钻探事业部岗位职责多篇Word格式.docx
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(2)严格遵守物资管理和发放制度,熟练掌握所管物资的规格型号、用途和保管期限。
(3)做到库房布局合理,场地整洁,物资干净。
(4)坚持盘点制度,做到日常发料随时点,重要物资经常点,月底、季末、年终全面点,出现问题要查明原因及时上报。
(5)材料台账字迹工整清晰,要做到日清月结,妥善保管单据,月底装订成册按规定保存。
(6)文明服务,礼貌待人,克己奉公,积极学习,不断提高业务素质。
采矿管理员岗位职责
(1)在采矿工段长的领导下进行工作,对工段长负责,完成各项工作任务。
(2)工作中必须认真负责,做好现场指挥,解决施工中存在的各种问题。
(3)熟悉本专业的技术标准,正确掌握各项技术。
(4)履行兼职安全员的职责,在工作过程中必须将安全放在首位,杜绝一切事故的发生,按时完成领导临时交办的各项任务。
(5)参与审查提交的矿块资料和采矿设计,对提交的矿块质量、数量负责。
(6)负责采矿专业科研工作和新技术推广工作,组织专业的技术培训工作。
(7)严格执行资料保密制度,对设计资料图纸按期归档。
(8)全面负责、认真管理和整理各类综合资料,做到及时、完整、美观。
(9)经常深入现场,调查研究,服务一线,解决生产中重大技术问题。
(10)严格执行各类安全规范、规程,对各类质量不合乎安全要求的工程或作业人员,有权要求停止施工或停止作业。
第2篇:
岩心钻探各岗位岗位职责
岩心钻探岗位职责
机长岗位职责班长岗位职责记录员岗位职责钻机、动力岗位职责水泵泥浆岗位职责材料员岗位职责炊事员岗位职责安全员岗位职责升降钻具操作岗位职责
机长岗位职责
1、严格遵守法律、法规、规章制度和安全操作规程,负责机组的安全生产、技术质量和环境保护等各项管理工作;
2、对进入施工现场的设备、仪器、工具和器材的使用、维护和保养负责;
3、按照地质设计和钻探施工设计要求,组织机组人员制定具体措施,安全文明、优质高效、节约环保地完成施工任务;
4、组织机组人员进行安全生产知识、操作规程、专业技术学习和思想教育,负责对新工人进行职业健康、安全知识、环保意识、操作规程和专业技术教育培训。
负责新工人、转岗职工的岗前安全培训和安全交底工作;
5、组织人员进行设备安装验收工作,协助单位进行开工验收工作,维护好安全防护设施,采取有效措施,排查一切事故隐患,对查出的事故隐患能整改的立即整改,不能立即整改应及时上报解决;
6、模范遵守各项规章制度,并及时督促、检查、指导各班组、各岗位的工作;
对好人好事和违章作业者,应分别给予表扬和批评;
7、负责重要的技术指导和操作。
做到十到现场:
机台自行安装(拆卸)、开孔、终孔、封孔、岩矿心难采和质量达不到要求或补采心、安装检修设备、处理复杂事故、起下套管、试验新方法新机具以及发生人身事故或排除不安全因素时,都应亲临现场指挥;
8、有权制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为;
9、负责对自查、队查发现的事故隐患及时上报本实体分管安全领导和实体负责人,并积极整改、登记和上报。
参与钻孔终孔质量验收,填写有关报表(“重大钻探事故报告表”、“最终孔内遗留物登记表”、“钻探技术经济指标综合表”)。
编制单孔的施工总结材料,
班长岗位职责
1、在机长的直接领导下,负责本班安全生产、技术质量和考勤工作;
2、主持班前班后会,组织按岗位交接班;
3、模范遵守各项规章制度,安全操作规程,并督促、检查、指导各岗位的工作,及时制止违章作业,指导钻工安全操作;
4、掌握孔内情况,组织好本班安全生产,发现事故隐患及时解决,并报告机长;
5、维护好安全防护设施,采取有效措施,排查一切事故隐患,对查出的事故隐患能整改的立即整改,不能及时整改应上报机长解决;
6、在复杂性地层钻进、采取矿心、孔内不正常及处理孔内事故或下套管时都应亲自操作,特殊情况下可指定熟练钻工代替;
7、要加强设备、设施维护保养,保持设备、设施干净卫生,设备、设施维护维修后要及时恢复安全设施,本班为下班打好基础,白班为夜班生产做好准备,创造条件;
8、及时(或通知有关人员)测量钻孔弯曲度、校正孔深、审核班报表等;
9、定期主持召开班务会议,总结经验教训,组织班组人员进行安全、业务学习,不断提高业务素质。
10、本班发生事故时负责填写“孔内事故登记表”。
记录员岗位职责
1、积极参加安全培训和技术知识学习活动,严格执行单位的各项管理制度、安全操作规程,按技术要求进行安全文明施工;
2、负责本班各种原始记录、表、报的填写及保管,填写应及时、准确、真实、清晰;
3、负责岩矿心的整理,防止混乱、丢失;
4、检查、配备钻具、丈量和计算机上余尺;
负责简易水文观测和校正孔深;
5、保管金刚石钻头、扩孔器,填写金刚石钻头(扩孔器)钻进记录表;
6、管理机场工具(包括打捞工具)、管材、取心工具、钻头、磨料、量具、文具及岩心箱等;
7、负责钻塔、活动工作台、天车和水龙头的维护保养;
8、下达见矿预告书后,协助班长分析钻孔情况,研究采矿措施,检查取心工具;
9、负责机场前部的环境卫生和冬季生火取暖,协助其他岗位操作;
10、积极参加班前班后和班务会,提建议为机台安全生产出谋划策。
5钻机、动力岗位职责
1、积极参加安全培训和机械设备工作原理及维护保养知识学习;
2、负责钻机、柴油机(电动机)、拧管机或照明发电机的使用和维护保养。
3、正确使用钻机、柴油机或电动机,严禁超负荷和带病运转;
检查和排除一般故障,配合修理工进行现场修理,修理完毕后要及时安装安全防护设施并保证其完好;
4、按机械维护操作规程和有关规定进行班保养,并协助机修人员做好周、月的设备保养;
5、负责钻机、柴油机或电动机的配件、电器材料、所用油料、专用工具及消防器材的保管与使用;
6、保证照明发电机的正常运转,负责机场内照明线路的安全;
7、负责机场后部的环境卫生,协助其他岗位操作。
8、积极参加班前班后和班务会,提建议为机台安全生产出谋划策。
水泵泥浆岗位职责
1、积极参加安全培训和机械设备工作原理及维护保养知识学习,掌握泥浆材料的物理和化学性能,做好安全防护工作;
2、负责泥浆泵、泥浆搅拌机、泥浆净化设备的使用和维护、保管,更换易损零件,保证其正常运转;
参加现场检修,保管泥浆泵专用工具及配件。
3、负责冲洗液的配制、维护及性能调整,定时测定冲洗液的性能,及时清理循环槽和沉淀箱,保持环境卫生,防止泥浆污染。
4、负责泥浆仪器、黏土粉、润滑剂及化学处理剂、堵漏材料的保管与使用。
5、寒冷季节施工中,停工较长时,负责放净泵体和管路中的冲洗液。
6、负责场房外清洁卫生,协助其他岗位操作。
7、积极参加班前班后和班务会,提建议为机台安全生产出谋划策。
材料员岗位职责
1、在机长领导下,依靠群众,搞好钻机场地经济核算,做到用料有计划,消耗有定额,领料有记录,月月有核算,并定期公布成本情况。
2、负责钻机场地各种油料、材料、工具、管材、钻头、磨料等的计划编制,领退和送修。
3、贯彻勤俭节约原则,精打细算,修旧利废,改制代用,努力降低成本。
会同各班有关岗位,搞好现场各种材料、工具和管材的存放与保管。
4、积极参加班前班后和班务会,提建议为机台安全生产出谋划策。
炊事员岗位职责
1、积极学习食品安全卫生和食品烹饪知识,自觉进行体检;
采购置粮食、蔬菜、食品到正规摊点,不买小摊小贩的东西防止有毒、变质食品进入食堂;
2、负责本机台所有人员的后勤保障工作,做好就餐记录,做到账目清楚、日清月结、账物相符;
3、根据就餐人数,合理安排用料,想方设法增加饭菜品种;
4、讲究服务质量,服务态度热情周到,礼貌待人,做到热菜、热饭,饭菜卫生可口,尽量不吃剩菜剩饭;
5、保持食堂和个人清洁卫生,干净整洁;
6、注意安全,做好“三防”(防火、防盗、防毒);
安全员岗位职责
1、协助班长搞好班的安全工作,彻执行上级各项指令、安全施工方案,负责监督、检查安全生产工作;
2、负责钻井液及循环系统所属设备的使用和正常维修保养。
3、负责起下钻时操作猫头,起钻中负责向井内灌钻井液。
4、负责控制设备,泵房工具及材料的维修与管理。
5、协助泥浆工管好钻井液,保持良好的钻液性能和储备足够的钻井液;
6、督促机台经常进行安全技术和操作规程的学习,协助机台开展安全建设和安全文明生产活动。
7、负责检查机台安全设施和操作规程的违章行为,及时发现、及时制止、及时整改和纠正。
8、有权制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。
9、督促机台落实上级下达《安全隐患通知书》的指令,并监督其及时整改、及时上报。
10升降钻具操作岗位职责
升降钻具是全班人员协助完成,班长根据本班职工具体情况进行任务分配:
一、升降机岗
1、负责操作升降机,孔内情况复杂时应由班长亲自操作;
2、升降钻具前应检查升降机性能及钢丝绳和绳卡的良好情况;
3、升降钻具时要注意塔上和孔口情况,做到升降平稳和孔内和人身安全;
4、升降钻具过程中应注意:
机械运转情况,声音是否正常,钢丝绳排列是否整齐。
二、孔口岗
1、负责摘挂提引器,抽插垫叉,檫洗钻具和摆放钻具;
2、负责检查钻杆、钻具、接头及丝扣的磨损情况;
3、负责喊口号和孔口安全;
4、升降钻具前应检查检垫叉、提引器是否良好,查游动滑车是否灵活。
塔上岗
1、负责塔上摘挂提引器,扶正和移动立根;
2、负责检查钻杆上接头磨损情况和钻杆弯曲情况;
3、负责塔上口号联系;
4、升降钻具前应检查塔上防护设施并系好安全带;
5、负责检查天车情况并加注润滑油。
第3篇:
广告事业部岗位职责
广告事业部岗位职责
一、广告事业部总监
职责、A负责区域内的广告业务开拓与客户服务工作,根据公司的经营战略1.目标,结合市场的实际情况,制订广告事业部门的发展规划和目标。
对所属市场进行调查与反馈,并进行管理,安排、监督和指导广告2.业务、设计、制作等工作的开展。
负责做好方案设计制作的调度管理工作,合理安排作业时间;
及时3.指导、处理、协调和解决广告产品出现的各种问题,确保工作的正常进
行。
负责广告事业部的加班和请假事宜的审批。
4.针对市场的变化,积极有效地做好新市场与新客户开发和攻关的工5.作。
对所属市场占有率进行调查与分析,以便及时掌握和调控。
6.做好收款和账款异常的处理工作,防止呆账和坏账的发生。
7.8.做好广告产品交期、进度、发运、发布、验收等事项的管理。
做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作,对巳签合同项目,9.应迅速安排设计与作制。
10.落实、执行上级部署的其他工作。
、权力:
B
参与企业广告业务计划的制定与执行的权。
1.在总经理授权下合同签订的权。
2.市场反馈收集报告权以及价格的建议权3.内部员工违规行为处罚、考核权。
4.内部员工聘用、解聘的建议权。
5.开展本部门工作的自主权。
6.向总经理提交管理制度和工作流程改进并获得答复的权力。
7.
其他上级特赋予的权力。
8.
二、广告事业部市场经理职责
提升组织提高管理水平,努力学习,.在部门总监的领导下进行工作,1和执行能力,以适应企业的快速发展。
完全面实施的营销战略。
.根据企业制定本部门的年度广告业务计划,2成公司规划的市场目标,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客
户状态,收集客户信息维护良好的客户关系。
定期向上级领导认真总结,.协助上级领导建立全面的广告营销战略,3述职,听取指示,接受任务。
(主按规定参加认真履行其工作职责,.带头严格执行公司规章制度,4持)企业的早会、例会、大会。
并组织本部门人员月度业务计划和目标,季、.实施企业广告业务年、5完成业务计划与任务。
并提出相关建议改善下一步工作内.核查下属人员的工作计划与总结,6容。
.开发多种广告营销手段,扩大、拓宽市场渠道,及时、按期收回广告7业务款项。
.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。
8与客户保持,.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来9良好的沟通与联络,及时了解客户状态。
.调查、摸清客户的资料,建立规范的客户资料档案并有效地加以运10用、管理好。
.保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系,确保业务合同的履11行,树立和提高企业形象,带领团队完成和超额完成业务任务。
.深入了解本行业的发展趋势,掌握业务最新动态,收集相关市场情12报及相关行业政策与信息,为企业提供业务发展战略依据。
.组织市场调查与分析,进行对竞争对手在市场上业务情况的调查,13结合企业发通过调查研究,撰写市场调查报告,综合客户的反馈意见,
展的实际情况,对企业发展战略提出合理化建议。
.掌握好合同收款条款规定,及时将广告合同款的收回。
14.负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。
15技术资料的归档工作。
.负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、16.负责部门物料的浪费检查工作,收集市场资讯,掌握市场竞争对手17
的信息。
三、广告事业部市场主管及市场人员职责
加上管理下属市场人员以及带(市场主管相较市场人员的工作职能,
教工作)
在本部门经理领导下,按照下达的业务目标任务,积极开拓市场。
1.积极地做好本部门的各项工作,爱岗敬业、团结协作、服从分配,2.认真地完成工作任务。
3.根据行业性质、特点和理念的要求,努力学习基本技能,掌握其内
涵实质,以提高自身的业务水平。
分析客户心理,了解客户需求,有针对性地进行沟通,记录详实的4.客户信息,为每个客户建立档案;
做好对客户的回访同时做好产品交付
后服务的工作。
积极拜访客户,向客户详细介绍本公司产品,按规定,向客户展示5.或提供广告样品和宣传册,提升客户欲望,提高业务额。
定期向上级汇报工作和争取支持,接单时应按要求进行操作。
6.7.按时提交每周、每月以及每个季度工作计划及总结。
积极参与本公司举办的各种业务活动,开发新渠道、新市场和新客8.源。
认真做好与客户签订合同的相关工作,同时要及时收款,防止和杜9.绝呆账和坏账的发生,遇到收款异常时,必须及时向本部门经理报告,
以便迅速得到处理。
利用公关技巧、沟通技巧,广交医药界人士和朋友,扩大本公司的10.影响力。
11.开展有计划的业务活动,按时提报每周、月工作计划与总结,每次
外出回来,都必须有记录,同时按规定严格控制业务费用。
与客户保持密切的业务联系,针对竞争对手和市场情况提出应对建12.议与灵活应变的措施。
遵章守纪,积极工作,注重上班仪容、仪表和着装整洁,始终保持13.维护公司与团队的荣誉和形象。
团结互助,礼貌待人,良好的精神状态,
认真对待和接受客户的投诉,积极处理和解决客户所反映的问题,14.
第4篇:
银行事业部岗位职责
银行事业部岗位职责
1、根据公司运营管理管理计划和总体目标,组织实施、确保完成公司下达的经营指标。
2、确保各项目的应收账款、销售单据正常收回。
3、合理使用资金,加快资金周转率。
4、控制库存,实行动态库存的零管理并设置预警库存。
5、渠道开拓及渠道维护。
掌握竞争对手动态,及时制定方案并实施。
6、产品设计及上线,工厂下单及跟进。
7、
第5篇:
事业部助理岗位职责
精品资料
篇1:
业部助理岗位职责、事业部助理岗位职责amp;
#9830;
文件资料管理
1)项目合同、技术协议和项目实施过程中资料收集、整理、存档。
2)一级计划会签、张贴,二级计划、三级计划、现场安装调试计划收集、存档。
项目阶段实施情况收集、汇总、检查和存档。
4)项目对接会议纪要输出与发放登记。
1)公司级通知、周会议纪要的宣传、存档。
2)公司周会督办表的填写与提交。
3)部门内部周会纪要、通知的存档、下发。
4)部门周报、月报的收集、整理、存档。
5)做好文件签收登记、归档。
amp;
部门培训工作
可编辑
事
(3)周
绩效考核工作可编辑
相
关部门项目考核:
收集绩效考
2.精品资料
部门事务可编辑
核相关资料,依据项目一级计划完成情况,协助完成对各部门项目考核。
周边协作
关联部门工作沟通协调,对问题的上传下达。
、形象事业部助理岗位职责
、协助项目经理业务开发以及后期客户关系维护;
、协助项目经理进行业务拓展和客户关系维护;
、负责合作伙伴重要来宾的接待,会务安排和执行;
、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件、其他部相关行政事务处理。
、创新事业部助理岗位职责
、收集数据(移动互联网相关行业数据信息);
、协助事业部总经理策划方案、改进方案,并推进执行;
、分析把握用户、客户的需求,收集、整理分析各项数据、情况,形成报告;
护和监控公司运营app数据;
、总经理临时交待的事务。
、事业部助理岗位职责
4、维
.制定通用性成果文件的标准格式,并定期整理、优化、更新,如项目总体计划、访谈提纲和计划、资料收集清单、标准行研等;
.负责事业部各咨询模块所需知识的搜集、整理、更新、通告等知识管理工作,如“国资国企改革”相关知识的积累和跟进;
.负责事业部团体活动和文化关怀活动的策划和组织工作,如事业部聚餐、月度汇报会、专属顾问及其配偶/男女朋友的生日庆祝等;
.空余时间协助客户发展部相关人员开展打单活动。
负
责事业部办公资产的管理;
2.
篇2:
行政事业部助理(行政)工作职责
政部助理(行政)工作职责
会议的管理工作:
行
一、
1.负
责公司各类会议的前期准备工作。
2.负
责通知公司各与会人员。
3.在
需要的
公文资料的管理可编辑
时候负责记录、整理会议内容。
起
草各项行政通知以及公告。
保
管各类行政制度和行政通知
二、
1.2.精品资料
宿舍管理可编辑
(公告)3.保
管街道等上级部门下发的各类文件4.保
管好各类培训资料和设备资料。
三、
1.每
月负责统
公务车、油卡管理可编辑
计各房间的水电费。
责活动室的监督管理沟通工作。
责监督宿舍管理员的工作。
责公
2.3.四、
1.精品资料
务车油卡的充值、统计工作。
责公务车浙dx4242的派用情况。
责统计上报各辆公务车
2.3.精品资料
后勤行政工作可编辑
月度数据报表(公里数、用油量、加油金额等)。
责统计各部门办公用品的采购计划。
五、
1.
2.负
责办公用品的出入可编辑
库、办公用品的领用以及各部门月度统计。
3.负责员工劳保用品的发放
登记。
.负责工作服的发放与回收的登记工作。
六、
咖啡机的管理
责咖啡机各种饮料粉的添加工作。
2.3.负责督导咖啡机清洗、加水、咖啡杯的消毒工作。
负责与咖啡机厂家联络维修保养等工作。
篇3:
办公家具事业部营业助理岗位职责岗位职责
作概述jobsummary:
依据办公家具事业部制定的营业目标,协助经理做好营业工作统计、工作的上传下达。
工作职责dutiesresponsibilities:
1、订单登记及流程(主要记录下单时间与交货时间,是否为规范日期另备注)。
2、报销费用登记(包括备用金保管、每月营业发生的费用记录、借支登记)。
3、营业日程工作表单呈报。
4、部门薪资呈报跟催(每月生产、安装、营业业绩报表、每日生产报表)。
资的计算核对。
作技能skillrequirements:
悉办公家具工作流程。
一定的沟通能力。
够熟练使用办公软件。
四:
行政事业部助理(人事)岗位职责政部助理(人事)岗位职责
招聘工作
5、薪
1、熟
2、有
3、能
责发布各类人事招聘信息、接听应聘电话并做好
文件资料的管理可编辑
记录。
责应聘者的初试登记和筛选工作。
二、
责各类人事制度的保管和发放工作。
责新员
工的入职、转正、调岗、人员离职等人事手续流程,负
责保管各种发票的复印件。
协
助部门经理
3.4.精品资料
、考勤和着装管理可编辑
做好劳动合同的签定和保管工作。
责员工联系目录的更新和发放。
责考勤卡的发放
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