在春节放假前办公室全体干部职工会议上的讲话Word文档下载推荐.docx
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月下旬成功开通向省政府办厅直报信息,上报省市信息条,被《今日要讯》采用条,评分分;
被《闽北要讯》采用多条,评分居全市第四位,其中条信息被省市领导批示。
督查工作方面,建立了联席会制度,对县委政府重大决策重要工作如为民办实事项目森林防火驻村派制度等实行联合督查,促进了各项工作落实。
全年共编发督查通报期,收转并办结省市领导批示,办理人大议案政协提案。
协调工作方面,重视发挥办室承上启下联系内外沟通左右的作用,在做好上情下达下情上传工作的基础上,经常根据县政府领导授权,召开部门单位协调会,提出解决问题方案和对策,努力为领导分忧。
同时还认真负责地做好信访工作,全年共接待访群众多批余人次,单独处理访事余人次,为领导腾出时间谋大事揽全局创造了良好条。
二事务工作有新的改善。
本着“求实务实落实”的工作态度,努力克服经费紧任务重压力大等重重困难,切实加强各项事务管理和后勤保障体系建设,为确保政府机关正常运转创造了较好的条和环境。
办办会趋向规范。
认真落实《国家行政机关处理办法》和省市有关规定,进一步规范办理程序和交换环节,提高了办理效率。
全年共办理收,办理编号发。
坚持会议审批制度,严格把好会议规模关,认真做好会场布置议程安排人员通知会前签到等会务工作,全年共组织承办和协办各类会议余次,并组织筹划了参加“·
”上海农展会“·
”武夷旅洽会“·
”项目成果交易会“·
”中国投洽会及赴江浙招商等大型招商活动,取得的良好效果。
硬建设逐步改善。
机关环境建设在进一步加强安全和卫生管理的同时,根据领导安排,完成了退树为草,并对政府大楼年久失修的东头天台和供电线路进行全面改造。
政务网建设白手起家,采取垫资方式,共投入多万元,完成了中心机房建设,横向接入调试接近尾声,已有个单位投入使用,目前正着手准备验收工作。
先后投入多万元,新购置面包车台,完成县政府主要领导办室和中心机房改造,添置了部分电脑打印机办桌椅等设备,大大改善了办条。
行政接待趋向规范。
坚持热情周到节俭原则,建立重要宾报告制度,认真做好重要接待活动预案,改进接待方法,圆满完成省政府刘德汪毅夫副省长省政协王耀华副主席赴我县调研全市创业竞赛点评等重要接待任务,全县共接待地厅领导多批次,外商宾余人次。
加强车辆管理,认真搞好车辆调度,抓好安全教育,克服了领导多,车辆少车况差的困难。
全年安全行车万里,基本保证了领导务用车。
加强财务管理,严格执行财经纪律,厉行节约,盘活有限经费,基本保证了正常工作开展。
重新发包印社,降低了打印价格,提高了印刷质量。
进一步加强安全保卫工作,实行门卫小时值班制度,全年机关大院无刑事治安案和灾害事故发生。
此外机关食堂水电管理工作也有所加强。
三是中心工作有新的成效。
在抓好日常工作的同时,坚持顾全局,抓重点,服从服务于县委政府决策部署,较好地完成了县委政府下达的各项中心工作任务。
在招商引商上,认真协调梱绑单位广泛联络,推介政和,引进了浙江客商投资万元创办天时有限司,主要从事竹胶板加工,目前项目落户鹤林园区,已签订用地协议并完成工商注册,在县直单位中起到了很好的带头作用。
与此同时,继续做好原引进的华美生态农业有限司的帮扶工作,在工商注册水电供应办理证照基地建设包装设计等帮助协调解决了一批难题。
在挂村扶扶上,办室总共挂风头松念杨等个村,我们注意发挥联系面广的优势,先后帮助解决路硬化自水建设农业开发等方面资金万元。
在创业竞赛上,办室全程介入方案制订鼓劲造势检查督促点评考核总结表彰等工作,为加快政和发展作做出了积极贡献。
四是部门工作有新的进展。
机构改革后县政府办室职能增多,人员减少,经费没增,通过改革创新,拓宽思路,创造性开展工作,挂靠单位取得了新成效:
政府法制工作方面,认真做好《行政许可法》实施前各项准备工作,共清理许可项目项,废止行政许可项目项,废止自制规范性,清理行政事业性收费项。
牵头组织了依法行政专项检查,对抽查林业局等个执法部门中发现的问题已督促其整改到位。
认真做好行政案应诉复议和规范协议把关等工作,共办理行政复议案,审查规范性,修改审查协议,开展法制讲座场次,协调处理历史遗留问题个。
旅游工作方面:
组织编制《政和县旅游发展总体规划纲要》通过专家评审付诸实施,协调有关部门配合中央电视拍摄以“四平戏”“新娘茶”鲤鱼溪倒栽杉等景观为主要内容的《魅力杨之旅》专题片,在央视二套经济频道播出,扩大了政和影响;
启动桃洋至洞宫岭腰至锦屏东平至奖三条旅游道路建设,完成总里程里。
全年旅游总人数达万人,其中境外旅游人,旅游总收入万元。
体改工作方面:
认真做好市下放行政审批权衔接工作,推进第三批审批制度改革,完成第三批审改工作,取消审批事项项。
外事侨务工作方面:
组织开展了侨法知识竞赛活动,完成了侨情调查摸底工作,共办理因出国批人次。
此外,进一步加强驻外机构管理,圆满完成了驻榕办精减人员接待站对外承包及驻厦办改革前期准备工作。
五是自身建设有新的变化。
坚持把加强自身建设作为促进职能履行提高工作效率的重要环节抓,取得了积极成效:
首先推进学习型机关建设。
过去一年,办室努力克服工学矛盾,采取集中学习和自学结合的办法,先后加强了政治理论法律法规及处理信息采编电脑知识等业务的学习,邀请县委党校刘望和副校长作《科学发展观》专题辅导。
同时,鼓励干部职工参加各种函授班学习,全办现有位同志参加中央党校大专本科班函授学习,已有位同志取得本科学历。
不派出人参加市县培训。
其次是抓好制度建设。
切实加强办办会办事管理,在落实好效能建设政务开等制度的同时,进一步完善了学习,保密考勤交换计算机管理等制度,促进了办室工作走向规范化轨道。
第三是抓好干部培养。
一方面大胆使用年轻干部,主动给他们出题目压担子,提高其在工作中早挑大梁独挡一面的能力。
另一方面,积极向组织部门推荐条成熟的干部,争取早日走上领导岗位。
过去一年,全办共有人次调整交流和提拔使用,其中到乡镇任职人,提拔任副科级人,本办调整任职人,并有人充实办室队伍。
第四是党建得到加强。
成功进行党总支和本办支部的换届选举工作;
注重入党积极分子的培养教育,有名同志加入到党组织。
回顾一年的工作,成绩值得肯定,但也存也在不少问题和困难,主要有:
一是办室班子长期未配齐,工作人员流动慢,历史遗留问题多,直接影响了整体功能的发挥;
二是由于财政预算经费严重不足,加上工作任务重,办室人员多,正常运转困难重重,事务管理工作难度加大;
三是政务服务质量还不够高,参谋助手作用发挥不够,决策服务的深度和广度与领导的工作要求还有差距,办办事办会还存在不规范不到位不及时的现象,等等。
所有这些都需要在今后的工作中认真加以改进。
二今年工作思路政府办室建设成为勤政廉政团结务实业务精干办事高效运转协调行为规范的政府机关。
一工作目标:
总的要求是要将办室建设成团结务实明高效的战斗团体,团结就是要与人为善,步调一致,密切协作,关心集体,务实就是要勤奋学习,无私奉献,敬业爱岗,尽职尽责;
明就是要清正廉洁,行为规范,光明磊落,韬光养晦;
高效就是要精益求精,开拓进取,雷厉风行,敢为人先。
二工作重点一是以辅政,发挥参谋助手作用要提高“四个率”:
即稿起草提高“认可率”。
稿起草人员要做到凡是领导关心的工作都要全面了解,凡是领导考虑的问题都要深入思考,多出精品力作,提高驾驭各类字材料的本领。
克服依赖心理,增强责任心,减少稿“中间环节”;
调查研究提高“转化率”。
重点围绕县委政府工作工作重心,确定调研题,制定调研计划,努力增强调查研究的针对性有效性,使调研成果更多地进入领导的决策视野,为推进三个明建设发挥应有的作用。
今年所有字人员都要完成篇调研。
信息报送提高“采用率”。
着力在增加数量,提高质量上下功夫。
要紧贴党委工作中心,多思考善总结,突出把握好信息的时效性真实性典型性综合性和特色性,精心“挖掘”,多出信息精品。
要加强与省市委办信息部门的业务联系,争取上级的指导和支持,提高上报信息的采用率。
信息“保四争三”。
督查工作提高“结办率”。
以强有力的督促检查推动县委政府各项决策部署的落实,做到领导批办事项有着落,事事有回音。
对主要问题要加大专项督查力度,建立台帐,紧抓不放。
全年督办事项结办率达到%,并按时完成议案提案办理工作。
二是科学管事,发挥后勤保障功能要在三个方面下功夫:
首先是在注重细节上下功夫。
树立优质服务意识,以实现工作的“零差错”为目标,严谨细致地做好每一个环节的工作。
确立“小事失误误大事”的观点,无论是会议的通知组织,还是各项活动的筹备决策的督办,都必须高度重视,周密过细,尽心尽责,逐项衔接落实,确保万无一失。
其次是在执行规范上下功夫。
在日常工作中要严格执行办室运作流程,严格按照制度标准程序办事。
做到“五个一”:
说好每一句话,办好每一事,接好每一个电话,待好每一位客,干好每一项工作。
再次是在高效服务上下功夫。
加快工作节奏,对定下的事迅速抓落实,雷厉风行,不打折扣。
对领导交办的事要发挥主观能动性,想方设法在交办日内完成,进一步提高工作效率,牢牢把握工作的主动权。
三是以人为本,队伍建设在形成四个力:
即激发队伍的“内动力”。
通过实行学习例会制度轮流讲学制邀请专家授等方式,加大学习组织力度。
营造“渴求知识干事创业”的氛围。
努力养成坐下读书静下思考沉下去调研提起笔写作的良好习惯。
按照“伸手摘不到,跃起够得着”的原则,实行“每月考评,每季小结,半年评议,年终总评”的百分动态考核,对每个人的工作情况加强内部监督,确保各项工作周密严谨。
提高队伍的“凝聚力”。
注重加强集体主义教育,增强办室人员的集体荣誉感和团结协作精神。
经常组织支部活动和体活动,形成团结紧张严肃活泼的工作作风。
不断改善办条,创造舒适温馨的工作环境。
增强团队的“向心力”。
办室人员之间要始终保持一种和谐融洽的关系,工作中多看别人的长处,尊重别人的劳动,体谅别人的困难,同事之间相互信任相互谅解相互提醒,增强整体效能。
提升团队的“亲和力”。
班子成员切实关心办室人员的思想,做到逢事逢思想波动,及时主动地谈心交心,主任科长与科员谈心谈话至少每季一次;
办室每一员都要增强主观能动意识,敢于自我加压,追求一流成果。
忙记碌碌又一年,在新春佳节即将临之际,我代表办室班子成员向在座的各位并通过你们向家属拜个早年,祝大家新春快乐身体健康合家幸福万事如意!
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