安徽省护士定期考核管理办法及实施细则培训.ppt
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安徽省护士定期考核管理办法及实施细则培训.ppt
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LOGO安徽省护士定期考核管理办法及实施细则陈艳玲陈艳玲疑问疑问何为护士定期考核?
1定期考核怎么执行?
CompanyLogoCompanyLogo安徽省卫生厅安徽省卫生厅v安徽省护士定期考核管理办法(二八年五月十五日)v安徽省护士定期考核实施细则(二八年九月二十四日)CompanyLogoCompanyLogo内容内容v依据护士岗位职责和分层次管理的原则依据护士岗位职责和分层次管理的原则v从从职业道德、工作成绩和业务水平职业道德、工作成绩和业务水平三方面三方面对护士进行定期考评对护士进行定期考评v建立护士执业建立护士执业良好记录和不良记录良好记录和不良记录制度制度v以此作为以此作为护士执业、技术职称晋升、评优护士执业、技术职称晋升、评优评先评先的客观依据的客观依据CompanyLogoCompanyLogo目的v加强护士执业管理加强护士执业管理v保障护士队伍基本素质保障护士队伍基本素质v保证护理质量和病人安全保证护理质量和病人安全CompanyLogoCompanyLogo依据依据v国务院国务院护士条例护士条例v安徽省护理事业发展五年规划安徽省护理事业发展五年规划(2006-2010年)年)CompanyLogoCompanyLogo今天讲课内容今天讲课内容v分两个部分开展分两个部分开展1.安徽省护士定期考核管理办法2.安徽省护士定期考核实施细则CompanyLogoCompanyLogo安徽省护士定期考核管理办法v七章七章总总则则组织管理组织管理考核内容与方式考核内容与方式执业记录执业记录考核结果考核结果监督管理监督管理附附则则v三十六条三十六条总则v第一条为加强护士执业管理,保障护士队伍基本为加强护士执业管理,保障护士队伍基本素质,保证护理质量和病人安全,依据素质,保证护理质量和病人安全,依据护士条护士条例例和和安徽省护理事业发展五年规划(安徽省护理事业发展五年规划(2006-2010年)年),制定本办法。
,制定本办法。
CompanyLogoCompanyLogo总则v第二条护士定期考核护士定期考核是指依据护理岗位的工作是指依据护理岗位的工作职责和所需业务技术水平及能力的要求,由护士本职责和所需业务技术水平及能力的要求,由护士本人所在执业机构和卫生行政部门人所在执业机构和卫生行政部门指定的护士定期的护士定期考核机构开展的年度考评和护士技术职务任期内完考核机构开展的年度考评和护士技术职务任期内完成指定考评项目的成指定考评项目的管理。
CompanyLogoCompanyLogo总则v第三条考核中考核中应遵循的的原则原则以人为本以人为本能级对应能级对应科学合理科学合理客观公正客观公正第四条定期考核合格方能申请延续注册定期考核合格方能申请延续注册CompanyLogoCompanyLogo总则v第五条本省范围内各级各类医疗卫生机构中经过本省范围内各级各类医疗卫生机构中经过护士执业注册,取得执业证书(包括军队医疗机护士执业注册,取得执业证书(包括军队医疗机构的聘用护士)者,构的聘用护士)者,适用适用本办法。
本办法。
CompanyLogoCompanyLogo考核内容与方式v第十条医疗卫生机构应当建立医疗卫生机构应当建立护士定期考核档护士定期考核档案案,记录所有,记录所有考核项目、执业行为记录及考核考核项目、执业行为记录及考核结果。
结果。
v第十一条护士定期考核护士定期考核项目包括项目包括工作成绩考核工作成绩考核职业道德评定职业道德评定业务水平的测评业务水平的测评CompanyLogoCompanyLogo工作成绩考核内容工作成绩考核内容v护士执业过程中遵守有关规定和要求,完成职级护士执业过程中遵守有关规定和要求,完成职级岗位工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。
岗位工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。
CompanyLogoCompanyLogo职业道德评定内容职业道德评定内容v护士执业秉承:
护士执业秉承:
救死扶伤、救死扶伤、“以病人为中心以病人为中心”的服务宗旨的服务宗旨依法执业情况依法执业情况品行端正、医德高尚、严谨慎独、团结协作的工品行端正、医德高尚、严谨慎独、团结协作的工作态度等。
作态度等。
CompanyLogoCompanyLogo业务水平测评内容业务水平测评内容v掌握掌握医疗卫生管理相关法律、法规医疗卫生管理相关法律、法规诊疗护理常规诊疗护理常规应用应用“三基三基”和本专业的知识、技能解决实际问和本专业的知识、技能解决实际问题的能力题的能力v业务水平考核业务水平考核“三基三基”水平测试水平测试护士技术职称任期内完成指定考评项目成绩护士技术职称任期内完成指定考评项目成绩CompanyLogoCompanyLogo考核内容与方式v第十二条医疗卫生机构考核时,医疗卫生机构考核时,平时考核、阶段性考核、终末考核三方面进行平时考核、阶段性考核、终末考核三方面进行每年汇总一次,每年汇总一次,填写填写护士定期考核表护士定期考核表并签署评定结果,一式并签署评定结果,一式三份(一份留存本单位,一份上报护士定期考核三份(一份留存本单位,一份上报护士定期考核组织复核、一份上报所属卫生行政部门护士注册组织复核、一份上报所属卫生行政部门护士注册机关)。
机关)。
v业务水平考核中的护士技术职称任期内完成指定业务水平考核中的护士技术职称任期内完成指定考评项目,由卫生行政部门指定的护士定期考核考评项目,由卫生行政部门指定的护士定期考核组织进行评定。
组织进行评定。
CompanyLogoCompanyLogo考核内容与方式v第十三条护士护士“三基三基”水平测试包括水平测试包括卫生法规卫生法规专业知识专业知识专业能力综合笔试成绩专业能力综合笔试成绩护理技术操作考核。
护理技术操作考核。
v每年分别开展每年分别开展1-2次。
次。
CompanyLogoCompanyLogo考核内容与方式v第十四条分层次管理分层次管理v护士、护师:
新上岗人员新上岗人员全国护士执业资格考试全国护士执业资格考试成绩合成绩合格格护士执业注册护士执业注册护士执业证书;护士执业证书;集中培训累计集中培训累计24学时(学时(3天),成绩合格;天),成绩合格;提供典型案例或专题报告提供典型案例或专题报告4份份提交参加夜班轮值证明提交参加夜班轮值证明提交综述报告提交综述报告1篇篇继教(护理学)学分不低于继教(护理学)学分不低于类学分类学分20分。
分。
CompanyLogoCompanyLogo考核内容与方式v第十五条合格合格发给证明文本。
发给证明文本。
CompanyLogoCompanyLogo执业记录第十六条执业良好记录和不良记录,由护士所在执执业良好记录和不良记录,由护士所在执业机构及时记录并填报业机构及时记录并填报护士执业记录表护士执业记录表,记,记入护士执业信息系统。
入护士执业信息系统。
良好记录良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令任务的情况等内容。
府指令任务的情况等内容。
不良记录不良记录包括护士因违反包括护士因违反条例条例以及其他卫生以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
受到行政处罚、处分的情况等内容。
CompanyLogoCompanyLogo执业记录v第十七条护士执业记录表护士执业记录表由护士所在执业机构每年汇总、填报一次,并签由护士所在执业机构每年汇总、填报一次,并签署评价结果意见,署评价结果意见,一式三份(一份留存本单位,一份上报护士定期一式三份(一份留存本单位,一份上报护士定期考核组织复核、一份上报所属卫生行政部门护士考核组织复核、一份上报所属卫生行政部门护士注册机关);注册机关);发生不良记录者,应立即上报所属卫生行政部门发生不良记录者,应立即上报所属卫生行政部门和护士定期考核组织。
和护士定期考核组织。
CompanyLogoCompanyLogo考核结果v第十九条护士定期考核的结果分为护士定期考核的结果分为合格合格和和不合格不合格。
v工作成绩、职业道德、业务水平考核中工作成绩、职业道德、业务水平考核中任一项不任一项不合格以及发生不良记录者合格以及发生不良记录者即为不合格。
即为不合格。
CompanyLogoCompanyLogo有以下情形之一视为有以下情形之一视为不合格不合格:
1、全国护士执业资格考试成绩不合格者;、全国护士执业资格考试成绩不合格者;2、考核周期内年病、事假超过、考核周期内年病、事假超过3个月(法定假、公休假除外);个月(法定假、公休假除外);3、无正当理由不参加护士定期考核或者扰乱考核秩序的;、无正当理由不参加护士定期考核或者扰乱考核秩序的;4、护士技术职称任期内未完成指定考评项目;、护士技术职称任期内未完成指定考评项目;5、未经批准擅自进行异地执业活动的;、未经批准擅自进行异地执业活动的;6、在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;、在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;7、出具虚假医学证明文件。
参与虚假医疗广告宣传和药品医疗、出具虚假医学证明文件。
参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;器械促销的;8、卫生服务活动中索要财物,牟取其他不正当利益者;、卫生服务活动中索要财物,牟取其他不正当利益者;9、以贿赂或欺骗手段取得考核结果的;、以贿赂或欺骗手段取得考核结果的;10、违反、违反护士条例护士条例被行政处罚者。
被行政处罚者。
CompanyLogoCompanyLogo执业记录v第二十条考核不合格怎么办?
考核不合格怎么办?
v应在该项工作结束后应在该项工作结束后30日内将结果报委托其考核日内将结果报委托其考核的卫生行政部门,由卫生行政部门书面通知护士的卫生行政部门,由卫生行政部门书面通知护士执业机构,执业机构通知护士本人。
执业机构,执业机构通知护士本人。
CompanyLogoCompanyLogo执业记录v第二十一条有异议怎么办?
有异议怎么办?
v可以在收到考核结果之日起可以在收到考核结果之日起30日内,向考核组织日内,向考核组织提出复核申请。
提出复核申请。
v考核组织应当在接到复核申请之日起考核组织应当在接到复核申请之日起30日内对护日内对护士考核结果进行复核,并将复核意见报卫生行政士考核结果进行复核,并将复核意见报卫生行政部门,同时,书面通知护士本人。
部门,同时,书面通知护士本人。
CompanyLogoCompanyLogo执业记录v第二十二条经护士定期考核组织认定考核经护士定期考核组织认定考核不合格不合格的护士,延长培训期一年的护士,延长培训期一年,v再次考核仍不合格者,不宜从事护理工作再次考核仍不合格者,不宜从事护理工作。
CompanyLogoCompanyLogo执业记录v第二十三条不合格者不合格者,卫生行政部门可以责令其,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动暂停执业活动3个月至个月至6个月个月。
v暂停执业活动暂停执业活动期满期满,由护士定期考核组织,由护士定期考核组织再次再次对对其进行考核,其进行考核,合格者报请注册机关允许其继续执业,合格者报请注册机关允许其继续执业,不合格者,由卫生行政部门不合格者,由卫生行政部门注销注册注销注册!
收回!
收回护护士执业证书士执业证书!
CompanyLogoCompanyLogo执业记录v第二十四条护士定期考核成绩优秀,可授予相应护士定期考核成绩优秀,可授予相应的荣誉和奖励。
的荣誉和奖励。
v第二十五条护士技术职称任期内定期考核合格,护士技术职称任期内定期考核合格,做为聘用高一级护士技术职称的必备条件。
做为聘用高一级护士技术职称的必备条件。
CompanyLogoCompanyLogo监督管理v第三十一条护士定期考核组织有下列情形之一的,主管护士定期考核组织有下列情形之一的,主管卫生行政部门给予警告、责令其改正;情节严重的,取消卫生行政部门给予警告、责令其改正;情节严重的,取消其资格。
其资格。
(一)未履行职责或未按规定履行职责者;
(一)未履行职责或未按规定履行职责者;
(二)有弄虚作假、殉私舞弊行为,造成不良后果者;
(二)有弄虚作假、殉私舞弊行为,造成不良后果者;(
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