简短的新春致辞最新Word文件下载.docx

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只有这样，才无愧于华夏子孙，才能肩负起承前启后，继往开来的历史使命。

　　同学们，我们正满怀着希望和信心来叩响人生这扇奥妙的大门。

生活是那样丰富和广阔，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登，有无数蓝图等待我们去描画在这生命的春天里，播洒下希望的种子，辛勤地耕耘吧!

　　20x年，是一个新的开始，是一个新的未来。

让我们一起来不断追求卓越，超越自我;

让我们每个人今天比昨天过得更有意义;

让我们每天进步快乐不只是一点点!

让我们迎着新年的朝霞，迈着自信的步伐，去实现我们光荣的梦想吧!

　　在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来。

辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。

在新的一年，我们有许许多多的事情要做，有许许多多的任务要去完成，我们将面临新的挑战和新的机遇。

我们以最诚挚的心意、用最吉祥的语言祝福你们，也祝福每一位同学，祝同学们美梦成真，学习进步，身体健康!

　　尊敬的各位董事、亲爱的全体同仁：

　　大家新年好!

　　今天，我们齐聚一堂、欢歌起舞、共贺新春。

　　值此新春佳节来临之际，我谨代表x酒店董事会向在座的各位兄弟姐妹，致以新年的美好祝愿：

　　亲情、友情、爱情、情情如意!

　　友人、亲人、爱人、人人平安!

（掌声）

　　同时，还有一批在春节期间仍然坚守岗位的员工，他们以酒店为家，勤恳工作，不求回报的奉献，在此我向他们表示亲切的慰问和诚挚的祝福!

请大家以最热烈的掌声感谢他们!

　　极不平凡的20x年已经过去，这一年，在董事会和总办的正确领导下，酒店呈现出一派真抓实干的可喜局面，产生了一批又一批成绩优秀的管理干部和员工，他们在全年的经营工作中，发挥了主动的表率作用，请大家把热烈的掌声送给他们!

（掌声）这次年终优秀员工评选，名额有限，其实还有一大批榜上无名的实干家，他们在平凡的工作岗位上默默地工作着，请大家用最真诚的掌声鼓励他们!

　　过去的一年，公司紧紧围绕长期发展的战略规划和总办制定的年度工作目标，严格按照现行规范运作，调整人才结构、优化人力资源、加大培训力度、构筑营销体系、强化内部管理，各方面取得了可喜的进展。

特别是在这一年金融风暴的关键时刻，公司坚持维护员工利益，不裁员、不减薪，而全体职工也能主动配合，共克时艰，能与董办、总办的战略决策保持一致，在这一点上，我看到了大家这种“以店为家”的奉献精神和“店兴我荣”的高度责任感。

谨此，我代表董事会向全体同仁表示深深的谢意!

!

（鞠躬）

　　一元复始来，酒店万象新!

　　新的一年，我们将继续深化公司的改革，进一步强化服务和管理;

同时对硬件格局进行巨资改造（如大厅装修、图书室、网球场的扩建等等……），使各项软硬件设施向国际标准化的五星看齐，以利于持续提升我们酒店的企业文化价值。

到时，我们就是五酒店的创业者和改革者，我们应深感喜悦和自豪!

　　同事们：

新的一年，生机勃勃的春天总是带给我们无限的憧憬，而市场的起伏，总是带来新的机遇与挑战!

只要我们有信心，有斗志，无论多大的困难，我们都能克服!

无论多大的挑战，我们都能超越!

　　20x年是真抓实干的一年，20x年是大干快上的一年!

希望全体职工在朱总的正确领导下，同心协力，以新的思维、新的姿态全情投入新年的工作，为谱写20x年新的精彩篇章，实现新的腾飞，再立新功!

　　最后祝大家：

新年愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!

　　祝x酒店的巨轮在千帆竞发的竞争格局中迎风破浪、挺立潮头、勇往直前!

生意更上一层楼!

　　谢谢大家!

　　尊敬的公司全体员工及家属：

　　欢声辞旧岁，笑语迎新年。

在这个举国同庆的日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!

向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!

向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!

祝大家新年快乐!

身体健康!

万事如意!

　　即将过去的20x年，是公司稳健发展的一年。

在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。

在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。

公司首次荣获了建筑业奖鲁班奖成功申报了市政总承包一级资质;

连续四年被评为省建筑业50强。

公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;

市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

　　回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;

债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。

但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。

　　机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。

20x年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20x事业辉煌!

　　再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意!

　　各位来宾，同道们、友人们：

　　佳节将至，新春新喜。

我们欢聚一堂，载歌载舞，挥别旧岁，喜迎新春，共同畅想美好未来。

借此机遇，我代表县委、县政府向全县人民，向在我县投资置业的国内外客商和所有关心支持我县建设和发展的各级引导和各届朋友，致以真挚的问候和良好的祝愿，衷心祝贺大家在新的一年里，新年愉快，身材健康，家庭幸福，万事如意!

　　过去的一年，全县高低以“x”重要思惟和科学发展观为指点，紧扣第一要务，目不转睛抓产业，二心一意谋发展，团结奋进，扎实工作，实现了经济发展提速，发展活气加强，大众满足率提高，社会大局稳固，人民安居乐业的良好局势，是实现新冲破、新跨越的一年，是硕果累累、令人快慰的一年，是局势看好、催人奋进的一年。

成就来之不易，是全县人民团结斗争，开拓进取的结果，是社会各界和宽大朋友热情关怀、鼎力支撑的成果。

在此，我们谨代表县委、县政府表现衷心的感激!

　　一声雄唱为天下。

×

年是加快工业发展，坚固改革结果，坚持经济社会全面和谐发展的症结之年，是全面实现“十五”打算的要害之年。

新的出发点、新的征程，对我们提出了新的请求、新的考验。

我们要以“x”主要思维和x大、x届x中、x中全会精力为领导，保持以人为本跟迷信发展，强化发展意识，抢抓发展机会，进一步深入改造，以推动产业化为中心，以农夫增收为主线，以强化城镇治理为手腕，以构建协调社会为目的，以进步执政才能为重点，扭住产业兴县，全面推进全县各项发展新的逾越。

　　“地利人事日相催，冬至阳生春又来”。

新春的到来给人们带来美好的向往，回想从前，咱们激情满怀;

瞻望将来，我们信念百倍。

让我们同心同德，扎实苦干，开辟翻新，与时俱进，独特发明攸州美妙的来日!

　　最后，祝全县国民新春高兴、阖家欢喜!

　　尊敬的各位同仁：

　　新年好!

　　一元伊始，万象更新!

令人难忘、令人陶醉的新春佳节在愉悦、幸福而又欢庆中渡过!

今天我们又开始迈入到紧张而富有挑战的事业新里程。

在此我衷心祝愿各位同仁、亲爱的同事们在新的一年事业顺利!

家庭幸福!

马年吉祥!

马到成功!

　　20x年应该是我们企业很不平凡、很值得总结的一年。

是我们企业夯实管理基础、弘扬企业文化和唱响共赢共享共富价值观的一年。

这一年我们企业主要取得了三大成绩：

第一大成绩，立足核心，服务三湘。

在大家一年的齐心协力和辛勤汗水浇灌下我们把湖南高星钢铁物流园建设成为湖南乃至全国物流产业服务平台的一面旗帜和商贸物流产业服务平台的新典范;

第二大成绩，立足平台，服务产业。

长沙总部基地在各位同仁的精心呵护、用心雕琢下，不仅仅成为我省城市建设的形象和标杆，更是我省产业兴旺的洼地和致富创业的新型平台。

该项目落成将成为我们企业和我们每位员工回馈社会感恩社会的佳作;

第三大成绩，立足诚信，服务共赢。

我们在20x年同世界五百强浙江物产集团优势互补合作共赢的基础上，2013年我们又成功地引进了世界五百强华润集团，并同他们和全国知名家居建材品牌企业居然之家形成了长期战略合作伙伴关系，这将为我们走向全国面向世界提供了强有力的战略发展基础和雄厚的资源保障。

这三大成绩的取得主要归功于我们每一位员工的辛勤劳作和心血汗水，归功于各级领导和朋友的关心和全力支持!

同时，更离不开各位同事家属和亲人们的默默奉献和无私的帮助!

在此让我再次对各位同仁朋友和家属亲人们表示最衷心的感谢!

谢谢你们同我们有缘一起共创事业!

谢谢你们同我们一起并肩作战、陪伴着我们风雨同舟地走过一年又一年。

　　20x年是我们企业充满机遇富有挑战的关键之年!

是我们历经二十年洗礼风华正茂展雄姿、创伟绩的开局之年!

新的一年，我们企业已经吹响起了第三次创业号角，肩负起了中国产业平台服务商领航者神圣使命!

让我们携起手来，在德厚天下、志存高远的企业文化指引下!

在投资一方热土、兴旺一片产业、构建一片新城、造福一方百姓的发展理念下!

让我们高举产业平台服务商这面伟大的旗帜、同心同德奋发有为!

为国家的新型工业化和新型城镇化建设!

为我们的光彩灿烂的人生普写一篇宏伟绚丽的新华章!

　　让我们一起祝愿和立东升大家庭永远幸福安康!

让我们一起祝愿我们的事业前途无量!

让我们一起祝愿我们的人生快乐吉祥!

让我们一起祝愿我们的情谊天久地长!

　　尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:

　　大家上午好。

　　金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。

在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

　　下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

　　乐山分公司成立于x年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;

其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。

　　五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。

经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;

城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80%以上。

在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。

完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。

截止到x年6月31日,分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅x万元。

　　良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导,得益于健全的管理制度和卡控机制,得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。

目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。

　　本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于x年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。

我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。

分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5”的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。

在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了x年四类工程179项，x年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;

物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;

经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;

“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等;

通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

　　通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。

在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。

　　尊敬的各位领导:

　　大家上午好!

　　首先，我代表桐梓县鑫鑫矿业有限公司全体员工对各位领导、专家在百忙之中不辞辛劳莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，我坚信我矿各项工作将迈上更高的台阶。

下面我把公司的基本情况做一简单，敬请各位领导、专家给予指正。

一、基本情况

（一）矿井简介

　　桐梓县鑫鑫矿业有限公司位于贵州省遵义市桐梓县松坎镇水柴村，属整合矿井，是根据贵州省人府黔府函[20x]204号文批准，由原桐梓县石湾煤矿、龙坪煤矿、南源煤矿、许家坪煤矿等四家煤矿批准整合形成，整合后井田范围呈多边形，走向长约4.4Km，倾斜宽约1.1Km，面积：

4.4157km，批准开采煤层为K1、K3两层，K1煤层在下，K3煤层在上，层间距15米，开采深度由+1250米至+900米。

20x年7月取得贵州省国土资源厅颁发的《采矿许可证》，生产规模21万吨/年，采矿证有效期限自20x年7月至20x年7月。

　　矿区范围内煤层倾角12-25，K1煤层平均厚度1米，K3煤层平均厚度2.3米，截止20x年底，估算准采标高范围内（+10021250米-+900米）保有资源量1049万吨，可采储量774.62万吨，服务年限26.3年。

　　我矿于20x年4月开始对技改系统进行建设，矿井在建设过程中，按照“三同时”原则进行建设和施工。

20x年7月12日遵义市安全生产监督管理局以遵安监发【20x】146号文对我公司二级质量标准化予以批复。

20x年9月24日矿井获得了安全炭生产证;

20x年11月22日矿井获得了煤炭生产证。

现“六证”齐全有效，贵州省二级安全质量标准化矿井，前景十分广阔。

（二）“六大系统”建设情况

　　1、监测监控系统：

　　选择重庆梅安森型号为KJ73N瓦斯监测监控系统一套，其中，监控主机2台，监控分站KJF86N三个。

　　2、人员定位系统：

矿井安装了KJ237型井下人员定位系统，井下安装两台KJ237-FKDW0.3660A型人员定位读卡分站，在各巷道入口安装有KJ237-F-S型目标状态识别器13台，配备有KJ237—k型人员目标识别卡160台。

　　3、防尘供水系统：

　　①、水源选择

　　矿井生产水取自场地内矿井水处理池，不足部分有生活用水或溪沟水补给。

　　②、消防水池

　　本矿消防水池设在风井工业场地，标高为+1200m，容量为300m，水池为长方体，长度为25m，宽为6m，深为2m，水池23四周为砖墙，四侧及底部用水泥粉刷。

　　副井平硐井口标高+1135m，井下煤层开采最高约为+1160m（井下最高用水点标高），至消防水池垂高约40m，消防水池至地面工业场地垂高210m，满足静压供水高差最少35m的要求。

　　在+1170m水平标高建有一处600m生产消防水池，并按照设计建设了全矿井的消防供水管网，主管为Φ89×

4.5无缝钢管;

支管为Φ57×

3.5无缝钢管。

工作面运输和回风顺槽、掘进作面以及皮带输送机巷道每隔50m设DN25洒水支管和阀门（每支管处设三通），其余巷道每隔100m设DN25洒水支管和阀门（每支管处设三通）。

　　③、水泵及管路

　　在水处理池设置80D30×

3型多级离心式水泵两台，水管采用DA80焊接钢管。

　　4、压风自救系统：

　　选用LG---20∕8G螺杆式空压机2台，一台工作、一台备用，钢管400米￠82钢管2200米￠50钢管2500米。

　　5、通信联络系统：

　　我矿安装了一部对外固定话机，光纤已接入矿区，电信、移动、联通通讯网络已覆盖本矿区。

矿井装配了国威时代WS848型矿用调度电话交换机，总装机容量为128门，井下车场摘挂钩处、变电所、工作面、掘进面、局部通风机、配电点、绞车房等处已安设了DDK-1本安型耦合电话，地面电话设置地点为办公楼、调33度室、矿灯房、炸药库、瓦斯泵房、通风机值班房、井口值班室、变电所、配电房、机修车间等。

　　6、紧急避险系统：

　　矿井为每一入井人员配备了OSR-40型化学氧隔离式自救器，自救器防护时间为40min;

并在首采1101工作面回风顺槽中部巷道设置了两个工作面避难所，运输顺槽设置了一个避难所。

工作面避难所规格为5.7m，深度5m，能够满足10—15人避难。

每个避难所内设置有15个压缩氧自救袋，所内配备有15个隔离式自救器，并备有饮用纯净水。

二、节后我矿主要做了以下几方面的工作

　　根据贵州省安全生产委员会《关于做好春节后煤矿复产（工）验收工作实行全覆盖安全大检查的通知》黔安办明电【20x】7号文件和桐梓县20x年煤矿节后复产（建）验收标准，我公司坚持“夯实基础、提升素质、和谐发展”的工作思路，不断创新管理，优化管理流程，构建责权明确，效能突出的管理模式：

　　1、健全完善的安全生产领导组织机构，进一步明确部门职能。

　　依据贵州省人民政府《关于印发贵州省中小型煤矿建设项目法人管理暂行规定的通知》及上级主管部门要求，我矿安全机构设置如下

　　1、矿级领导

　　○

　　“六职”矿长、总工程师及各专业工程技术人员5名

　　2、“七科、两室、五队”安全科、通风科、生产技术科、机电科、供销科、防突科、财务科、综合办公室、调度室、岩巷队、煤巷队、机运队、探水队、抽放队。

　　3、全矿在册职工310名，其中安全生产管理人员38名、特○

　　殊工种112人、从业人员170人。

　　2、坚持“管理、培训、装备”三并重的原则，以大力打造“本质安全型矿井”为依托，以实现矿井的长治久安为目标，注重加强岗位操作技能人才队伍建设，3月11日我矿委托遵义市安全培训中心来我矿对160名新工人进行岗前72学时培训，并严格对其所学的理论知识、操作技能进行了考核，合格率100%，大大提高了工人的综合素质。

　　同时，3月27日我矿选送22名特种作业人员到遵义市安全培训中心进行特种作业操作技能培训，培养造就一批真正懂技术，敢创新的技术工人，为全年安全生产夯实了基础。

　　3、严格按照桐梓县20x年煤矿节后复产（建）验收标准和桐梓县安监局、松坎分局、松坎中心站对我矿执法检查情况，针对我矿在各生产系统、各个环节存在的问题进行隐患整改61条，整改率100%，步入了“以安全保稳定，以稳定促发展，以发展增效益，以效益为企业、为员工谋福利、”的良性循环发展的轨道，。

　　4、遵照遵义市安全生产委员会遵安办发【20x】10号文件精神，我矿深入开展了“保护矿工生命，矿长守规尽责”的主题活动，《关于煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》实现全矿职工员知晓率达100%，全矿上至矿长、下至职工，人人皆知、耳熟能详。

　　且层层签订和进行了严格的闭卷考试。

通过《关于煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》活动生动有效的开展，在员工的思想意识中树立“煤矿事故可防可控、干煤矿可以不死人”的新理念，员工安全意识普遍提高，为我矿的科学发展、健康发展、安全发展打下坚实的基础，确保20x年安全生产工作取得更好成绩。

　　5、支援当地经济建设方面

　　桐梓县鑫鑫矿业有限公司勇担社会责任，为支援当地经济建设，改变落后的条件，公司先后投资300余万，历时2年时间用心血和汗水修筑了矿区至松坎镇宽约6米公路一条，新公路的建成通车，使矿区至松坎距离由20余公里缩短为6余公里，大大缩短了矿区之松坎镇的距离，同时也大大拉近了矿区之周边群众的感情距离，被当地人誉为“连心路”，为桐梓县构建和谐社会做出了巨大贡献。

　　尊敬的各位领导、各位专家、同志们：

在春暖花开的时节，省扫盲验收评估工作组莅临我县检查指导工作，在此我谨代表永善县四套班子领导及全县41万各族人民，对你们的到来表示最热烈的欢迎。

我县地处云贵高原北部，受历史因素及自然、经济等条件的限制，至今尚属边远贫穷落后的县区之一

　　人口整体素质不高。

素质的问题成为了制约全县经济社会快速发展的“瓶颈”。

历届党委、政府长期以来一直都把普及基础教育，提高人口素质作为重要的战略任务来狠抓落实。

全县扫盲工作从1994年开始，在上级党委、政府坚强有力的支持下，在全县各族干部群众的紧密配合下，历经10年的漫长艰辛之路，取得了一定成绩。

1994年年初青壮年文盲率为28.67%，200X年通过全县自查显示青壮年非文盲率达到96.81%，复盲率已控制在5%以内，15周岁以下人口文盲率控制在1.5%以内，其余指标基本达到验收要求。

虽然取得一定成绩，但我们清醒地看到，我县是云南省最后按低标准、低要求“普六”的县，离国家和省规定的标准尚有差距，要巩固“普六”和扫盲成果，实现“普九”，工作还十分艰巨。

　　此次省扫盲验收评估工作组到我县来检查指导工作，将查找我们工作中的不足，指明我们今后工作的方向，对我县的“两基”工作将起到极大的促进作用。

对此，我们再次对省工作组的到来表示热烈的欢迎，我们将积极配合开展评估验收工作，顺利实现我县的扫盲验收。

　　尊敬的x、各位领导、各位来宾：

　　今天，各位领导不顾路途遥远，不怕辛苦，亲临我公司视察指导工作，这既是对x公司的关心和支持，也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。

在此，我谨代表公司董事会和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

并借此机会，向长期以来一直关心、支持我县民营经济发展的各级联的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢!

　　x有限公司创立于x年，主要产品是系列纸品包装。