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16.对职业的描述,以下哪种说法是正确的:
C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富
的功能
17.劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬,获得收入,一方面,
这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报;
另一方面,劳动者以此维持家庭生活,这是保持整个社会稳定的基础。
这体现了职业的什么性质:
C、经济性
18.有关专业和职业的关系,以下说法正确的是:
D、以上说法都正确
19.行业是经济活动部门的种类,包括从事生产各种有形物品与提供各种服务的经济活动。
20.关于行业与职业,以下说法错误的是:
C、职业都属于某种特定的行业
21.处于“开发期”的企业,其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件,但晋升的机会通常不多。
这一说法,你认为:
22.职业探索的具体内容包括哪些:
①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力D、①②③④
23.企业如何关心员工的发展问题,是一个企业文化的先进性所在。
这一说法,你认为:
A、
正确
24.在进行职业规划时,需要了解公司的一系列信息,其中包括哪些:
(1)公司的使命和远景
(2)公司的发展策略(3)公司的核心竞争力(4)公司的管理文化(5)部门的定位(6)部门
B、刻苦学好专业知识
的发展机会D、
(1)
(2)(3)(4)(5)(6)
25.下列方法中,不能帮助我们更多地了解职业世界的是:
27.当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。
这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:
B、生涯人物访谈
28.了解职业和职位内容,包括了解以下哪些具体信息:
(1)工作性质
(2)所需的教育、培训
和经验(3)收入、薪酬范围和福利(4)典型人群的人格特征(5)工作条件D、
(1)
(2)(3)(4)(5)
29.对某个具体行业的了解和评估包括以下哪些内容:
(1)国家政策对行业发展的影响
(2)行业对人才的需求(3)行业内标杆企业的动向(4)行业内薪资的走向D、
(1)
(2)(3)(4)
30.认识工作世界的方法包括以下哪些:
(1)人才交流会
(2)行业展览会(3)信息咨询(4)情景模拟D、
(1)
(2)(3)(4)
31.职业生涯的影响因素有:
D、以上均是
32.影响生涯规划的外在因素不包括:
A、个人的就业意愿
33.以下不是影响职业规划的自身因素的是:
C、家庭
34.影响职业规划的环境因素指的是社会环境因素,如经济、政治因素等。
你认为这一说
法:
35.如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作,那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
你认为这一说法:
36.下面有关时间管理原则的说法中,错误的是:
C、成功者都更加关注第一象限,即“紧
急又重要的事情”
37.,指把每天要做的事情按照重要性程度按照从1到6的顺序编号,随后按照事件
顺序逐渐处理每件事情。
C、六点优先工作制
38.
B、时间ABC分类
是根据事务在工作中的重要和紧迫程度,按照最重要、重要和不重要三种情况,分成A、B、C三类,有区别地管理时间的一种分析方法。
39.在规划每天的时间时,应尽量预留出一定的空白时间,来应对每天的突发事件。
你认为
该观点:
40.身边的同学大多没有进行专门的时间管理,所以我们只需要“随大流”,顺利拿到毕业证书就好。
41.每个人的潜能都是无限的,在设定人生目标时,应该坚持越多越好的原则。
你认为该观
点:
42.目标的制定可以让我们的生活更加充实、成功,常见的目标类型包括:
(1)小目标
(2)
短期目标(3)中期目标(4)长期目标D、
(1)
(2)(3)(4)
43.目标多杈树法是专业的目标分解工具,下面步骤中错误的是:
C、第三步,直接判断大
目标、子目标、即时目标等能否达成
44.“清晨六问”、“静夜六思”是帮助我们全面认识自己的有效方法,只要知道自己的不足
就行,不用专门地自我改变。
45.朱自清在《匆匆》一文中告诉我们“珍惜时间”的价值与意义,为了清晰掌握我们每天
做每件事情花费了多长时间,我们可以优先选择的方法是:
C、时间馅饼
46.大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。
这一说法,你认为:
47.在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着感觉往前走,他只会走出许多大小不一的圆圈。
可是有一位青年在北斗星的指引下,成功地走到了大漠边缘。
这则故事给我们的大学生活怎样的启示?
48.
)问题的思考、考量和设计未
规划,是制定比较全面的长远的发展计划,是对未来(来整套行动方案。
A、整体性、长期性、基本性
49.个人职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,遵循特定的准
则,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定培训、发展计划,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
50.从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的()。
C、导向
51.生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才能开始职业探索的步骤。
你认为这
种说法:
52.科学的学习方法会使学习事半功倍。
关于学习方法的认识,下列哪项是正确的:
B、最
有价值的知识是关于方法的知识,科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。
53.除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展
我们的知识面呢?
D、以上都可以
54.由谁来负责一个大学生的职业生涯规划?
C、大学生自己
55.马斯洛需求层次理论中,最底层的需求是:
B、生理需求
56.生涯发展可以分为成长期、探索期、建立期、维持期四个阶段。
B、
错误
57.学好就业指导课,应该注意的问题不包括:
C、主动请别人提问题
58.职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安
排。
B、职业
59.()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。
D、生涯(career)
60.因为职业生涯规划与生涯规划不同,所以在进行职业生涯规划时,只需要考虑自己工作
者角色的扮演情况,而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色,以及这些角色与职业角色之
61.以下选项中,属于职业的心理意义的是:
A、获得自我肯定
62.工作的价值就在于赚取劳动报酬,满足自身的生活所需。
63.在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:
D、了解同事
64.因备选项目太多,无法从中择一而行,经常处于挣扎的状态,下不了决定。
这属于生涯
决策风格的哪种类型?
A、犹豫型
65.生涯决策风格包括哪几种类型:
①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型D、①②③④
66.“直觉型”决策风格是依据()来做出决策。
C、感觉
67.小明在填报高考志愿时选择的是师范院校,因为他父母都是教师,他们认为如果小明报考师范院校的话,将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。
虽然小明对教师这一行业不太感兴趣,但一想“不听老人言,吃亏在眼前”,也就同意了。
小明的这种决策风格属于哪种类型?
B、顺从型
68.以下影响生涯决策的因素中,个人较难控制的是:
A、年龄
69.以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素:
C、父母意见
70.影响生涯决策的内在因素不包括:
C、就业机会
71.目标的作用不包括:
A、成功的捷径
72.在完成生涯决策后,我们还可能对其进行修正。
73.以下有关择业的思想,不正确的是:
C、身边多数人选择的行业,我也应该选择
74.关于职业生涯规划中的个人行动计划,以下说法错误的是:
B、近期计划要具有方向性,
中期计划具有灵活性,长期计划要详尽
75.关于设立目标的SMART原则,以下理解错误的是:
B、M指目标有意义
76.对于SWOT分析方法,下面说法正确的是:
B、它既能用于个人分析,也能用于组织和
团队的分析
77.下列选项中,不属于决策平衡单操作步骤的是:
B、分析自身优劣势
78.在进行生涯决策时,不管做出哪种选择,结果都存在风险。
79.决策的结果是得到一个唯一正确的答案。
80.常用的职业生涯决策的方法有以下哪些:
(1)SWOT分析法
(2)CASVE循环(3)决策平衡单(4)5W问题澄清法D、
(1)
(2)(3)(4)
81.有研究表明,社会上有3%的成功人士由于具有清晰且明确的长远目标而收获颇丰。
这
告诉我们,目标制定对每个人都至关重要。
该陈述:
82.有目标就一定能成功,该观点:
83.SMART原则是许多高效率人士设立目标的重要依据,下面说法错误的是:
D、T,即
Relevant,意思是有截止日期的
84.制定目标时,应避免期望过高,尽量根据个人的实际情况做出最后决定。
这体现了SMART
中的原则。
B、Attainable可达到的
85.山田本一多次在国际马拉松比赛中获得成功,与他提前测查比赛路径,并制作相应标志
物有紧密的联系。
这告诉我们■勺重要意义。
B、目标分解
86.大学期间,在我们确定好职业发展目标之后,只要学习好专业知识就行,不用再辅修其
它课程。
该说法:
87.如果想要顺利成为真正的人生赢家,我们进入大学后的第一课应该是:
B、学会主动承
担责任
88.对于想要创业的同学来说,创业实践应尽量安排到毕业后,否则会对正常的学业学习带来负面影响。
89.
1)目标锁定
(2)工作申请(3)模
求职就业时,帮助我们获得成功的几大步骤是:
90.求职时,目标的选择仅代表了工作岗位,对工作地点等因素可以完全不用考虑。
观点:
91.生涯规划过程中,认识自我一般包含哪些方面?
C、了解自己的职业价值观、职业兴趣、
职业性格、职业能力
92.在进行自我探索时,可以运用SWOT分析的方法,综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。
93.回忆自己过去经历中取得成功的事件,以此来明确和证明自己所具备的能力,这种方法
是:
C、成就事件分析
94.注意力、记忆力、想象力和思维能力等,我们称之为:
A、一般能力
95.了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。
你认为这种
说法:
96.()是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。
D、价值观
97.()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自
己的意义和自我了解、自我定向等。
C、价值观
98.了解自己的价值观,有助于回答哪三个根本问题:
(1)我是谁?
(2)我喜欢做什么工作?
(3)我适合做什么工作?
(4)我的生命有什么意义?
D、
(1)(3)(4)
99.自我认识的维度之一是心理我。
以下选项中,不属于心理我维度的是:
B、家庭背景
100.自我认识的维度之一是社会我。
以下选项中,不属于社会我维度的是:
101.如果某个观点不是一个人自主选择认同的,那么这个观点就不是他的价值观所在。
你认为这种说法:
102.
B、错误
一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。
103.
B、错误
一个人的价值观一旦形成,就不会再发生改变。
104.职业生涯规划过程中,我们需要了解自己的价值观,目的之一在于找到这样一家企业或机构,它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。
你认为这种说法:
A、正确
105.以下关于能力的说法,错误的是:
A、能力是后天环境和教育的产物
106.以下能力中,属于特殊能力的是:
B、绘画能力
107.对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的?
A、一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做
108.每一种职业都对从业者的性格品质提出了特定的要求,要适应这一职业就需要具备相应
的性格特征。
109.霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?
C、技能型
110.以下关于职业兴趣的说法,错误的是:
B、职业兴趣是客观的
111.喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种兴趣类型中的哪一种?
研究型
艺术型常规型
D、实用型
112.喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A、研究型
113.喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
B、艺术型
114.喜欢帮助别人、与人合作的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
C、社会型
115.喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A、常规型
116.
A、正确
兴趣可以促进我们提高工作效率,更充分地发挥才能。
117.
A、
通常,我们会用()个字母来代表()种兴趣类型,由此组成“霍兰德代码”
3,3
118.自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。
那么进行自我认知,有哪些方法途径:
D、以上方法都可以
119.关于自我认知,以下哪项说法是错误的?
A、主要依靠自我评价,不要相信别人对自
己的评价
120.在多个维度上综合匹配自我特点的职业或岗位,能使我们工作起来幸福感更高。
你认为这种说法:
121.现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是:
C.考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
122.生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子
女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。
这体现了生涯的什么特性?
A.综合性
123.大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的:
B.生活作息随心
所欲
124.大学期间,我们开拓特长时应坚持扬长避短的原则,重点弥补自身的短板。
A.正确
125.目标的制定可以让我们的生活更加充实、成功,常见的目标类型包括:
(1)小目标
(2)
短期目标(3)中期目标(4)长期目标D.
(1)
(2)(3)(4)
126.能力和学习同样重要,我们在大学期间既要重视能力提升,又要坚持刻苦学习。
该观点:
127.以下不属于职业生涯规划方法的是?
D.选择判断法
128.将一个月应完成的学习任务具体落实到每一天,这种目标设定的方法遵循了SMART中的原则。
B.Attainable可达到的
129.生涯规划的要素包括哪些:
(1)知己
(2)知彼(3)抉择(4)目标(5)行动D.
(1)
(2)(3)(4)(5)
130.大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括:
D.通过网络向用人单位投递简历
131.以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的?
D.小d每月都制订生活开销计划
132.小明在大四上学期找到一家企业实习,实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解,认为实习仅仅是积累经验,以后也未必会用到这些知识。
你认为他这种做法:
B.错误
133.职业对于个人的作用主要表现在:
D.以上都是
134.社团是一个大家庭,无论在社团中是什么定位,扮演什么角色,融入这个集体是首要的。
这种说法,你认为:
A.正确
135.《礼记.中庸》中有这么一段话:
“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也”。
这句话提醒大学生应学会独处,享受独处时光。
对此,你认为:
A.错误
136.由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点?
B.职业生涯规划是一个动态的规划
137.很多学生在高考后填报志愿时,并未仔细考虑自己的性格、志趣,只要找到自己的分数所能录取的学校、科系,便草草地签下了自己的一生。
这种生涯规划方法,我们称之为:
A.自然发生法
138.对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际。
以下做法正确的是:
D.以上都正确
139.如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情,就无法从内心深处投入足够的精力和激情。
在这种状态下,即使尽了200%的努力,也往往事与愿违。
这要求我们在有效管理大学生涯时,应注意:
D.明确价值观是前提
140.社团是松散的、自由的。
大学生需要把自己最大的平面展示给社团,才能更多的接收社团的阳光。
这种说法,你认为正确与否?
141.在探索自我兴趣时,我们可以利用下列哪个测评工具?
B.霍兰德量表
142.喜欢帮助别人、与人合作的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
C.社会型
143.通常,我们会用()个字母来代表()种兴趣类型,由此组成“霍兰德代码”。
A.3,
3
144.职业生涯规划过程中,我们需要了解自己的价值观,目的之一在于找到这样一家企业或机构,它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。
145.霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?
C.技能型
146.喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A.常规型
147.以下哪项不是兴趣的特点?
B.广泛性
148.自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。
那么进行自我认知,有哪些方法途径:
D.以上方法都可以
149.与爱独特的人相处,以下做法不恰当的是:
D.随时倾听并特别在意他们的感觉
150.气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?
C.安静、细致的工作
151.心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识,遵守心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解决心理问题的专业人员。
关于心理咨询师的这一定义,你认为:
152.下列哪一项是社会环境分析:
A.目前,我国政治稳定,经济持续高速发展,给企业带来更多的发展机会
153.行业是经济活动部门的种类,包括从事生产各种有形物品与提供各种服务的经济活动。
154.关于中国职场世界的说法,以下错误的是:
D.人们的价值观保持不变
155.零售业青睐何种人才,以下说法错误的是:
D.经常跳槽的谈判桌上的物流人才
156.房地产业蕴含的主要职业机会有哪些:
D.以上说法都正确
157.人才是企业宝贵的智力资源。
下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是:
C.家庭背景
158.社会的公平取决于阶层之间的(),是一种机会的公平。
D.通畅流动
159.对职业的描述,以下哪种说法是正确的:
C.职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
160.以下不属于内部跳槽的途径的是:
C.晋升
161.因备选项目太多,无法从中择一而行,经常处于挣扎的状态,下不了决定。
这属于生涯决策风格的哪种类型?
A.犹豫型
162.下列选项中,不属于决策平衡单操作步骤的是:
B.分析自身优劣势
163.在完成生涯决策后,我们还可能对其进行修正。
164.要做出满意的决策,以下步骤正确的是:
①学习理性决策②了解决策风格③辨识可控因素④甄别决策信念⑤行动促成决定B.②①④③⑤
165.以下对决策的理解,哪项是错误的:
C.决策是明确目标的过程
166.
B.错误
决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。
167.影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些:
①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求D.①②③④⑤
168.设计职业生涯发展规划,不仅仅局限于当前的发展,而且要考虑到未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。
这体现了职业生涯设计的什么原则:
C.发展性原则
169.“直觉型”决策风格是依据()来做出决策。
C.感觉
170.生涯决策风格包括哪几种类型:
①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型D.①②③④
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