SMT制造部各职能岗位等级评定及薪资定位说明书1126文档格式.docx
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3700~3900
2000~2200
二级B
4500-5500
3900~4200
2200~2500
二级A
5000-6000
4200~4500
2500~2800
三级
三级C
5500-6500
4500~4700
2800~3000
三级B
6000-7000
4700~5000
3000~3300
三级A
7000-8000
5000~5400
3200~3600
SMT制造部设备工程师任职等级标准
任职资格等级
SMT岗位设备工程师一级:
熟悉SMT印刷机、YAMAHA贴片机、热风回流炉的操作及机械电气原理,能独立排除自动化设备的一般机械故障,
熟悉自动化设备的日、周、月保养。
连续三个月本岗位绩效考核成绩为合格。
SMT岗位设备工程师二级:
掌握SMT印刷机、YAMAHA贴片机、热风回流炉的操作及机械电气原理,能及时独立排除自动化设备的较为深入的机械
及电气故障,掌握SMT设备的日、周、月保养,能较准确的预定设备备件损耗。
连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。
SMT岗位设备工程师三级:
精通SMT印刷机、贴片机、热风回流炉的操作及机械电气原理,能及时独立排除自动化设备的较为深入的机械
及电气、电子故障,能较准确的预定设备备件损耗,对SMT自动化设备的原理及管理有独到的见解.
二任职资格标准
(一)专业技能标准:
1.技能:
(1)SMT设备操作。
(2)SMT设备保养。
(3)SMT设备机械电气原理。
(4)SMT设备机械、电气故障排查及分析技能。
(5)SMT设备及备件管理。
SMT设备工程师一级
SMT设备工程师二级
SMT设备工程师三级
了解
熟悉
掌握
精通
(1)
∨
(2)
(3)
(4)
(5)
2、基础知识(各个级别都要掌握的)
1)计算机基础。
2)办公软件。
3)全面质量管理。
4)PCB基本知识。
5)PCBA基本知识。
6)ESD/MSD知识。
7)EHS知识。
(二)部门绩效考核标准:
详见《SMT制造部员工绩效考核等级划分说明书》。
(三)工作经验与年限:
1.连续两年工作绩效考核为中或以上,可申请向上一级考核,考核合格后晋升一级。
2.其它工作经验年限参考下表:
学历
说明:
以下括号内数字表示从事本专业累计工作年限,括号外数字表示入职本公司年限,必须在本任职资格等级工作的年限。
中专或高中
大专
本科及以上
备注
设备工程师一级
设备工程师级别达到三级A后,不再进级,每年补工龄补贴300元。
(6)1
(4)1
(3)1
(7)1
(5)1
设备工程师二级
(8)2
(6)2
(5)2
(9)2
(7)2
(10)3
(8)3
(7)3
设备工程师三级
(9)4
(8)4
(10)5
(9)5
(12)6
(10)6
SMT制造部工艺工程师任职等级标准
任职资格等级
SMT岗位工艺工程师一级:
熟悉SMT生产流程及关键品质控制点,了解SMT设备原理及工艺参数,熟悉PCB、PCBA、电子元器件、SMT辅料知识,
熟悉IPC-600、IPC610标准,能独立处理SMT生产中的一般工艺问题。
SMT岗位工艺工程师二级:
精通SMT生产流程及关键品质控制点,掌握SMT设备原理及工艺参数,掌握PCB、PCBA、电子元器件、SMT辅料知识,
掌握IPC-600、IPC610标准,能能独立处理SMT生产中的综合性工艺问题。
SMT岗位工艺工程师三级:
精通SMT生产流程及关键品质控制点,精通SMT设备原理及工艺参数,精通PCB、PCBA、电子元器件、SMT辅料知识,
精通IPC-600、IPC610标准,对SMT工艺有系统的理论与资深经验。
1.专业及技能:
(1)SMT生产流程。
(2)SMT设备原理及工艺参数。
(3)PCB、PCBA、电子元器件、SMT辅料知识。
(4)IPC-600、IPC-610标准。
(5)SMT工艺流程及质控点。
SMT工艺工程师一级
SMT工艺工程师二级
SMT工艺工程师三级
8)英语四级及以上。
9)办公软件。
10)全面质量管理。
11)ESD/MSD知识。
12)EHS知识。
工艺工程师一级
工艺工程师级别达到三级A后,不再进级,每年补工龄补贴300元。
工艺工程师二级
工艺工程师三级
SMT制造部工艺员任职等级标准
SMT工艺员一级:
(A):
掌握电子元器件封装,掌握SMT贴片机离线编程,掌握BOM制作与核对。
(B):
掌握SMT制造部流程及关键控制点,掌握SMT制造部管理及工艺文件制作,掌握BOM制作与核对。
符合以上A、B两项之一,连续三个月本岗位绩效考核成绩为合格。
SMT工艺员二级:
精通电子元器件封装,精通SMT贴片机离线编程,精通BOM制作与核对。
精通SMT制造部流程及关键控制点,精通SMT制造部管理及工艺文件制作,精通BOM制作与核对。
符合以上A、B两项之一,连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。
SMT工艺员三级:
精通电子元器件封装,精通SMT贴片机离线编程,精通BOM制作与核对。
精通SMT制造部流程及关键控制点,精通SMT制造部管理及工艺文件制作。
连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。
1.技能:
(1)电子元器件封装。
(2)SMT贴片机离线编程。
(3)BOM制作与核对。
(4)SMT制造部流程及关键控制点。
(5)SMT制造部管理及工艺文件制作。
SMT工艺员一级
SMT工艺员二级
SMT工艺员三级
13)办公软件。
14)全面质量管理。
15)ESD/MSD知识。
16)EHS知识。
中专
大专及以上
工艺员一级
工艺员级别达到三级A后,不再进级,每年补工龄补贴200元。
(4)2
工艺员二级
(5)3
(6)4
(7)5
工艺员三级
(8)6
(11)7
(9)7
(12)8
(10)8
SMT制造部调度员任职等级标准
一级计划调度员:
了解公司产品型号及焊接特性,熟悉SMT车间各项工作流程及操作,掌握生产作业管理知识,准确准时制定合理的生产计划并组织实施;
了解先进的生产作业管理模式。
监督车间员工的工作质量以及工作进度,对生产计划和生产订单情况进行跟进;
协调各班组的工作进度
与衔接,对车间各工序时间和工作提出调整策略。
二级计划调度员:
熟悉公司产品型号及焊接特性,熟悉SMT车间各项工作流程及操作,掌握生产作业管理知识,准确准时制定合理的生产计划并组织实施;
掌握先
进的生产作业管理模式。
监督车间员工的工作质量以及工作进度,对生产计划和生产订单情况进行跟进,协调各班组的工作进度与衔接,对车间
各工序时间和工作提出调整策略。
检查各生产环节执行情况,及时发现问题解决问题,确保生产过程的连续性、均衡性。
负责生产协调会、周例
会的组织与召开,生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告准确及时统计计划物控各项数据,针对各机组、操作人工时效率和产
品质量进行统计,提出各种分析报告,反馈统计信息。
三级计划调度员:
掌握公司各类产品型号及焊接特性,熟悉SMT车间各项工作流程以及操作,进行物料分析及改善,提高物料周转率。
生产过程中待料、退料、
补料和借料以及订单改制的管理,建立、健全生产统计的制度和方法、工作程序与表格,报批通过后执行。
及时掌握生产进度并做好各项生产
数据的统计、分析和上报,及时对下级工作中的争议做出裁决受理下级员工上报的合理化建议,进行产能负荷分析,合理调整生产计划。
(1)ERP系统操作
(2)MES业务系统
(3)各类物料信息
(4)焊接生产流程
(5)公司产品
调度员一级
调度员二级
调度员三级
17)办公软件。
18)全面质量管理。
19)ESD/MSD知识。
20)EHS知识。
调度员级别达到三级A后,不再进级,每年补工龄补贴200元。
SMT制造部统计员任职等级标准
一级统计员:
了解公司产品型号及管理流程,熟悉SMT制造部生产流程及各工序报表,及时收集生产线各工序报表数据并进行统计,熟悉SMT制造
部辅料、工具、办公用品管理及发放,熟悉部门员工考核流程并每月统计考核数据。
二级统计员:
掌握公司产品型号及管理流程,掌握SMT制造部生产流程及各工序报表,及时收集生产线各工序报表数据并进行统计,掌握SMT制造
部辅料、工具、办公用品管理及发放,掌握部门员工考核流程并每月统计考核数据。
三级统计员:
精通公司产品型号及管理流程,精通SMT制造部生产流程及各工序报表,及时收集生产线各工序报表数据并进行统计,精通SMT制造
部辅料、工具、办公用品管理及发放,精通部门员工考核流程并每月统计考核数据。
统计员一级
统计员二级
统计员三级
21)办公软件。
22)全面质量管理。
23)ESD/MSD知识。
24)EHS知识。
统计级别达到三级A后,不再进级,每年补工龄补贴200元。
编制:
于怀福
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