企业拓展培训心得体会Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:19986476
- 上传时间:2023-01-13
- 格式:DOCX
- 页数:4
- 大小:20.04KB
企业拓展培训心得体会Word文档下载推荐.docx
《企业拓展培训心得体会Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业拓展培训心得体会Word文档下载推荐.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。
第二天我们来到驼梁爬山,这次很好的体现了昨天的训练结果。
在领导的带领下我们分了四个小组,又在小组长的带领下对如何结对而行做了详细的规划及落实。
途中大家互相打气、加油,你帮我我帮你,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
开心圆满的结束了这项活动!
心得二:
这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。
这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。
在完成项目时暴露了我们很多弱点:
刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;
而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。
每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;
让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!
衷心感谢领导的信任和同事的支持。
如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:
1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先做计划,再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,
2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;
3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:
在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。
心得三:
4月11日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。
说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。
参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。
在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:
七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。
通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。
这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。
同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:
项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。
在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?
万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?
我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。
最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。
七巧板游戏这是给我触动最大的游戏。
规则很简单:
全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。
其中第七组作为总指挥。
七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。
图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。
由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。
活动结束后大家分别做了活动感言。
我总结了一下,主要有以下几点:
1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。
2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。
3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。
5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。
在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。
当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。
以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!
“共赢”,是这个游戏要表达的意思。
最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。
通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。
心得四:
作为刚来到***企业不到一周的新入职员工,能够有幸参加这次月亮湾拓展训练,我感到非常的荣幸。
对我个人来说,这也是我人生中的第一次户外拓展训练活动。
在以前,这样的训练对我来说,仅仅只是个名词而已,有时很羡慕朋友口中的训练经历,有时也庆幸自己不用经历听起来那么可怕的事情,但当这次自己亲身体验过之后,发现之前对待拓展训练的态度都是形而上的,就像教练讲的那句:
经历改变态度。
出发,接触不一样的世界
早上6点40集合,经过一个多小时的车程,我们在早上八点左右抵达了目的地——月亮湾。
简单安排之后我们跟随教练来到了要进行训练的地方。
听过教练的介绍,我了解到拓展训练是培养现代企业员工、团队学习、协作方法的一种全新的培训方式,是一项
为了分散我对恐惧的注意力,我不停的和孔主管说话,告诉他我当时的心境,并表明我的信任。
当我们都踩上绳子的时候,很奇妙的,我的恐惧感没有之前那么强烈了。
迈出第一步之后,我紧紧地抓住孔主管的肩膀,到换完手掌支撑之后我也是紧紧地抓着他的手,此时我的全部精神都集中在了孔主管的身上,已经没有害怕的感觉了,只是想着这样一点一点的走,我们就能完成全程。
可奈何我俩力量相差比较悬殊,本来是双方互相支持的活动变成了孔主管的单方面支持,从而造成了我们没能完成全程的结果。
当这个项目结束后,教练安排我们坐到一起进行心得体会交流。
我从这个项目中体会到最深的就是孤掌难鸣,互相支持是一个团队更好的走下去的重要因素,在团队中不仅需要别人的支持,自己也应该有足够的能力去支持别人,这样一个团队才能走得更顺畅、更长远。
战胜自己,才能更好的为团队加油
在半米左右宽的“断桥”上跨越一大步的距离,对于我们平时来说简直就是易如反掌事情,但若是将这样的宽度放在十米悬空的高台上,可就另当别论了。
本以为跨过去没什么大不了的,但当我战战兢兢的站在高台上的时候第一个想法就是“还是下去吧”。
可看到教练鼓励的眼神时,我又觉得这样下去,那以后我可能永远就这样了,就因为害怕,连这样简单的一步都做不到,太丢人了。
教练用言语鼓励着我,告诉我调整呼吸,我慢慢的移到了板子的一头,伸腿,跨越,我过去了,还是害怕,但我过去了,我已经迈出了这一步,慢慢的我又跨了回来,借助了教练的手,我的腿依然在抖,教练鼓励我再进行一次,我很想不做了,但我想知道我能不能再做一次,我成功了,来回又跨越了一次,其实我还是害怕的,但这时候的我非常高兴,因为我从最开始害怕的想退缩到完成了两个来回,可以说我战胜了原来的那个自己。
积极配合,团队的力量是伟大的
下午的活动让我感触最深的就是配合的力量如此强大。
纵观我们下午完成的六个项目,没有一个不是靠着团队的配合来完成的。
贪吃蛇、有轨电车、鼓动人心、齐心合力、快速传递等等,无一不是需要很好的配合与协作的力量。
合作能够使我们快速的融入到团队中去,合作能够使我们迅速完成任务、达到目标,合作让我们真正认识到了团队的力量。
正如先人留下的古训那样:
“厉害至极的人离开别人也可能一事无成,一无是处的人懂得团队的意义也能完成伟大的事。
”就是这样,人本来就是群居动物,离开了社会也许就无法生存下去。
而作为一个公司的员工,离开了他的团队,终将走到自己职业生涯的尽头。
训练映射工作,态度决定一切
在公司里,就像在团队里一样,团队的目标是完成任务,而公司的最终目标是获取利润,这样的目标看似十分明确,却往往在日常繁琐的工作中被忽略了。
因为公司是由众多不同部门组成的,每一件需要完成的项目就是一个团队中的任务,是需各部门各人员协力完成的。
这时候就出现了听谁领导、如何配合等问题,而又因为时间有限,可能某一部门制定的方案并不完美甚至有错误,这时候我们需要做的是尽力排除、改正错误,将方案完善并尽快执行收到期望效果,而非互相埋怨、挑错、证明自己有多厉害,不能为了一己私利或是为了自己出一时风头而破坏整体的项目进展。
部门的利益
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 拓展 培训 心得体会