了受人关心的适应后,那么在做事时,专门是遇到困难时,自己就会惯性地去查找一根“拐杖”,凡事没有主张,大事小事都需要他人替自己拿主意。
拐杖在一定程度上给了人依靠和爱护,让我们在困难之时能够感受到关心者的温顺,然而有的时候我们没有“拐杖”反而会在困难当中挖掘新的视角,让自己更加具有独立性与抗挫力,让自己成长的更快。
有一则专门有意思的小寓言,讲一个人跑到庙里跪拜观音,期望能得到观音的关心,不料旁边正巧有一位观音模样的人也在敬香。
因此他专门好奇地咨询:
“您是观音吗?
”对方答:
“正是。
”他更好奇了:
“那您什么缘故要拜自己呀?
”观音答:
“噢,我只明白求人不如求己。
”
故事专门简单,但寓意深刻,这也正教育了我们要养成在任何时候都要靠自己努力的好适应。
面对席卷全球的金融危机,我们政府没有坐以待毙,没有寄期望于其他国家的复苏来缓解自己的不利局面,而是主动采取各项措施,主动拉动内需来努力走出这次的经济阴霾。
面对世界动漫产业的猛烈竞争,我国的动漫企业也在试着不再依靠政府的扶持这根“拐杖”,以其自身独创的作品和产品来获得进步和成长。
面对现实的困难和挫折,人与人需要相互之间的帮忙和协助。
然而即使有如此的和谐关系,我们也要学会独立摸索,有自己的主见,明白得自己解决咨询题。
尽管自己刚开始解决咨询题时会让人嘲笑笨拙,也许还会有出错,然而只要我们坚决信心,就一定会慢慢的由笨拙走向聪慧,由经常出错走向娴熟。
在以后的生活和工作中,我会连续勇敢地扔掉那些让自己依靠的拐杖,学会奔驰,学会自立自强,争取获得迅速的进步和提升。
面试模拟试题
1.谈谈你对“论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话的看法。
2.总书记讲,“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。
你如何看待这两句话?
3.气象局预报,赶忙要有大风降温天气,作为乡干部,你如何组织大伙儿对生产生活进行防冻害活动?
4.某地为方便没有零钞票坐车的乘客,决定设置站点找零,领导派你去调研,你如何办?
调研过程中应该注意调研哪些内容?
5.部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你如何看?
讲明:
1、不许在此题签上作任何记号;
2、面试终止后请把此题签放在桌面上
1.谈谈你对“论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话的看法。
【参考答案】
“论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话出自朱熹的《语类》。
它的意思是:
在知和行之间,论先后的话,是知在先,要是论重要的话,行更重要。
这是我们一直讨论的知行观的咨询题,知识和行为哪个更重要。
我认为针对这句话我们应该运用辩证的观点来看。
我们既不能盲目的推崇“知”,也不能过分强调“行”的重要性,而应该将二者结合起来指导我们的工作。
知是行的前提,行是知的目的。
我们用知识来指导行动,用行动来深化知识,这正如同理论和实践的关系一样,只有用理论指导实践,那么实践才能更有成效,更有针对性,而实践又反过来给理论提供了一定的基础,是理论的动身点和归宿。
“知先”、“行重”有其内在的逻辑一致性:
“知是行之始,行是知之成。
”
我国社会主义现代化建设伟大事业有理论的指导,同时在实践过程中理论体系持续得到进展和完善。
从马克思主义、毛泽东思想到今天的科学进展观是一脉相承又是与时俱进的,这些理论成果是我国社会主义进展道路的指导思想,也在我国社会进展实践中持续进展完善,在那个过程当中我们既坚持了“知为先”,又把思想付诸行动,做到了“行为重”,最终取得了今天的骄人成绩。
我们在日常生活中也要将二者结合起来:
道理明白了,认识提升了,方向找准了,更关键的是要行动起来。
我们不仅要做思想上的巨人,更要做行动上的巨人,用“知”的理论来指导“行”,在行动当中让“知”更加丰富,更快地提升自己的水平,提升工作效率。
2.总书记讲,“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。
你如何看待这两句话?
【参考答案】
“立党为公、执政为民”就必须始终把党和人民的利益放在第一位,坚决同各种损害党和人民利益的言行作斗争。
“群众利益无小事”体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨,更是科学进展观在实际工作中的体现。
两句话阐述了宽敞领导干部应当牢固树立执政为民的意识,把实现好、爱护好、进展好人民群众的全然利益作为摸索咨询题和开展工作的全然动身点和落脚点。
这两句话正讲明:
只有立党为公,才能为人民群众谋取更大的利益。
而凡是涉及群众切身利益和实际困难的情况,再小也要竭尽全力去办。
我们要把最宽敞人民的全然利益切实的落实在行动上,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
我们的政府要真正做到“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”,就要想群众之所想,急群众之所急,办群众之所难,从群众最关怀、最迫切需要的实际咨询题入手,使他们切实感受到社会主义大伙儿庭的温顺。
同时领导干部应本着“常修为政之德,常怀律已之心,常除非分之想,常省自身之过”的原则,主动同意群众监督,定期向群众报告履行职责情形,增加用权的透亮度,给群众更多的知情权、参与权、监督权;要虚心地同意舆论监督,把群众和媒体的批判意见看成是对自己的关怀,知错就改,有偏则纠。
水能载舟,亦能覆舟。
深入群众,我们的事业将无往而不胜;脱离群众,我们将寸步难行。
只有把人民的情况放在心上,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,我们的党和事业才能够永久立于不败之地。
3.气象局预报,赶忙要有大风降温天气,作为乡干部,你如何组织大伙儿对生产生活进行防冻害活动?
【参考答案】
作为乡干部,面对这种紧急情形,我必须保持平复,以确保人民群众生命和财产安全为要紧目标,尽量降低冻害给人民生产和生活上带来的阻碍。
第一,我会与气象部门联系,详细了解这次降温的有关信息,例如下降的温度、连续时长等,然后估量会对人们生产生活造成不利阻碍的范畴和程度,以便为接下来的防冻防灾工作提供参考和依据。
其次,可通过广播、电话等方式迅速将冷空气立即袭来的气象预报通知到各村各单位,要求各村各单位切实做防寒防冻工作,专门要做好各村道路安全和学生的防寒保暖工作;同时要求驻村干部深入到各驻村点,了解农民防寒防冻措施和生活情形,及时排忧解难。
再次,按照实际情形成立抗冻灾指挥小组,启动抗灾应急机制。
涉农部门及时派出技术人员进村入户,手把手地指导农民做好茶果、蔬菜、畜禽的保温养护工作,幸免冻害造成的缺失。
关于一些果树及冬种作物加大防寒防冻工作力度,因地制宜、有针对性地采取稻草杂草或地膜覆盖、包扎、熏烟、培土等防寒防冻措施。
同时加大畜禽饲养治理,对栏舍采取堵风防寒保暖措施,防止冷空气直截了当入侵,确保牲畜的安全。
在组织防冻保暖过程中,主动走访和了解群众防冻害的情形,并设置救助热线,方便群众反映在防冻害过程中遇到的困难,对不能解决的咨询题及时向有关专家请教,关心群众度过难关。
组织其他村干部和富余劳动力,帮忙协助一些劳动力较少的家庭开展防冻害工作,并了解孤寡老人的生活情形,关心备齐所需御寒物资。
最后,总结抗冻灾体会教训,要紧是建立健全抗灾机制,按照本地频发的气象灾难和农业生产实际情形来科学合理的安排抗灾工作,做到有备无患,保证人民群众的生命健康和财产安全。
4.某地为方便没有零钞票坐车的乘客,决定设置站点找零,领导派你去调研,你如何办?
调研过程中应该注意调研哪些内容?
【参考答案】
为没有零钞票坐车的乘客设置站点找零是一项便民之举,情况虽小,然而却反映了政府为民着想、为民服务的理念。
要落实好这一决策必须通过详细周密的调研,广泛征求各方意见,如此才能让乘客真正得到实惠和好处。
关于这次调研我会做好详细的安排,包括前期预备工作、执行时期和后期的追踪反馈工作。
前期预备工作:
(1)成立调研小组,分工负责,责任到人,例如哪个工作人员去哪个地段做调查,培训调研人员。
(2)设计调研咨询卷,确定调研形式、调研内容,选择进行调研的地点和时刻。
(3)做好资金预算,将打算上报领导审批,听取领导的意见再修改打算定稿。
执行时期:
领导批示后,按照打算施行。
(1)尽量使调研对象具有广泛代表性,如包括不同年龄段、不同职业、性不,对象能够包括乘客和公交乘务人员。
(2)调查地点要具有针对性和代表性,如不同客流量和车流量的站点。
(3)做好咨询卷的收回和整理工作。
后期时期:
对收集到的各种信息进行整理和分析,提出有针对性的解决措施,如哪些站点宜设置换零钞票站,哪些站点可设可不设,哪些站点没有必要设。
找零钞票站点的设置要本着精简、实效的原则。
同时也要做好后期的追踪反馈工作,及时收集乘客关于找零钞票站点的意见,关于此中显现的新咨询题要主动解决,切实将那个便民之举落实到实处。
在调研过程中需要注意的调研内容包括:
(1)乘客反映的比较普遍的咨询题和要紧意见。
(2)不同站点不同时刻的乘客流量和公交车流量。
5.部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你如何看?
【参考答案】
在一些单位我们可能常常遇到如此的人或事,将团队异化为“小团体”,对“圈子”以内的人呵护有加,对“圈子”以外的人则进行打压。
专门明显,小团体扭曲了团队精神的概念和内涵,关于“大整体”的团结有百害而无一利。
作为一个新到单位的工作人员,我是如此认为的,不管是谁都应该主动摆正心态,以大局为重,把工作放在首要位置,树立良好的团队精神。
在工作中我们需要鼓舞大团队精神,不搞小团体,因为一个单位要想增强职员的团队意识,专门重要的一方面确实是要在职工中树立大团队的意识。
单位所有职员都要多沟通,多交流,心往一处想,劲往一处使,在全单位营造一种团结的气氛,鼓舞树立大团队精神,摒弃小团体主义,才能使团队始终走在行业的前头。
因此我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。
我始终认为,如果讲单位是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格,而我们每个人便是一颗颗
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