东财领导科学答案.docx
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一、单项选择题(只有一个正确答案)
【1】人类最初的领导活动在()就有了。
A:
春秋时代
B:
原始杜会
C:
战国时代
D:
奴隶社会
答案:
B
【2】工业革命以前的传统社会,企业的领导体制主要采用()。
A:
家长制
B:
职能制
C:
经理制
D:
多层制
答案:
A
【3】下列属于实践型的人才的是()。
A:
李政道
B:
王进喜
C:
巴金
D:
李四光
答案:
B
【4】()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。
A:
领导能力
B:
领导效率
C:
领导效益
D:
领导效能
答案:
A
【5】领导科学的基本问题是()。
A:
领导与用人的关系
B:
领导者与被领导者的关系
C:
领导与服务的关系
D:
领导与管理的关系
答案:
B
【6】()是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。
A:
被领导者
B:
领导者与被领导者的关系
C:
领导
D:
领导者
答案:
C
【7】我国古代著名的军事家孙子说,“将者,智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的()特点。
A:
综合性
B:
层次性
C:
动态性
D:
天赋性
答案:
A
【8】“唯才是举”是由下列哪个人提出的()。
A:
诸葛亮
B:
唐太宗
C:
曹操
D:
刘邦
答案:
C
【9】领导的第一件大事是()。
A:
主持召开会议
B:
信息沟通和利用
C:
目标规划
D:
充分发挥机构和人员的作用
答案:
C
【10】对领导方式的选择起主要作用的是()。
A:
组织的内外环境条件
B:
组织的性质
C:
组织内领导者与被领导者的素质条件
D:
组织的任务
答案:
C
【11】由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是()。
A:
应用性
B:
社会历史性
C:
综合性
D:
灵活性
答案:
A
【12】在考察人才时,对历史的考察主要是起参照作用,而决定一个人是否为人才的关键因素是()。
A:
人才的品质
B:
人才的历史贡献
C:
人才的现实表现
D:
群众评议
答案:
C
【13】领导选才用人的核心问题是()。
A:
人才的素质问题
B:
选才用人的制度
C:
选才用人的原则
D:
人才的标准问题
答案:
D
【14】普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是()。
A:
矩阵型领导结构
B:
职能型领导结构
C:
混合型领导结构
D:
直线型领导结构
答案:
D
【15】领导在决策活动过程中的最重要的职责是()
A:
领导决策方案的实施
B:
考虑决策目标的确立
C:
组织决策方案的制订
D:
负责决策方案的抉择
答案:
D
【16】是马克思主义领导科学的基本问题是()。
A:
正确处理被领导者与客观环境的关系
B:
正确处理领导者与被领导者的关系
C:
正确处理领导者与客观环境的关系
D:
正确处理领导与学习的关系
答案:
B
【17】操作统计分析法的前提是()。
A:
编制测评量表
B:
决策分析
C:
划分等级
D:
收集领导情况
答案:
A
【18】()是领导者的首要条件。
A:
政治素质
B:
能力素质
C:
法律素质
D:
知识素质
答案:
A
【19】领导的()对领导效能具有决定的作用。
A:
效率
B:
能力
C:
目标方向
D:
效益
答案:
A
【20】领导体制的性质由()决定。
A:
领导体制的结构属性
B:
领导体制的社会属性
C:
领导体制的自然属性
D:
领导体制的本质属性
答案:
B
【21】()是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。
A:
指导
B:
学习
C:
管理
D:
服务
答案:
D
【22】()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。
A:
领导效能
B:
领导实践
C:
领导效益
D:
领导效率
答案:
A
【23】下列各项中不属于领导决策的是()
A:
国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策
B:
一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见
C:
领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定
D:
个人对个人的各种事情做出决定
答案:
D
【24】(),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。
A:
《资治通鉴》的出现
B:
《战争论》的出现
C:
马克思主义的产生
D:
《孙子兵法》的出现
答案:
C
【25】对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。
A:
领导者的素质
B:
领导效能
C:
领导方法
D:
领导观念
答案:
B
【26】()是优化领导集体素质结构的前提。
A:
搞好后备队伍建设
B:
改革完善干部管理制度
C:
转变观念
D:
开发人才资源
答案:
C
【27】下面四种影响力中()是一种强制性影响力。
A:
知识
B:
才能
C:
权力
D:
品德
答案:
C
【28】科学的决策的首要标准是()
A:
实现决策目标所付出的代价小
B:
决策的执行结果能够实现确定的目标
C:
决策执行后的副作用相对少
D:
具有准确的决策目标
答案:
D
【29】()是社会主义区别于资本主义的主要标志,也是我国领导体制的基础。
A:
民主集中制
B:
中央集权式的统一领导与管理
C:
坚持共产党的领导的核心作用
D:
人民群众是国家的主人
答案:
D
【30】对社会主义领导本质的论述是()。
A:
领导就是决策
B:
领导就是指挥
C:
领导就是管理
D:
领导就是服务
答案:
D
二、多项选择题
【31】在领导活动中贯彻民主公开原则()。
A:
能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务
B:
是群众对领导实行民主监督的前提
C:
有助于领导决策
D:
是提高行政效率的一种行之有效的方法
E:
有利于加深领导与群众的情感交流,促进领导目标的实现
答案:
ABCDE
【32】领导者用人必须注意做到()。
A:
注重实绩、民主公开
B:
优势定位
C:
能级、能质对应
D:
结构优化
E:
论资排辈
答案:
ABCDE
【33】领导组织结构可以分为()。
A:
职能式领导结构
B:
直线职能式领导结构
C:
直线式领导结构
D:
网络式领导结构
E:
矩阵式领导结构
答案:
ACDE
【34】向被考评者反馈其考评结果的方式主要有()。
A:
总结式
B:
图表式
C:
曲线图
D:
报告式
E:
面谈式
答案:
BDE
【35】激励是一个()的动力过程。
A:
满足需要
B:
解决冲突
C:
实现目标
D:
引发行为
E:
刺激需要
答案:
ACDE
【36】决策活动具有的基本特征有()。
A:
针对性
B:
选择性
C:
优化性
D:
目标性
E:
实施性
答案:
ABCDE
【37】领导效能的基本内容包括()。
A:
决策办事效能
B:
组织协调效能
C:
组织的整体贡献效能
D:
用人效能
E:
时间效能
答案:
ACDE
【38】领导者合理的知识结构应当包括()。
A:
大量的新知识的储备
B:
丰富的人文科学知识和自然科学知识
C:
深厚的社会生活知识
D:
扎实的马克思主义理论修养
E:
娴熟的领导管理知识
答案:
ABCDE
【39】我国领导的总的原则包括()。
A:
统一领导原则
B:
实事求是原则
C:
群众路线原则
D:
党的基本路线原则
E:
民主集中制原则
答案:
BCDE
【40】马斯洛在《人类动机理论》一书中,把人的各种需要归纳为()。
A:
爱的需要
B:
安全需要
C:
生理需要
D:
尊重需要
E:
自我实现需要
答案:
ABCDE
【41】用人效能是指领导者()有关人员的能力和效果。
A:
组织
B:
使用
C:
培训
D:
调配
E:
选配
答案:
ABE
【42】领导集体素质结构的特点有()。
A:
适应性
B:
相关性
C:
目的性
D:
稳定性
E:
整体性
答案:
ABCDE
【43】领导认识的特征有()。
A:
综合性
B:
原则性
C:
创造性
D:
系统性
E:
超前性
答案:
ABCDE
【44】下列各项属于智囊人物的是()。
A:
军师
B:
秘书
C:
幕僚
D:
养士
E:
谋士
答案:
ACDE
【45】领导的工作协调包括()。
A:
时间的协调
B:
领导目标的协调
C:
不同工作的协调
D:
工作分工的协调
E:
政策协调
答案:
ABCDE
【46】领导实践的特征有()。
A:
协调性
B:
组织性
C:
超脱性
D:
目标性
E:
依附性
答案:
ABCDE
【47】领导组织工作的主要内容有()。
A:
设置机构
B:
确定目标
C:
使用人员
D:
协调关系
E:
配置资源
答案:
ABCE
【48】领导体制的基本内容包括()。
A:
领导机关的领导
B:
领导的管理制度
C:
领导的职责与权限划分
D:
领导组织结构
E:
领导的层级配置与控制跨度
答案:
BCDE
【49】领导在确定组织目标时应遵循()。
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