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5.负责公司行政后勤管理工作;
6.负责公司档案资料归档、管理工作;
7.负责员工招聘、整体素质的考核、晋升,竞聘方案设计与实施
8.负责公司各项人事管理制度的制定、修改与实施
9.负责员工档案管理与人力资源分析
10.负责企业员工培训建设与实施
11.负责劳动工资与福利、劳动纪律
四、任职条件:
1.年龄要求:
40岁以下;
2.性别要求:
不限;
3.学历要求:
本科以上;
4.工作经验:
3年以上相关经验;
5.综合素质要求:
有较强的管理、组织和协调能力;
有激情、毅力和自信;
有较强的语言表达能力和对问题的洞察力。
“行政专员”岗位描述
行政专员
司机、保安、内勤
负责公司行政事务的执行,确保公司经营活动的正常化
1.负责公司相关规章制度的起草工作;
2.负责公司日常的办公秩序管理;
3.负责具体的办公成本控制;
4.负责公司办公设施管理工作;
5.负责工商事务办理;
6.负责公司车辆管理;
7.负责公司后勤及安保工作。
四、任职资格:
不限
大专以上
4.工作年限:
1年以上
有一定的管理、组织和协调能力及语言表达能力和人际交往能力。
“文员”岗位描述
文员
1.负责公司文档处理及信件收发;
2.负责公司档案资料的归档整理;
3.公司相关文件打印及复印工作;
4.负责日常的接待工作;
5.负责公司办公用品的保管及发放工作;
6.负责电话传真的日常收发工作;
7.负责公司内务管理。
30岁以下;
女;
大专以上;
有一定的管理、组织和协调能力;
细心具有亲和力,具有一定的文字处理能力,电脑操作熟练。
“劳动关系、薪资专员”岗位描述
劳动关系、薪资专员
负责公司员工劳动关系办理及日常薪资管理
1.负责公司员工人事档案制作保管工作;
2.负责公司员工录用及去职手续的办理;
3.负责公司员工劳动关系的具体办理;
4.负责公司员工薪资的计算统计及工资单制作:
5.负责公司员工保险的办理工作;
6.负责公司员工工资的调整的实施。
1年以上相关经验;
熟悉地方人事法律法规及事务的办理程序;
有一定的事务统筹处理能力;
“招聘、考核培训专员”岗位描述
招聘、考核培训专员
负责公司日常招聘、员工考核及培训具体办理
1.负责组织公司日常的人事招聘工作;
2.负责招聘过程中的测评工作;
3.负责组织公司日常的绩效考核工作;
4.负责公司日常的考勤工作;
5.负责公司培训方案的制定实施及评估工作;
6.负责公司员工职业生涯规划实施工作。
“司机”岗位描述
司机
负责公司日常公务出车及车辆的保养工作
1.负责公司日常公务车辆出行工作;
2.负责日常车辆保养及维护工作;
3.负责相关费用的交纳工作;
4.负责车辆保险的办理工作。
男
高中以上;
对本地交通状况熟悉,有一定的车辆维护能力。
“保安”岗位描述
保安
无
负责公司安全保障及人员进出登记工作
1.负责公司日常的安保工作;
2.负责公司人员出入登记及把关工作;
3.负责公司信件的接受登记工作;
4.负责公司重大活动秩序维持工作;
男;
高中
认真细致,
“主办会计”岗位描述
主办会计
财务部
出纳
1.负责帐务处理、部门预算的编制;
2.负责员工工资的发放及管理、职工住房公积金、社会保险管理;
3.负责进行年终决算的编制并作出年度分析等工作;
4.负责凭证复核、打印、装订;
5.负责财务报表的编制及收支情况分析;
6.负责财务管理系统软、硬件维护、帐务权限设置及各种文稿的撰写工作;
7.负责公司报税工作。
5年以上相关经验;
中级以上职称,有较强的管理、分析能力,原则强。
“出纳”岗位描述
负责公司日常的现金控制及帐务报销及原始凭证录入工作。
1.负责日常现金报销业务的银行存款、提款;
2.各种补贴的现金发放及原始凭证的计算机录入工作;
3.负责支票管理、银行对帐单的核对;
4.负责各种票据的领用、回收及原始凭证的计算机录入等工作。
具备一定的会计处理能力,办事细致认真,良好的职业道德。
“销售部经理”岗位描述
1.负责楼盘的营销策划工作;
2.负责楼盘销售策略制定执行;
3.负责售房员业务知识培训工作;
4.负责销售案场现场布置;
5.负责楼盘推广工作;
6.负责楼盘销控表制作;
7.负责与客户合同签订审核工作;
8.负责房款回笼工作。
30岁左右;
本科;
3年以上;
熟悉房地产营销策划过程、具有良好的控制能力。
“售房员”岗位描述
售房员
销售部
售楼经理
负责公司开发楼盘的来访客人接待销售
1.负责案场来访客人的接待工作;
2.负责公司楼盘的现场介绍;
3.负责公司楼盘的销售工作;
4.负责目标客户的跟踪反馈工作;
5.负责客户房款的催缴工作;
6.负责代办客户相关证件。
大专;
1-2年;
良好的个人形象,性格外向,善于人际交往,熟悉房地产销售流程。
“土建工程师”岗位描述
土建工程师
工程部
总工程师
负责公司开发项目的前期设计协调及施工过程监控工作
1.负责协助公司开发项目前期设计工作;
2.负责工程招标工作;
3.负责工程报建相关资料的准备工作;
4.负责与工程队协调及监控工作;
5.负责工程队施工过程中的监控工作;
6.负责公司工程进度款的支付控制工作。
工民建本科及以上;
5年以上;
具备丰富的工程施工经验;
熟悉施工过程控制,具有良好的洞察力及问题处理能力。
“水电工程师”岗位描述
水电工程师
负责公司开发项目中水电配套设施设计协调及施工控制工作。
1.负责公司开发项目水电配套设施的辅助设计工作;
2.负责施工过程中工程队协调工作;
3.负责水电相关配套项目工程预算审核;
4.负责公司开发项目水电工程施工过程控制;
5.负责公司项目水电工程竣工验收工作;
30岁以上;
本科及以上;
“预决算员”岗位描述
预决算员
负责公司开发项目工程预算及验收阶段决算工作。
1.编制公司开发项目可行性报告;
2.编制公司开发项目工程预算;
3.控制工程进度款发放;
4.编制公司工程验收决算。
30;
大专及以上;
精通国家及地方工程预算定额,具有丰富的实践工作经验,工作作风严谨细致,良好的职业道德。
“开发人员”岗位描述
开发人员
开发部
负责公司项目开发过程中项目选择及开发相关手续的办理
1.负责公司项目开发前期工作;
2.负责工程项目拆迁工作;
3.负责工程项目开发过程中相关手续办理;
2年以上;
熟悉房地产开发过程,具有良好的人际交往能力,个人形象好。
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