自管会会长工作总结报告Word下载.docx

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　　开始体育部负责了校运动会的全方面工作，后又配合学生会其它部门以及学校开展了相应的活动，诸如：

大手拉小手、十佳歌手大赛、通大杯、校乒乓球赛、校羽毛球赛以及校篮球赛等。

在这些活动中，体育部的每位成员团结一心，互相学习，互相帮助，认真负责，和学生会的其它部门紧密配合着，尽心尽力地完成了每一项工作。

　　②运动会

　　５月10号，南通职业大学迎来了第十九届春季运动会。

我

　　们艺术设计学院积极参加，虽没有取得预期成绩，但我们学生会所有成员及运动员都尽力，朱老师给学生会各部门明确分工，运动会期间大家相互协调,认真负责自己的工作，各部门团结在一起，使我们运动会各项工作进行得有条不紊。

　　三、部门管理方面：

　　通过内部工作章程和条例的制定和完善，逐步形成三大工作机制，

　　谈话“等级”观念，努力营造各部门特有的文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

　　1、工作程序化、规范化机制。

将各大快的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别成员因占用过多时间而影响学习。

　　2、竞争机制。

有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。

通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。

与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

　　3、持续性机制。

在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得两届交届时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

　　四、日常问题

　　1、生活部需定期检查好宿舍违规电器问题，做好安全工作，个别通知不及时未能全面到达，希望下一届成员吸取经验，做到更好；

　　2、例会。

通过召开会议大家可以讨论一些工作情况，交流工作经验，所以应按时召开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论部门具体的活动和工作方案，保证每次例会以高质量召开，并保证工作能够落实到位。

　　3、各个部门应加强就留与合作。

众所周知，“合作”精神在当今社会占据着举足轻重的地位，每一位成功人士一定都是一位懂得合作，会合作的人。

我们不仅内部人员多交流、合作，同时各部门也应加强联系，多交流，增强感情。

　　五.工作中不足的方面

　　1.在组织活动时各个配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好.

　　2.与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对自管会的工作不怎么积极。

以上就是我对自管会的总结，希望下一届的学弟学妹们更加努力办好各项事务，争取把各项工作做到最好，尽善尽美！

众志成城，奋发图强，向着建设一届优秀的学生会的目标迈进，共创美好未来！

　　艺术设计学院自管会副主席蔡红

　　XX年11月5日

　　篇二：

自管会XX工作总结

　　XX年机械工程学院自管会工作总结

　　转眼间，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。

我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，经过全体部门成员的共同努力下，成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉！

　　秩序部和生活部方面：

　　在XX年11月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。

工作中他们自觉讲普通话，讲文明，有礼貌。

保持严谨的工作作风。

使我们和宿舍人员更加和睦相处。

　　做到每周晚上6：

30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

　　学习部方面：

　　加强晚自习管理，实习班级人员固定，学习部干事认真检查，没完认真考勤，部长经常督促，主席团定期考察。

最终营造的了安静和谐的学习自习室，为大一新生提供了一个更好的学习氛围。

　　常规工作：

　　定期开会，及时总结工作、布置任务，自管会坚持了例会制度，定期召开部长会议和各部门会议，肯定优点，指出不足，明确今

　　后工作重点，提升自管会干事的工作水平。

参会时，不迟到、不早退；

有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。

活动方面：

我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。

不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。

　　在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

　　1.在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通，致使查宿舍还有些工作做不到位。

　　2.与自管会其他成员交流少，对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。

　　3.在自管会做的事感觉挺少的，下学期要“抢着做事，争着做事”，更好地强化自己的办事能力。

　　为了在自管会有更好地发展，为了自我在自管会更好地发展，要求自己做事要兢兢业业，安排的事情要井井有条，对于细节上的问题要把握好，坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度，要正视自己，同时我也坚信：

只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会走出属于自己的道路。

　　机械工程学院自管会

　　邵波

　　篇三：

XX自管会工作总结

　　XX-XX上半学期自管会工作总结

　　本学期，我部门坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，认真学习贯彻“十七大”重要思想，把我们的智慧和力量凝聚到了实现各项实际工作任务上

　　一、校园文化建设

　　本学期，我部门在原有工作和活动的基础上拓展思路，积极进取，以促进学校秩序的完善和促进学生会的建设为宗旨，开展各项活动。

工做重点除放在配合我校开展的“创建文明校园，创建文明班级”系列活动，还在涉及人身财产安全，爱心公益活动以及公共设施安全上作出了贡献

　　二、活动及成果

　　1、每周进行安全小常识宣传

　　通过络、海报等形式，在夏秋交接之际，进行校园安全和校园秩序的宣传，使同学们在生活细节方面养成注意安全的习惯。

　　2、宿舍卫生不定期抽查

　　作为自管会的核心工作，本学期，在配合学校创建文明校园的基础上，我部门成员充分发挥自己的主观能动性，不怕苦、不怕累，在全校范围内广泛地开展校园安全大检查。

通过长时间、不间断、高规格的检查，我校的校园安全状况取得了实质性的突破，校园环境和师生的精神面貌完全焕然一新

　　3、大功率电器不定期抽查

　　在时间非常紧的情况下，依旧能够加强对宿舍卫生、安全等方面的检查，收缴了许多违规使用的大功率电器，进一步完善了“建设安

　　全校园”的方针。

但由于时间紧迫以及其他方面的问题，我部未能开展任何形式的文艺活动。

　　三、问题与心得

　　积极配合了我校其他部门活动的开展，及时沟通，号召我校各个部门在开展各项活动之前做好经费预算，开源节流，力求每一项活动都能低成本、高质量的完成。

　　虽然能及时完成这些工作，但是还有很多不当之处。

自管会作为一个新的部门，在学校工作中还有很多不足与不完善，但没有做好工作是我部的责任。

非常感谢其他部门能很好地配合好我部的工作。

在下一学期的工作中，我部门会学习和借鉴其他部门的工作经验，把我部的本职工作做的更好。

自管会直接深入同学的生活，为了让同学的大学生活更美好，更有意义，配合好其他部门一起完成每项工作，服务好同学，将其作用发挥到最佳。

　　自管会

　　XX年12月

　　篇四：

自管会总结报告

　　上海工会管理职业学院

　　XX—XX学年第一学期自管会学期总结

　　XX—XX学年在紧张忙碌又充实中渡过了。

开学伊始，各项活动如期进行。

如今学期进入尾声，回顾过往，着实收获颇丰。

　　一、常规工作

（一）纪检部

　　纪检部在一学期的工作中，在各方面都加紧脚步，努力在上届的基础上更进一步，具体情况如下：

　　1．寝室检查

　　在每周三和周五与阿姨一起检查寝室卫生的基础上，还特别对示范寝室和亮灯寝室进行抽查，检查后及时进行信息录入和发布。

　　2．巡夜方面：

以安排男生为主，女生则更多的进行录入等的文职工作。

　　3．啄木鸟工作

　　①常规调查：

在本学期中旬，啄木鸟做过一次大型的调查，以学院学生为主主要是对于食堂、超市、奶茶铺和面包房的各项满意度。

　　②结果显示:

学生对于食堂的饭菜有着较大的意见。

例如：

食堂的菜偏甜；

食堂菜的种类较少，特别是东北菜；

饭菜的保温功能做的较差等等。

　　③处理情况：

这些在我们和食堂沟通后，情况得到明显的改善。

我们在学期末在一楼食堂调查发现菜的品种较开学增加近10种，另外还增加了像米粉、山东杂粮饼、牛肉煎

　　饼等，都广受同学喜爱。

　　④啄木鸟意义：

啄木鸟的存在是搭起学院与同学之间的交流平台，我们将在下学期更加努力致力于啄木鸟工作，更好的反应和跟踪各项事务，为同学服务。

　　小结：

一学期中，无论是查寝、啄木鸟还是活动的安排，我们都有发现问题，时代是不断进步的，我们会根据现实情况，进行微细的或大刀阔斧的调整。

（二）事务部

　　事务部在一学期的改变和努力中，各项工作都如期较好进行，具体情况如下：

　　1．每日提醒：

本学期事务部对于一些服务项目的工作有所调整，将生日提醒交给四系的自管会，由四系自管会交给各楼长、楼层长负责这项工作，这样更加细致。

　　2．黑板报：

本学期在黑板报方面我们注入了更多的心血，将板报拍照留档，对每期板报进行内部评比，各幢楼的板报质量相较以往有了明显的进步。

但依然有问题存在，比如：

十幢楼的黑板报内容参差不齐，有些内容较为不符合学生生活的实际情况。

这一现象导致各寝室楼的板报质量存在差异。

我们将在下学期尽量将材料准备的更加贴近同学们的生活，以学生为本。

　　3．会议记录：

我部采取轮流作回应记录来代替单一制。

目的是让让更多的干事都参与进来，能够更多的锻炼自己速记和语言概括能力。

　　4．晚归单

　　本学期，我们从纪检部那里接手晚归单，在部分干事进行培训后，该工作井然有序。

晚归情况在开学初较为严重，

　　随着天气转冷，晚归情况明显大幅度下降。

主要晚归情况为：

外出吃饭活动占%；

班级活动及学习占%；

兼职等外出打工占%;

看病占%其他项（包括不知道晚归时间，乘车晚点塞车等突发状况、晚归填写不详细者）占%。

　　二、特色活动

　　为了进一步加强大学生消防安全教育，普及消防安全知识，提高广大学生的消防安全意识，确保学生人身、财产安全，共同营造一个安全、舒适的学习生活环境，于XX年11月23日向全院师生发起了主题为“校园安全人人有责，珍爱生命从点滴做起”的校园安全教育系列活动。

　　活动内容：

1、消防安全讲座

　　2、安全宣传海报设计作品展

　　3、违章用电展

　　4、安全警句征集活动

　　活动一消防安全知识讲座

　　本次讲座，我们请到了上海奉贤区公安分局消防支队防火处处长高伟担任主讲。

副院长赵伟老师、学生处副处长张荣富老师亲临现场，在四系的有序组织下，两百三十余名师生们静静候场并耐心投入的听完了整场讲座。

在高处长的精彩演讲下，我院师生收获颇多。

但本次活动中，亦有不足之处。

主要如下：

　　①在人员到场方面，没有做到提前确认。

导致个别人员没有准时进场

　　②在人数方面没有做好统计，导致现场位置少。

活动二安全宣传海报设计作品展

　　海报展的设计是能够更好的让同学参与到本次活动中，既能起到宣传的作用，同时在设计的过程中又了解了很多的相关知识，可谓一举数得。

本次海报展共有76个班级参加，其中健安系和人文系达到百分百的参加率，他们积极参加的态度和作品的质量都令人欣慰。

举办展览的当天，我部举行了一个最具人气作品的评选活动，最终，经贸系10级国际商务1班主题为“安全用电，快乐e家”的作品以81票的优势夺得桂冠。

诚然如此，本次活动中还是有许多需要我们改进的地方。

如细节方面的工作是不可忽视的，海报的序列号与电脑中存档是否一致，投票结束后的现场整洁度，这些都是我们在以后的活动中需要注意的。

　　活动三违章用电展

　　我部在12月初在食堂门口举办了一场收缴违章电器展，本次展览共展出67件不同种类的违章用电，包括电饭锅、烧水壶、直板夹、充电式台灯、无开关插座等。

展示的同时，四系还展出了精心设计的消防安全主题宣传板，号召同学们珍爱生命，远离违章用电。

此外，我部还举行了“杜绝违章用电，珍爱生命”的倡议留言，呼吁广大同学远离违章用电，保障人身、财产安全，努力建设和谐安全校园生活。

活动中，同学们踊跃参与，用油183名同学留言。

在本次活动中，我依然发现了我们在细节上的不足，同学留言的便利条，笔都准备的不够充裕，违章用电分类牌的种类比展示的违章用电要少等等。

这些细节的过失我们必须认识到，也必须在以后的活动中要提高警惕，做好诸如此类的突发状况的处理。

活动四安全警句征集活动

　　这个活动是由同学利用知识编写警句，来警示自我和他人，

　　以提高安全防范意识在目的的。

本次活动共征集到556句句子。

其中，健安系209句，经贸57句，公管187句，人文103句。

通过我部和指导老师应老师的的层层删选，最终产生18名个人奖和1名班级最佳组织奖。

获奖警句在由经贸系秦威威老师的组织下，转化成一幅幅优美流畅的书法作品并展示在公告栏中。

本次活动中最重要的是如何做好与四系自管会的协调安排工作。

不得不说，我很庆幸我有一个很好的团队，四系的自管会再本次活动中给予百分百的支持，无论是警句的收集或者是上交的时间，都做的很到位。

　　三、团队自身建设

　　新的自管会在今年正式成立。

我们都是新鲜血液，由于干事们来自全国各地，我们在十一届自管会正式成立不久后，我们做了一些活动让大家相互了解。

　　1．建立考核激励机制

　　2．内部活动，活跃氛围

　　①活动一：

带领干事们外出活动，使各干事们增进交流并能够互相了解，在此基础上才能提高团队凝聚力。

　　②活动二：

我们在10下旬召集干事们进行团训活动，做了一下心理小游戏，增进了干事们的亲切度，气氛活跃轻松。

而且干事们也更了解彼此。

这也更拉近了我们与干事的距离，对于我们而言有利于工作上的配合度和默契度，使我们的各项工作都进行的比较好。

　　③活动三：

在12中旬，我部在指导老师的带领下，教

　　篇五：

自管会年终总结

　　自管会年终总结

　　XX年的上半年过的很快，这半年我有了一些变化。

在自管会的半年，改掉了一些坏毛病，认识了一些有能力的人。

也想了很多事情，关于为什么进入自管会，关于自己的优缺点，关于团队精神。

　　首先是对于主席团的感受。

真的感觉还是有了很大的变化，最直观的感觉就是活动变得多了。

感觉还是主席团愿意并且有能力开拓进取，并不是仅仅守成而已。

在各有特点和长处的学长学姐中，除了主席，给我留下最深印象的就是副主席，他为人比较和蔼，并且能够和别人打成一片。

当时招新时有很多干事都是他招进来的，有的干事不认识他，还专门问了我他的名字。

能够和人很好的交流是一种很好的技能，也是很多人不善于获得的技能。

还有一件事让我非常佩服，就是这半年他似乎真的很忙，但是每次的大会都会参加，即使先讲话再中途离开。

我感觉应该是他的责任心比较强的原因。

　　总之，今年的主席团有许多让我很羡慕并愿意学习的优点，感觉这是一件很幸运的事。

我看过一句话，是形容学生组织的。

大致意思就是如果一个学生组织的气质不好，会令它的成员形成奇怪的优于他人的优越感和官僚主义作为。

并且这种官僚气息还会散发的很愚蠢。

　　我感觉这种苗头在自管会是没有的，不仅如此，我们还在努力杜绝这种现象。

我感觉这实在太重要了，这种气质有助于组织的健康发展。

一个走向歪路的组织只会培养出不适合的气质，不过在天朝这种愿意以有权威之物马首是瞻的国家，相信即使人们已经发现某事不合适，这些事物也经常会因为惯性而继续延续若干年月。

　　对于东区自管会的发展，我感觉还是应该和宿舍生活结合在一起。

我们既然立足于这里，就必须有所作为。

可以在大一新生刚来的时候做一些活动，专门针对于他们，这样容易提高我们的可知度。

比如大一同学有很多以前并没有经历过群体的宿舍生活，我们可以组织关于新生适应的讲座，从学生自身的角度谈起如何适应宿舍生活，避免假大空。

还可以帮助协调宿舍的宿管老师，提高新生的安全意识。

有很多小的事情都可以作为切入点。

　　对于部长干事之间的评价，我还是有着许多感受的。

今年的部长都是大二的，有的甚至就是同班的。

因此大家的想法都差不多，容易沟通，没有对于别的组织副部对于部长的那种恭敬不已生怕得罪的感觉，也几乎没有让干事替课的事情发生。

但是不得不说，就是因为大家都太熟了，也就有了很多不方便，甚至造成了一种过于散漫的

　　感觉。

效率不足，因为大家都是熟人，所以不好说不客气的话。

部长干事还好，特别是对于干事这部分，有时会有人不参加会议等，这样长久会造成不好的效果。

有很多干事忙别的事顾不上这里，这种情况如果在一个人身上发生太多，就应该适当地提醒，毕竟组织纪律意识还是要有的。

我们部的部长在这方面就做的不错。

毕竟愿意留下来的人一定会留住，有些人即使现在不退，明年也会走，而这种人每次不来对别的干事会造成影响。

我们是一个较为自由的组织，不会像别的组织那样等级分明，但是毕竟是组织，是组织就一定要有纪律。

　　其实现在再次想起，还是会感觉进入东区自管会其实是很意外的事情，因为大一并没有特意去参加面试，后来在别人的介绍下进入这里，真的是没想到自己能够坚持下来。

既来之则安之，在其位谋其事。

因此在自管会的这段时间，我都尽自己的力量完成自己职责的事。

自管会这半年的活动比以前要多一些，能参加的都尽量参加，不是为了简单的敷衍了事，而是感觉自己有责任完成任务。

　　其实在自管会做副部的这半年，我最增长的就是团队意识和责任意识。

以前还是干事的时候，遇到活动如果没有太大的兴趣，直接逃走，因为大部分的责任并不在自己的身上。

可是当了副部，这些是必须由自己做，而且要及时的完成，否则一个人会拖慢整体的速度。

并且如果完成一件事要注意协调，要注意别的部门的时间，最后选择合适的。

所有的工作都是那样，并不是自己一人的力量就可以完成。

　　在东区自管会的这半年，认识了很多人，长了很多见识，也和别的同学相处的比较愉快。

总之，这半年没有白费。

　　篇六：

自管会学期工作总结

　　XX-XX第一学期工作总结

　　尊敬的各位领导：

　　你们好！

　　本学期学生自我管理委员会在领导的正确的指导下，在我部成员的共同努力下，以及在广大同学的支持与配合下。

圆满完成了本学期的各项工作计划，下面我将对这学期我部的各项工作做以下总结。

　　一.我部于是10月初开始招新，在之后几周进行了删减。

1拟定了纳新制度和标准，进一步完善了部内规章制度。

2对写申请的五十多名新生进行了面试和现场提问的考核，并选出一部份人试用，选取了十四人加入我部。

　　3部里根据平时工作表现和例会出勤率等情况，对新部员进行了载减。

最后确定为十一人

　　4新部员的加入给我部注入了新的活力与动力，使我们可以更好的为大家服务。

　　三.宿舍卫生及夜不归宿检查工作:

　　纳新结束后，部内根据大家意见，重新制定了“宿舍卫生评分细则”，并且开展了本学期的卫生检查工作，宿舍卫生检查每周两次，夜不归宿检查每周至少一次。

由老部员带着新部员，开始逐渐熟悉部里的各项工作。

对宿舍卫生管理差的宿舍和有夜不归宿情况的个人进行通报批评。

　　四．大一早晚自习考勤及大一大二课堂出勤率考勤工作：

　　部门成员分成两组以两周一轮换的形式进行大一早晚自习的考勤，督促大一新生养成自律的好习惯。

　　大一大二由各班学习委员对每节课进行考勤，，并且进行大一每周两次，大二每周一次的我部成员随机课堂考勤，统计表每周五统一上交。

对缺勤情况严重的个人或班级予以通报批评或处分。

　　五．此外，我部本学期还做了其它一些份内的工作：

如：

去学工办值班；

将广大学生提出的一些关于学习和生活上的问题进行了总结。

　　以上，就是我部本学期所有工作的总结。

当然，由于工作计划的不完善，导致这学期有些工作不能顺利进行，也有很多工作上的失误。

但是在接下的工作当中，我们一定会更加努力，继续不断提高，用更大的热情去完成我们的工作，继续发扬我部“全心全意的为广大师生服务”的宗旨。

　　最后，我仅代表自管会所有成员，感谢学院领导对我们工作的大力支持，感谢学生会其它各部对我们工作的帮助，也感谢，广大同学对我们工作的配合。

谢谢大家！

　　此致

　　敬礼

　　材料工程学院

　　学生自我管理委员会

　　XX年12月18日

　　篇七：

　　XX年自管会工作考核表

　　篇八：

自管会3月份工作总结

　　自管会3月份工作总结

　　本月的工作即将结束，回顾这个月我们学校自管会的成长历程，既有说的我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不是的方面和失败的教训。

　　本学期开始，我们学校自管会就拟定了本学期的工作计划。

在管理老师、校团委的领导下，我们部门的工作很快的步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊的开展了各项工作。

　　一、文明监督

　　师之间的本月我们坚持每天进行的文明监督的检查，并每天将文明监督结果进行小汇总，然后每周进行一次全面的汇总，将结果送到各老师及管理部门，并及时沟通了解情况，使得文明监督能有序的进行。

在完成检查任务的同时，我们也能加强干部与老师联系。

各干部之间的沟通，本月和上学期相比较效果有明显的提高，违纪率大大减少，文明监督达到预期的监督效果。

　　二、劳卫检查

　　本月进行了两次大型劳卫检查，两次小型的劳卫检查。

在这两大次检查中，各干部都积极参加，请假的人数比以前少了，检查能够系统概念全面的进行，但由于打分的细节方面有所改动，检查过程中一部分学生干部在打分的细节方面也未符合标准统一，这些问题在下个月的工作中一定要得到解决。

　　三、寝晚检查

　　本月我们开展了一次晚寝检查，在与全体学生会干部的配合下，采用大范围抽查的方式，基本已将每个宿舍检查到