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6、变脸定律:
见到上级唯唯诺诺,这是逼出来的;
见到
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同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;
见到民众
凶凶巴巴,这是感情的自然表露。
学会见机而作,因人而异,趁风扬帆,是
机关的立身之本、生计之道。
7、活跃定律
领导在办公室的时候,氛围永久是
“团结、紧张、严肃”而不“开朗”;
而领导不在办公室的时候,氛围就会变得
异样活跃,天南地北、说谈笑笑、无所不及
8、加班定律
领导到了下班的时候不走,下级就不可以义正词严地走;
加班等于敬业,至于效率能够充耳不闻。
而领导不在的时候,加班等于白加。
9、不公定律
能干的总有干不完的事情,不可以干的老是没有事情干。
干得多的人出错误的机率就高,到头来常常费劲不讨好;
少干或许不干的人,常常不出错误或许少出错误,
给领导的印象倒是个好同志。
10、新官定律
新上任的领导不论见到谁都是笑脸可掬,和蔼有加。
假如你以为新来的领导平和近,联系民众,没有架子,那就大错特错了。
三天事后,暴露无遗,眼睛向上,目无民众,官腔实足。
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11、趋同定律:
领导的喜好,常常会成为办公室成员的共同喜好,
即喜好着领导的喜好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。
12、转移定律:
领导的领导责备了领导,作为被领导的你
就得当心领导拿你当成“出气筒”;
你假如感觉窝火,能够再找被你领导的人发一通性情;
假如没有,那就打掉牙齿往肚里咽。
有经验的妻子、孩子发现其神色上阴到多云,一般都会识相地走开13、关系定律:
有本领没关系的吃苦饭;
没本领相关系的随着吃;
有本领又相关系的不愁吃;
没本领又没关系的看他人吃;
问题在于自以为有本领的人未必能获取领导的认同,所以,有本领和没本领的,都要拼死地找关系,
有了关系的则不惜全部牢固好关系
14、竞争定律:
能写的常常不如跑腿的;
能干的常常不如能吹的;
能说的常常不如会送的;
扎实安分的常常不如善于张扬的;
恪守制度的常常不如听领导话的;
坚持原则的常常不如灵巧变通的。
15、对错定律:
错了立刻认错的是科员,错了保持缄默的是科长,
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错了也能找到原由的是副处长
错了也从不认错的是正处长,
错了大家还再三说没错的人是“一把手”。
16、禁忌定律
在办公室往常听不到怨言怪话,人人都会掌握住
“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。
17、归因定律:
凡是职务上不去的,异口同声就是不会拉关系,
朝中无人没后台。
没有人以为自己的能力素质不可以。
这是最风光的原由;
但在领导眼前却素来不会说自己怀才不遇。
18、难过定律:
死亡无疑是难过的,
但是还有比死亡更难过的,
那就是等候死亡。
19、错误定律:
人人都会有过错,
可是,只有重复这些过错的时候,
你才犯了错误。
20、幸福定律
假如你不再老是想着自己能否幸福的时候,
你就获取了幸福
21、缄默定律:
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在争辩时,缄默是一种最难驳斥的看法
22、动力定律:
动力常常发源于两种原由——希望或许绝望。
23、愚笨定律
愚笨大多在于,
手脚或舌头比大脑还快的时候。
24、价值定律:
当你一旦拥有了某种事物此后,
你就会发现这类事物其实不是你想象的那样有价值。
25、社会定律:
行得通的其实不表示正确,有时歪打正着。
26、名望定律:
窝里人不认同,越往外走越行。
27、升迁定律:
仕入政界,每升一级,
人情味便减少一分。
28、危难定律:
老是问题越复杂,限期越短。
29、会议定律
全部重要决策,
都将在会议结束或许
午饭前最后五分钟达成
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30、化妆定律:
在修饰妆扮上花销的时间有多少,
你需要掩盖的弊端就有多少
31、省时定律
要想学会最节俭时间的方法,
第一一定学会说“不”。
32、许诺定律
许诺未必能够保证成功,
可是没有许诺,
也就没有成功。
32、地位定律
有人站在山上,有人站在山下,
固然站的地位不一样,
可是二者眼中看到的对方是相同大小的。
33、失败定律:
失败其实不意味着浪费时间和生命,
却常常意味着你又有原由拥有新的时间和生命了
34、经费定律:
上级下来指导工作的次数多,
证明单位的经费充分;
若上级长时间没来指导工作,
则反应近期经费欠缺。
35、编拟订律:
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人员超编的,必定是“肥缺”单位
长久缺员的,必定是“清水衙门”。
36、改动定律:
每次有新领导上任,机关必有一次人事改动。
37、荣膺定律
年末受表彰奖励的都是些做工作的;
年末升官荣膺的却经常是未受表彰奖励的。
38、提携定律
大家都感觉这个人应当被提携的时侯,
这个人必定得不到提携;
单位一把手感觉这个人应当被提携的时候,
这个人很快就会获取提携。
39、先进定律:
单位里年关评比出的先进工作者,
其实不是单位里工作最多或最有成绩的人,
而是最会在领导眼前干工作的人。
40、职称定律:
能荣膺高级职称的人,
准保不是单位里业务能力最强的人;
而业务能力一般的人,却最会搞公关。
41、尊敬定律:
单位里越是表面上被大家尊敬的人,
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就越是简单遇到大家小看。
42、个性定律:
在单位里,一个人的个性与他的业务能力成正比,
个人的业务能力越强,个性也就越强;
一个人的业务能力越差,就越没有个性。
43、玩笑定律
单位里的男女之间,
表面上玩笑开得越大,实质上什么事情也没有;
有时连句玩笑话都不说的男女,
说不定背后里已经搞到一块儿了。
44、会议定律
参加会议的人越多,会议的内容或许越不重要。
45、谎话定律:
人非生而知之,谎话也相同,原由不过有四;
大人教的、被领导吓的、利益驱遣的、社会民风使然。
46、蓝斯登定律:
往上爬的时候,必定要保持梯子的牢固,
不然,你下来的时候,你可能会跌倒。
47、托利得定律
测试一个人的智力能否属于上乘,
只需看他脑子里可否同时容纳两种相反的思想,
而无碍于其处世行事。
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48、彼得定律
很多人爬到了梯子的顶端,却发现梯子架错了墙。
49、布尔克定律
假如官员不把气发在太太身上,就会把它发在下级身上。
50、成功定律
站起来的次数要比被击倒的次数多一次。
51、弗雷德定律:
今日是威风凛冽,明日便可能威风扫地
52、法兰克定律
就爱而言,女人是专业的,男人是业余的。
53、哈里定律:
仇恨他人就像为了逮住一只耗子,而不惜烧毁自己的房屋。
54、政客定律:
他们能够许诺你在没有任何河流的地方搭起一座桥。
55、诺尔斯定律:
争辩时间的长短与问题的重要性成反比。
6、游戏定律
贏家说谈笑笑,输家高喊“发牌”
57、能力定律
在两种状况下,人们特别简单抬高自己的能力,
一是恋爱中的男人,
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他们立誓要为女朋友做的事情老是超出自己的能力;
二是当了科长想当处长,当了处长想当局长的人。
58、哈里森的行动定律
行为者经常不如谈论者高妙;
但谈论者常常没有行动。
59、詹姆斯的历史定律
历史自己不会重复,重复只出此刻历史学家之间。
60、杰克逊的虚伪定律:
假如他人看不出你的虚伪,你就不虚伪了。
61、杰佛里的成功定律:
当有人各处谈论你不如他的时候,
那你就定在某些方面比他更成功。
62、康威尔的组织定律
每个组织中都会有人清楚地知道该组织的底细,
这个人应当被开除。
63、建设与损坏定律:
交一个朋友,需要万语千言;
和一个朋友绝交,只需要片言只语。
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内容总结
(1)中国人情事故的64个定律
走得太近了不可以,离得太远也不可以
(2)5、难堪定律:
苦干的不如巧干的
(3)还有干的不如看的,
看的不如捣乱的
(4)因此上去的不必定是能
力强的,原地踏步的不必定是低能的
(5)见到
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